生活部工作计划范文

经常制订工作计划，可以使人的生活，工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，习惯了制订工作计划，让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。什么样的计划才是好的计划呢？以下小编在这给大家整理了一些生活部工作计划范文，希望对大家有帮助！

生活部工作计划范文（精选篇1）

转眼间，本学期已经接近尾声，新的学期也渐渐来临。生活部也将有一个新的开始，也将站在一个新的起点上，我部将在工作中保持稳中求进的态度，积极的工作，是学院各项活动有序进行，经我部人员共同商讨，暂定我部下学期具体工作如下：

一、日常卫生检查

包括每周日玩到周五早上的的各班级卫生检查，以及不定时抽查和大扫除，我们部将严格按照扣分标准执行，对各个班级存在的问题及时下发扣分条，病详细记录，以便于明确各班级存在的问题，每月月末会对各班分数进行一次总汇，并把各班扣分情况表交给秘书部。并且在课间时。到各个班级抽查卫生情况，认真做好监督者的角色，并不定期举办大扫除，确保同学们拥有良好的学习环境，并且经常召开班长、生活委员和内部干事会议，认真分析各班存在问题，寻找解决办法。召开内部干事会议，不断总结上一阶段工作，计划下一阶段工作，不断超越，不断创新。

二、举办活动

在新的学期，各班级必将拥有新的面貌。我们部会举办一次美化教室的活动，以便加强各班班风建设，优化育人环境，培养学生的集体意识，要求各个班级对本班级教室，包括课椅、讲台、墙壁、黑板、窗台、灯具等进行装饰，突出本班特色，富有内涵，彰显外语文化，我们通过评比会选出前三名，颁发奖品及奖状，以资鼓励。

三、积极配合学生会其他部门工作

新学期，我们面临的一个巨大的挑战就是迎新工作，我们部会努力积极配合，听从组织安排，为迎新工作做好充足的准备，认真执行任务，确保迎新工作有序进行。作为学生会的一个部门，我们部会努力团结其他部门，加强与其他部门的沟通协作。需要帮助时，第一时间站出来，放远眼光，把握整体，时刻把集体利益放在第一位。

四、纳新工作

人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要，要搞好生活部这一年之中的活动，首先要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而拥有一定创新意识的干事。所以，我们部会以认真负责，公平公正的态度，选拔出一批新的干事，为生活部不断注入新鲜血液，我们会在新生入学后，到各个班级进行充分的宣传活动，并通过一系列严格的筛选，争取为生活部选拔优秀成员，组成一支优秀的队伍。

生活部的工作是琐碎的繁杂的，但都是不可或缺的，在今后的工作中，我们会不断强化自身的职能，有序的开展各项工作，在不断完善自身建设的同时，积极开拓创新，努力协助团委，学生会及院领导的各项工作，在相互协助下，把工作做得更好。

生活部

生活部工作计划范文（精选篇2）

20__年，各个行业在受到金融危机的侵袭时经济都相对下滑，而且来势凶狠，在人们没有任何准备的情况下我们所在的房地产行业也不例外。20__年，我们已做好对应措施，将财务的收入和支出成正比。以下是房地产财务工作计划：

一、指导思想加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润;加强业务学习，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增 万元，其中每月均增加 万元;其它业务收入全年净增 万元，每月均增加 万元。

2、客户流失率为总客户的 %，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的 %。

3、全年完成业务总收入 万元，占应收款 %。

4、实现净利润 万元。

三、工作措施

1.捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。

2.抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。

搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照分类排队、区别对待、上门清收等管理措施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目标任务的全面完成

3.加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销工作。

4.适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理，提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作。

5.努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式发展。

企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快发展，走在同业前面，占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

6.严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特殊情况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

7.强化员工教育培训工作。

(1)职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪守法和自我保护意识。

(2)职工业务教育方面：一是继续学习新业务;二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情，提高工作效率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培养一批营销骨干打好基础。

8.完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周工作计划、月工作计划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提高。

(1)建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。

一是要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的积极性，努力做好做足生意，节约费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的权力责任，做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财务成果的产生。严格按照制度办事，正确核算，如实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。

