开展2023共青团建设方案范文
我们为了实现人生每个阶段目标，都需要制定计划，那么一起看看共青团建设方案怎么写吧!下面给大家分享关于开展2023共青团建设方案范文(10篇)，欢迎阅读!
共青团建设方案篇1
长期以来，我市各级团组织和广大团干部继承光荣传统，发扬优良作风，在服务大局、服务青年中取得了突出成绩，展现出良好的精神面貌。从总体上看，共青团的作风是好的。但是，与新形势下党对干部作风建设的要求相比，与共青团事业实现新发展的迫切需要相比，部分团组织和团干部的作风还存在一些突出问题和不足，表现为事业心不强，自我要求不严，心态浮躁，不安心工作，作风不深入，服务青年意识不足等。这些问题尽管表现为个别，或只是苗头性问题，但消极影响和后果不可低估。各级团组织和团干部对此应当有清醒的认识，引起足够的重视。最近，团中央专门就进一步加强团干部作风建设作出决议，市委、市政府决定开展机关作风建设年活动，并制定了《_市“机关作风建设年”活动工作方案》。为贯彻落实团中央和市委、市政府关于加强作风建设的部署，进一步加强和改进我市共青团作风建设，特制定以下方案。
一、成立作风建设领导机构
为更有效地领导和推进全市共青团作风建设工作，特成立_共青团作风建设领导小组，负责全市共青团作风建设的部署、组织、协调和指导。下设领导小组办公室，负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作。
二、作风建设目标要求
以“服务基层、联系群众、促进和谐”为总方向，通过一系列的作风建设活动，实现“三个明显提高”：一是团员青年业务水平有明显提高;二是团委机关服务质量有明显提高;三是群众对共青团工作认可度有明显提高。
三、作风建设工作措施
按照“作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障”的要求，在全市共青团广泛开展立好“五气”，当好“五员”，实现“五转变”的作风建设活动，为发挥共青团组织、团员青年的生力军和突击队作用提供有力保障。
(一)广大团员青年要以“五气”树形象。
青年代表生机，青年代表希望。广大团员青年只有不断加强理论修养，提高素质，增强本领，自觉以“五气”立身，以“五气”树形象，才能真正肩负起历史的重任。
一要有正气。树立正气是做人的基本道德要求，也是一个团员青年必须具备的本色。要树立正气，首先必须坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉地用崇高的理想信念和高尚的道德标准来严格要求自己。二要坚持正义，做到爱憎分明，明辨是非，坚决抵制不良行为，以实际的行动参与和帮助各种义举善行。三要坚持原则，坚定立场，忠诚党的事业，特别在大是大非面前坚守原则不动摇，与党中央的要求保持一致，不拿原则做交易，不放松做人做事的底线和原则要求。
二要有朝气。朝气是青春的节拍，是激昂的旋律。团员青年应当在建设和谐社会的大舞台上，坚持一往无前、敢为人先的创新精神，奋发向上，勇立新功。实现中华民族的伟大复兴，需要我们始终保持蓬勃朝气，全面建设小康社会，呼唤团员青年的热情参与、激情推动。团员青年作为社会主义建设的生力军与突击队，必须始终保持不息的朝气，勇于开拓，以朝气做事业，用青春写成就。
三要有勇气。有勇气才能探究未知、开拓事业。“党有号召，团有行动”是共青团的工作理念和工作信条。因此，对党委和政府的号召和要求，团员青年必须率先响应，冲锋在前，展现初生之犊不怕虎的勃勃生气，同时，要充分认识到创新的事业是没有经验可循的，唯有“摸着石头过河”，以愈挫愈勇的毅力，做不畏艰难、勇于攻坚的表率，坚韧不拔，奋发前进，才能在磨炼中成长提高，开创新的局面。
四要有大气。一个人的人生志向和奋斗目标直接决定其思想的高度。团员青年要有以天下为己任的抱负和责任感，志存高远，以投身于建设中国特色社会主义伟大事业、全心全意为人民谋利益作为人生目标，这样的人生立意就高，这样的胸怀就广，气度就大。团员青年要淡泊名利，自觉把国家和人民的利益放在首位，个人利益服从社会整体利益，做到不为名所困，不为利所惑。团员青年要目光长远，做事情有长远计划，从大处着眼，不争一日之长短，善于积累，一步一步向目标迈进。
五要有才气。团员青年要实现理想、落实责任、塑造形象必须要以才干为基础。首先要努力做一名青年马克思主义者。“青年马克思主义者培养工程”是团中央今年的重点工作之一，团员青年要自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，_真懂、真信、真用，始终坚定中国特色社会主义的理想信念。二要做团务工作的行家里手。团员青年特别是团干部要主动学习团务知识,熟悉团情,提高服务青年、凝聚青年的能力。三要提高综合素质。肩负中国特色社会主义事业接班人和建设者的神圣职责，要求团员青年必须加强历史、文化、科学、管理等各方面知识的学习，积极实践，不断提高综合素质，适应形势和任务发展的新要求。
(二)广大团干部要当好“五员”凝聚力量。
作风就是力量，团干部要充分认识做好新形势下青年工作的重要意义，认真当好“五员”，整合社会资源，不断增强团组织和团干部的凝聚力和影响力。
一是当好青少年思想教育的辅导员。加强青少年思想教育是共青团的重要职责。各级团组织和广大团干部要以马克思主义中国化的最新理论成果和社会主义核心价值体系的教育为总要求，以“_青年论坛”、青年读书社、报告会、征文、演讲等形式，积极组织开展青少年的思想教育工作，抓好理论武装。同时，要以“我与祖国共奋进”为主题，通过组织开展青少年祭奠革命先烈、“三下乡”服务、“雏鹰争章”、“手拉手”关爱活动、“红领巾学雷锋志愿行动”等实践活动，让青少年在实践中经历教育，接受熏陶，进一步坚定理想信念。要求团委机关干部每人联系1个少先队组织，担任课外少先队辅导员。
