纪律作风整顿心得体会
纪律作风整顿心得体会的意义在于帮助人们更好地认识自己的不足和错误，提高自我约束力和执行力，从而更好地履行职责和使命。下面是小编为大家带来的纪律作风整顿心得体会（精选15篇），希望大家能够喜欢!
纪律作风整顿心得体会篇1
在学校纪律作风教育整顿学习活动中，我认真学习了各级领导的讲话，重温了《中小学教师职业道德规范》，通过深刻反思和认真听取别人的意见，认识到自己自己在思路、工作、作风建设等方面存在着严重的不足，现自我剖析如下：
一、存在的问题及根源
1、理论水平不高，对党的方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握，对先进文化的`理解不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅，思想和方法存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做好了事，就应该对得起别人，对得起学校，对一些不良、消极现象熟视无睹，这是错误的。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的领导的标准要求自己，廉洁自律意识不强。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更远的立场想问题。
二、整改措施：
1、加强学习，提升素质。牢固树立终身学习的观点，学政治、学理论，提高自身综合素质。
2、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，严格制度，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。
3、严于律己，提高能力，加强自身形象建设，内强素质外树形象，提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精湛、管理有方的小学部主任。
纪律作风整顿心得体会篇2
根据院委会领导班子的统一安排部署，在我院开展了“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动。通过学习讨论，使自身更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，增强了全心全意为病人服务的思想，深刻认识到医疗服务差医德医风差对和谐卫生的危害性，筑牢了弘扬正气狠杀歪风的纪律观念，改进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的`问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、缺乏奋发有为、锐意进取的精神，虽然在本职工作中做的不错但还有待进一步加强。
2、时时处处为病人着想的服务意识不够强，有时因自身心情问题对病人服务态度不够好，需要进一步改善。
3、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动，对业务知识钻研不够，只注重常见病多发病的诊断与治疗，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、组织纪律有时松懈，上班时间有时脱岗，下一步改正。
5、上班时间因工作之便有时上网，通过学习教育和深入思考，坚决杜绝此类事情发生。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根原和危害，从主观上查找原因，主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，只为学习而学习。
2、奋发有为，锐意进取精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高必须要对业务钻研。
纪律作风整顿心得体会篇3
某月某日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了__院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题：
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的`案件释明、判后答疑不够，案结事不了;有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便 民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之 于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。
