妇联换届工作方案2023(精选)

换届选举指某组织依照民主程序和自身章程，更新领导层的组织行为，那么一起看看妇联换届工作方案怎么写吧!下面给大家分享关于妇联换届工作方案2023(精选)，欢迎阅读!

妇联换届工作方案篇1

为深入贯彻落实中央、省委、市委群团工作会议精神和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新要求，坚持党建带妇建、妇建服务党建，积极推进妇联组织改革创新，切实加强妇联基层组织建设，认真做好村妇联与村“两委”同步换届选举工作，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，根据《中共__县委办公室__县人民政府办公室关于做好全县村“两委”换届选举工作的意见》的精神，现制定如下实施方案。

一、目的意义

基层妇联组织肩负着直接联系妇女、服务妇女的重任，是妇联全部工作的基础和活力的源泉。结合村“两委”换届工作，推动村妇联换届，在广纳群言、广集民智的基础上，依法依规组织广大妇女群众积极主动参与，选出素质优良、结构合理、群众认可的村妇联组织班子，是大力推进妇联组织改革，构建立体化、多层面基层妇联组织网络的重要举措。对于发展基层民主，保障农村妇女民主权利，激发广大妇女参与我县经济社会发展的积极性、主动性和创造性，团结引领妇女听党话跟党走，具有十分重要的意义。有利于建立形式多样、更加完善的妇联组织体系，进一步扩大基层妇联组织覆盖，进一步增强基层妇联组织的群众性、广泛性、代表性。

二、选举时间

全县村妇联换届选举工作根据村“两委”换届选举工作进度统筹安排，到2018年4月基本结束。

三、组织架构

村妇联接受同级党组织和乡镇(街道)妇联双重领导，设__1人，副__、兼职副__人数根据村实际情况确定，乡镇(街道)妇联可提出建议。村妇联__候选人原则上为村“两委”女性成员，由同级党组织提名。妇女代表、妇联执委人数根据村规模和妇女人数确定，执委人数一般为7～15人。广泛吸收“两新组织”女性负责人、女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人等人群中热心妇女儿童工作的优秀代表，确保执委委员的代表性。

四、工作步骤

(一)筹备阶段

1.成立选举工作筹备委员会。各乡镇(街道)妇联对村妇联换届选举工作进行部署、组织、指导、协调、督导。村成立妇联换届工作筹备委员会，经同级党组织同意批复后，报乡镇(街道)妇联批准。

2.制定选举工作方案。根据各村实际情况，研究制定村妇联换届选举工作方案和工作流程，确定选举时间，报同级党组织。

3.宣传动员。组织广大妇女认真学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和《妇女联合会选举工作条例》，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识。

(二)实施阶段

1.确定妇女代表资格。妇女代表从本村年满18周岁以上的享有选举权和被选举权的女性公民中推选产生，由社会各阶层代表构成，为本村妇女总数的

5%-__%。妇女代表要体现代表性、先进性和广泛性，打破年龄、学历、身份等条

--来源网络整理，仅供学习参考

件限制，重点选拔能做妇女工作、善做妇女工作、在妇女群众中有一定威信的优秀妇女。

2.推选产生执行委员会委员候选人建议名单。执委候选人除具备妇女代表所需条件外，还要考虑对妇女事业的责任感和群众工作能力。筹委会按照执委候选人的条件，提出村妇联执委候选人建议名单，执委委员名额。其中村妇联__

1名，副__(含专、兼职副__)1-2名。__由村女性“两委”成员兼任，副__从执委委员中择优推选产生，经同级党组织同意后，征求乡镇(街道)妇联意见。

3、组织召开妇女代表大会。筹委会介绍执委候选人情况，讨论、酝酿、通过执委候选人名单，推选选举大会的总监票人、监票人;召开村第一次妇女代表大会，通过《选举办法(草案)》，总监票人、监票人名单，选举产生村妇联执行委员会;召开一次执委会议，选举产生村妇联__、副__。大会选举结果要及时向同级党组织报告，同时报乡镇(街道)妇联备案。

(三)检查验收阶段

1、做好检查验收工作。选举工作结束后，乡镇(街道)妇联要汇总村妇联组织相关数据，巩固选举工作成效。县妇联将适时对各地选举工作进行调研。

2、指导做好建章立制工作。各乡镇(街道)妇联要指导村妇联建立和完善活动组织、代表联系、资料归档等工作，帮助村妇联制定工作计划和措施。

3、组织开展新任执委培训工作。各乡镇(街道)妇联要将新任执委培训工作纳入基层干部教育培训规划，对新任村妇联执委开展政治理论和业务能力培训。

五、工作要求

各乡镇(街道)要精心组织、周密安排，认真执行代表选举和执委推荐流程，严肃选举纪律，严格依章办事，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸纳到妇联组织中来，增强农村妇联的吸引力和凝聚力。

