学校工会工作计划模板
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,让我们一起来学习写计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下小编在这给大家整理了一些学校工会工作计划模板,希望对大家有帮助!
学校工会工作计划模板(精选篇1)
以提高教职工整体素质为目标,切实加强教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,认真履行工会的基本职能,不断适应教育改革发展的需要,团结和动员全校广大教职工,全面建设小康社会发挥工会应有的作用。
一、发挥工会思想宣传工作的优势。
1、充分发挥教育工会的优势,积极营造良好的学习氛围。
2、切实加强教职工的思想政治工作。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》,针对师德方面反映出来的问题,在实践中不断融入新的内涵,注入新的措施,创造新的载体,力求师德教育活动更有针对性和实效性。
3、充分发挥工会工作优势,协助党组织做好宣传工作,配合党政不断调动教职工教书育人的自觉性。
4、发挥先进典型教育的辐射作用,及时捕捉和总结一些先进典型,通过典型示范,群体共振的方式,有效地发挥典型的辐射效应。注重用身边的人、身边的事,教育启发广大教职工的思想和行为,通过典型引导,榜样激励,让广大教职工进一步明确目标,树立标杆,形成你追我赶、争先创优,敢为一流的良好竞争氛围,以创新的精神构建师表工程。
二、坚定不移地贯彻党的依靠方针,进一步加大依法治教的力度。
1、学校工会贯彻面对教育改革和发展的新形势,学校工会应主动参与推进学校的民主管理和民主监督,坚持依法治教,坚定不移地推动党的依靠方针的贯彻落实,调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性。
2、紧紧围绕教育改革发展的大局,进一步加大依法治教的力度,坚持教代会制度,召开学校第八届教代会第一次会议,全面落实教代会职权,切实承担起教代会工作机构的职责,提高教代会质量,督促行政认真办理教职工的提案,完善教代会的评估和考核,继续推进民主评议校级和中层领导的制度,积极推动学校民主管理。
3、积极推进校务公开工作,进一步完善校务公开制度,学校工会要本着真实为本,重在监督的原则,依法加强源头参与,坚持把教代会作为校务公开的主要载体,督促学校行政办好校务公开栏,保证校务公开的真实性、时效性和实效性。
三、坚持发展是第一要务,引导广大教职工在教育改革与创新的进程中建功立业。
1、坚持发展是第一要务,必须牢固确立情系教育、服务教育的指导思想,坚持以教书育人为中心,发挥群众组织的特点,坚持从学校实际出发,寻求参与角度,从推进素质教育的大局入手,把工会工作重点落实到教书育人的主题上,通过组织开展各种形式活动,把广大教职工的智慧和力量凝聚到实施素质教育的主旋律上。
2、学校工会继续力争两个率先主题教育活动,紧扣解放思想、坚持与时俱进的主旋律,把工会工作同教育发展改革紧密结合起来,引导广大教职工认清形势,明确工人阶级的的历史责任,凝聚教职工的智慧和力量,为加快实现两个率先目标,发挥教职工在实现两个率先进程中的先行作用,不断提高广大教师的`创新能力和工作水平,掌握现代化教学手段和教育技能,使广大教师以高尚的品德和修养、渊博的知识和智慧,精湛的教学艺术,真正成为先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者。
3、积极推进青年教师队伍建设,坚持师徒结对,以创建青蓝文明岗为主题,进一步推动岗位成才、岗位练兵的活动,促进教师文明执教,规范师德行为。通过各种有效的载体,引导青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神,扩大和培养青年骨干教师队伍范围,引导青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神,并帮助青年教师排除学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑,为他们多办实事好事,扩大和培养青年骨干教师队伍范围,引导青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神,并帮助青年教师排除学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑,在参与各项活动中得到更多的锻炼,打造奋发进取的良好环境,为他们多办实事好事,为青年教师健康成长尽工会组织的一份力。
4、继续抓好女教职工巾帼建功活动,围绕强化素质、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明的要求,组织开展各类有益于教职工工作发展的活动,进一步提高女教的整体素质。同时,在总结经验的基础上,稳步推进争创巾帼文明示范岗活动,力求争创活动更有实效,为教育事业建功立业。
四、忠实地履行工会的基本职责,真心实意实施送温暖工程。
