2021年街道社区上半年工作总结
街道办事处作为基层政府的派出机构承担着管理社区日常活动的职责，所以街道办事处的行政干预强弱、如何指导和监督社区的建设成为社区自治发展的关键。今天小编给大家整理了街道社区上半年工作总结，希望对大家有所帮助
街道社区上半年工作总结1
街道工会现有工会会员80人，一年来在上级工会的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，认真学习贯彻党的__大精神，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作：
一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥善解决，赢得了职工群众的信任。
二、以加强培训为重点，提升工会干部素质。今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。
三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”，观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。
四、履行工会职责，关心职工生活。工会关注职工身心健康，今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问，送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
五、关爱弱势群体，提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知，积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系，推荐就业，为广大职工群众提供就业援助活动。
六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。
一年来，街道工会按照《工会法》和上级工会的要求，在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足：
一是工作任然停留在老地方，老套路上。
二是工会工作缺乏活力不够创新。
今后，我们将继续努力，认真贯彻《工会法》，维护会员的合法权益，积极做好以下几项工作：
1、深入开展建设职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。
2、根据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。
3、密切联系群众，关心职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。
4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动，为困难职工、单亲女工进行帮扶。
5、继续做好非公企业工会组织组建工作，完成好上级工会组织交办的各项任务。
今后，我们将认真学习党的__大精神和__届三中全会精神，落实科学发展观按照上级的要求，在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出积极努力。
街道社区上半年工作总结2
一、坚持发展为第一要务，全力以赴抓经济
我街道办事处始终坚持把经济建设放在第一位，积极抢抓机遇，努力实现经济快速发展。
招商引资工作。我街道积极采取措施强化领导，提高认识，增强招商引资的使命感和责任感;把握政策，根据政策变化，采取有针对性的招商方案;安商服务小组持续对企业实行“保姆式”服务，积极做好项目对接协调以及为企业招工工作。1-10月份以来，我街道共引进投资项目19个，协议资金26.3亿元，已完成实际到位资金11.6亿元，已有碧桂园、安徽帝景园置业、安徽乾通教育装备制造公司，阜阳市润龙建材厂、阜阳市侠飞肉食品冷冻厂、阜阳市纽支无纺布厂、阜阳市景雅包装制品公司等6家单位，工业到位资金4.6亿元，完成全年目标任务数的116.6%。
财税经济工作。本街道依托区位优势，有针对性地发展商贸服务业，促进经济总量提升。认真开展经济信息统计工作，加强商业单位调查、服务业单位调查、城镇住户调查等各项基础统计工作，大力推进固定资产投资。1-9月份，已完成固定资产投资17.5亿元，实现社会消费零售总额36.2亿元，新增规上工业1家，申报新增限额以上单位4家，完成规模以上工业增加值5008万元。财政收入整体稳步推进，截至20__年9月份已入库8190万元，比去年同期增长40.7%。
城市建设与管理工作。通过进一步强化领导，加大宣传，积极落实区委、区政府的工作部署，城镇建管工作取得了明显成效。城市征迁工作。20__年，完成了万霖旧城改造、莲花路安置区一期等项目的征迁工作;文峰一村旧城区改建项目和颍州区C26号地棚改项目正在扫尾工作，新启动莲花路东延及周边棚户区改造项目。截至11月10日，辖区项目已完成签约1744户，299547.08㎡，拆除2123户，331297.87㎡。拆违控违工作。完善网格化管理机制，不断加大巡查力度，同时加大对控违拆违专项考核奖惩力度。对违法建设采取“零容忍”态度，做到了及时发现，及时拆除。市容管理工作。以辖区内农贸市场、夜市摊点、大排档整治等为工作重点，加大宣传力度，采取悬挂条幅、张贴标语、设置宣传栏等多种形式进行宣传。积极营造“门前三包”工作氛围。进一步加强辖区市场管理。我办事处在莲池菜市、二里井菜市和阜纺小吃街安排管理人员和保洁人员，有效地维护了市场经营秩序。20__年，街道实施了益民巷等7条小街巷道路改造工程。环保工作。一是成立了各项环保组织，按照分工、行业和地块，迅速开展排查和整治工作，并要求各社区和辖区相关单位配备领导小组，明确专职环保联络员，负责开展辖区日常环保工作。 二是落实工作任务，争创环保工作先进。我办事处餐饮油烟污染问题116个，已全部整改完毕;养殖场所污染问题49个，已全部整改完毕;征迁工地污染问题街道已对文峰保利、C26号地、莲花安置区三个征迁项目拆除公司下达了限期整改通知书，并明确征迁指挥部专人督查，现三个征迁工地已全部硬质围墙和渣土覆盖到位。