妇联换届工作方案篇2

乡镇〔街道〕党委〔党工委〕及

妇联发动部署

各村成立领导小组，宣传发动

推荐协商产生妇女代表

报乡镇〔街道〕妇联审核后公示

由村党组织和上级妇联协商推荐初步候选人，报乡镇〔街道〕党委〔党工委〕审核

制订?选举方法?〔草案〕，筹备代表大会

妇女代表大会选举产生

妇代会班子

村党组织签署意见并将选举结果报乡镇〔街道〕党委〔党工委〕及妇联，由镇党委下文公布

建章立制，上岗培训

可修改

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精品

Word

__镇村级妇代会换届选举工作日程安排

阶段

主要内容

1、调查摸底，掌握情况，及时汇报。

责任人

时间要求

准备发2、成立__镇村级妇代会换届选举领导小动阶段

组，制订方案，下发文件。

〔7月10日以3、各村成立妇代会换届选举工作领导小组，前〕

上报镇妇联。通过播送、横幅、标语等形式

宣传发动。

1、召开发动大会。村党支部书记、驻村指

导员业务辅导。

2、村党支部和上一届妇代会按组推选妇女

代表。并上报镇妇联审核。

3、妇女代表名单公示。

实施选举阶段

〔7月11日—7月24日〕

4、推选、协商产生新一届妇代会委员候选

人。制定?选举方法?〔草案〕

5、做好妇女代表大会筹备工作〔代表通知、场地安排、印制选票〕

6、召开村妇女代表大会，酝酿通过妇代会委员候选人名单，正式选举产生新一届妇代

会班子。〔村党支部书记主持〕

7、选举结果签署意见，并上报镇党委和镇

妇联。

8、镇党委下文公布。

建章立制阶段

2、组织新一届妇代会成员上岗培训。

〔7月底前〕

3、指导制订工作目标、完善制度。

1、妇代会工作交接

可修改

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精品

Word

__镇村级妇代会换届选举工作联系人员安排

村

名

联系领导

指导员

联络员

可修改

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精品

Word

__镇各行政村妇代会班子职数分配表

村名

职数

主

任

副主任

委员

村名

职数

主任

副主任

委员

可修改

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精品

Word

关于成立__镇__村

妇代会换届选举工作领导小组的报告

镇村级妇代会换届选举工作领导小组：

我村根据镇?关于开展村妇代会换届选举工作的实施意见?和有关规定，为了切实加强党的领导，顺利开展村妇代会换届选举工作，选好新一届妇代会班子，经村支两委会研究，决定成立我村妇代会换届选举工作领导小组。现将领导小组成员名单报告如下：

组

长：

副组长：

成

员：

特此报告!

村党支部

2021年7月

日

可修改

欢送下载

精品

Word

__村妇女代表大会主持词

各位妇女代表：

大家好!

