调研年终工作总结范文

| 子东

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,以下小编在这给大家整理了一些调研年终工作总结范文,希望对大家有帮助!

调研年终工作总结范文

调研年终工作总结范文1

一、亮点:

1、学生们学习自觉,学习习惯好,很有礼貌。2、教师讲的很精炼,废话少。

3、教师们普遍采用投影、白板上课,效率提高了。4、学生们在课堂上敢于质疑教师的观点,进行激烈辩论。

5、教师们备课充分,能照顾到大多数学生。

6、学校的后勤服务工作很到位,教学楼、厕所等环境卫生好,学校开水供应及时。

7、学生们有非常明确的考学目标,甚至每一次月考的成绩目标都非常清楚。

二、建议:

1、加强与区内高中学校的交流研讨。

2、在高三级进一步探索、加大课改工作力度,为全区树立榜样。

调研年终工作总结范文2

在对学前教育系的5个年级,特别是针对09年级初招学生进行了多分问卷调查后,对本系学生人际关系有了个大概的了解。

一共25份调查问卷,有男生6人,以及女生19人填写了问卷。在收上来的问卷中,48.5%的同学认为自身的交往范围较小;18.6认为交往层次密切;89.9%的同学交往动机为情感;而在交往内容方面比较广泛,普遍都为情感沟通,在学习方面所占的比例是情感沟通、思想交流、娱乐中最小的;认为交往的相似性在兴趣、爱好方面的同学很多,占53.9%,认为学历的相似性只占6.98%;认为在校园生活中人际关系很重要的占90.5%,其他的同学认为重要性为一般;平时经常在人际交往时注意处理好人际关系的同学占了60.3%,其他的25%认为偶尔想过,14.7%的同学从来没有想过;认为处理人际关系包括说话,表情,动作,眼神以及其他细节动作的同学为100%;认为自己是一个会处理人际关系的同学占了45.7%,26.8%的同学认为自己不太对处理人际关系;认为人际关系会对自己的生活学习产生影响的同学占86.9%,2.62%的同学认为没有影响;认为在毕业以后找工作的时候,良好的人际关系会对自己有帮助的占75.6%,其他14.3%的同学未曾想过;认为自己和父母的关系处理的好的占49.1%,26.5%的同学认为和父母关系一般,而其他的同学则和父母关系不怎么样;65.9%的同学认为处理人际关系应该从家庭做起;认为自己性格是外向的占40.9%,认为自己性格内向的占20.4%,其他的同学认为自己属于中性;认为性格与人际交往有关的同学占59.8%,认为有一点点关系的同学占20.6%;会因为同学一个扫自己面子的玩笑而生气的同学占12.4%,视情况而当的同学占80.1%;与同学发生矛盾时,即使理在自己,也会好言相对,不会一时冲动,气势汹汹的同学占23.9%,视情况而定的同学占70.6%;若朋友不小心打碎了一个自己非常心爱的物品,会一点不发怒的同学占10.5%;愿意与陌生人主动交往的同学占40.9%;与陌生人主动交往时,会真诚相待的占69.5%,会小心谨慎的占20.1%,会不理不睬的占10.4%;有勇气在公开场合发表自己看法的同学占80.6%;也寝室室友相处的都好的占18.96%,与一部分室友相处的好的占80.6%,其他同学认为都不好;能适应来自不用地区同学的生活方式的占69.8%,基本上能适应的占20.9%;经常碰面而不知不觉就成了朋友的同学占80.6,都是老乡,聚会是交上的同学占30.9%,一个协会,共事时交上朋友的占60.9%,通过朋友认识的占80.9%;认为自己有1—3个知心朋友的占80.6%;有4——6个知心朋友的占2.6%,认为没有知心朋友的占10.1%;认为自己有1个知心的异性朋友的占30.4%,有2个以上的占9.7%,认为自己,没有异性的知心朋友的占50.9%;当异性做错事时,会因为其性别的不同而作出不同反映的占70.6%;相比同行,认为异性更有吸引力的同学占30.5%,认为反感的占2.5%;女生对待异性会更加温暖的占9.3%,会不敢做声的占2.9%,会比较凶的占20.8%;男生对待异性会更加温暖的占60.2%,会不敢做声的没有,会相对较凶的占2.1%;与异性交往会感到拘束的同学占20.6%;认为在交友中最注重的因素是性格的占80.9%,是兴趣爱好的占86.2%,是道德品质的占100%,是出事作风的占98.1%,是个人能力的占49.25,是学习成绩的占40.89%,是长相的占13.1%,认为是家庭状况的占20.8%。

通过此次的人际交往问卷调查表,可以反映出本系同学的人际交往能力还是比较好,与同学相处得较为融洽;而针对本系女多男少的情况,也进行了有针对的问卷,发现在与异性交往时大部分同学并没有太过于拘束的感觉,也并没有因为缺少与异性的沟通而对异性产生异样情绪,如反感或是更加的吸引。