1、只有坚持党的群众路线的标准,忠实地履行工会的基本职责,才能更好地发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用。工会干部要增强政治意识、责任意识和代表意识,切实转变工作作风,少说空话、多办实事,使工会始终置于群众之中。加强调查研究,及时把握教职工的思想脉搏,了解教职工的思想动态,及时反映教职工的意愿和要求,倾听教职工的呼声,想教职工所想,急教职工所急,坚持为教职工说话办事,努力做教职工的有心人、知心人、贴心人。
2、继续深化送温暖工程,不断拓宽送温暖工程的范围和形式,推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。坚持为遭受特殊困难和重大困难的教职工排忧解难,全体教职工参加互助补充保险,积极借助党政和社会各方面的力量,尽最大努力为特困教职工解决生活上的困难。
3、送温暖活动要逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽,进一步发挥学校工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文化生活。
五、加强工会自身建设,努力发挥工会组织的桥梁纽带作用。
1、认真履行工会参与、维护、教育、建设职能,继续开展建设先进教工之家的活动,从学校的实际出发,进一步落实建家措施,并做好新教师的入会工作,把学校工会组织真正建设成为党政信任、教职工群众信赖的教工之家。
2、积极配合党政做好离退休教职工的工作,支持退教组织开展工作,充分调动他们的热情,为学校教育继续发挥余热。
努力为教职工营造一个健康、向上、高雅、宽松的学习、工作、生活环境,促进教育改革顺利进行。
学校工会工作计划模板(精选篇2)
著力推进学校民主管理和校务公开工作,积极促进教师队伍建设,努力维护教职工的合法权益,深入开展为教职工办好事实事活动,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,团结、动员教职工为办人民满意的学校,建设和谐校园作出新贡献。
根据这一总体思路,我校工会应当做好以下几方面的工作。
一、加强理论学习和师德师风建设
1、建设一支有理想,有道德、有文化、有纪律的高素质教师队伍,是实现我校“抓质量,谋发展”的根本保证。要引导教职工向优秀教师、先进工作者和师德标兵学习,增强教职工的主人翁责任心和使命感,充分调动教职工的积极性和创造性,开展丰富多彩的师德师风建设,在教职工中树立“爱岗敬业、为人师表、品德高尚、无私奉献”的人民教师崇高形象。上期未在各工会小组开展“师德师风建设”论文评选;9月底或10月中旬进行优秀论文宣讲比赛;结合教师节表优9月下旬举行优秀教师先进事迹报告会。
2、继续开展“学习新知识,树立新形象、创造新业绩”为主题的“芙蓉杯”女教职工素质达标竞赛活动;“三八”妇女节表彰上年度“芙蓉杯”女职工素质竞赛先进集体和优秀个人。开展两年一次“五好文明家庭”评比、表彰活动。
3、继续开展“文明办公室”的评比活动。
二、以民主管理为重点,加强教代会和校务公开工作制度化,规范化建设
1、认真贯彻落实《湖南省职工代表大会条例》和《湖南省学校教职工代表大会工作规程(试行)》和《__教职工代表大会工作规程》。坚持教代会工作制度,注重落实教代会的各项职能和决议,努力提高教代会代表参政议政的能力。
2、按照省教育工会的要求和安排,进一步推动校务公开工作制度化、规范化。要建立、健全校务公开领导机构,落实“党委领导、行政实施、纪检监督、工会协调、教职工广泛参与”的校务公开工作机制。
3、工会要承担校务公开工作机构的职责,积极做好协调、督促、检查工作建立向教代会报告校务公开工作制度,落实教职工的知情权,参与权,表达权和监督权。
三、贯彻实施《劳动合同法》,多为教职工办好事、办实事
1、以贯彻实施《劳动合同法》为契机,认真学习、宣传、贯彻《劳动动合同法》,维护教职工的合法权益。解决教职工最关心,最直接,最现实的.利益。深入细致地开展思想政治工作,全面履行工会的各项社会职能,团结广大教职工为构建和谐校园作贡献。
2、按照《劳动合同法》的规定,帮助教职工签好聘任合同,切实维护教职工的合法权益。
3、深入了解、关心教职工在生活、工作、就医、子女就学、住房等方面的困难,建立困难教职工档案,及时向有关部门反映情况并积极协助解决。
4、搞好教职工生老病死、特殊困难慰问工作,做好本年内重要节日的福利工作,做好劳模、离退教职工、复员退伍军人慰问等工作,“关心下一代”工作,“六一”儿童节的表彰。教师节前安排一次女教职工健康讲座。
四、积极开展全民健身运动,开展丰富多彩的文体活动
1、开展丰富多彩的文体活动
(1)坚持每日一练,迎接奥运胜利召开
(2)三月份教职工男女乒乓球团体赛
(3)五月份教职工羽毛球男、女单打比赛和团体赛(放在下半年进行)
(4)省厅直属基层工会乒乓球赛(我校承办,时间待定)
(5)九月份教职工迎面接力赛
(6)十月份教职工排球赛
(7)十二月份教职文艺汇演
2、积极支持学校各类体育、艺术协会开展活动(舞蹈、围棋、桥牌、篮球、乒乓球、足球、羽毛球协会等)。
3、加强教工俱乐部建设、积极为全校教职工创造良好的文体活动环境。
五、进一步加强工会组织自身建设
1、加强工会组织建设、组织好工会各次活动,形成工会工作的青春活力、影响力,最大限度团结全体工会会员建设和谐校园。
2、进一步加强工会干部(含工会小组长)队伍建设、开展工会干部培训,不断提高工会干部的思想素质和工作能力。
