灯具店员工的手册内容

灯具店员工的手册内容？员工手册是单位的“法律法规”，同时还起到了展示单位形象、传播单位文化的作用。下面小编带来了灯具店员工的手册内容，供大家参考，希望可以帮助到你!

灯具店员工的手册内容

一、准时上下班，不得迟到;不得早退;不得旷工;

二工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作，

三上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净;员工需画淡妆，精力充沛!

四上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象

五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的`回复!;

六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;

七、工作时不得接听私人电话,手机应调为静音或震动

八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

九、员工服务态度：

1、热情接待每位客户，做好积极、主动、热诚、微笑的服务;

2、尽快主动了解服装;以便更好的介绍给客户;

十、员工奖罚规定：

1、全勤奖励每月30元，迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚12012年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并向有关单位提起诉讼!

公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标!

灯饰店员接单好干么?

这种工作不好做。

灯具销售主要跑批发市场，装修公司，房地产行业，如果没有熟人介绍帮忙做起，灯具销售业务员也是难做的。

作为一名灯具城售货员，要穿梭于各式各样的灯饰中;真正了解每一款灯具的特点，掌握每一个细节。其次，要学习如何与客户交流，了解他们的需求，为他们提供最好的购物体验。

在五金卫浴灯具店上班好不好

好。

1、五金店店面管理，员工绩效考核以及商品价格管理等，劳动强度不大，基本没有商贸很大的体力劳动，也没有很大的东西搬动。

2、男孩子主要是送货司机跟业务员，一般女孩子在店里做服务员，建议选择规模比较大的五金店，商品种类多，接触的东西会很多，知识也能增加。

如何做好一名灯具销售员?

1、是要了解你自身推荐灯饰品牌产品的定位，材料效果和同类产品比较优势在什么地方。

2、了解同行业的水平，找出对方的不足，以免更好地撤销自己的灯饰。

3、在实际推销中，多向老前辈学习，了解和总结一些推销技巧，发展和巩固一些客户，拜访和沟通客户。

4、做销售的人，要有吃苦耐劳的精神，不断学习和总结，有良好的心态，坚持，相信自己会做一个最优秀的推销员，做推销灯饰的状元。

销售员即推销员，是推销商品或服务的职业人士，在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。

灯具店投资到底要多少?

灯具店投资，其实跟卖衣服的区别并不是很大。有在地摊上投资几百块的，也有在市中心投资几百万的。所以东来灯饰建议您。首先定位好您要经营的产品种类，是中高档的还是中低档的。产品种类一般依据地方市场行情和经济水平来确定的。然后是规模大小以及经营方向。店面多大的，是以批发为主还是零售，或者是工程。因为这涉及到你要定的货量问题。其次就是店铺租金以及装修和税务。装修有简装和豪装两种分类可以个人经济实力来确认。最重要一点，一定要剩余部分资金做周转用的。能保证您在正常情况下运作。