公司工作会议主持词开场白（范例）

在今天的社会中，我们经常看到一些场景用开场白，开场白的独创性，给人留下深刻的印象。那么问题来了，如何写好开场白呢？下面小编给大家整理了公司工作会议主持词开场白（范例），希望大家喜欢！

公司工作会议主持词开场白（范例）（篇1）

同志们：

今天，市政府在这里召开20__年全市教育工作会议，传达贯彻全省教育工作会议精神，总结20__年全市教育工作，部署今年全市教育工作，切实把思想统一到贯彻落实省第十二次党代会、市第九次党代会和全省全市教育工作会议精神上来，统一到做好“两篇文章”、实现南昌崛起新跨越和打造“学在南昌”品牌、办人民满意教育的奋斗目标上来，开拓进取，扎实工作，努力推进全市教育事业又好又快发展。

出席今天会议的市领导有：市人大会副主任姚燕平，市政府副市长罗慧芬，市_副主席侯捷。市人大教科文卫委和市_教文卫体委负责同志应邀出席会议。参会人员有：各县(区)政府分管县(区)长、教体局局长，各开发区(新区)管委会分管主任、社发局局长;市发改委、市财政局、市人事局、市物价局、市卫生局、市建委、市公安局、市劳动和社会保障局、市安管局、市民宗局、市农业局、团市委、市妇联、市总工会负责同志;市教育局中层以上干部;市直属学校(单位)党政一把手，部分企事业办学校校长和民办学校校长。

今天的会议议程共有六项。

会议进行第一项，宣读市委书记余欣荣同志和市长胡宪同志对全市教育工作提出的要求。

会议进行第二项，请市教育局副局长邵梅珍同志宣读市政府、市教育局关于授予第二批南昌市名校、名科、名师称号的决定;请市教育局副局长喻水保同志宣读市教育局关于授予10所学校“花园式”学校称号、3所学校创建“花园式”学校先进单位称号的通知。

会议进行第三项，举行授牌仪式。请市领导、市人大教科文卫委领导、市_教文卫体委领导、市教育局领导向荣获名校、名科、名师的学校和教师授牌，向荣获“花园式”学校的10个单位授牌。

会议进行第四项，请市教育局局长熊晓武同志作工作报告。

会议进行第五项，市教育局局长与县(区)教体局局长签订《济困助学、学校安全、治理教育乱收费工作责任状》，市教育局局长与市直属学校校长签订《南昌市教育系统党风廉政建设责任书》。请南昌县教体局局长何新发同志、青山湖区教体局局长王海波同志代表县(区)教体局局长，上台签订济困助学、学校安全、治理教育乱收费工作责任状;请南昌二中校长吴勤同志、南昌二十中校长万晖同志代表市直属学校校长，上台签订党风廉政建设责任书。

会议进行第六项，请市政府副市长罗慧芬同志作讲话。

同志们，今天的会议内容丰富，安排紧凑，是省市党代会和全省教育工作会精神的贯彻落实会议，是20__年全市教育工作显著成绩和成功经验的总结会议，是20__年全市教育工作鼓实劲、攀新高的动员、部署会议，开得很成功。

对开好20__年全市教育工作会议，市委、市政府主要领导非常重视，余欣荣书记、胡宪市长分别作了重要指示。余书记对全市教育工作提出了四点希望，要求我们再接再厉，进一步打响“学在南昌”教育品牌，为实现南昌崛起新跨越再立新功。胡市长对全市教育发展提出了新的更高要求，强调各级政府及其有关职能部门要大力实施科教兴市、人才强市和城乡教育一体化战略，把教育优先发展落到实处，加大统筹力度，增加教育投入，积极实施“民生工程”，促进教育快速和谐发展。与会同志一定要不负重托，不辱使命，切实贯彻落实好市委、市政府主要领导的重要指示。

罗市长的讲话指导性很强，要求我们对教育发展的认识更加提高一层，加快教育发展更加抢先一步，优化教育发展环境更加用力一些。各县(区)、各部门、各学校要加强领导，强化举措，把罗市长的讲话精神落到实处。

熊晓武局长的工作报告全面、具体，操作性和指导性都很强，提出了我市教育率先发展、科学发展、和谐发展、内涵发展、全面发展的“五大发展方略”，强调着力抓好八个方面的重要工作，各地、各单位要结合本地、本单位的实际，拿出切实可行的实施方案，抓好贯彻落实。

同志们，20__年是我市教育科学发展、关注民生、促进公平、充满希望的一年。让我们在市委、市政府的正确领导下，解放思想，振奋精神，求真务实，奋力拼搏，圆满完成全市各项工作任务，为做好“两篇文章”、推进南昌崛起新跨越作出新的更大贡献!