二是当好青年创业的组织员。各级团组织和团干部要激发_青年的创业热情，激励和引导青年敢于创业、善于创业，使青年创业成为_经济发展的重要推动力。要运用共青团的网络平台，积极开展青工技能大赛、“青年岗位能手”评选和农村青年技能培训等活动，促进青年掌握技术本领。树立和宣传“十杰青年”、“十佳外来工”、“农村青年创业致富带头人”等青年典型，激励青年创业成才。抓好大中专学生实习创业基地的建设，为大中专学生走向社会提供实践的机会。与劳动部门密切合作，组织开展收集岗位信息，实施供求对接，为企业解决用工难题，帮助青年就业。加强与金融部门的联系与合作，实施中小企业创业小额信贷计划，帮助青年筹集创业启动资金，使青年的创业计划开花结果。要求团委机关干部每人挂钩联系1个创业青年，协助创业工作。
三是当好青少年权益的维护员。共青团是党和政府联系青年的桥梁和纽带，是青少年事务的管理者。帮青少年说话，助青少年维权就是团组织和团干部的分内事。广大团干部要熟悉与青少年有关的法律，如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《义务教育法》等，与综治、学校、关工委、社区(居委)等部门和单位合作，大力宣传未成年人权益保护法律规定。另一方面，要积极拓宽青少年信息收集渠道，20__年建立市级12355青少年服务平台，以热线电话、心理咨询等形式，及时掌握青少年动态和诉求。要关注广大外来务工青年的权益保障情况，与工会等部门合作，开展外来工权益保护活动。要求团委机关干部每人联系1名问题少年(学生)，做好帮教工作，联系1名外来务工青年，与他们交朋友，力所能及帮助他们解决一些实际问题。
四是当好志愿服务的宣传员。为大力推进我市志愿活动，团市委决定将今年定为“志愿服务年”。青年志愿服务是团的响亮品牌，作为团委机关干部，必须以身作则，带头参与到志愿服务中。既要做志愿服务的组织者，又要具体参与志愿服务，做一名普通的志愿服务队员，从而带动更多青年参与志愿服务，不断壮大志愿者队伍。团干部要在参与中亲身体会志愿服务的价值与收获，大力宣传志愿服务的理念和意义，做志愿服务的义务宣传员，使志愿服务深入人心。要求团委机关干部每人发动10名青年加入志愿者队伍。
五是当好团组织建设的指导员。团干部要认真学习团务知识，掌握青年工作规律，不断提高业务水平。要以过硬的基本功为支撑，指导基层团组织建设，广泛开展“五四”红旗团组织和红旗少先队组织创建活动。要求团委机关干部每人联系1个“两新”组织团支部或村(居)委团支部，指导团组织健全组织和制度，正常开展活动，发挥应有作用。在广大团干部队伍中建立“团情笔记”制度，鼓励团委机关干部多到不同领域的青少年中去，和他们交朋友，了解他们的想法，并作好记录，同时，把联系挂钩工作情况也记录在案，真正做到了解团情，掌握青少年动态和呼声，从而更好地促进工作。
(三)各级团委机关努力实现“五转变”，保障作风建设落到实处。
共青团作为一个群众组织，必须克服机关化和行政化的倾向，把工作重心放到基层，把服务重点放在青年。
1、在理念上实现从谋职位到干事业转变。共青团是党的事业的重要组成部分，需要一代又一代的团干部在这个岗位上自觉奉献，勇于创造。这决定了从事团的工作不仅仅是一种短期的职业选择，更是一种光荣、一种责任、一种考验。共青团组织和团干部，要淡化职业观，强化事业观，珍惜服务青少年的机会，以淡泊名利、无私奉献的情操，用满腔热情、百分赤诚投入工作，争取在团的岗位上干出一番有长远影响的事业。切不可抱有到团委工作是一个过渡、到团委工作目的是谋个职务的错误思想。
2、在态度上实现从当青年官到做青年友转变。密切团组织与青年的关系是团的作风建设的核心问题。从事共青团的事业，需要激情，也需要感情，团干部不能以“青年官”的身份来突出自己的形象，而应以“青年友”的身份与青年相处，为青年服务，帮助青年排忧解难。要经常深入青年之中，与青年打成一片，倾听青年意见，把握青年意愿，充分尊重青年，想方设法满足青年的需求，用真情凝聚青年，用服务赢得青年。
3、在方法上实现从行政指令到服务引导转变。共青团不是什么权力机关，要开展工作，仅靠发号施令是不行的，有时甚至会产生相反的后果。机关就是服务，团委机关的基本职责就是组织、引导和服务青少年，把青少年团结凝聚在党的周围，促进青少年成长成才。因此，必须抛弃那种高高在上、颐指气使的做法，要迈开步子走向基层，沉下身子走向青年，甩开膀子带头干活，以崇高的理想召唤青年，以高尚的情操吸引青年，以过硬的本领带领青年。只有团组织、团干部多关心青年，真诚服务青年，团员青年才会在心中时刻装着团组织，团干部与青年才会心连心。
4、在作风上实现从蜻蜓点水到务求实效转变。当前一些地方团委机关和个别团干部工作飘浮、表面应付、不求实效，更多的是追求宣传效应、迎合领导喜好，满足于摆架势、一阵风，浅尝则止，做表面功夫。共青团组织和团干部一定要摒弃这种哗众取宠、“蜻蜓点水”、贻误事业的坏风气，策划活动、安排工作，必须贴近基层需要、贴近青年需求，布置任务、开展工作，必须有计划、有落实、有追踪、有检查，一抓到底，务必取得实在成效，绝不能走过场，搞形式主义。
5、在目标上实现从广造声势到力促和谐转变。共青团既要立足青少年的基本需要，通过组织大型活动来广造声势，扩大影响，也要从自身_于“共建中共享，共享中共建”的重要精神，为构建和谐_做出贡献。当前，特别要按照市委、市政府府的要求，扎实开展好青少年维权、希望工程、青年志愿者服务、保护生态环境、活跃青年文化、参与新农村建设、对外交流等活动，着力营造“新客家，老客家，来到_是一家;本地人，外地人，在_工作就是_人”的和谐创业环境与尊老爱幼的和谐社会氛围。
四、活动要求