__村妇女代表大会现在开始。

本村共有妇女代表

名，也就是今天应到会的妇女代表为

名。现在实际到会

名，到会妇女代表人数超过应到会妇女代表人数的三分之二，可以开会。

各位代表，根据__镇村级妇代会换届选举工作实施意见，经过村支部讨论研究推荐、镇党委和镇妇联审核环节，最后确定了

等

位同志为新一届妇代会委员候选人预备人选〔姓名按姓氏笔划为序排列〕。

下面进行大会第一项议程：酝酿通过选举方法。〔主持人宣读妇女代表大会选举方法〕

对此选举方法，大家有无意见?如果没有意见，鼓掌通过。〔鼓掌〕

下面进行大会第二项议程：介绍

位同志的根本情况。〔介绍情况〕请代表酝酿一下，没有意见，鼓掌通过。〔鼓掌〕

(可穿插一项领导讲话议程)下面进行大会第三项议程：推荐并通过监票人名单。〔宣读名单〕请大家酝酿一下，如没有意见，鼓掌通过。根据有关规定，指定计票人为

、两位同志。

下面进行大会第四项议程：选举产生新一届妇代会。

下面请监票人、计票人开始工作，请妇女代表不要走动。

根据监票人报告，参加今天妇女代表大会妇女代表应到

名，实到

名，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，可以进行选举。

请监票人检查票箱，加封票箱。

请监票人领取选票，并发放选票。

根据监票人报告，发出的选票和出席今天大会的妇女代表人数相符，现在把多余的选票剪角作废。

请各位代表画写选票时，注意以下几点：

妇联换届工作方案篇3

___单位妇女小组换届选举方案

根据____文件要求，为了进一步增强机关妇联组织的力量，更好地发挥妇联组织在基层的作用，增强妇联组织的凝聚力、战斗力，现将本单位妇女小组换届选举方案通知如下：

一、妇联组织选配原则及要求

(一)妇联组织选配原则。要注意妇联组织班子成员的年龄和文化结构，坚持老中青相结合原则，确保选出的各机关、企事业单位和非公经济及社会组织中的妇联组织整体素质优良，结构合理，有较强的创新能力和战斗力。

(二)妇联组织选配具体要求。女职工10人以上的机关企事业单位建立妇委会;少于10人的成立妇女小组，或者几家单位联合成立妇委会;机关、事业单位妇工委或妇委会，接受同级党组织、上级妇联组织的领导和指导。

(三)妇联组织构架。妇工委设主任1名、副主任1-2名，委员3-7人。县级部门妇委会设主任1名、根据条件可设副主任1名，委员2-3人。妇女小组设小组长1名，委员1-2人。

二、候选人任职条件

对妇女事业有责任感，政治思想好，组织协调能力强，有一定参政议政能力，在女职工中有较高威信的优秀女性。

三、候选人的产生

妇工委主任、妇委会主任，妇女小组长及班子委员候选人由机关、企事业单位和非公经济及社会组织中党政班子提名经召开本单位妇女代表-1-/3下载文档可编辑

大会选举产生。

四、妇女代表大会流程

(一)通过《选举办法》(鼓掌通过);

(二)通过监票人2名、计票人2名(鼓掌通过);

(三)清点人数、选票，检查票箱;

(四)发放选票;

(五)收回选票并清点统计票数;

(六)宣布选举结果(候选人赞成票应超过参会代表半数方能当选)。

___单位

__年_月_日-2-/3下载文档可编辑

(学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报)

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妇联换届工作方案篇4

社区妇联换届选举工作流程

一、筹备阶段

1、街妇联筹备部署社区妇联换届选举工作。

(1)成立社区妇联换届选举工作指导组(以下简称“指导组”);

(2)制定全街社区妇联换届选举工作方案(明确各社区妇联组织的设置、职数，妇女代表大会代表、执委、妇联__、副__候选人资格和任职条件以及换届选举时间安排、方法步骤等);

(3)在党组织的领导下，逐个社区制定社区妇联人事安排方案;

(4)对全街社区妇联换届选举工作进行动员部署。

2、社区妇联组织讨论确定社区妇联换届选举工作的有关事项。

(1)按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求，坚持从实际出发，制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案;

(2)对本届社区妇联三年来的工作进行总结回顾，提出今后三年的工作设想，形成本届社区妇联工作报告;

(3)拟定社区妇联换届选举办法(草案)(见附件1);

(4)落实工作人员，明确分工。

二、宣传发动阶段

3、组织学习：各级妇联特别是社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定，学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神，熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。

4、广泛宣传：采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》，广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义，为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利，鼓励有知识的年轻女性，特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。

三、民主推荐阶段

5、召开本届妇女联合会执行委员会会议(由社区妇联主持)。

主要内容：

(1)对本届社区妇联工作报告征求意见：

(2)确定社区妇女代表大会代表人数、名额分配及产生办法，社区妇女代表大会代表一般为25人左右;

(3)确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法，社区妇联执委一般为5—9人。

6、根据代表的条件，通过选举或协商推荐确定社区妇女代表大会代表人选，可以以妇女小组为单位进行推选，每个小组推选代表1名。辖区单位可协商推荐代表。填写代表登记表(见附件2)。

7、按照执委的条件，通过协商推荐确定新一届妇联执委候选人、填写执委候选人登记表(见附件3)。

四、选举阶段

8、召开社区妇女代表大会(由社区妇联主持)。

会议议程：

(1)清点到会妇女代表人数，并作出说明(应到代表数，实到代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等);

(2)宣布大会开幕;

(3)奏(唱)《国歌》;

(4)审议通过本届社区妇联工作报告;

(5)通过社区妇联换届选举办法;

(6)通过监票人、计票人名单;

(7)作新一届社区妇联执委候选人名单的说明;

(8)监票人当场检查票箱，计票人分发选票(“选票”样式见附件4)。主持人说明填写选票的方法和注意事项;