纪律作风整顿心得体会篇4
自公司整顿作风纪律，提高执行力活动开展以来，通过对公司各项规章制度的再学习，再提高。本人认识到什么是执行力，一句话：议而决，决而行，行必果。执个行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌上，它无时不在影响我们的每个部门，每个环节的工作。对比杨总提出的九项自查内容，本着有问必查、有过必纠、逐条过堂的方法，深入剖析自身所存在的问题，总结起来有以下几点：
一、思想麻痹，工作责任心不强
在工作期间，由于现有车型比较复杂，对有些车辆难以确认它的车型时，只向司机询问，未能够认真的核对，导致车型误判，没有尽职尽责，之所以出现这些问题根本原因是由于本人忽视了日常学习，工作责任心不强，马虎大意。
二、没有动力，工作标准不高
有竞争才有动力，没有竞争意识何来动力可言。本人在工作中就缺乏一点竞争意识，认为只要上班8小时内不出问题，做好自己的工作，达到自己的要求和标准就行了，自我意识比较浓厚，不想处处与人争，缺乏精益求精，奋发向上的精神。
三、自律意识不强，工作纪律松懈
执行力的高低最主要还是取决于人的因素，也就是所谓“自律”。“他律”只能是一个监督机制，而不能真正成为提高执行力的决定因素。企业的“企”字是上面一个“人”下面一个“止”，企无人则止，要提高执行力，关键就在于执行者是否具备严格自律、有令必行、有禁必止的工作作风。在工作纪律执行方面，本人自感存在诸多不足，由于自律意识不强，对日常工作中纪律执行有懈怠的心理，出现了在亭内用电话聊天，离岗超时等现象，给站里工作带来了负面影响。
四、思想不够端正，文明服务水平不高
本人深感一件事要想真正做好，其支撑点不是得失，而是内心的`一种安于本职的态度，一种对待事情是否认真的信念，一种认真对待工作的良好作风。很长时间以来，本人对文明服务工作一直存在错误的观点，认为文明服务是对文明顾客的，对那些不理不睬，甚至用鄙视眼光看待我们的司乘人员大可不必对牛谈琴。文明用语使用存在不规范，态度不亲切的问题。在日常工作中，对于“s”型过车，“跳磅”的逃费行为基本能做到坚持原则，耐心解释，劝其退回重称。但是遇到个别司驾人员无理取闹，拒不配合时，也曾出现过顶撞理论的行为，而且态度不是很好。此外，在遇到个别不怀好意的司驾人员不良行为和言语时，也没能做到心平气和，委屈服务。比较情绪化，未能做到微笑服务贯穿始终。在文明用语方面，没有做到时时刻刻严格要求自己面带微笑，语气和蔼的使用文明用语，存在音量不高，面无表情，语气生硬等影响服务质量的行为。
五、状态松懈，精神面貌需要加强
作为准军事化管理单位，我们的一言一行，一举一动都有严格的要求，公司在“六训一教‘活动中，着重提出军事训练和养成教育，既是对我们的姿态举止的具体要求，本人在日常工作中，早班、中班都能够精神饱满，保持良好的坐资和站资，但到了夜班就不能长时间保持良好的坐资和站资了，有精神不佳的现象。
纪律作风整顿心得体会篇5
通过对杨总讲话以及对各项规章制度文件的学习提高，使本人深刻认识到在一个按照精细化管理的企业工作，如果执行力太弱就会严重影响到各个环节、各个部门甚至是整个企业。针对以上查摆出来的问题，为了以后工作的提高，定出了以下几点整改措施：
一、从思想上重视，加强工作责任心
在以后的工作中要加强业务技能和理论的学习，做到多学多问，争取精益求精，从思想上重视起来，提高工作责任心，做到尽职尽责，小心仔细。
二、加强竞争意识，提高工作标准
有竞争才有动力，在以后的工作中要加强自己的竞争意识，做好本职工作时，要提高工作标准和执行力度，做到向先进学习、看齐、奋发向上。
三、提升自律意识，加强工作纪律
执行力的高低最主要取决于自律，在以后的工作中要做到严格自律，有令必行，有禁必止。在工作纪律的执行方面要杜绝在日常工作中对纪律执行懈怠的心理，坚决不做与工作无关的任何事情，严格遵守和执行公司的各项规章制度，认真工作。
四、端正思想，提高文明服务水平
公司下发的《文明服务文明用语规范》中，明确要求收费员遇到司机违规，故意刁难时，应该始终保持面带微笑，语气和蔼，耐心说服教育。公司的规定既是对我们言行举止的`要求，也是衡量我们文明服务水平。在今后的工作中，一定要端正思想，按照《文明服务文明用语规范》的要求去做，做到时时刻刻严格要求自己，坚持做到“四个一”，努力提高自己的文明服务水平。
五、提升状态，改善精神面貌
在今后的工作中会严格按照准军事化的要求来做，严格按照公司的要求来执行，改善自己的精神面貌，不论什么班，什么时候，都保持良好的坐姿站姿，保持良好的精神状态。