(2)进一步提高企业的执行力。企业的执行力决定企业竞争力，执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力;对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企业成功的一个必要条件，企业的成功离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系，理论给予实践方向性指导，而实践可以用来检验和修正理论，一个基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业。

生活部工作计划范文（精选篇3）

时间就像流水。在新的一年里，我们迎来了新的学期。新学期会有新的工作和计划。为使本系各项文体活动顺利进行，我系文体生活一如既往，以工作的热情和认真，以老师的信任和学生的期望，为各项任务制定如下计划:

一、体育活动:

为了让学生每天都能锻炼身体，同学之间有更强的团结意识，有良好的自我激励，我们每天都会锻炼早操兴趣小组。为了让我们各个系的同学能够在实地互相交流学习。所以为热爱打篮球的同学搭建了一个平台，在后面的行程中还会举办院系之间的篮球比赛，可以提高同学们对篮球的热爱，锻炼他们的积极性。接下来会有拔河比赛，既锻炼了学生的体能和协调能力，又加强了学生之间的凝聚力。

二、娱乐活动:

为了丰富学生的课余活动，增强学生应对挑战的能力，本学年将参加《女儿歌》十佳女生和十佳歌手大赛。这项活动不仅可以培养每个人的综合素质，还可以培养每个人掌权的勇气和热情。

三、日常工作：

1.积极配合院体生活部做好早操期间的升旗监控工作。

2.配合我部住宿管理部检查前期活动。

3.服从学校文体生活部的工作安排。

4.积极配合其他部门，保证日常工作的正常运行。

生活部工作计划范文（精选篇4）

新年伊始万象更新,时间如过隙白驹，稍纵即逝，不知不觉已经到了学期末了。

在本学期内的前大半段时间内，我们部门除了自己本职工作外，还协助其他部门开展工作，虽然在这一块我们的工作量并不大，但我却有深切感触。原来要真正做到部门与部门之间的协调其实并没想象中那么容易，实际工作开展时总会遇到这样或那样的问题。我们必须在工作开展之前尽量地把所有可能遇到的问题或困难想到，并且想办法解决。这样，待到问题真的来临时，我们就可以处变不惊，把事情及时解决。虽然这道理学长学姐们很早都对我们说过，而且这道理我也懂，但是亲身经历让我更能理解。

本学期开展了“惠阳杯青歌赛”，在晚会的幕后准备工作中，让我明白完成一件事情个人的力量是微小的，但只要团结，把微小的力量会聚在一起，那么这股力量是无比强大的，也让我明白协调各个部门工作的重要性，只有各个部门都团结了，才能把工作按时、按量的完成好。

在本学期，“RealMe服装秀”我们部主要负责拉幕，由于事先各部门协没有加强沟通出了一些原本不应有的错误。但因没有彩排举办的仓促，在演出的过程中也出现了一些这样或那样的问题，这让我也明白考虑问题要全面，组织任何一项活动的前期准备的重要性。在“社团文化周”中我们部负责维护秩序和布置

场地，当我们忙的焦头烂额，这时很多其他部门的成员主动过来帮忙，一起完成了这一项任务。这也让我再一次感受到了院会这个大家庭的热情与温暖，真正感受到了团结的力量。

在“元旦晚会”中我学会了很多从负责晚会整体策划以及前期宣传、节目的收集、筛选、确定以及主持人选定、晚会舞台的布置以及所需物品和服装的租借，购买、负责元旦晚会的音控及灯光工作、负责学院领导及嘉宾请柬的发送、负责元旦晚会相关费用发票的收集等一步步要有条不紊的施行是需要认真看和思考的，每一个步骤都需要全面，特别是各部门的协调非常重要。

回想在院学生会里发生的每一件事情，往事历历在目，在学生会工作期间，我感觉很幸福，因为学长学姐们给了我很多机会，学习到的东西也越来越多了，我学到最有用的是学会了与人沟通的能力，锻炼了自己的胆量，与大家的感情也越来越深了。学生会给予了我的各种方面的能力使我在以后的职业生涯中必定终生受用！