二、以综合治理为手段，凝心聚力保稳定
经济要发展，社会稳定是前提，办事处多方位做好社会稳定工作，有效促进了经济社会的健康有序发展。
综治维稳工作。加强社会治安综合治理，健全矛盾纠纷排查机制，积极推进“平安文峰”建设，坚持在社会稳定中推进发展，在发展中促进社会稳定。开展丰富多彩的宣传活动，制定处理突发事件工作预案，落实“办事处领导包片，居委会干部包干”的责任机制。3月份，在清河广场开展了综治宣传活动，共发放平安五字决等宣传资料500余份,“平安家庭”温馨提示等宣传卡片200余份，现场答复群众咨询50余人次。4月份，集中开展了治安混乱地区和突出治安问题集中排查整治及矛盾纠纷集中排查调处两项活动，有力震慑了违法犯罪行为，保障了群众的人身财产安全。积极营造禁毒工作氛围。办事处多次召开禁毒工作会议，在社区及学校等场所利用电子屏、宣传栏等方式宣传毒品的危害，另外辖区派出所依法打击贩毒吸毒等行为。在辖区主要路段安装高清晰摄像头，实施“天网工程”，增强了辖区群众的安全感。
信访工作。认真分析信访形势，积极排查不安定因素，提高对信访工作的认识;加强国家《信访条例》和省《信访条例》宣传，让信访人正确维护自己的权益，有序地正常上访;认真执行信访事项三级终结制度，使信访老户息访罢访，减少重复上访，有力推动了信访工作的有序开展。公布信访热线电话、实行开门接访、带案下访的工作机制，街道班子成员轮流值班公开接待群众来访。20__年(截至11月份)接待群众来访58次，办结案件43件。
司法工作。建立大调解联运机制进行社会矛盾纠纷排查调处，加大普法宣传，开展“送法进社区”、“送法进校园”等“五进”活动。截止20__年10月底新接收社区矫正人员54人，解矫30人，目前在册社区矫正人员86人;举办法律宣传21场次，全办各级调委会共调处矛盾纠纷468件，成功调处468件，调解成功率100%;解答法律咨询87人次，受理法律援助案件10件，接收安置帮教人员27人。
安全生产工作。重点抓好3个方面工作。一是健全网络。街道、社区调整加强了安全工作领导小组，明确了安全生产信息员，使消防、食品、烟花爆竹及生产安全四方面工作有机结合起来，形成了有组织、有领导、有人员负责的安全工作网络。二是形成机制。坚持安全生产例会制度、隐患排查月报告制度、重大隐患随时上报制度，大力推进隐患整治部门联动机制建设。三是加大对行业部门和社区安全生产工作的综合督查。1-10月份，文峰街道共向职能部门和社区下达挂牌督办隐患整改228家，为辖区1151家商铺安装了3392个感烟式火灾报警器。
三、以民生工程为重点，便民惠民促和谐
民政工作。做好双拥、低保等多项工作。把拥军爱国、拥政爱民作为开展军民共建工作的主要内容，大力宣传教育营造浓厚氛围，深入开展拥军优属活动，弘扬拥军优属社会风尚。进一步落实各项优抚政策，为优抚对象解决生产生活上的困难，形成齐抓共管的“双拥”工作新格局。我街道的双拥工作得到上级双拥工委的肯定，低保工作逐步规范，进一步完善低保审批程序，加大低保审核力度，强化动态管理。
社保工作。以社会化“大就业”为中心，以“社会保障”为重点，用热心、爱心、耐心的工作态度做好社保工作。今年以来累计登记失业人员2375人，实现再就业2271人，新增实名制就业人数2302人，新增就业岗位1591人，援助就业困难对象83人，完成退休人员年审8947人，城乡居民养老保险4332人，协助办理慢性病49人，城镇居民医疗保险8564人，协助办理小额担保贷款41人，社保补贴68人，城镇劳动力资源调查35850人。
四、狠抓落实，促进计生工作再上新台阶
人口与计划生育工作以稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标，深化“三为主”工作方针，完善服务体系，强化依法管理。截止20__年9月底我街道共出生婴儿1598人，性别比108.07;全年共通过网络信息平台交验流动人口孕环检信息6204条;共免费办理各类计划生育证件2268例;共有571对夫妇参加免费孕前优生健康检查;共兑现各类奖励资金1224745元。
五、注重预防为主，做好纪检监察工作
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照区纪委的工作部署要求，紧紧围绕发展大局，深入开展反腐倡廉工作，全面推进党风廉政工作开展。
一是深入落实党风廉政建设责任制。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是组织领导到位，根据廉政建设责任制的要求，建立健全了以党工委书记为组长工作领导小组。二是明确“一岗双责”。年初办事处主要负责人与各站(所)、社区主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设的责任和要求，对新提拔的领导干部实行廉政谈话制度，并签订《领导干部廉政承诺书》，增强他们的廉洁从政意识。三是抓好节日期间的党风廉政建设。针对各种节日期间消极腐败现象易发、多发的特点，采取会议、文件和手机短信等方式，重申领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。四是实行目标管理。