人都是有惰性的，惰性的滋生使人导致工作责任心的缺失，工作标准的降低，综合素质的退步。本人将以此次活动为契机，针对自查中暴露出来的问题和不足，对比文件、规定、制度的要求，结合自己的整改措施，在以后的工作中认真加以整改，力争使整顿成果在本人自身上得到最大化的体现。
纪律作风整顿心得体会篇6
某月某日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的`法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了;有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。
纪律作风整顿心得体会篇7
“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”共青团作为党的助手和后备军，作为党的青年工作的重要力量，加强能力作风建设是切实提升团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度的重要抓手，是提升共青团干部的担当意识、服务质量、工作效能、个人修养的重要活动契机。
作为一名共青团干部，我将把思想和行动统一到“能力作风建设年”的要求上来，主动适应青年发展工作新形势、新考验。在整体工作能力上，通过学习、实践，不断提升政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，避免志大才疏、眼高手低，切实做到本领过硬、务实担当。在联系服务青年上，不做基层“客”，不做青年“官”，用青年思维、青年语言去交流、去引领，保持“心灵在场”，努力去了解青年所思所想、所急所盼，帮助解决青少年成长过程中的痛点、难点、堵点，和青年在一起，与青年共成长。在解放思想创新上，围绕中心，服务大局，不断推动《伊春市贯彻落实<黑龙江省中长期青年发展规划(20_—2025年)>实施方案》落实落靠，做好青年创业创新基地、共享云仓的建设工作，带动辐射各县区形成全市青年电商矩阵，搭乘发展数字经济的快车，助力乡村(林场)振兴，促进青年创新就业。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。我将不断把学习成果转化为实践成果，时刻牢记嘱托，认真践行“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的重要要求，真正成为一名政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上强的新时代共青团干部，为家乡高质量转型发展贡献青春、智慧和力量。
纪律作风整顿心得体会篇8
今年是我市能力作风建设年，也是伊春“十四五”时期加快发展的关键一年。作为青年干部，要以坚定地政治信仰、创新的工作思路和务实的工作作风努力锤炼自身本领，将青春力量融入伊春发展大局。
要捋清“学”的脉络，夯实理论信仰之“基”。提升工作能力的前提在于政治立场的坚定，来源于理论上的清醒。作为青年干部，要坚持以党的政治建设为统领，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力学习中国特色社会主义思想，以坚定不移的政治信念投身党的青年工作。
要把握“新”的基调，扬起解放创新之“帆”。作为一名团干部，要拿出年轻人独特的朝气和创新，在新时代展现新气象、新作为。这就要求我们要不断开阔视野，更新思维方式，增强创新能力，站在青年成长发展需求的角度勇于开拓团的工作新领域、新方法、新内容，创造新的工作经验，在围绕中心、服务大局中锻造青年人的使命担当。
要吹响“行”的号角，走实干事创业之“路”。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。作为青年干部，既应有仰望星空的远大理想，也要有脚踏实地的务实担当。在工作中要主动谋划新思路、开辟新路径，勇于直面问题、乐于挑战难题、善于解决问题，在实践中不断积累工作经验、丰富工作经历、提升工作水平、夯实工作作风，在全面建设社会主义现代化新伊春的全新征程中奋勇争先、建功立业!
纪律作风整顿心得体会篇9
为深刻把握新时代作风建设的新内涵新要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，青年党员干部要以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态决战决胜艰巨任务。作为一名团干部，如何抓能力作风建设，怎么才能练就过硬本领的“金刚钻”呢?