(9)选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票;

(10)监票人、计票人清点选票，由监票人报告投票数，确认选举是否有效;

(11)计票人在监票人的监督下计票;

(12)报告被选举人得票情况。监票人向大会报告选举结果，主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单;

(13)召开新一届社区妇联执委第一次全体会议(议程见附件5)，选举(“选票”样式见附件6)产生社区妇联__1人、副__若干人;

(14)主持人向大会宣布新一届社区妇联__、副__名单;

(15)新当选的社区妇联__讲话;

(16)宣布妇女代表大会闭幕。

五、闭会阶段

9、总结本次换届选举工作，并将换届选举情况报送街妇联备案。

10、做好落选同志的思想工作。

11、材料立卷归档。新一届社区妇联应将换届选举工作方案、上届妇联的工作报告、候选人的推荐提名情况、大会选举办法、选举结果等资料文件进行整理、立卷、归档。

12、建章立制。新一届社区妇联应及时召开会议，明确职责与任务(见附件7)，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等相关工作制度。

附件1：

社区妇联换届选举办法

根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》规定，参照武汉市第十二次妇女代表大会选举办法，制定本次大会选举办法。

一、社区第

次妇女代表大会选举产生

社区妇联第

届执行委员会，选举工作由社区妇联负责。

二、社区妇联第

次执行委员会委员候选人，由社区妇联与有关方面通过民主协商推荐确定，提交大会进行选举。

三、社区妇联第

届执行委员会组成人员应选名额一般为5—9人，通过大会进行差额选举，差额比例一般为3%。

四、大会选举设监票人

2名，计票人

2名，监票人及计票人在不是执委候选人的代表中推选，并提交大会通过。监票人对大会选举全过程进行监督。

五、大会选举采用无记名投票方式。候选人名单按

照姓氏笔画排列。

六、选举时，参加选举的代表人数必须超过应到代表的半数，方可进行选举。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

七、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下方的空格内画“○”;如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”;如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”;凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。

八、会场设1个票箱，选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。投票时，监票人先投票，随后其他人员依次投票。

九、投票结束后，监票人、计票人清点选票，由监票人报告投票数，确认选举是否有效。

十、计票人在监票人的监督下计票，执委候选人获得赞成票数超过应到代表的半数，始得当选。获得超过应到代表半数以上赞成票的候选人超过应选名额时，以获得赞成票多的当选。如赞成票数相等不能确定当选人时，以反对票少者当选。

十一、计票结束后，由监票人向会议主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单。

十二、召开新一届社区妇联执委第一次全体会议，选举产生社区妇联__1人、副__若干人。

十三、新一届社区妇联__、副__候选人人选，在组织考察和征求有关方面意见的基础上提名，报请街道党组织同意后，提交新一届执行委员会第一次全体会议选举。

采用等额选举办法，以无记名投票方式进行。到会参加选举的执委必须超过全体执委的半数，方可进行选举。__、副__候选人，得到的赞成票超过全体执委的半数始得当选。

十四、选举社区妇联__、副__的填票、投票、计票方式按照前面第七、八、九项的规定执行。

十五、计票结束后，由监票人向会议主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布新一届社区妇联__、副__名单。

妇联换届工作方案篇5

各社区妇联:

根据区委、区政府《关于做好城市社区换届选举工作的意见》和《中华全国妇女联合会章程》的有关规定,为更好地贯彻落实区委、区政府和上级妇联的工作部署,做好我街道社区妇联的换届工作,特提出如下实施方案。

一、指导思想和目标要求

(一)指导思想。深入学习贯 _

(二)目标要求。一是选举出的社区妇联班子的年龄、文化和知识结构有较大改善,服务能力强,在妇女群众中有较高威信。二是确保村社区居委会100%有女性,社区妇联主席100%进“两委”,社区党组织女性成员和“两委”女性正职比例高于上届。三是健全完善妇女代表联系制、执委工作制,推进社区妇联组织的标准化建设,逐步形成并完善社会化的基层妇联组织新格局。

二、精心组织,选优配强妇联工作班子

(一)严格把握标准条件。妇联执委成员人选特别是妇联主席,除具备党章和有关法律法规规定的基本条件外,还应达到“四强”要求:1.政治素质强。理想信念 _守规矩,贯彻执行党的路线方针政策态度坚决,带头遵守国家法律法规和各项纪律要求,廉洁自律,道德品行好、群众威信高。2.服务本领强。熟悉城市基层治理和社区建设,有较强的群众观念和奉献精神,热心社区事务和公益事业,为人正派,办事公道,积极为社区党员群众服务。3.协调能力强。懂沟通、会协调、善引领,坚持依法办事,善于做群众工作,能够有效调动驻地单位和辖区内各类组织、社区党员群众的积极性开展共驻共建。4.担当意识强。有开拓创新精神,勇于面对工作中的矛盾和问题,能够根据社区实际创造性开展工作,在推进社区建设、服务居民群众、加强基层治理等方面以身示范、敢于负责。