20__年全市教育工作会议到止结束，散会。

公司工作会议主持词开场白（范例）（篇2）

同志们：

(现在开会)

这次全县教育工作会议是在发展开局起步的关键时刻，县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。会前，县委会对今年及今后一个时期全县教育工作的发展思路，发展重点，发展措施进行了专题研究，提出了具体要求，这充分体现了县委、县政府对教育工作的关注和重视，也充分表明了县委、县政府加快教育事业发展的信心和决心。会议的主要任务是贯彻落实省、市教育工作会议精神，总结回顾全县特别是去年教育工作，全面安排部署及今年教育工作。

参加今天会议的有：县四大班子在家领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县直一、二级部门及省市驻正宁各单位主要负责人，全县中心小学以上学校校长，县教体局全体干部职工，共350多人。

会议共安排三项议程：一是大会发言;二是政府张县长作教育工作报告;三是县委白书记作重要讲话。这次会议规格高、规模大、人数多，请与会同志严格遵守会议纪律，自觉关闭手机或调至静音状态，不要随意走动，不要交头接耳，更不要在会场内接听电话或吸烟，认真听取会议精神。

下面，进行会议第一项议程：大会发言。发言的顺序为：教体局、教研室、一中、三中、四中、职中、山河初中、山河小学、五顷塬九年制学校。

先请县教体局局长雷会宁同志发言;

请教研室主任鲁守龙同志发言;

请一中副校长赵志云同志发言;

请三中校长师谋占同志发言;

请四中校长李振江同志发言;

请职中校长王占文同志发言;

请山河初中校长任振辉同志发言;

请山河小学校长李世勤同志发言;

请五顷塬九年制学校校长杨振亚同志发言。

第二项，请政府张县长作教育工作报告(大家欢迎);

第三项，让我们以热烈的掌声欢迎县委白书记作重要讲话。

同志们，今天会议的各项议程已进行完毕。会上，9个单位作了表态发言，张县长代表县委、县政府作了教育工作报告，既客观总结了近年来我县的教育工作，又对当前及今后一个时期的教育工作进行了全面部署，思路清晰，重点突出，措施到位，对做好全县教育工作具有很强的针对性和指导性。白书记站在国计民生的高度和事业发展的角度，深刻分析了我县教育工作面临的形势和任务，着眼于提高教育质量、促进教育公平、优化师资配备、推动教育创新发展，提出了一系列全新思路和具体要求，明确了我县教育发展的基本方略和主攻方向，白书记的讲话总揽全局、立意高远，主题鲜明、内涵丰富，是指导今年及今后一个时期全县教育工作的纲领性文件，希望与会同志认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神提三点要求。

第一，要把会议精神的贯彻落实体现到思想认识的提高上。各乡镇、各部门要从提高干部群众和教职员工的思想认识入手，采取灵活多样的宣传形式，宣传好、贯彻好、落实好这次会议的精神实质。要牢固树立“经济发展、教育先行”的大局意识，把教育工作当作加快发展的基石，摆在优先发展的位置，切实增强理解支持、服从服务于教育发展的全局观念，全力帮助和支持教育事业优先发展。要牢固树立“教育发展、人人有责”的参与意识，通过贯彻落实这次会议精神，把广大干部群众的思想统一到加快教育发展上来，真正形成人人关心教育，人人参与教育发展，人人为教育发展献计出力的良好氛围，进而开创全社会重视教育、支持教育、兴办教育的良好局面。要牢固树立“迎难而上，锐意进取”的攻坚意识，按照白书记、张县长的讲话要求，消除畏难情绪，正视差距、直面问题，抢抓机遇、增强信心，以百倍的努力和卓有成效的工作重塑教育良好形象，赢得社会的尊重和群众的满意。