对街道党员干部发放《颍州区领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实本》记录落实主体责任工作内容，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入全年工作目标任务管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二是深化教育，增强党员干部廉政意识。积极开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。一是开展电教片警示教育活动。组织观看了《四风之害》、《焦裕禄》等典型纪录片;采取参观九龙监狱等形式，接受警示教育。二是抓好“两节”期间廉政教育。每年年初，街道两委领导班子成员、社区书记、主任签订廉洁自律承诺书。三是落实重大事项报告制度。街道纪工委严格按照区纪委的工作部署，对街道工作人员实行重大事项报告制度。
三是严格依法依纪，坚决查办违法违纪案件。年初以来，我们加大了对党员干部违纪行为的查处力度。今年共查处党员干部7人，给予党内严重警告处分1人、党内警告处分6人。同时坚持把纪律和规矩挺在前面，为防止党员干部由小毛病演变成大问题，今年以来展开了谈话函询13人次、提醒谈话100多人次。
在过去的工作中，虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，办事处经济社会发展中还存在问题和不足。一是在经济发展上，存在着发展不足、发展不优的问题。二是在社会管理上，还存在着功能不全、服务单一、管理不科学、不规范的问题。三是在干部队伍建设中，还存在着教育方式单一，管理不完善的问题。这些问题，我们将在今后的工作中逐解决和克服。
六、20__年工作谋划
20__年我们将继续紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好以下几项重点工作：
(一)加强招商引资工作。一是强化领导，建立健全专业的招商引资队伍;二是深入研究，认真分析当前招商工作形势，挖掘潜在的目标对象;三是开拓创新，积极探索新的工作模式，确保完成全年目标工作任务。
(二)加强城市建设与管理工作。一是加大宣传，利用各种形式宣传有关政策和新一轮建设的重大意义，有力推动拆迁安置工作有效开展;二是强化落实，确保完成小街巷改造及市容环境管理等工作任务;三是加强控违，加大监控和巡查，加强网格化管理工作机制，确保建设管理工作得到有效开展。
(三)加强计划生育工作。一是加大宣传力度，营造浓厚的工作氛围，根据政策导向，积极做好计生综合服务工作;二是加大清理力度，全面治理生育环境;三是加大执法力度，清理党员干部违法生育，落实责任追究制。
(四)加强发展环境建设。一是加强社会治安综合治理，积极营造“平安文峰”;二是加强机关效能建设，积极营造“高效文峰”;三是加强社会诚信建设，积极营造“诚信文峰”。
街道社区上半年工作总结3
__年，__街道办事处工会按照区总工会的工作部署，团结带领广大干部职工深入贯彻落实科学发展观，以“和谐__，稳定__”为中心，服务大局，狠抓发展，广泛动员职工干部积极参与经济建设，开拓进取、与时俱进，较圆满地完成了各项工作任务。
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
__办事处工会组织辖区工会干部职工集体深入学习了科学发展观、“三个代表”重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部的综合素质，同时加强对办事处各站所、社区各服务窗口专干工作人员的技能培训，提高专业工作水平，切实保障好广大人民群众的利益。
二、加大维权力度，维护职工的合法权益
__办事处工会积极贯彻职工劳动保护政策和措施，建立健全了内部的劳动保护监督检查机制，并配合行政部门开展了安全教育、安全学习、安全检查等活动，利用“三八”妇女节等重要节日，组织辖区女性群众，从提高女职工的自我保护意识出发，加强对《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》的宣传教育。
三、关注困难职工，增强干部职工凝聚力
__办事处工会干部以关心职工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”。建立困难职工档案，及时到困难职工家中了解情况，并与辖区企业等社会各界爱心人士建立联系，在中秋节、“六一”儿童节等节日及时慰问，积极解决冬季取暖问题，将组织的关怀送到职工心中。
四、积极开展劳动竞赛，提高职业技能
为使广大职工干部树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动工作的积极性和创造性，__办事处工会紧紧围绕“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过宣传栏、简报的形式及时表彰工作积极分子、生活中的好人好事，同时开展了系列团队活动，不断增强干部职工的凝聚力，通过一系列的活动，职工干部的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、不断发展新会员，加强工会自身建设
__年，__辖区新建工会2个，纳入新会员100人，为辖区经济发展输送了一批新鲜血液，为企业的健康发展增强了力量，对企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
六、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