院学生劳动生活部

20__-12-27

生活部工作计划范文（精选篇5）

一、工作安排

作为学生会里的关键部门，可以说每一项活动都离不开生活部。结合生活部的特点和优势，在今后的活动中要积极协助其他部门，具体要求由其他部门确定，让生活部的人在活动前后到场，保证活动的顺利进行。在举行迎新晚会时，我们的生活部要做好一切，确保所需物品在活动前一周提出到位。同时要发扬生活系的拼搏精神，向全校展示工科院校的风采。每周三晚上，在开始自学之前，会开例会。会后可以做个总结，总结周工作的不足，改正。同时，我们会安排好这一周的活动，让每个军官都能在生活部得到应有的锻炼。

一.工作的发展

加强与后勤的联系，做好本职工作，认真负责地检查食堂卫生，确保学生的食品安全。

与食堂工作人员的沟通和爱可以反映学生在食堂吃饭时存在的问题，共同解决。

二.部内建设

1.宗旨:积极主动，认真工作，服务学生。

2.实施部门规划:

(1)部长负责统筹规划和分配各项任务，副部长负责协助部长工作，军官在部长的指导和安排下负责具体工作；

(2)生活部全体成员都要积极参加各学校、学院举办的大型活动，不得无故拖延，每个成员参加活动的情况都要有记录；

(3)举办各种活动的费用应专门开具发票，以便日后报销(发票应及时统一提交)；

(4)生活部每月至少召开两次部门会议。会议期间，成员不得迟到、早退和无故缺席。如果事情办不到，参会人员必须提前十个小时向部长请假；

营造良好的部门文化，部门成员之间友好和谐共处，工作做到无年级差异；在学习和工作后开展部门集体活动，增强部门团队的凝聚力。

完善部门的各项制度

在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、反馈制度和食堂检查轮换制度。

二、“手工艺大赛”活动

1.活动介绍

通过手工制作小玩意，充分展示，提高学生的动手能力，丰富大家的课余生活，增加生活情趣，提高学生的动手能力和大脑能力，充分调动学生的积极性。通过学生制作的各种工艺品，展示学生的各种手工艺才华，为学生提供了一个很好的展示平台。

2.活动时间:10月中旬，20__

以上是生活部这学期工作的初步规划，我们会在实际工作中不断完善和发展我们的规划。在开展自身工作的同时，积极与兄弟部门密切配合，努力为学生服务。同时，我们将积极接受学院领导和学生的监督，希望学生提出意见，我们将认真总结，以不断改进工作，努力更好地为大家服务！

学生会生活部工作计划第四章这学期的工作计划如下:

1.预防流感。向学生普及流感知识，消除其对流感的恐惧，增强其预防流感的意识，协助校医院做好流感预防工作。

2.做好日常寝室检查，督促学生每天打扫寝室，营造安全文明和谐的寝室环境。从现在开始到9月底，我们将在全部门开展文明宿舍评比活动，促进宿舍安全、文明、和谐建设。活动包括我院所有大一大二大三学生。我们会在评估期间将定期的卧室检查和不定期的抽查结合起来，最终总结选出优秀的卧室。我们将邀请系里的领导老师来表扬我们优秀的宿舍，以示鼓励。通过这样的活动，我们旨在使我们的同学养成文明的生活习惯，使学生的身心健康全面发展。

3.我系会尽力配合本系和其他系的领导老师做好团委换届选举工作。我们将坚持公平、公正、公开的原则选拔团委新的优秀成员，坚决杜绝那些思想不正确的学生进入团委。在团委学生会中，我们始终坚持为学生服务的原则，积极为学院的发展做出贡献。

4.每周三，积极配合学校自律委员会生活部对寝室进行检查评分，定期组织与其他部门的联合寝室，以达到更好的睡眠效果。同时每周进行一加一卧室检查，检查我院的卧室情况。

5.冬季扫雪时，根据学校的规定，给每个班分配任务，以便及时高效地完成扫雪工作。

6.新学期继续保持部门的常规工作，即每周三定期宿舍卫生检查，其余时间不定期抽查。每周，我们都会向老师汇报考试结果。每月一次，我们会做一个总体评价，表扬优秀宿舍，对差宿舍进行通报批评，以求更好的发展。在日常工作中，我们应该不断创新，以便更好地为同学服务。