1、高度重视，迅速行动。各县(区)团委及市直各单位团组织要高度重视作风建设工作，对照立好“五气”，当好“五员”，实现“五转变”的要求，结合自身实际，制定切实可行的实施方案，迅速推开这项工作。
2、开拓思路，力求创新。作风建设是长抓不懈的工作，各级团组织要抓住开展“作风建设年”活动的契机，不断探索新作风、新方式、新机制，既要做好规定动作，又要创新自选动作。对各个单位不要求生搬硬套，但要结合实际，有自己的特色。
3、严格督查，务求成效。各单位要及时做好本单位团干部与少先队、“两新”组织、问题少年(学生)、外来务工青年和创业青年结对工作，并将结对名单于4月15日前报团市委办公室。要建立信息报送制度，各单位开展活动的情况需及时上报领导小组办公室。要建立定期汇报制度，结队、挂钩的情况每个季度内部要通报一次。要建立奖惩制度，对作风建设取得明显成效的团组织和个人进行表彰并向市作风建设领导小组办公室推荐，存在问题整改不力的，要通报批评，情况严重的取消共青团先进评选资格。
4、及时总结，巩固成果。对好的做法、经验和先进典型，要及时总结推广，对一些好的措施，要形成制度，以巩固活动成果，使之成为指导和促进工作的推动器。
共青团建设方案篇2
共青团工作指导思想：以集团公司职工代表大会暨工作会议精神为指针，认真贯彻落实公司团委关于共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增强团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教育，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出贡献。
工作奋斗目标：
1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争取“红旗团委”荣誉
2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”
一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作
供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺利展开提供保障。
1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建，这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。
2、认真完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。
3、全面推进学习型团组织创建工作。创建学习型团组织，就是要面对新情况，解决新问题，探索新思路，运用新模式，开创团组织工作的新局面;就是要我们面对纷繁复杂的社会发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好地服务、教育、引领与帮助他们不懈努力地加以学习;就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望，不能委以重任，难以应对当前工作的人”。就我们供电部团干部而言，知识偏窄、业务不精、能力不强是普遍存在的，而且是急需解决的问题。所以，我们要把深入开展创建学习型团组织，作为团建工作的主线工作，以注重制度建设为突破口，形成体制机制，精心设计载体，搭建平台。以理顺思想为导向，在团青中形成浓厚氛围，树立全新的学习理念，为加强团的能力建设，高质量地开展各项工作打下坚实基础。
二、加强青工思想道德教育，促进青工岗位成才
思想是行为的先导，决定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作，引导培育青工，树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵，才能形成共识，达到约定俗成，墨守成规的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”，组织号召青工向身边的优秀模范、劳动楷模学习，创造和利用机会，与其座谈交流，相互沟通，放宽青工眼界，活跃思想，从而形成积极向上的思想观念。要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”，根据供电部实际，创新工作观念，重点开展好青工形势任务教育、准军事化教育、“讲文明、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动，统一广大青工思想，认清形势，增强使命感和责任感，培育出良好的服从意识和执行力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手，技术大拿。为营造浓厚的青年文化氛围，适时开展演讲比赛、读书征文等有益活动。
要积极为青工岗位成才搭建平台，在积极参与开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时，针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系，使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组，科学合理地安排学习时间和学习内容，聘请优秀的师资人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名符其实，真正运作起来，为全体青工提高业务技能多做有益工作。
三、充分发挥我部团组织生力军作用，为我部各项中心工作服好务