第二，要把会议精神的贯彻落实体现到重点工作的开展上。教育主管部门和各级各类学校要按照本次会议要求，针对教育教学工作中的突出问题和薄弱环节，认真研究工作对策和改进措施，确保会议部署的各项重点任务全面落实。要抓好师德师风建设，教育主管部门要引导全县广大教育工作者，强化师德修养，更新教育理念，加强进修学习，苦练教学基本功，提高教育教学质量;广大教师要忠诚党的教育事业，淡薄名利，潜心教书育人，多培养德智体美劳全面发展的栋梁之材。要改善教育教学条件，教育主管部门要多用心，乡镇、部门要多支持、多配合，不断加大教育投入和教育项目实施力度，把校舍建成最安全的建筑，把学校办成活力的场所。要深化教育体制改革，进一步整合教育资源，优化教育布局，促进城乡之间、区域之间、各级各类学校之间共享教育改革成果，不断激发教育工作的自身潜力和内在动力，培育一批名师、名校，推动教育内涵式发展。

第三，要把会议精神的贯彻落实体现到加强组织领导上。在今天的会议上，白书记、张县长两位领导对教育工作的组织领导问题提出了新的要求，各级各部门要结合实际，把责任靠实，把工作抓实。一是领导精力投入要到位。各级党政一把手，要切实把教育工作摆在优先发展的位置，亲自研究教育发展，亲自解决工作中存在的问题，真正做到经济工作、教育工作同谋划、同部署、同推进、同落实。二是经费保障要到位。要全面落实城乡义务教育经费保障机制和“两免一补”等政策措施，保证教育重点项目的投入，为教育优先发展提供有力保障。各乡镇也要多方筹措资金，安排一定财力，支持教育发展。同时，要积极探索多元办学、多渠道筹资的新路子，动员社会力量参与我县教育发展。三是督办检查要到位。这次会议确定的工作重点，事关全局，影响深远，意义重大，必须紧抓不放，扎扎实实向前推进。为此，县四大班子分管领导、教育主管部门和相关业务部门要切实承担起督办落实责任，加大督办检查力度，及时发现并解决工作中出现的矛盾和问题，重大事项随时向县委、政府报告，指导和协调相关部门和单位高效率、高标准地抓好工作落实，努力把全县教育事业推上一个新高度，真正做到让县委、县政府放心，让全县人民满意。

公司工作会议主持词开场白（范例）（篇3）

同志们：

今天，我们在这里召开公司领导班子副职-__年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

__年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成__年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。

公司工作会议主持词开场白（范例）（篇4）

同志们：

今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结__年度工作，部署__年度工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经理###同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在__年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。

今天上午会议的议程有：

1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;

2、公司副总经理同志宣读公司__年度先进集体、先进个人表彰决定;

3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;

现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。

公司工作会议主持词开场白（范例）（篇5）

白：尊敬的各位领导

郡：亲爱的各位同事

璐：各位朋友们

合：大家晚上好!

白：今晚我们昆明达德商贸有限公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来!公司历经13年

郡：回首往昔，鼠年对于我们每一个人来说都是难以忘怀的，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

璐：展望未来，一年胜似一年景，我们坚信公司的事业一定能蒸蒸日上，公司的明天将更加的美好!

白：我今晚主持人白绍坤

郡：我是主持人刘殊郡

璐：我是主持人刘璐。

白/郡/路：今晚我们一同主持：

合：20__年新年晚会正式开始!

白：出席我们今天晚会的是公司全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了levis公司华南区销售经理：David;

华南区高级客户经理：Henry;

华南区客户经理：Mickey.欢迎他们作为此次晚会的嘉宾和评委。

郡：同时我们也邀请了公司crocs品牌经理孙丽娜，原达德公司元老级同事杨代丽作为评委。

公司的发展和成功是和你们的大力支持和帮助是分不开的，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和衷心的感谢!