(二)拓宽选人视野和渠道。注重从社区专职工作者、社区居民和社区内各类组织负责人中发现优秀人才。积极推动工作力量下沉,鼓励符合条件、热心社区工作的退休党员干部、优秀高校毕业生、退役军人等各方面优秀人才,通过换届选举担任社区妇联执委。有条件的要吸收辖区业主委员会负责人、物业公司负责人、非公有制经济组织和社会组织负责人,按照规定程序进入社区妇联工作班子。

(三)合理确定妇联执委成员职数。选好配强社区妇联工作班子,主席候选人原则上为社区“两委”成员中的女性成员,社区妇联主席由社区党支部书记或居委会主任兼任;副主席、兼职副主席人数根据实际情况确定,社区妇联执委一般7-15人,妇女人数较多的社区可适当增加执委人数。社区妇联委员候选人可采取组织推荐、群众推荐与代表推荐相结合的办法广泛协商推荐产生,并在确定后公示,听取群众意见,然后交由社区妇女代表大会选举产生。

(四)依法有序,组织做好选举工作。要依照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关要求,严格按照规定程序进行民主选举,确保把妇女群众信任、热心妇女事业、能够带领妇女群众共同发展的优秀女性选到社区妇联班子中来。

三、加强组织领导

社区妇联换届选举工作涉及面广、政策性强,时间紧、任务重、要求高。各社区综合党委要高度重视,周密部署,精心组织,确保社区妇联换届平稳顺利、健康有序进行。

(一)加强领导,落实责任。社区妇联换届选举过程中,党工委办公室负责牵头抓总、统筹协调,社区综合党委要切实履行好主体责任,加强对换届选举的指导工作。社区综合党委书记要履行“直接负责人”职责,加强分析研判,细化措施方案,抓严抓实抓具体。

(二)强化监督,加强指导。加强对选举工作的现场指导和动态监督,做好选举情况的信息统计工作。认真做好换届选举各项基础性工作,深入细致的做好宣传发动、调研走访等工作;对问题矛盾较多的社区,要着力抓好问题矛盾化解、法纪教育等工作,确保换届平稳有序。

(三)宣传引导,营造氛围。强化正面引导,充分利用微信群、微信公众号、社区博客等新媒体平台,要采取动员会、宣传栏、网络平台等多种形式,向广大妇女宣传社区妇联组织换届工作,宣传男女平等基本国策,宣传妇女参与基层民主自治的意义、目的、方法及选举程序,宣传优秀女干部、社区妇联主席和各类妇女典型的先进事迹,引导广大妇女群众充分认识换届工作以及女性参选的重大意义,力争使更多符合条件的女性进入社区妇联组织。广泛宣传社区妇联换届选举的重大意义、重要部署、有关政策纪律要求,积极宣传推广各地的好经验好做法,引导广大党员群众依纪依法有序参与换届选举、正确行使民主权利,引导驻地单位和社区各类组织积极参与共驻共建、共治共享,努力使换届选举成为严格党的组织生活、引导党员增强纪律规矩意识、加强党性锻炼的过程,成为社区群众和驻地单位增强社区意识、凝聚思想共识、汇集社区建设发展合力的过程。

妇联换届工作方案篇6

各村党支部、妇联组织：

为认真贯彻中央、省委关于加强和改进党的群团工作的意见，落实省、市妇联对新时期妇联工作的新要求，更好地发挥基层妇联组织凝聚妇女群众的作用，根据《中华全国妇女联合会章程》有关规定，按照党建带妇建的要求，结合我镇实际，我镇将于9月中旬全面开展村级妇联组织换届选举工作。经研究，现提出如下实施方案：

一、指导思想

深入学 _一窗口”的政治高度，聚焦“展示示范窗口”目标，牢牢树起高质量的鲜明导向，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸收到基层妇联组织中来，配齐配强基层妇联组织班子，增强妇联组织的凝聚力、战斗力，为打造杨林全域旅游、建设风情小镇贡献巾帼力量。