我部团组织要继续发挥职能优势，开展多种活动，为我部顺利实现全年工作目标做贡献。
1、继续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作仍然是压倒一切
的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，打造青安岗新形象，把青安岗工作溶入新的理念，建立健全组织机构，培育优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设，形成必要的激励机制和科学工作流程，树立“岗员上班就是上岗”的思想和工作模式，高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时，参与配合公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”，以限度发挥青安岗作用。
2、积极开展青年志愿者活动。青年志愿者活动体现自愿参与的原则，各个团支部要对青年自愿者进行登记造册，建立健全青年志愿者服务队的组织机构，部团委和各团支部都要根据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年准备组建以用电、通讯和有线电视为主要力量的青年志愿者服务大队，在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队，使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈，助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动，真正发挥作用，使其成为共青团组织促进企业各项工作，服务社会公益事业的有效结合点，树立我部新时期共青团组织新形象。
3、青工创新创效工作。根据公司团委的要求，的此项工作要赋予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主，增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新及因此生产创效的项目。如：送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区，要根据生产实际，在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台《供电部青年职工创新创效实施方案》深入开展此项工作。
4、青年文明号创建工作。青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段，在推进企业文化建设，打造学习型青工队伍工作中，有其特殊作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉，这足以体现出该班所是一个具有一流业绩，一流职业道德和学习能力、执行能力、创新的工作能力的班组，是其他班组学习的榜样。今年我们不仅仅要在巩固成绩的基础上努力工作，还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组，从而带动更多的班组努力认真的工作。
四、组织开展多种活动，促进企业文化建设，增强团组织凝聚力和向心力部属各基层团支部是推动我部文化建设的重要力量，都要明确自身所肩负的责任，要积极采取多种灵活有效的方式，开展适宜而新颖的活动。要积极开展对青工准军事化教育管理工作，培育出广大青工对待工作不打半点折扣的良好服从意识和执行能力，用高素质的青工队伍，推进我部各项工作顺利开展。
我部团委在积极参与公司团委开展以“五.四”系列活动为主线活动的同时，适时开展我部青年人喜闻乐见的，能真正发自内心积极参与的各类活动，为我部广大青工业余文化生活增添新的生机和活力，推动全部文化建设高质量的开展。
共青团建设方案篇3
崇尚“以人为本”的科学而柔性的管理方式。在这个过程中，企业团组织要坚持党建带团建的原则，充分发挥群团组织优势，将企业中心任务与青年发展紧密结合，作好企业与青年的桥梁和纽带和润滑剂，让企业了解青年思想、工作动态，为企业培养发现优秀青年，让青年感受到企业关注与关怀，增强青年对企业的认同感和归属感，为企业发展凝聚青年力量，促进企业发展。结合公司跨领域、跨地域、多业态的企业实际，各公司青年员工业务领域、人员结构、所处地域呈现出巨大差异。为此，股份公司团委年度工作拟采取共性活动团委主导，个性活动各基层自主开展、同属地域组织联合开展相结合的方式，重点围绕以下三方面开展工作：
一、强化规范、加强基层组织建设
1、确保基层团支部全覆盖。确保基层团支部全覆盖是加强青年工作的基本组织保证。按照共青团团章要求，结合企业实际，坚持党建带团建的原则，各公司团组织要坚持“团的支部建在连上”团的基层支部与党的基层支部同设置，对团支部人数较多的组织，以扁平化组织层级、方便开展团员青年工作为原则，灵活设置团小组，使团的组织体系与党的组织体系一致，确保企业团组织不散，隶属关系不断，组织建设不断，保障团组织工作全覆盖。
2、提升团干部综合素质。首先是努力做好基层团干部的选配工作。把品德好、能力强、乐于为组织奉献、为青年工作奉献的青年选配到团干部岗位。其次是加强基层团干部的培训。通过自主学习、企业培训、外部培训、交流学习等方式提升团干部的综合素质和工作水平。一是配发相关书籍组织干部自学;二是开展好内部培训，提升团干部业务能力;三是创造外部培训，交流学习的机会，开阔视野，提升团干部综合综合素质。最后，要激发团干部工作热情，对团干部工作中的闪光点要善于发现，及时表彰，要善于发现团组织中优秀人才并推荐给党组织或其他适合的岗位，为党组织和企业发现和输送新鲜血液。