璐：下面我们再次用热烈的掌声有请公司的总经理李经理上台给大家致新年贺词，掌声有请!白：谢谢李经理的致辞，在新的一年里，希望在李经理的带领下，公司的业绩能更上一层楼。

现在，相信大家已经迫不及待想上台表演自己精心准备已久的节目了，首先第一个节目由…品牌….柜台….为大家表演，有请：

公司工作会议主持词开场白（范例）（篇6）

各位代表、各位领导、同志们：

出席河畔镇残疾人联合会第一届代表大会代表共33名，今天大会应到代表33名，因事、因病请假6名，实到代表27名。符合规定人数，大会可以举行。这次大会得到了乡党委、政府的高度重视和关心支持帮助，亲自参加会议的领导有祁虎山镇长、武志兴副书记。让我们用热烈的掌声，对他们的光临指导表示热烈欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)这次大会的议程有10项(读议程表)

现在我宣布：河畔镇残疾人联合会第一届代表大会开幕。

大会进行第一项，开幕式。请全体人员起立，奏《国歌》，完毕，请坐下。请祁虎山致开幕词。

大会进行第二项，上届乡残联主席董建军做工作报告。(完毕)

大会进行第三项，请工作人员宣读河畔镇残联第二届代表大会选举办法，请各位代表举手表决通过，赞成的举手，(放下)、不赞成的举手，没有、弃权的举手，没有，通过。

大会进行第四项，通过监计票名单。请工作人员宣读推荐总监票员、监票员、计票员名单。请各位代表举手表决，赞成的举手，(放下)、不赞成的举手，没有、弃权的举手，没有，通过。

大会进行第五项，通过河畔镇残联第二届主席团成员和出席县残联第五次代表大会代表建议名单，请工作人员宣读，(完毕)。各位代表有意见请发表。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。请鼓掌通过。

大会进行第六项，选举河畔镇残联第二届主席团成员和出席县残联第五次代表大会代表，请工作人员清点代表人数(确定代表人数报告后)9人。请总监票员、监票员、计票员佩戴标志就位。请总监票员、监票员当众检查票箱、加锁。工作人员清点选票，共40张，汇报后向代表发放选票33张，余7张。各位代表领到选票没有?没有领到的请举手，(没有)。

各位代表多领选票没有?多领的请举手，。(没有)

请总监票人将多余的选票当众作废。请各位代表先不要填写选票，先看选票上的说明，我读一下选票上的说明。(读选票说明)

请各位代表按照说明要求认真填写选票，看清说明后在填写，符号要准确，字迹要清楚。现在开始填写选票，请用蓝色、黑色墨水笔填写(稍停)没有填完的请举手，没有。请大家在仔细检查一下，选票填写清楚没有?。

下面准备投票，投票的顺序是：总监票人、监票人、计票人，主席台上的代表先投票，然后代表按座位从左到右依次投票，请计票员引导投票。

现在开始投票(等候)。投票完成后请监票员当众开启票箱，请计票员计票并汇报收回主席团成员选票33张、县代表选票33张。根据总监票人汇报清点选票情况，按照《选举办法》规定，本次选举有效。请总监票人、监票人、计票人、工作人员统计选票。

现在暂时休会。请各位代表不要离开会场，等一下继续开会。

各位代表，选票统计完毕，现在继续开会。请总监票人向大会报告选票统计结果，由我宣读选举结果，读《选举结果报告单》。让我们以热烈的掌声，对当选的河畔镇残疾人联合会第二届主席团成员和出席县残联第五次代表大会代表表示热烈的祝贺。(鼓掌)

下面，请主席团成员到三楼会议室召开主席团会议。现在暂时休会，请各位不要离开会场，等一下继续开会。

大会进行第七项，选举主席团主席、副主席;选举残疾人理事会成员9人，用举手表决等额选举的方式进行。开始选举:请监计票人就位，请工作人员宣读主席团主席、副主席、理事会成员推荐名单。(董建军，(任双勤，(刘怀娥，雷娟宁，幕宏伟，冯浩斌，白志仁，李治谋，李焕章，同意的举手，放下)不同意的举手，无)弃权的举手，无)鼓掌通过。总监计票员填写报告单，交大会主持人，主席团会议结束。

各位代表，现在继续开会

大会进行第八项，现在我宣布，河畔镇残疾人联合会第二届主席团会议选出主席团主席董建军、副主席(理事长)任双勤(党委正式批复后生效)和理事会成员。让我们以热烈的掌声对他们的当选表示热烈的祝贺(鼓掌)。

大会进行第九项请镇长祁虎山同志讲话。

大会进行第十项，请董建军作闭幕词。

现在，我宣布河畔镇残疾人联合会第二届代表大会闭幕!全体起立，奏《国歌》!

散会!

公司工作会议主持词开场白（范例）（篇7）

随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“__市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。

控股公司在《20__-20__年发展规划》中，确定了把__市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。20__年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

20__年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。