7.生活部周会总结工作，安排下周的工作，包括每周至少打扫一次学校办公室，方便老师工作等等。召开班组长例会，分阶段总结会上的工作。同时根据班级的表现对班主任进行奖惩，并安排以下工作。

8.运动队训练时，做好后勤供水。

10.除了做好系里的工作，我们还会尽力配合领导老师和兄弟部门做好所有学生会事务。在做好的基础上，开展篮球比赛等跨部门活动，促进跨部门联系，构建更加和谐的工科院校团委学生会。

11.除了日常工作之外，我们还将寻求创新的方式，开展一些丰富多彩的课外活动。比如在宿舍组织三对三的篮球活动等。通过这些活动，我们旨在丰富学生的课外生活，激发学生的课外兴趣，为学生创造一个温暖、和谐、文明的生活环境。

以上是生活系这学期的工作总体规划。在实际过程中，我们会根据需要进行调整。我们将以做主人、服务同学、发展系的态度做好每一件事。这是生活部的总体规划。如有不足，我们将在今后的工作中加以改进，并根据实际情况和学校、医院的政策及时调整。我们将以勤奋和真诚的态度加强宿舍管理。我希望在领导老师的支持和我们的努力下，我们能做得更好。

生活部工作计划范文（精选篇6）

这一学期以来，在学院及学生会各部门和同学的支持下，我们学生会生活部开展了一系列的活动，我们将继续以“服务同学”为宗旨，努力做好分内外的工作。为了能够将今后的工作做得更加完善，现将下学期的工作计划如下：

一、 日常工作：

1、 宿舍卫生检查：每周检查宿舍卫生，确保同学有良好的生活和

学习环境。

2、 教室卫生检查：

本部门照常进行每天的教室卫生检查，确保同学有较好的学习“净”土。

3、 宿舍楼楼道卫生打扫安排：

本部门照常每天安排轮值的宿舍打扫楼道卫生。

二、学期工作：

1、每月初召开生活委员例会。

主要内容关于每个生活委员各自分配的任务及其活动进展和班上卫生情况调查的汇报。解决在工作中遇到的问题和难题，以及活动前期的策划准备和结束后的总结，对不足的地方加以改进，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做到最好。

2、每月开会评出当月的“文明宿舍。”

我们每月评选出“文明宿舍”。对获得“文明宿舍”的宿舍给予

生活物品奖励。并在学校贴出公示。

3、配合学院举办“宿舍文化创意比赛”

4、下学期新老交换换届招新计划和招新工作。

以上就是下学期生活部工作的大致计划，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，下学期将是我们生活部崭新一页的见证。

生活部

生活部工作计划范文（精选篇7）

一、 活动背景：

20__年我们在院团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20__级新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20__年院学生会生活部招新活动。

二、 活动目的：

本次招新活动为20__级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为学院学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

三、 招新对象：

学院20__级全体同学

四、 主办单位:学院团委学生会

五、 承办单位：学院团委学生会生活部

六、 活动流程：

面试(初试，复试)。

(一)、前期准备

1、撰写通知

2、申请教室(提前两天安排教室，确保可用)

3、学生报名(9月20号—9月25号)

4、题库准备，卷纸准备

5、报名表准备

(二)招新工作

面试

准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行面试

第一轮面试：

1) 地点：待批阶梯教室

2) 时间：9月26号

3) 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限

b、基本问题提问

4)评委：学生会主席带领各部长组成评审团

5)流程：

a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分

b、逐个面试，面试结束，由所有评委决定入围名单。

第二轮面试：

1) 地点：待批教室

2) 时间:9月29号

3) 内容：a、根据部门特色设置问题提问

b、根据部门特色考察其能力

4)评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团

5)流程：

根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。

(三)活动后期

1，新闻撰写

2、活动总结

3、确定预招部门成员名单，进入考核

4、公布部门新成员名单

5、召开新成员大会，明确考核制度

6、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。