一是精准滴灌充实自身政治素养汲取力量。要精准化增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓实常态学习，增加知识储备，强化理论武装，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。
二是靶向施治推动自身作风能力稳步提升。要靶向化以作风攻坚促工作攻坚，捋清岗位职责和工作分工，直面作风能力上的突出问题，自觉对标对表，主动对号入座，先自查建立整改台账，再自纠对账销号，以“不破楼兰终不还”的拼劲，补短板、强弱项、提能力、抓纪律、见实效，以优良作风、过硬能力推进工作，真正做到知责于心、履职于行。
三是专精特新开拓自身敢为敢当进步理念。要以专业化、精细化、特色化、新颖化的思维模式，找到新点子、迈出新步子。将年轻干部敢说敢为、敢做敢当、积极进取的精神激发出来，保持冲劲和闯劲，大兴务实重行之风，一步一个脚印把“踔厉奋进、笃行不怠”付诸实际行动，永葆为民之心。
纪律作风整顿心得体会篇10
在纪律教育月学习活动中，本人能坚定党的信仰和宗旨，不断努力学习新理论，不断改造世界观，不断跟上新的形势和要求，始终保持党员干部的政治信仰和责任担当，勤恳敬业，恪尽职守，全心全意为人民服务，为党的事业作出了自己的努力。但是联系个人思想和工作的实际，感到自己仍存在一定差距。具体表现在：理论修养仍不够，责任担当精神仍不够，个人修养仍不够;有时工作效率不够高，监督权发挥仍不够充分，监督权用得还不够有力;对小节问题注意不够，有自满情绪;联系群众不够广泛，调查研究不够深入，抓典型不够，执纪的力度还需加强;创新方法仍不多，创新精神不够强;对中央八项规定和反“四风”的认识仍有不足，艰苦奋斗的精神减退了。
对照党员的标准，反思自己在思想上、工作上的差距，主要原因有：一是理论学习不够精。在学习上满足于一般理解、一般知道，没有深入系统地学，特别是党的____以来，党中央创新了中国特色社会主义的理论，发表了一系列符合中国国情的重要论述，但对其精髓学得不够，理解不够，用正确理论武装头脑不够，自己的理论水平不够高，思想武装仍不够强大。二是工作能力不够高。对当前形势的严峻性、复杂性判断不足，思想认识不足，导致自己对工作的前瞻性不足，思想方法和工作方法有限，用正确的世界观观察事物、用科学的方法论解决矛盾的能力有限，使思想、工作均存在一定距离。三是对自己要求仍不够严。自己作为领导干部，工作的斗志有所减弱，对世界观的改造有所放松，与不良现象作斗争的锐气有所减弱，艰苦奋斗的精神有所淡化，说到底，是放松了对自己的高标准、严要求。
通过纪律教育月学习活动，开展批评和自我批评，我深深地触及了灵魂。下来要认真学习即将召开的中国共产党第十九次代表大会精神，进一步加强党性修养，不断提升精神境界，严守党纪党规，做一名合格的共产党员，为党的事业奋斗终身。结合本人学习的心德体会和实际情况，提出今后努力的方向：
(一)努力不断加强理论学习，进一步提高工作效能。理论学习是提高政治水平和工作能力的阶梯，下来要更加自觉刻苦学习理论，锻炼思维辩证能力。要加深对中国特色社会主义理论学习与运用，学会运用全面的眼光、辩证的思维观察问题、分析问题和解决问题;学会运用中国特色社会主义的新理论指导工作;通过学习，坚定共产党人的政治信仰，在什么时候都保持对党的忠诚。
(二)加强党性修养，提升精神境界。要把党的政治要求放在第一位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，务必做到“五个必须”，保持对党的绝对忠诚，落实党要治党的责任，坚决守住纪律底线。尤其要对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，突出政治要求，开展自我检查。要补足精神之“钙”，拧紧“总开关”;要保持清醒头脑，抵触各种诱惑;要脚踏实地，为民奉献，攻坚克难;还要以领导干部严重违纪违法案件作为反面教材，从中引以为镜。要加强世界观的改造和党性锻炼，淡泊金钱、淡泊名利，艰苦朴素、勤俭节约;要吃苦在前，享受在后，甘于奉献，全心全意为人民服务，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，发挥模范带头作用。
