音乐教师工作计划

活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化;怎样写工作计划策划方案?下面小编给大家带来工作计划策划方案5篇,仅供参考,希望大家喜欢!

工作计划策划方案 篇1

一、加强公寓管理

(一) 完善组织：

1、任命学生自律委员会主任和副主任。

2、公寓党支部挂牌开展工作。

3、拟召开辅导员会议，指导开展工作。

(二) 建立辅导员检查登记制度，加强辅导员的管理。

(三) 协调相关部门给辅导员安装电话，配置办公用品(工作笔记本、笔、稿纸)。

二、加强课间操的管理

(一) 下发文件，进一步明确课间操的重要性、时间、场地。

(二) 做好课间操的检查评比。

三、统计未上课的学生(已交费)，上报处理意见。

四、统计在校外租房的学生人数及具体情况。

五、检查学生早晚自习及班主任的跟班情况。

六、建议建立学生应急基金。

七、10月20号后做好奖学金及各类评优的审核工作。

工作计划策划方案 篇2

为进一步深入推进房产系统行风建设，争创全国一流的房产部门，市局决定开展开展房产系统行风建设工作先进单位、先进个人评选活动。具体方案如下：

一、评选范围

行风建设工作先进单位评选范围为市局直属企事业单位、转制企业和区县市房产局。

行风建设工作先进个人评选范围为全系统干部职工，两年内曾被推荐为本单位行风先进典型，并已报市局备案。

二、评选条件

(一)先进单位评选条件

1、领导班子高度重视行风建设工作。责任落实到位，采取有效措施，有突破，有创新，积极推进本单位行风建设，成效显著，年终市局考核得分在80分以上。区县市房产局在所在区域政风行风评议中位列a、b类(或本小组内不能位于后3位)。

2、严格执行行风建设各项规章制度。大力推进政务(办事)公开，积极开展培训及职业道德等教育，培养树立先进典型活动社会反映良好，民主评议政风行风活动中的群众综合满意率较高。

3、群众诉求办理质量良好。认真做好省“民心网”、市政风行风热线、市民诉求专线“12345”、96191-4房产服务热线等工作，承办及时率、办复率均达到__0%，市民满意率达90%以上。

(二)先进集体评选条件

1、认真落实行风建设各项制度及工作任务，服务水平和服务质量较好，群众满意，无违示违诺、违规违纪问题。

2、管理规范，责任落实到位，基础建设完善，行风工作有创新，有突破，并取得明显成效。

3、经本单位(部门)推荐已入选市局行风先进典型资源库。

(三)先进个人评选条件

1、有较强的事业心、责任感，熟悉各种政策、法规和所从事的业务知识，热爱本职工作。

2、钻研技术，业务娴熟，对本职工作认真负责，具有分析问题和解决问题的能力，业绩突出。

3、廉洁自律，克私奉献，积极帮助群众解决难题，在本单位和群众中有较高威信。

4、经本单位(部门)推荐已入选市局行风先进典型资源库。

三、评选时间

20__年12月底组织材料申报工作，20__年初市局将进行先进单位、先进个人的考核表彰。

四、评选要求

1、严格坚持评选条件

各单位推荐先进集体和先进个人要向基层一线倾斜。原则上推荐的先进个人中基层工作人员不低于70%;推荐的先进集体中基层一线班组不低于60%。

2、认真做好推荐材料上报工作

推荐登记表统一按市局样式填写打印(一式一份)，并附事迹材料(电子版)，报市局行风办。

工作计划策划方案 篇3

新的一年又开始了。20__年，在各级教育部门的正确领导下，我校又将迎来新的发展机遇。以下是我校__年的工作思路：

一、加大教育教学设施投入，保证秋季扩班需求。

预计__年秋季我校将达到34个教学班，学生20__左右。因此，还需购置7套多媒体设备和大批课桌凳。同时随着学生数的突增，学校藏书已远远不能满足需要，根据区教育局的要求，我校要达到人均20册优秀图书，至少要投入10万元。

二、加强队伍建设，努力提高教师综合素质。

寒假，我们制订了新的教职工考核办法，并经教代会讨论通过，新学期我们将通过制度，促进教职工全员参与学校管理的积极性与主动性，确保我校在教师短缺的情况下，仍能保持良好的教育教学秩序。

大力加强师德建设，加强骨干教师培养，选拔和培养一批具有较强专业技能和创新精神的骨干教师，优化教师队伍结构。

三、实施德育工程，加强和改进未成年人的思想道德建设。

抓好德育常规管理，提高德育实效，突出抓好爱国主义、养成教育和心理健康教育。加强班会课管理，提高班会课水平，举行校内班会公开课活动。加强班主任队伍建设，提高班主任的业务素质，继续举办班主任论坛。关注问题学生，建立问题学生档案，做好问题学生转化工作。深化德育实验课题的研究，全面推进校本德育，创新德育工作方法，优化校园德育活动，打造学校德育特色，争创德育示范校。