人际交往能促进深化自我意识,促进社会进程,也是实现人生价值的桥梁,可助人自我了解,达到自我实践与肯定,自我鉴定社会心理是否健康……所以拥有良好的人际关系是十分重要的,通过次调查问卷,即对现实情况有了个大概的了解,也在侧面提醒同学们人际关系和谐的重要性。此次调研活动开展的相对较为成功,在此后,学前教育系心力部也将继续关注同学们的人际关系的和谐与否,也会针对本系情况展开不同形式的活动。

调研年终工作总结范文3

一转眼,我已经在公共事务部快一学期了。作为刚加入公共事务部的干事,我始终以学习者的态度对待工作,努力学习,不断增长经验。此外,要感谢部长和和我一起工作的朋友们给予我的指点和帮助,让我能更顺利地完成工作。这学期我学到很多,也接触了很多人和事,它们令我受益匪浅!从刚开始的不适应到适应,从只身一人到团体协作,回首看看,无论从哪个方面,都收获很多很多。

由于办公室的工作性质的原因,本学期我主要负责通讯稿和一些演讲稿的撰写,虽然办公室只有两个干事,我和李文秀,但我们之间达成协议,轮流写稿,同时又相互配合,所以总是能在每次活动中如期完成任务。我负责撰写了调研中心20__—20__届第一次全院大会通讯稿,调研中心十周年工作总结大会通讯稿。除了本职工作,还完成了中心联谊、调研中心十周年工作总结大会中的相关任务。

这些工作虽然有些很小,但给我的收获却是无法衡量的。当自己真正地融入每次活动时,都会有新的感触。因为任何人都不是生来就会得心应手地做一件自己并不熟悉的事情。所以,对于我来说,这些经历都是难得的工作经验。我脚踏实地地完成了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在一定的问题。比如,撰写领导演讲稿的时候很难从领导的角度出发;因没有及时对大会做记录,写通讯稿时会没有体现重点和实质性内容。所以在接下来的工作中,我会就以上两个问题进行改正,对每次活动进行记录,并多与部长沟通,不断提高稿子的质量,尽力做好本职工作。总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。

调研年终工作总结范文4

本学期即将结束,回顾本学期的工作。总体来说,工作进展顺利,完成了工作任务,也得到了一定的肯定,但工作中也出现了一些不足,而这些不足都是我们要在今后的工作中去认真注意和改进的。现就本学期的工作情况总结如下:

一、本期工作

作为自律的部门之一,我部门这学期负责了校园文明督察、红歌会检查、各晚会布置、各个活动秩序维护等等。

二、工作感想

1、在各晚会和艺术节。积极配合其他部门的工作,认真布置晚会会场的主要任务。工作中每名干事都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,让晚会、活动顺利开展。

在活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,密切配合。相信调研部会做出更好的成绩。

2、在做工作时,要切合部门实际,紧紧围绕工作的主线,认真听取各成员的意见和其他部门的见解,最后来作出合乎实际的工作策划。特别是作为调研部的部长要具有全局观念,能够坚持自己的立场,能够把部门成员的积极性和创造性调动起来,让他们在工作中充分力量。

3、针对部门的职能,必须加强部门成员的知识水平和实践能力的培养,让他们积极参与部门的工作中来,把本部门的工作建设的更好。

三、工作不足

1、作为部门的部长未能很好的加强与部门成员的交流,也没有充分调动部门成员的主动性,使他们积极参与到本部门的工作中。因而在今后的工作中,应加强与各成员之间的联系,发挥他们工作的主动性,让他们了解自己的工作,并有良好的激情去投入到部门的工作中去。

2、没有突显部门的职能,特别是在活动方面一直没有发展,基本上是一片空白,而在问卷调查等方面也没有多大的突破,并没有什么创新。所以,在今后的工作中希望能够在这些方面有一个很好的飞跃,真正切实符合部门的职能。

3、各部门之间的联系和合作还是不够,各部门之间的工作也相对独立,从而使部门成员的交流甚少,最终使得各部门之间的凝聚力不够。希望在这方面能够改进,使自律发展更好。

四、工作展望

1、在今后,让调研部更加成熟,能够在工作中,积极配合老师的工作,把自身的工作做的更加完美。

2、积极培养新的部门成员,让他们成为部门的工作骨干,在今后的工作能够具备创新精神和强的工作能力。

3、充分发挥部长与干事之间的桥梁作用,增强凝聚力。

总的来说,调研部这一学期的工作的开展是顺利的。大一干事积极的配合,倾其所有,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。这种经验是种财富,在每个人在心中珍藏。调研部将本着“一切为同学着想,全心全意为同学服务”的原则继续努力不断改进。希望下一学期能把工作做的更出色!