(三)保持旺盛的工作斗志，做好所在岗位的纪检工作。我轮岗到驻省环境保护厅纪检组工作已1年多了，虽然时间不算长，但不能再以对所驻在部门的工作情况不太了解为由，降低工作效率，消磨工作的斗志;要始终保持良好的精神面貌，尽快熟悉所在单位的业务工作，自始至终不能放松工作的积极性，努力完成好本职工作。
(四)联系基层、联系群众，勇于解决难题。要牢记党的优良作风，联系群众，相信群众，依靠群众;要把深入实际作为发现问题的有效方法，抓早抓小，务必使各项工作落到一线，落到实处。
(五)解放思想，勇于创新。破除“怕乱”、“怕失败”的想法，更新观念，改革创新;近期要围绕纪检工作监管执纪问责的主业来开展工作，要加大执纪审查的力度，进一步完善派驻工作制度，重点加大驻在部门重大事项决策、干部任用、垂改和干部廉政方面监督;要善于总结党风廉政建设中的有效做法，将经验和规律转化成新制度、新要求，努力做好执纪审查工作，进一步有效地推动新时期的纪检监察工作。
(六)警钟长鸣、筑牢防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风侵蚀，慎言、慎行、慎微，要注意自己的工作形象和公众形象;坚持公私分明，崇廉拒腐，尚俭戒奢、吃苦在前，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
纪律作风整顿心得体会篇11
作为省环保厅环监局一名小领导，手中有一定的执法与“三同时”验收支配权，对着这些人们赋予的权力，应该叫做公权，是为人民服务的公权，当以公而用。也就是说为企业健康发展、正常生产，处理好经济发展与环境保护的关系，消除隐患，实现经济发展与环境保护共赢保驾护航。正确行使权力就要立足岗位，艰苦奋斗，扎实工作，同时也要防止以权谋私，精神颓废。经过这一个月来再次纪律教育月学习，现谈谈我的用权、用心与用神三点心得体会。
一、用权重在制度上防腐。堵住腐败之门。腐败之门有些什么呢?制度上主要是用人权、用钱权、审批权、许可权以及采购物质调动资源权等，用好这些权就是要公道正派，不为个人的好恶、升迁以及亲朋好友的关照违反原则，在履行制度时网开一面，肆无忌惮给利益关系人开小灶，放任自流，让违法者大行其道，招摇过市。坚持在制度上体现公平、公正、公开原则，对每个易产生腐败的环节推行民主集中制，在阳光下铲除易生腐败的土壤，并形成多方制约，会议研究做出科学决策，防止个人说了算，防止拉帮结派开小会，集体腐败，相互输送利益。这种情况不是没有，作为自己也无能为力，一心谋事总是会有人说三道四的，廉政的人要给人干事的平台，才能起作用的。
二、用心重在心灵上防腐。一个人的贪念，全在于社会环境给予其太多的诱惑，吃喝玩乐、开心寻欢是每个人的本性。一些人心术不正，虚伪浮夸，见到领导低头哈腰，全然不见个人尊严与气节，见到下属就耍威风，不关心民间疾苦，以小圈子互利为荣，对圈外人士进行孤立、打击甚至迫害，或事不关己高高挂起的心态，没有先天下之忧而忧后天下之乐而乐的情怀，这也决定一个人生活态度与层次。住房要最高级的，小车要最豪华的，办公环境要最舒适的，甚至走起路来都要前呼后拥的，高高在上，以此来证明自己的成就感，不能夹做尾巴做人，不是以谦虚的心态，不耻下问的作风来提高自己的修养，更不能以负罪忧愤的精神来激励后代，以精神抖擞奋发有为面对困难，负重前行，极易走向精神空虚、贪图享受滑向社会寄生虫的可悲下场。
三、用神重在信仰上防腐。狄更斯说过，这是最好的时代，这是最坏的时代。一些人看到物质财富大量集聚，新事物层出不穷，生活条件步步改善，只看到安逸有利的一面，往往忽视了人的价值、人存在的意义。宗教认为：人活在世上是来赎罪的，因为我们生活美好而牺牲了自然界大多数生命、精力和时间，是要有报应的。比如说我们活着是因为我们将活生生的植物、动物宰杀吃了，有他们的死才有我们的生，这一因果报应成就了我们，将来随时也会报复我们。若不想通，就以自鸣得意自夸自擂，显示人类的生产与征服能力，将是万劫不复的恶性循环。看看我们生存的环境吧!蓝天白云莺歌燕舞人与自然和谐相处的景色不见了;清澈见底鱼虾成群涓涓溪流的风光难以寻觅;生物链断裂，人的活动占据了许多动物植物的生存空间，迫使这些动植物们慢慢消亡，那是多么可悲啊!环保的压力又有多大呢?督察整改、关停企业到底是为什么?难道不能源头控制了吗?