二、基本原则

(一)坚持加强党的领导。必须旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导，在镇党委和村党支部的领导下有组织、有计划地进行。要坚持和完善妇联执委人选的推选工作，将符合法律法规规定和任职资格条件的人员推选为候选人。

(二)坚持充分发扬民主。要坚持走群众路线，充分发扬民主，多听妇女群众、妇女代表意见，接受妇女群众、妇女代表监督，提高群众公认度。

(三)坚持分类指导原则。要根据各村实际，制定有针对性的指导方案，在时间安排、名额分配、工作力量等方面区别对待，分类指导。

(四)坚持从严狠抓选风选纪。坚持把换届纪律挺在前面，始终保持正风肃纪的高压态势，切实维护风清气正的换届环境，确保整个换届工作平稳有序开展。

三、职数设置及选任条件

1.职数设置。各村妇联按人口规模和实际工作需要，设置主席1名，副主席1名。主席负责全面工作，副主席协助主席工作。按照宣传文体执委、组织网络执委、发展维权执委、垃圾分类美丽乡村执委、家庭建设执委5名固定执委，并根据特色工作设定特色执委，具体负责来料加工、民宿农家乐、家政服务、电商发展、信教妇女和外出创业妇女联络服务等特色工作。

2、选任条件。妇联主席主要围绕“五型”要求培养选拔，即创业带动型、团队管理型、活动组织型、知识引领型和热心公益型。副主席重点从大学生村官、优秀的妇女小组长，女性社会组织负责人，家庭农场、合作社、民宿农家乐、来料加工等各领域优秀女性，以及三八红旗手、最美女性、最美家庭等影响力较强的女性中选拔。执委候选人由村“两委”女性成员、大学生村官、女能人、女性社会组织负责人、妇女小组长、辖区村民中热心妇女儿童工作的妇女等组成。

四、时间安排和实施步骤 ：

1.推选妇女代表(9月15日前)。各村妇女代表指导数由镇妇联根据村人口规模和妇女人数确定。村民小组中的妇女群众构成妇女小组，村妇女代表由妇女小组协商或选举的方式产生，女村民代表可为当然的村妇女代表。也可由本村党组织和上级妇联组织根据代表条件，考虑代表的广泛性、先进性、群众性，提出候选人名单，张榜公布，接受群众监督，如无异议，确定为正式代表。新一届村妇女代表产生后，名单报镇妇联备案。

2.产生妇联执委候选人(9月16日)。村妇联执委名额由镇妇联根据村妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要提出建议，村党组织同意。按照确定的执委名额，通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式确定村妇联组织的执委候选人。由村党支部初步审核后，上报镇党委酝酿，审查通过后产生正式执委候选人。

3.召开妇女代表大会，选举村妇联执委、主席和副主席(9月18日)。代表大会的工作任务是报告总结村妇联工作，明确今后目标和任务，等额选举产生新一届村妇联正式执委。随后，立即召开新一届妇联执委会，通过主席、副主席候选人名单(名单由镇妇联和村党组织审核，报镇党委酝酿产生)，等额选举产生新一届妇联主席、副主席，要通过法定程序把村两委中的女委员选为妇联主席。大会选举结果要及时向同级党组织报告，同时抄报镇妇联备案。

4.完善总结阶段(9月20日)。换届工作全面完成后，镇妇联要做好选举材料总结归档工作，指导新老班子及时办理交接手续，及时开展新一届村妇联执委的培训。

五、工作要求

1、加强领导，组织保障。成立妇联组织换届工作领导小组，领导小组由镇党委副书记任组长，各组团联村团长任副组长，镇妇联主席和各村党支部负责人为成员，镇妇联主席兼任领导小组办公室主任，切实加强对村妇联组织换届工作的组织领导和统筹协调工作。

2、广泛动员，营造氛围。要采取多种形式，广泛宣传加强基层妇联组织换届工作安排，为基层妇联组织改革营造良好的舆论氛围，让广大妇女群众充分认识村妇联组织换届的目的、意义，了解选举政策和要求。

3、规范流程，依章办事。要认真执行妇女代表选举和执委推荐流程，严肃选举纪律，严格依章办事，维护改革工作的正常秩序，营造风清气正的良好氛围。要注重培育基层妇女领袖和参政人才，提高妇女参与基层社会治理的程度和能力。

妇联换届工作方案篇7

我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和德妇[2021]24号文件精神，须召 _次代表大会进行换届选举，现制定具体工作方案如下：

一、会议时间

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(一)审议通过我乡妇联第八届执行委员会工作报告;

(二)选举产生乡妇联第九届执行委员会;