3、规范团组织基础工作。一是修订完善公司团组织各项规章制度，为基层工作开展做好制度保障和指导;二是坚持团组织工作例会制度，定期交流基层团组织工作，加强团干部间沟通，交流工作经验;三是做好团的基础工作，做好青年“1+100”基础管理、团员管理、团费管理等工作，落实好股份公司党委、集团公司团委的各项安排部署。
二、加强引导、做好青年思想引领
1、利用宣传媒介做好青年思想引导。思想引导要抓在经常、融入日常，积极通过《世纪人》报、宣传橱窗、横幅、海报、展板、电子屏幕、移动端平台等宣传媒介打造青年工作宣传阵地开展形势任务教育，宣传青年风采，展示青年精彩活动，强化青年跟党走、爱岗位、做工匠思想意识，增强青年对企业的认同感和归属感。
2、开展活动做好青年思想跟踪。在传统的思想输入的基础上，引导青年思想输出。交流思想政治理论的学习体会,探讨企业、工作方面的热点问题,一方面有效地掌握青年的思想动态,从而形成最直接地反馈，更好地改进思想教育工作，另一方面充分展示团员青年人品智慧,为企业挖掘后备人才。
3、借助榜样典型做好青年行为示范。树典型、立榜样不仅可以充分发挥榜样在青年思想政治工作中的激励和示范作用,充分发挥生力军和突击队作用。发现公司青年员工思想和行为的闪光点,以此树立先进典型,给予表彰或奖励，用同龄人的先进事迹教育同龄人,用身边事教育身边人,使广大团员青年学有榜样,有目标,并从优秀青年和青年群体的示范中受到感染,形成一种崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围,并在企业中发挥青年团员的突击队作用,增强青年员工影响力。
三、服务青年、助力青年成长成才
1、搭建职业学习梯台。充分发挥对青年人“传、帮、带”的优良培养传统，组织具有优良职业道德、精湛职业技能的管理人员和专业技术人员和工人，帮助指导技能水平相对较低的青年员工特别是新进员工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能，为加快培养出新一代品德优良、技能娴熟、贡献突出的青年岗位能手打下坚实基础，为青年成长成才搭建学习梯台。
2、搭建技能展示擂台。通过开展技能比武、工作成果评比等活动为青年人成长成才搭建切磋技艺、展现创新思维的擂台，并以此为榜样树立青年示范岗，在股份公司范围内掀起“比、学、赶、超”的热潮，充分调动广大职工岗位建功、岗位奉献的积极性。
3、搭建风采展示的舞台。团组织要以员工兴趣爱好为立足点，广泛争取青年意见，开展员工喜闻乐见的文体活动、志愿服务，丰富青年生活，为员工提供风采展示的舞台。
4、搭建沟通交流的平台。团组织要坚持以青年为本，为青年员工搭建与企业沟通平台，为员工提供机会表达让青年员工畅所欲言表达对成长中遇到的困惑、对业务发展的关注和思考、职业生涯发展等内容。通过交流，促进青年员工树立信心，立足岗位、继续发扬创新和勇于担当精神。
5、搭建服务青年的站台。关注青年最迫切最现实的利益诉求，在青年交友婚恋、文化娱乐、心理辅导等方面积极创造条件、提供帮助，使青年思想稳定、身心健康、更好地融入企业、服务企业、奉献企业。
共青团建设方案篇4
一、指导思想新学年，团委将“生本革命”作为“校本革命”的重要组成部分，结合我校的学案教学改革，继续开展我校团委的工作。以发挥团员学生的主体意识，调动团员学生的积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员学生的综合素质为目标，深入推进“生本革命”，为学校的发展和学生的进步创造良好空间。
二、工作思路
1.将“生本革命”作为团委工作的重心。“生本革命”是学生的革命。“生本教育”是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。团委要通过各项活动的开展，增强团员的主体意识，参与意识，发挥意识，创造意识，组织意识，榜样意识，深入推进“生本革命”在我校的实施。
2.把“学案教学”作为团委工作的载体。充分发挥学生的主体作用，是推进新课程改革，打造高效课堂的关键。团委要根据并利用这一契机，积极开展丰富而别样的活动，发掘学生内在的潜质，调动学生的积极性、主动性，为我校高效课堂教学提供强有力的支撑。
3.做好校党总支的助手。加强团组织自身建设，加强学生团员的培训，并加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
三、具体工作
(一)团委建设方面
1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2.团员干部团结友爱，相互合作，积极进取。
3.科学管理，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。
4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.落实校团委对团员进行的注册工作。
3.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
4.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
5.完善心理咨询工作，及时疏导学生和教师的心理疑难问题。
(三)组织建设方面
1.做好团委的工作计划，落实团委例会制度，使团的工作落实到实处。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真传达履行教育局团委的各项工作，做好团委和上级团委之间的汇报，做好团委和下属团支部的协调。
4.做好团费的收缴和台帐的公开透明。