老少畅谈无忧无虑其乐融融，没有焦虑、没有浮躁、没有痛苦的桃源生活环境又到哪里去追寻呢?土豪横行、独断专横、挥金如土这些个信仰缺失的暴发户，又能为我们子孙后代留给多少精神财富呢?中华民族的崛起难道就只能依靠王宝强们了吗?中华民族屹立在世界之林就只有靠治理地球污染，将简单问题复杂化，或通过增加地球的负担，争夺物质财富满足自生需求，来改变人类生存的命运了吗?归去来辞，往者不可谏来者犹可追!美丽的心灵才能造就美丽的生存空间，才能为子孙后代可持续发展留一块净土，共享舒适安宁美好之乐!
最后引用图兰之歌：“人们轻声慰藉着，埋藏在冬日灰烬下的，这颗暗火似的心，它正在燃烧、歌唱”。多么动人，多么善感啊!还有什么不引起我们深思，为祖国的未来去奋斗、去创造、去发展，去改进我们的生存方式，追寻美好的未来，共同实现共产主义美好信念去贡献力量的呢?
纪律作风整顿心得体会篇12
这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观、不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，进一步提高工作效能。
今后我将提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作。
纪律作风整顿心得体会篇13
尊敬的马书记、各位领导、各位同事：
我是第五纪检监察室的__X，很荣幸在这里和大家分享自己在“能力作风建设年”活动第一阶段中的一些体会与感悟，我今天汇报的题目是《奋斗正当时，一起向未来》。
“能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述，对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动，真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲，就是要做到三个“注重”。
一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习
新形势下，党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求，一名优秀的纪检监察干部，应该时刻感到“本领恐慌”。学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人，饿治百病”，就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样，在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感，就是对学习始终充满兴趣和求知欲，对自身已有的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感，求知欲才会旺盛，学习起来才能如饥似渴，充满动力。“人之为学，不日进则日退。”作为纪检监察干部，要带着饥饿感去学习，首先是深入学习关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神，提升自己的理论素养，其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规，提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，心中有“料”，开展工作才更加有底气，面对新形势下的新问题、新矛盾才不至于手足无措。久而久之，学习就会从单纯的求知变为一种生活方式，一种觉悟、一种责任，成为自觉行动贯穿于生命的全过程。
二、注重用“猛虎出山”之势开展工作
新时代下的纪检监察工作，头绪多、时间紧、任务重，我们会面临各种艰难险阻，遭遇各种激流险滩，越是这种时候，越要发扬“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争精神，面对困难不躲避，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾面前敢于迎难而上，真正把该担的担子担起来、把该负的责任负起来。我记得，20_年初，离过年仅有不到1个月时间，第五纪检监察室为了及时办结省纪委监委移交的一起违纪违法案件，在北京出现中风险地区、河北石家庄疫情爆发导致列车停运的突发情况下，核查组成员迅速改变方案，绕行石家庄前往北京调查取证，与疫情赛跑，最终高质高效完成上级交办的任务;20_年端午节放假第二天中午，五室2名同志和单位其他科室5名同志，接到委机关组织部通知，要求当天下午2点前必须赶到市纪委监委，任务保密。7名同志没有迟疑、不找理由，全部按时到达地点，比其他兄弟县市纪委监委同志早到3个多小时。后来才知道，有的同志当时正在跟家人过生日，有的同志刚到老家又直接购买车票返回。当晚我们按照指示赶往省内其他地市，连夜阅读卷宗探讨案情，在接下来2天时间内完成多人谈话任务，我们的工作得到了省市纪委监委领导的表扬;今年1月4日，我与单位100多名同志一道服从组织安排第一时间下沉一线，协助社区在凌晨前完成全员核酸检测工作。我相信，多年以后如果谈及这一天，令我们印象最深刻的不是那天难得一见的大雪，也不是当天累到脱力的困乏，而是在雪中并肩作战同志们的身影。