(三)审议通过有关决议。

三、代表产生的条件及办法

(一)代表条件： _贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党;有较高的思想道德素质和科学文化素质;围绕农村发展大局,积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和生产中成绩显著;热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业发展，为广大妇女群众信任和拥护;具有一定的文化程度，有议事议政能力。

(二)代表产生办法：

代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单，在充分发扬民主的基础上，经当地妇女代表大会选举或协商产生，经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于9月8日前送乡党政办。

四、代表名额分配和要求

妇女代表大会正式代表30名，代表的组成应具有广泛性和先进性，有各行各业各条战线的先进工作者、农村妇女专业户、“三八”红旗手和“五好文明家庭”代表。

五、执委会的组成

镇妇联执行委员会拟由5人组成，其中主席1人，副主席1人，委员3人。

六、执委条件：

除具备代表条件外，还应密切联系妇女群众，作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的参政议政能力和社会活动能力，能积极开展妇女工作，努力为妇女儿童办实事，在妇女群众中有较高威信。

七、切实加强对筹备工作的领导

乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事，各单位要精心组织，统筹安排，认真做好代表的推选工作，以实际行动开好这次代表大会，为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。

妇联换届工作方案篇8

一、筹备阶段

(一)按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求，坚持从实际出发，制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案;

(二)形成本届社区妇联工作报告;

(三)拟定社区妇联换届选举办法;

(四)落实工作人员，明确分工。

二、宣传发动阶段

(一)组织学习：社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定，学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神，熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。

(二)广泛宣传：采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》，广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义，为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利，鼓励有知识的年轻女性，特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。

三、民主推荐阶段

召开妇女联合会执行委员会会议

(一)对本届社区妇联工作报告征求意见：

(二)确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法，社区妇联执委人数要求不少于15人，但不能都是15人。15、17、19都可。

四、选举阶段

召开社区妇女代表大会。

会议议程：

(一)报告工作情况

(二)审议通过选举办法(草案)

(三)介绍执委候选人(宣读名单、介绍基本情况、候选人竞选发言)

(四)选举新一届妇联执委会

1、通过选举工作人员名单(名单由大会代表推荐，新成立也可由筹委会协商推荐)。

2、选举工作人员检查票箱，加贴封条。

3、清点人数;报告到会人数情况，宣布可以进行选举。

4、分发选票，宣布选票发放情况，销毁多余选票。

5、主持人介绍选票填写注意事项。

6、代表填写选票。

7、投票(选举工作人员和主席台代表先投)。

8、清点选票，报告清点结果，主持人宣布选举是否有效。

9、计票。

(五)宣布选举结果(宣读候选人得票情况及当选人名单)

(六)召开新一届妇联执委会第一次会议，推选主席、副主席。(选举程序同前)

(七)新当选妇联主席讲话。

(八)领导讲话

五、总结阶段

(一)总结本次换届选举工作，并将换届选举情况报送街妇联备案。

(二)材料立卷归档。新一届社区妇联应将换届选举工作方案、上届妇联的工作报告、候选人的推荐提名情况、大会选举办法、选举结果等资料文件进行整理、立卷、归档。

(三)建章立制。新一届社区妇联应及时召开会议，明确职责与任务，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等相关工作制度。

妇联换届工作方案篇9

为贯彻落实中央、自治区党委、市委、上级妇联组织对社区“两委”换届工作要求，推动女性进“两委”和同步做好社区妇联换届工作，促进妇女参与基层民主政治建设，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》等法律法规，制定如下工作方案。

一、总体要求

_级党委和市委的领导下，全面贯彻新时代党的组织路线，推进全市社区“两委”换届女性进入“两委”班子，推动妇女参政议政。坚持“党建带妇建”，推进社区妇联换届工作，依法选好配强班子，充分发挥妇联组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用，团结带领全市基层各族各界、各行各业妇女群众，为全面建设社会主义现代化国家、打造祖国北疆亮丽风景线贡献巾帼力量。

二、工作目标

广泛动员和组织全市妇女群众积极参与换届选举工作，通过妇女委员“专职专选、定位产生”等做法，确保社区“两委”成员中至少有1名女性，促进女性参与基层社会治理。落实《自治区妇女发展纲要》《满洲里市妇女发展纲要》任务，推动女性进社区“两委”，推动热心妇女儿童事业、善于做群众工作的女性委员担任妇联主席，推动科技带头人、回乡创业者、致富能手女性委员主动参与“两委”正职竟选，确保高质量完成全市社区妇联换届工作，促进妇女参与基层民主政治建设，提高参政议政水平。