__办事处工会紧紧围绕围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，开展献计献策活动，广纳良言，为经济发展征集好建议、好点子，推动辖区经济持续健康发展。办事处工会积极响应社会号召，积极参与社区慈善事业，为社会的发展做出应有的贡献。
今年的工作任务已经圆满完成，但其中还有很多的不足，在今后的工作中，__办事处工会一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大辖区企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强__办事处整体工作的凝聚力。
街道社区上半年工作总结4
一、深化基层组织建设，提供坚强保障
__.加强思想教育，筑牢信念根基。街道党工委充分发挥党组织核心作用，在各党委、支部扎实开展“两学一做”学习教育，用党的最新理论武装头脑，不断增强广大党员党员意识、党性意识。广泛开展“不忘初心、继续前进，走好新的长征路”等主题教育，把学习成果转化为坚定信仰，促使广大党员牢记使命、担当作为。
__.扎实推进党建项目化，提高服务群众实效。各党委、支部以星级服务型党组织、星级和谐社区创建为契机，创办“花开盛夏公益托管项目”、“我在党旗下长大—红色助苗公益认领项目”、“心·相伴—长者、残疾人互助支持项目”等创新服务，不断健全基层党建述职评议结果运用和问题整改落实，促使广大党员立足岗位争当先锋，巩固提升学习教育成果。
__.深化党风廉政建设，永葆清正廉洁本色。按照区委、区纪委党风廉政建设和反腐败工作部署，严格落实党风廉政建设主体责任,以作风建设为重点,扎实做好中央八项规定精神回头看及领导干部网络走群众路线活动，狠抓干部廉洁自律。街道纪工委坚持纪律监督从严从实，违纪惩处严查快办，并对不履行党员义务、违反《中国共产党纪律处分条例》的违纪党员及时进行处置，有效防止侵害群众利益不正之风发生。
二、加大综治管理力度，确保辖区稳定
请临时救助____户，发放临时救助资金__________元;发放廉租住房补贴______户______人，切实保障了辖区低收入群众基本生活。
__.扎实开展残疾人基本状况调查，落实残疾人保障政策。对辖区______名持证残疾人家庭进行需求调查核实，认真落实残疾人救助扶持政策，为______名残疾人配发轮椅等辅助器具______件，资助贫困残疾在校学生____名。开展辖区重度、中度级残疾人医保标示工作，上报标示一、二、三级残疾人______人。申报困难残疾人护理补贴______人、重度残疾人困难生活补贴______人。
__.做好宁煤等企业职工下岗分流人员的帮扶工作。对下岗分流人员深入开展摸底调查工作，动态关注，分类建档，分类帮扶。除举办家政、技工等传统类产业就业招聘会外，还定期开设微商、电商等电子商务技能培训班，培育新型产业就业技能，通过一系列帮扶，辖区______名下岗分流职工中，______人通过就业招聘会实现再就业，______人参加新型产业技能培训。确保了下岗分流人员平稳过度，辖区秩序稳定。
__.完成安康社区新阵地打造及日间照料中心建设项目。针对安康社区原有阵地陈旧，基础设施老化，不能够更好的发挥社区服务群众的情况，街道协调相关部门，在继红新苑打造了安康社区新阵地。在打造过程中，街道着重加强和改进社区管理服务模式，夯实星级服务型党组织、星级和谐社区硬件基础，通过“矛盾纠纷化解”、“义务巡逻”、“搭把手”等形式，开展形式多样的便民为民服务活动。安康社区老年人日间照料中心项目总投资______万元，总使用面积______.__㎡。街道根据老年人日间照料的需要积极谋划，精心打造，完善了各项服务功能设施，包括老年人休息室、配餐中心及餐厅、保健康复训练室、心理疏导室，阅览室、网络室、多功能活动室等，不断提升居家养老服务水平。
四、创城工作常抓不懈，巩固创建成果
街道利用“流动讲堂”、“邻里守望”、“创城知识百千万”等宣传方式不断扩大创城知识普及面，并大力发动辖区志愿者参与环境卫生整治。一是对辖区内恒大桥东侧、紫郡新城A、B区、______国道继红村路段、安康一、二、四区、锦西路北侧空地等处的建筑垃圾进行集中清理，清运建筑垃圾约________余吨;二是对紫郡新城A、B区施工围挡、世纪大道等主干道路，以及小区内外张贴、喷涂的广告进行覆盖、铲除清理，共清理小广告__________余张;三是协同城管中队、物业公司对小区内、杂物、简易棚等进行清理，共清理杂物____余车，垃圾死角______余处。辖区卫生环境得到改善，为“创城”、“创卫”工作提供干净整洁的环境保障。
五、存在的问题
__.辖区内继红新苑、紫郡新城等新建小区内已有部分居民入住，但天燃气、水暖、城市保洁等基础设施达不到入住标准，存在矛盾纠纷隐患，建议相关部门尽快协调解决。
__.辖区内物业公司大多属宁煤集团下属企业，因近年来企业经营效益问题，导致居民小区设施陈旧、服务落后，特别是创城、创卫期间，物业公司配合度不高，联动效果不理想。
街道20__年重点工作安排
________年，__街道将认真贯彻区委第九次党代会、第十届一次人代会、七届一次政协会议精神，围绕建设宜业宜居山水园林__的奋斗目标，扎实开展党组织建设工作和各项民生事业工作，切实加强党的组织建设、队伍建设，促进街道社区各项工作任务的全面完成。
(一)深化“两学一做”学习教育活动，全面推动党建工作顺利开展
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习四次。组织党员干部集中学习“两会”等会议精神。二是积极发展党员。计划在社区中多发展中共预备党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展党员志愿服务活动、无职党员认领岗位、七一活动等。四是开展党建特色活动。积极开展星级服务型党组织创建，与辖区单位党组织结对共建，在职党员进社区活动等活动丰富党组织生活，提高党员党性。