四、采取措施
1.坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传;
2.与各年级组密切配合;
3.工作部署力求到位，及时检查和总结;
4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路;
共青团建设方案篇5
一、确定工作目标
(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。
(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
(一)构建学台，加强学习教育，提高团员的综合素质。
1、适时开展团课教育
组织团员青_方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流
团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。
(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力
1、开展“我谈企业发展”主题系列论坛
结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告，提供公司领导参考。
2、利用QQ群载体促进团员青年交流
在QQ群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。
3、丰富各方面的交流与合作渠道
在机关团支部内部进行岗位交流，比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业知识，为做好本职工作打下基础。在公司内部进行交流学习，比如进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助，达到双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下，与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活跃团支部生活。
(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力
1、开展岗位建功活动
要围绕公司的中心工作，在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式,丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。
2、组织户外拓展活动
(1)以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动，不断丰富团员青年的专业知识，拓宽眼界，了解市场，熟悉本行业的行情和动态，并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。
(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动，团支部拟办理体育运动计次卡，用于组织团员青年开展体育运动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。
(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动，丰富团员业余生活，培养团结协作精神，提高团支部的凝聚力。
3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长，开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动，培养竞争精神，同时实现锻炼身体的目的。
4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣传标语，争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系，协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。
(四)构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情
充分利用公司的宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。
共青团建设方案篇6
一、主题活动内容
(一)红旗下的青春风采
纪念五四运动_周年主题文化活动。
1.活动目的和意义
今年是五四运动_周年，为了隆重纪念这一爱国运动，继承和发扬五四精神，同时发挥共青团组织思想教育主渠道作用，激发起我校广大团员青年爱国、爱党、爱团热情，引导广大青年，关心祖国发展，积极投身我校跨越式发展的宏伟事业，举办此项次活动。
2.活动内容
本主题活动分为三个板块。
(1)激扬的青春。此板块涉及活动内容主要包括以展现青年学生热情和活力的相关校园文化活动，如演讲比赛、劲舞大赛、形象设计大赛、辩论赛等。
(2)团旗飞扬。此板块所涉及内容主要指各团支部以纪念五四运动_周年为主题的.团日活动。
(3)青春足迹。此板块所涉及活动主要是指围绕青年运动、青年组织的发展轨迹、重要历史作用而开展的各类知识竞赛、展览等主题教育活动。
(二)超越杯学术文化节。
1.活动目的和意义
紧紧围绕校党委学风建设年的中心工作，发挥各级团学组织的优势，以投身素质教育、提高学生综合素质为宗旨，以促进学风建设为目标，以丰富多彩的主题活动为载体，积极开展校园学术文化活动。