三、时间安排

按照我市社区“两委”换届工作统一部署，同步开展社区妇联换届工作，于2021年3月底完成。

四、政策规定

(一)选优配强妇联班子。按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》规定，社区选举产生主席1人，专兼职副主席若干人，必要时可设常务委员若干人。妇女代表、妇联执委人数根据社区规模和妇女人数确定，执委人数一般为5到15人，也可根据情况适当增加。优化妇联班子结构，吸纳各族各界各行各业妇女，充分体现代表性。把具有一定议事能力的妇女小组长、女经纪人、女致富能手及社区工作者、楼栋长、网格负责人、巾帼志愿者骨干等优秀妇女选进妇联班子，延伸妇联工作手臂，增强妇联组织的吸引力和凝聚力。

(二) 严把人选资格条件。按照德才兼备，以德为先的原则，优先推选政治坚定、热爱祖国、拥护国家统一、维护民族团结、具有良好的道德品质，作风和形象廉洁自律、乐于奉献，热心为妇女群众服务、在妇女群众中有威望、具有较好的议事能力和群众工作本领，在脱贫攻坚中具有带头作用的优秀女性作为候选人。年龄一般为55岁以下，具有高中以上学历(特别优秀的年龄和学历条件可适当放宽)。推选进入社区“两委”班子的要符合“双好双强”标准，原则上要有大专以上学历。

(三)依法履行妇联换届程序。按照《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》规定，根据年满18周岁的妇女人口比例分配代表名额，自下而上通过选举或协商推选代表。召开社区妇女代表大会，在妇女代表大会上先差额选举产生社区妇联执委。再召开执行委员会全体会议，等额选举产生主席、专兼职副主席，必要时可选举常务委员。选举前，妇联执委、专兼职副主席、主席候选人建议人选要经社区党组织审核，并报街道妇联批准，再通过妇女代表大会选举产生。选举结束后，社区妇联要及时向社区党组织报告选举结果，并报街道妇联备案。

(四)推行“专职专选”，确保女性进“两委”。一要突出性别条件。明确妇女委员职位专门针对选民中的女性而设立。妇女既可以报名参加居民委员会主任、副主任、委员的竞选，也可以参加妇女委员的竞选。二要分解妇女职数。采取明确居民代表名额设定标准、分解妇女代表职数等办法，提高妇女居民代表当选比例。对第一轮推选不能达到法定要求的，通过保留名额和专职补选，增加妇女居民代表数量及比例，确保当选妇女代表比例能占到代表总数的三分之一以上。三要明确选举规程。按照民政部《居民委员会选举规程》规定：居民委员会主任、副主任的当选人中没有妇女，但委员的候选人中有妇女获得过半数选票的，应当首先确定得票最多的妇女当选委员，其他当选人按照得票多少的顺序确定。如果委员的候选人中没有妇女获得过半数选票的，应当从应选名额中确定一个名额另行选举妇女委员，直到选出为止，其他当选人按照得票多少的顺序确定。

五、工作措施

(一)坚持党建带妇建，增强妇联组织力。坚持以党的组织建设带动基层妇联组织建设，强化党建带妇建工作总体部署，统筹党建妇建工作资源配置和使用，实行基层党建妇建工作统一部署、统一落实，切实加强妇联基层组织建设。进一步保持和增强政治性、先进性、群众性，以引领联系服务妇女群众为核心，夯实基层基础，激发组织活力和生机。

(二)加强统筹协调，形成工作合力。盯紧“三个推动”，即推动女性进社区“两委”，推动女性委员担任妇联主席，推动女性委员积极参与“两委”正职竞选的工作目标。切实发挥好换届工作领导小组成员单位的作用，主动加强与组织、民政、农牧业等部门的沟通联系，建立联动机制，认真参与当地制定指导意见实施方案，安排部署本社区妇联组织换届工作，做好组织发动、摸底调研、教育培训等工作，高质量完成妇联换届选举。

(三)严明换届纪律规定，保障妇女民主权利。严肃社区妇联换届政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，做好妇女参选相关法规和政策的宣传引导，充分尊重广大妇女的民主权利，保障妇女的知情权和选举权，确保换届工作按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》等严格程序步骤依法依规推进，营造风清气正的换届环境。

(四)加强督查指导，按时完成换届任务。要指派专人负责、跟进督导女性进社区“两委”和妇联换届工作进展情况。实行分类指导，采取按时间节点调度的方式，把握重点环节。畅通信息渠道，及时指导督办，确保顺利完成换届任务。