四、加强特色建设，打造优质教育品牌

(一)强化教育发展的特色品牌意识，积极推进教育创新。从老师们的寒假作业中(对学校特色建设的认识、看法、意见或建议等)本年度，我校将紧紧围绕信息技术这一主体特色，加大学校特色、学科特色的创建力度，促进教师、学生的信息技术素养双提高。

(二)深化教育科学研究。加强教研组建设，深入开展校本教研，解决教学实际问题。深入开展学科素质教育、信息技术与学科教学整合等课题的研究，推动教育教学领域的改革与创新。

(三)加强信息技术在教学和管理中的普及应用。以多媒体教室为依托，积极开展电子教案和多媒体课件制作、主题网站建设等活动，推进教学信息化。以教育信息网为依托，推进教育管理现代化。

(四)深化信息技术与学科课程整合的研究。加强对信息技术与学科整合的理论、方法、途径、保障、评价等的研究，积极探索网络环境下的教学模式、学习方式、管理方式、科研方式，构建高水平、高效益的教育信息化体系。

我校的信息技术特色建设虽然有一定难度，但我们有信心。开学前，我们进行了为期三天的校本培训，通过动态网页和课件制作的培训，全面提高了教师运用现代教育技术的能力。我们全体师生将努力形成包括上级教育部门、学校、教师、学生、家庭在内的信息化教育体系，建设高水平、有特色、现代化的新北小。

工作计划策划方案 篇4

一、搞好城镇居民基本医疗保险工作

城镇居民基本医疗保险工作涉及面宽、广，情况复杂，关系到千家万户的切身利益，我们要积极采取措施，保证城镇居民基本医疗保险的顺利启动和实施。

二、抓好医保基金征收工作，完成劳动保障局下达的目标任务

医疗保险基金是否按时到位，关系到我局医疗保险工作是否能正常运转，关系到广大参保人员的医疗待遇是否能落到实处，住院医疗费用是否能得到及时报销。20__年在巩固去年征收方式、征收成果的.基础上，进一步扩大银行、财政等部门代扣代缴医保基金，彻底取消上门征收。

(一)目标任务

基金征收3800万元(含清欠306万元)。

(二)落实措施：

1、及时做好全县乡(镇)政府、中小学校参保人员核对、工资调整、缴费基数确认。

2、做好全县各级各类参保人员医保基金征收预算，并积极协调财政落实好乡(镇)政府、中小学校、国有企业大病统筹移交人员、“三类”人员20__年医疗预算补助。

3、积极主动做好财政医疗预算补助的划拨工作，力争按时间进度拨回。

4、进一步加强非国库直接划拨医保基金的参保单位基金征收、催收工作：①坚持缴纳医保基金与享受医保待遇平等原则;②采取电话催收、按月发征收通知单，定期发催收通知单;③做好国库、支付中心协助催收医保基金的协调工作;④调动一切积极因素，动员一切可动员的力量，做好基金征收工作。

三、做好扩面工作

加大对私营企业、民营企业、乡镇企业和个体工商户的参保工作，动员符合对象和有条件的灵活就业人员参加医疗保险，做到应保尽保，扩大医保覆盖面，提高抵御风险的能力。

(一)继续深入到有意向要参保的单位进行面对面的宣传、动员，全面完成上级下达的扩面任务。

(二)做好新参保单位的人员工资、缴费基数、年龄和缴费年限等稽核工作。

(三)做好新参保单位参保人员的健康体检工作，严把关口。

(四)继续搞好大病统筹移交医保管理工作。

四、严审核、强管理，保证基金合理使用

一是增强责任心，提高审核质量，确保执行医保政策公平合理;

二是提高工作效率，及时办理审核、审批、报帐手续;

三是对县级及以上定点医院的住院费用按10—20%的比例抽审，对乡镇卫生院、中心卫生院的费用全面审核，对费用异动的医院重点监控;四是加强对门诊特殊疾病待遇的审查和费用管理工作;五是做好《医疗服务协议》的签订、执行、监督履行协议工作;六是组织对定点医疗机构、定点药店和参保单位经办人员的业务培训和指导，方便参保人员就医购药。

工作计划策划方案 篇5

部门工作规划 工作规划：

1， 人员招聘与培训。

2， 与内容部沟通需求，选择合作伙伴资源名单表上重点单位。

3， 工作流程初拟及与各部门沟通。

4， 合作合同标准化模板确认。

5， 节目集成合作工作开展。

工作规划分解阐述：

1. 人员招聘与培训。

人员招聘需求：

版权高级合作经理2人，版权合作BD专员2人，集成统筹(支持)1人

团队成员工作职能简述:

总监：团队建设及培训、部门KPI指标拆分及工作进度监督跟进、重要合作伙伴开拓、业务

合作模式不断创新、节目双向集成方向(内容库合作伙伴和新媒体分销)渠道建立,为公司在新媒体领域的长远布局奠定基础。

版权高级合作经理：新媒体版权合作领域有经验有资源，短期之内能够凭借以往资源及经验

根据公司需要快速导入大批内容合作伙伴。

版权合作BD专员：版权高级合作经理人才储备，具备良好的BD商务合作洽谈能力和一定的

商务合作谈判工作经验，部门提供版权合作伙伴资源，经过培训即可开展合作工作。 集成统筹：熟悉节目集成工作流程，细心踏实忠诚，管理跟进各个合作项目进度，合作伙伴

数据库管理及更新，内部配合联络沟通。

团队组建工作流程建议：

人力资源部确认部门岗位编制及职责描述职位要求后，通过公司招聘渠道及部门协助通 过同行、熟人在圈内发布招聘信息两条渠道共同招聘，人力资源部对简历进行初筛，与部门共同进行复试选定试用人选。

BD版权合作高级经理职责描述：

1.负责与各大电视台、平面媒体、图片社、影视制作公司、新媒体版权销售公司、唱片公司建立联系合作;

2.负责引进视频类、资讯类、图片类版权资源，谈判、合同签署和跟踪执行，与合作机构公关宣传合作推进;

3.不断开拓版权类公司资源;

4.研究版权行业和市场动态及价格行情，及时跟踪梳理相关信息。

5.有成本核算意识以及内容版权整合引进及分销能力。

职位要求：

1.大学学历;

2.两年以上新媒体发行采购合作经验;

3.熟悉媒体、影视行业和新媒体行业，具备行业资源;

4.具备优秀的商务谈判、公关能力，细致耐心，能够承担工作压力;

5.具有团队协作意识和很强的沟通能力、亲和力、组织协调能力，能与多个部门建立良性互动。

BD版权合作专员职责描述：

1.负责与各大电视台、平面媒体、图片社、影视制作公司、新媒体版权销售公司、唱片公司建立联系合作;

2.负责引进视频类、资讯类、图片类版权资源，谈判、合同签署和跟踪执行，与合作机构公关宣传合作推进;

3.不断开拓版权类公司资源;

4.研究版权行业和市场动态及价格行情，及时跟踪梳理相关信息。

5.有成本核算意识以及内容版权整合引进及分销能力。

职位要求：

1.大学学历;

2.两年以上BD合作经验;

3.具备优秀的商务谈判、公关能力，细致耐心，能够承担工作压力;

4.具有团队协作意识和很强的沟通能力、亲和力、组织协调能力，能与多个部门建立良性互动。

集成统筹(支持)职责描述：

1.影视制作或广播电影电视艺术相关专业;至少3年以上节目编辑、制作等相关工作经验;

2.对视频内容、电视节目的各项技术指标敏感，了解相关专业性的规范与指标;有一定的艺术鉴赏力;

3.熟练操作计算机，熟悉相关的制作处理操作软件;精通AE(After Effects)、Premier、Photoshop等软件;

4.具有较强的团队合作精神;能够适应较强的工作压力;具备优秀的书面及口语表达能力;较强的沟通能力，责任心强，具有较强的应变和系统维护能力，悟性高，动手能力强;

5.有视频网站编辑工作经验者优先。

职位要求：

1.负责内部沟通对接节目集成部与内容部合作内容更新的组织实施，执行内容呈现进度规划及与技术研发部门沟通故障排除等工作;

2.熟悉掌握各类新媒体上传工具，配合版权合作人员实时快速处理合作伙伴要紧视频节目的采集、加工剪辑和转码上传等;

3.版权合作伙伴信息管理：内容数量质量整理汇总、合作伙伴管理、流量收入数据观察搜集及分析。

4. 发行渠道信息管理：发行采购渠道信息库建立、管理、实时更新。

5.行业其他视频网站动态搜集及分析，定期整理动态报告给各部门共享。

2. 与内容部沟通需求，选择合作伙伴资源名单表上重点单位。

合作伙伴资源表分为：音乐唱片公司438家、各类杂志近千家(商业财经、时尚娱乐、时政综合、地理旅游、厨房美食、母婴亲子、体育运动、文学文摘、汽车运输、健康医药、动漫少儿、音乐影视、法制军事、IT数码几大类)、经济类报纸121家、市政综合报纸232家、、影视类制作及版权公司300余家、电视台民生资讯类栏目60家、新闻资讯类报纸54家、杂志40家、图片社19家、时尚娱乐报纸14家、地理旅游类报纸14家、体育类平媒14家、文学文摘类平媒38家、健康医药类报纸44家…

(名单作为几个附件发送)

3. 工作流程初拟及与各部门沟通。

熟悉了解各部门工作职能后，根据工作需要确定工作流程，磨合及调整。

4. 合作合同标准化模板确认。

建议前期(Q4)采取内容免费合作方式，在法务部协助审核的情况下拟定合作合同标准化模板。

5. 节目集成合作工作开展。

人员陆续到位的情况下，尽快开展节目集成合作工作。