三、注重用“虎虎生威”之气坚持自我
古语云“公生明、廉生威”，无论历史如何变迁，时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，也是我们纪检监察干部所必备的素质和情操。正人需正己，行正则威严，纪检监察干部作为监督别人的人，一举一动、一言一行都备受监察对象和群众的关注，只有自身清正廉洁，执纪执法时才有底气、才有硬气，才敢理直气壮地抵制歪风邪气。如果监督别人的人，自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么敢去监督?要以党章为准绳，以党纪国法为标尺，知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观，立身不忘做人之本、为政不变公仆之心、用权不谋一己之私，把干净做事作为一种追求、一种美德坚持下去，真正树立起纪检监察干部言之有据、行之有节、处之有度的风范。
“能力作风建设年”的动员令已经发出，集结号已经吹响，征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，让我们携起手来，奋楫笃行，锐意进取，一起虎虎生威奔向更加美好的未来!
我的发言完毕，不当之处敬请批评指正，谢谢大家!
纪律作风整顿心得体会篇14
人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。
一、开展“四查”教育整顿活动的必要性
当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。
二、当前交警队伍的现状
当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、作 文 吧Www.ZuoWen8.coM少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。
交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。
还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。
三、存在问题的原因
一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，认为“上路纠违，违法必罚”，通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”……
纪律作风整顿心得体会篇15
新年伊始，中央、省纪委全会相继召开，对纪检监察干部能力作风提出明确要求，从省到各地市也开展了“能力作风建设年”活动，我委根据区委工作部署制定了“能力作风建设年”实施方案，目前正开展全员学习培训。通过近两周的学习，结合派驻工作实际，我想从“三抓”、“三改”入手，加强派驻监督工作，保障第一季度工作取得质效。
一抓学习思考。在“能力作风建设年”开展学习培训阶段，我边学习边思考，通过向书本学，向实践学，向能手学，不断提升能力，并学以致用，思考如何开展工作，如何精准监督，首先要认真了解驻在单位的职能特点，针对其人员构成复杂，业务范围广、业务量大的实际情况，接着将采取多种措施，开展精准监督。
二抓沟通交流。为保证监督到位，派驻组进行大量交流沟通工作，集思广议、群策群力，既为我们派驻监督工作收集到合理化建议，又能取得派驻单位的支持与配合，保证实现有效监督。如我们与市场监管局有关领导召开会商会议，讨论他们如何做好党风廉政建设工作，讨论对我们监督工作规定他们如何贯彻落实;征求班子成员、科长、所长及关键岗位人员的建议及工作中存在的问题，便于我们优化措施，实现有效监督。
三抓实干实效。磨镰不误砍柴功，做好前期准备工作，真正开始实干，我们要对派驻单位作风纪律及“中央八项规定”精神落实情况进行监督检查;对“能力作风建设年”开展情况进行监督检查;对“双减”工作监管情况进行监督检查;对疫情防控工作进行监督检查;对“以案促改”工作进行监督检查等等，通过派驻单位位进行政治及日常监督，及时发现问题，并对存在问题进行通报，督促整改到位。通过真整改、真到位，保证监督取得实效，于是将认真抓“三改”，凡是派驻组交给派驻单位的督查通报，整改不到位不放过;凡是区纪委和派驻纪检组以前下发的建议书、整改通知将开展回头看，整改不到位，继续整改;对去年我区巡察办巡察反馈的问题再梳理，整改不到位的继续整改，实在无法整改的写出情况说明，建立问题清单台账，做为长期整改任务。通过抓“三改”，努力实现派驻纪检组第一季度监督工作取得质效。