调研年终工作总结范文5

一、坚持以写作为主,写作写作再写作

文秘工作者首先是文字工作者,堆砌文字、驾驭文字,到随心所欲的运用文字便是文秘工作者必须具备的基本功,也是一位文秘人员最为本职的工作。20__年,调研股的同志认真对待领导交办的每一个文字材料,大到重要会议的主题报告,小到一个通知,大到谋篇布局,立意构思,小到遣词造句,标点符号,我们都本着精益求精的态度认真面对。因为认真,所以痛苦。记得陈主任在安排我们准备20__年1月份省委__X视察__电站的工作汇报材料时,在不知道是几稿的稿子上批了一句:“写作是痛苦的。”这批到了调研股所有同志乃至全体文秘人员的心坎上。因为痛苦,所以才有文章得以认可后的快乐。20__年,我们在6万字的写作中,品尝到这种快乐,但是我们知道这种快乐是在各位领导反复不厌其烦的指导,在各位同志耐心细致的帮助下在不断、不懈怠的写作中得到。

二、坚持学习为经,学习学习再学习

一是向书本学习。20__年,办公室为阅览室增订了许多报刊杂志,专门为我们订阅了《写作》等提高写作水平的参考书籍,闲暇之余,我们主动从书本中吸取养份。二是向网络学习。20__年,办公室为我们安装了互联网,为我们广采博览提供了最为便捷的学习途径。全年,我们从网上下载学习资料达4多页。三是向领导同事学习。在办公室工作,除了写文章之外,有时候还要参与协调部门、乡镇等各方面的关系,参与处理一些问题。我们的理解就是“功夫在诗外”。四是向修改稿的地方学习。调研股逐渐形成了一个好的习惯。就是善于保存各级领导的文章修改稿。闲暇之余,股室的同志就拿出来学习揣摩领会。

三、坚持积累为方,积累积累再积累

调研股牢记陈主任在文秘工作会上的讲话精神,认真积累总结文字工作经验。积极收集整理各类报刊杂志关于党建、经营城市、工业企业、环保、农村经济等相关工作的调研、纪实文章,摘录、收集、剪辑各级领导的讲话文章,按致词、汇报、调研、纪实等体载收集相关精品范文。全年累计收集相关文章2多篇,大约消化8%。

四、坚持思考为魂,思考思考再思考

长期的写作不应该将文秘人员写成机器人,而应该是通过写作将文秘人员转化为思想者。因为文章的出炉其实就是思想的申化,我们在当初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均轮为枪毙稿的时候,我们就知道了思考的力量。我们就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任务时,调研股的同志能够以在陈主任办公室接受陈主任的身提面命,指点江山,激扬文字,为快事。我们将这种研讨视为思维纠编会,珍惜每一次思想纠编的机遇。回头看20__年的各类枪毙稿,我们发觉这些都有一个共同点,就是由于缺乏深层次的思考,少理性思维,少思想深度。我们总结:离开了理性思考,抽象概括,精辟总结,形象描述,就无法下笔为文。我们的实践告诉我们,哪一次的文章,我们做了深度思考,做到了胸有成竹,厚积薄发哪一次的文章质量就好。于是在领导的培养下,我们渐渐养成了一个习惯,在写关键性的一句话时总要问为什么要这样写不那样写,为什么要用这个短句,而不用哪个长句。这个习惯也让我们在开展调研工作时获益匪浅。

五、坚持吃苦为乐,吃苦吃苦再吃苦

办公室工作是一个吃苦的苦差使,调研股也不例外。在领导的帮助下,其他同事的带领下,调研股普遍树立了敢吃苦的勇气,增强了会吃苦的能力,具备了常吃苦的打算,形成了爱吃苦的嗜好。

写作是痛苦的。引而言申,学习是痛苦的,远没有三朋四友在茶座喝茶逍遥自在;思考是痛苦的,远没有闲云野鹤心无旁鹜,无我无欲消闲自在;积累是痛苦的,远没有靠山吃山,靠水吃水,坐吃山空悠然自得;而吃苦本就是一件痛苦的事。

六、存在不足和20__年工作打算

20__年做了一些工作,完成了办公室交付的各种文字任务,没有出现材料运转上的差错和大的失误,发挥了螺丝钉作用,但是我们也清醒的认识到,工作上存在的差距和不足,概括为三点。一是在文字材料的写作上有时候还要让分管领导特别是陈主任操心,我们感到内疚。二是办公室与时俱进,今年为股室改善了办公条件,配备了空调、打印机、电脑、高档办公桌椅,而股室的工作与时俱进的步伐较慢,我们感到内疚。三是作为县委办承担县委重大调研任务的股室,我们在履订超前谋划,提供智力服务方面做得不尽人意,感到内疚。因为我们内疚,20__年,调研股的同志将知耻而后勇,牢记文秘人员“六字”要诀,勤学习,巧写作,善积累,常思考,主动吃苦,在痛苦的写作中品味人生价值的快乐。

一、在数量中求质量,让股室尽责

20__年,我们将围绕先进性教育、经营城市、社区党建等开展深入调研,总结工作经验,在完成规定数量篇目的同时,争取在省市相关杂志发表推广,扩大宣传效果。

二、在被动中求主动,让领导放心

20__年,调研股的文字、事务、智力等各项服务,争取实现以前的被动局面向主动局面转变,超前谋划超前按质按量完成各种文字材料,让领导一百个放心。

三、在效率中求效益,让群众满意

调研股除文字工作外,还有相当一部分上访群众来反映情况。从接待群众中维护办公室形象便成了我们一项工作任务,我们将按照办公室支部的要求,认真开展先进性教育活动工作,继续维护办公室在全县良好的声誉形象,以实际行动为办公室工作争光添彩

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