(二)加强党风廉政建设，树立党员干部队伍良好形象
一是继续加强学习教育。充分利用周一例会，重点学习《准则》、《条例》和各级纪委全会精神等，组织党内法规廉政知识测试，强化党员干部对党纪常规的理解和掌握。二是深化“一访二谈三清单”项目。继续开展“第三方测评”等走访活动，
永葆清正廉洁本色。严格落实约谈制度，强化“三个清单”，加强街道各级人员的思想认识时刻敲响警钟。
(三)统筹各项社会民生事业长促发展
按照区委、区政府的相关要求，认真做好各项工作任务，完成各项指标工作。一是做好低保、廉租房、临时救助等工作，不断深化社会救助，确保解决辖区内需要帮助居民的需求。二是有序推进就业创业和社会保障工作，积极完成________年医疗保险、养老保险参保任务。开展实用、受益面广的技能培训，提高辖区居民的就业能力。三是扎实做好帮扶解困工作。对于辖区的困难户不仅要从物质上帮扶，也要从精神上扶贫，要加大宣传力度，鼓舞贫困户创业、再就业。在各类节日期间为辖区困难户送去慰问金和慰问品。四是突出亮点，构建和谐计生。结合七个社区的特色，紧紧围绕为社区计生家庭服务这一宗旨，积极创建“一居一特乐家园”服务品牌，着力一家七园的建设。“一家”即以“邻里和睦一家亲，共建和谐好家园”的工作总体思路和总目的。“七园”即以七个社区建设为载体，开展计生优质服务。
(四)全面做好棚户区改造工作
要推进棚户区改造工程，积极协调有关部门，理清历史遗留问题，加大宣传力度，细化排查摸底工作，以居民劝说居民的方式推动工作。努力推进团结、胜利、蓝山社区棚户区改造项目。
街道社区上半年工作总结5
今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会__大和区委七届二次全会精神，按照组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实维权重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：
一、理论学习常抓不懈，积极参与“创建学习型组织，争做学习型职工”活动
1、区总工会把深入学习和贯彻落实__大、中国工会十四大及市总工会__大精神作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展，以饱满的热情，积极的态度，深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习，我们购买了各类业务书籍300余册，并积极组织职工参与“创建学习型组织，争做学习型职工”答题。
2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习，深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等，为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。
3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，按照月计划，机关人员每周都要安排半天时间集中学习，学习内容主要是时事政治和业务知识，用理论充实头脑，从而指导实践。同时，积极参加专业培训，上半年，区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，通过参加培训，开阔了眼界，提高了业务素质。
二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础
为认真落实好省总提出的__年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。
三、积极参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用
为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。
四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围
今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年，区总工会按照评选条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位，后经省市政府研究决定，全部通过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传，并于“五一”节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。
五、开展文体活动有声有色，有效地活跃了职工生动
四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。
六、配合区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作
下半年主要工作安排
一、继续做好建会工作。
二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。
三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。
四、继续做好工会工作信息的编发。
五、下大力做好工会经费的收缴工作