2.活动内容
(1)超越杯学术论文大赛。
(2)求知苑学术讲座。
(3)行知坊第二课堂学术文化活动。此板块主要指模拟股市、模拟拍卖会、模拟法庭等活动。
(三)青春在这里绽放
爱我校园、建我家园主题文化活动
1.活动目的和意义
紧紧围绕爱我校园，建我家园的主题，巩固迎评促建对广大学生的教育成果，激发青年学生强烈的主人翁意识，积极为校园建设献计献策。
2.活动内容
(1)小屋大舞台宿舍文化节。
(2)光阴的故事校园文化作品大赛。
①征文
本次征文包含四个分主题，分别是青春我们、校园故事、评估反思、首经贸视角。
②摄影、美术作品大赛
(3)我爱我家系列活动。此板块主要指以校史、系史展览等形式，使广大青年学生了解我校及各院系的发展历史及现状，激发他们的爱系、爱校之情。
二、相关活动要求
1.各院系分团委、学生会要高度重视本次主题文化活动，积极参与。
2.紧紧围绕三个主题设计本学期活动，在符合主题要求的基础上突出本院系特点和特色。
3.积极组织团支部、学生社团或成立项目小组申报活动项目并承办活动。
三、活动开展时间
集中在本学期4、5月间。
校团委 校学生会
共青团建设方案篇7
一、活动前言
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，而中国特色社会主义青年团是中国共产党的后备军，我们当代许多大学生都处于从共青团员向共产党员过渡的阶段。为进一步加强国际教育学院各班级团支部建设，激发各团支部的生机与活力，发挥好主题团日活动在加强共青团员思想政治教育、提高党组织和团组织吸引力、凝聚力等方面的重要作用，我院团总支特向我院__和__年级各班级团支部发出将继续开展主题团日活动的通知，并开展一系列评比工作。同时，为了更好地增进团员同学的相互交流，搞好党团建设，激发我院学生对于党团知识学习的兴趣，使广大共青团员们积极向党组织靠拢。同时为锻炼同学们的团队合作意识、反应能力与上台讲话能力。在保持党员先进性活动，与我院党总支开展第三十九期党课学习的基础，能使我院广大团员更上一层楼地学习与宣传党和团的知识。我院团总支继6月开展的永远的先锋党团知识竞答活动之后，特举办第二届国教杯党团知识竞答及优秀主题团日活动颁奖典礼。
二、活动目的
此次活动旨在表彰办有优秀团日活动的团支部，增加同学们对党团知识的进一步了解，希望更多的团员团支部参加到优秀团日活动中来。不仅增加了整个团支部的凝聚力，而且同学们还可以学习到更多的党团多方面的知识，为其以后的学习、生活提供帮助，扩大国际教育学院的影响力。也为了以后更好的做好在党建方面的工作。
三、活动名称
第二届国教杯党团知识竞答暨优秀主题团日颁奖典礼
四、主题形式
知识问答活动包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式，对同学们的思想修养、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。作为新时代的大学生，知识的扩展，思想的进步，为其在今后的发展有着积极的贡献。当然也不乏趣味性啊，在轻松的同时也学到了很多东西，也对自己来说是一次锻炼。
五、活动时间：
12月2日晚六点半
六、活动地点：【FW76.cOM 】
一号楼101教室
七、活动流程
(一)参赛人员：比赛队伍共四支，由14级的9个专业自由组合组成，分别是：由10级营销专业组成的先锋队，会计纺织队，材料建工汽车摄影队，环视队。(队名已定，事先抽签确定)各组领队由13级同学担任。每个比赛队内分成各个参赛环节的代表小队，全队共8人，每个环节每队可派2人参加环节比赛，中途不能换人，已上场的队员可循环参赛，但需保证本队所有成员参与比赛。
(二)比赛
比赛分八个环节，具体规则如下：吉他表演开场。
环节一、入场及赛前抽签
首先请主持人做开场白。介绍参赛队伍，各位一一入场，做自我介绍。嘉宾致辞。为以示公正，各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次，答题顺序按抽签的结果进行。每对基准分100分。
环节二、牛刀小试
此环节为必答题环节。每组队伍按抽签的顺序答题，依次派出2位同学参赛，主持人宣布题后10秒必须答出，每队这一环节答题为3个选择题，3个填空题，答完后主持人宣布各队成绩。(每题10分，答对得10分，答错不扣分)
环节三、激流勇进
此环节为连续答题环节。参赛队员选PPT上一组题，根据题目序号进行答题，题目难度逐步增加，答对第一题加10分，第二题20分。。。依次类推。答错或超时不扣分且不能参与下一题答题。每组题量为3题，时间2分钟。本环节结束后主持人宣布各队成绩。(题分别为文字、图片、声音)
环节四、我型我秀
此环节为加分环节。各参赛队伍，可进行才艺表演加分，上台表演即可获得10分加分，也可选择放弃不加分。
心有灵犀互动环节
现场观众自由组合，每组五人，共三组。
十佳团日活动展出方式：
展出时间：第十三周周二周三
展出地点：北苑餐厅门口
展出方式：一个团日活动用一块画板展出，设立投票箱和留言簿，即可投票，也可留下意见或建议
宣传安排：
1、通知各班团支书进行观摩学习，并让各班同学参观。
2、第十三周周一进行海报宣传，地点为国教楼前以及国教各宿舍楼楼前。
共青团建设方案篇8
一、活动主题：
唱红色歌曲，赞精彩人生
二、活动目的：
发扬“五四”学生爱国运动精神，传唱红色歌曲，营造学生爱国、爱校、爱家情怀，激发学生努力学习，报效国家的信念。
三、活动时间：
20__年5月2、3日晚18：00
四、活动地点：
__学院图书馆门前
五、承办单位：
__学院团总支、学生会
六、参赛对象：
__学院20__级全体新生及青年团员教师(胡琪组长)
七、参赛形式：
以各班级为单位参加，各班从我校下发的“红歌一百首”中选择一首参加比赛。
八、参赛要求：
参赛歌曲积极向上，演唱班级服装统一、队形整齐，声情并茂、精神饱满、富有创意。
九、评委及评分标准
1、评委：__及各班辅导员。
2、本次比赛采取百分制，最终分数按去掉一个最高分和最低分，求平均分而定，主持人当场宣读比赛最终成绩，最后评出一、二、三等奖。
人数(5%)：参赛班级按班级实有人数参赛，缺人均要1扣分
队形(20%)：整齐、新颖有特色
创意(20%)：服装、道具及演唱形式
演唱(50%)：能否准确把握音准及旋律变化;能否准确表达歌曲的感情。
指挥(5%)：能否调动合唱队的情感，把握乐曲的节奏
十、设奖方式(大专、中专，按得分高低)
一等奖：1名
二等奖：1名
三等奖：3名(大、中专分开评比)
共青团建设方案篇9
一、组织一次专题党务培训
我院在近期完成了党支部调整工作，其中很多为新上任委员、党务人员，为增强我院新成立党支部书记、委员的党性修养和党建科学化意识，提高党支部党建工作标准化管理水平，明晰党建标准化管理考核要求，拟于六月下旬组织一次党支部工作实务培训，邀请区委组织部干部进行授课，内容包含基层党组织设置和换届选举、党的组织生活、发展党员、组织关系转接和党费缴纳等实务性工作。
二、开展一次党员政治生日活动
以支部为单位，在六月底前集中组织开展党员政治生日活动，由机关党委安排政治生日礼物，赠送党建理论书籍，支部书记附党员生日寄语，为参加党员政治生日的党员填写《党员政治生日卡》等。
三、召开一次组织生活会
各支部在七月份组织召开组织生活会，结合以案促改工作方案内容，结合不忘初心、牢记使命主题教育成果，结合身边案例以案明纪、以案示警，针对坚持党性原则、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况，开展积极健康的思想斗争，认真开展批评和自我批评，勇于亮出自己的缺点和不足，真诚开展同志间的相互批评，充分交流思想、总结经验教训，并针对问题认真制订整改措施，抓好落实，达到统一思想、改进作风、加强监督、增进团结、提高党组织和党员依靠自身力量解决问题和矛盾能力的实际效果。
四、重温一次入党志愿书
以支部为单位，在七月份的组织生活会上同时开展重温入党志愿书活动，每个支部选报23名不同入党时间段、年龄段的党员代表交政治部复印档案中的入党志愿书，由党员代表重温入党志愿书，其他党员谈入党初心，谈认识、谈体会、谈不足、谈目标等，加强我院检察人员党性教育，并组织集体宣誓，重温入党誓词，教育党员时刻牢记入党誓言，自觉遵守党的章程，终身践行入党誓词，机关党委书记、委员酌情参加活动。
五、打造一支部一品牌
各支部结合本部门业务工作特色，认真总结提炼本部门党建工作的好做法、好经验，提出各自支部的党建品牌(包含品牌名称、具体方向、拟开展措施)，7月底前报至机关党委审核，机关党委将对各支部党建品牌进行评价反馈，对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的，重新确立党建品牌，并在年底对所有品牌进行年终验收，对一些成功的党建品牌予以宣传推广，以支部品牌创建为引领，以党建促队建，推动政治建设与业务建设深度融合，培养党建工作精品。
六、开展一次党支部交叉互查活动
年底之前，以区直机关工委印发的年度区机关党建标准化管理考核方案为标准，由机关党委确定互查的内容项目、支部搭配及具体互查小组，各互查小组严格对照标准，相互查看党建资料台账，检查三会一课、支部主题党日、党费收缴、组织生活会，民主评议党员等重点工作，查摆自身问题，寻找他人亮点，对各支部特色亮点和做法进行探讨、点评，互学互促。
七、举办一次体育竞赛活动
以新成立部门为单位，在七月份组织我院篮球比赛、拔河比赛、趣味运动会等体育活动，在院前广场布置临时场地，将全院十一个部门划分为四个队伍，篮球赛隔天进行，拔河比赛、趣味运动会穿插其中，以体育运动为纽带，加强各新成立部门沟通交流，增强我院检察队伍凝聚力。
八、相关要求
各支部要按照本次工作方案内容，以各项活动为契机，高度重视，配合机关党委抓好各项具体活动的落实，该组织具体活动、具体人员的，要在充分合理安排好工作的前提下，主动配合、积极选派人员代表，认真组织，确保本次庆七一、强党建系列活动取得实效，确保将调整后党支部各项党务工作要求落到实处，切实加强我院党建工作能力水平，以党建带队建，从而推动我院各项检察工作全面发展。
共青团建设方案篇10
今年是共青团成立____周年，纪念五四运动____周年。为继承和发扬五四运动光荣传统，引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于五四青年节前组织如下活动：
一、活动主题：
创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。
二、活动时间：
__年5月4日
三、活动内容：
组织团员及青年骨干，召开创新、发展，我是青年我先行，与企业共奋进专题座谈会。
四、活动范围：
35岁以下团员和青年职工。
五、活动形式：
为庆祝五四青年节，结合公司开展的企业创新年活动，围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。
要求：
(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。
(2)为活跃专题会气氛，会上举行发言及表演互动，要求每个支部献歌一首，独唱或合唱均可。
六、五四青年节活动座谈会：
庆祝五四青年节活动专题：座谈会发言人员及发言内容分配(附表)。
七、其他：
4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。