3、进一步广泛深入开展创建全国“模范职工之家”活动,增强工会的凝聚力。
4、加强工会经费预算,审计工作,搞好工会钱、财、物的管理;加强工会文书档案、统计工作。
5、认真完成上级教育工会布置的各项工作、任务。
学校工会工作计划模板(精选篇3)
在新学期,学校工会要以教育新常态为统领,履职尽责、主动作为,围绕深化教育改革和依法治教这两个中心任务,服务大局,凝心聚力、创先争优,为加快学校建设和发展步伐做出更大贡献。在新的一学期重点做好以下几个方面的工作:
一、认真行使监督职能,推进学校民主管理。
本学期中,工会、校监委要认真履行职责,积极推进学校民主管理,要多渠道组织学校教职工参与民主决策、民主管理和民主监督,协助学校广纳众言,让教职工有地方说话,有机会说话。
一是要认真组织和安排好20__年7月中旬的第八届教职工代表大会第四次会议。及时收集整理教职工代表提案和教职工意见,充分发挥教代会作为校务公开基本载体的作用。
二是要认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和安全。每月不定期、不通知的情况下检查两次,且及时写出图文并茂检查报告,反馈给学校党委和总务处。
三是要继续搞好两次教职工食堂满意度调查问卷。在期初和期末各进行一次,且对调查问卷要认真仔细地统计,并将统计结果及时反馈给学校党委和总务处。
四是工会和校监委要继续搞好我校食堂大宗原材料采购及体育馆工程等的招标、评标、验收及监督工作。在工作中要做到认真仔细、客观公正和积极监督,保证学校招标工作的公开、公正和公平,保证校务公开制度的落实,积极推动我校的防腐、反腐工作。
二、积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进教职工思想建设。
本学期中,工会将积极宣传学校的办学方针和各项制度,充当学校党政和教职工的桥梁和纽带,积极宣传、解释各级政府和学校的有关政策法规,让教职工理解、支持各级政府和学校的各项规定,推动学校各项工作的顺利开展。工会将继续加强对教职工的思想教育建设,将收集整理和印发一些有教育意义的文章,激发教职工的正能量。
三、关心教职工生活,搞好送祝福、送温暖活动;维护教职工合法权益,搞好教职工福利。
为使学校更有凝聚力,更好地调动广大教职工的工作热情和积极性,教职工需要组织的关怀,需要领导的关心。学校工会要始终把关注民生、改善民生作为重要职责,努力为教职工办实事、做好事、解难事,尽力做凝心聚力的工作,激发教职工建设和发展学校的主动性、积极性和创造性。
一是要继续搞好送祝福、送温暖活动。由工会出面,请党政领导参加,到生病教职工(包括离退休教职工)所住的医院看望和慰问(慰问品300元,在职教职工发1200元慰问金);教职工(包括离退休教职工)去世,工会组织予以慰问(发3000元慰问金)和协助家属举行悼念仪式;女教职工生小孩,工会发600元慰问金以示祝贺;教职工结婚,工会及时送上学校党政的美好祝福(发1600元慰问金);逢年过节,学校和工会领导要专门看望离退休和有困难的'教职工,关心他们的生活。
二是要在绵中官网《教工之家》栏目上经常介绍建康知识、安全用药知识、安全用电和行车安全常识,关心教职工生活和身体建康。
三是组织、安排好20__年“六、一”儿童节慰问活动。
四是要认真安排和落实好各工会小组的活动经费,继续维护好教职工福利。
四、积极组织和开展各种文娱、体育健身活动,促进教职工体质和凝聚力的提升。
教职工的身心健康是学校能够持续、稳定发展的重要保证,为此,学校工会在本学期中将积极组织和开展一系列文娱、体育健身活动。
一是搞好纪念第105个“三八”国际劳动妇女节活动。
二是强力推进教职工体育锻炼的经常化和常态化。将安排:
(1)教职工“两分钟跳绳达标测评及争霸赛”活动;
(2)男教职工俯卧撑、引体向上或双杆双臂屈伸达标测评及争霸赛,女教职工仰卧起坐达标测评及争霸赛活动。
三是配合教工团支部,开展纪念“五.四”运动,发扬“五四”精神活动。
学校工会工作计划模板(精选篇4)
一、指导思想
二、工作内容
(一)加强教师队伍建设,提升教职工的整体素质。
1、加强学习,提高教师思想素质。
认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》(中华人民共和国教育部令第32号)、《贵州省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的意见》(黔教工发【20__】32号)等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点,将理论学习与教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。
2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用,使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉,示好范、带好头。
3、加强毕业班工作,组织毕业班教师到遵义县五中参观学习,提高毕业班教师业务素质。
4、关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。
(二)加强工会自身组织建设,提高工会工作的'整体水平。
1、学校工会实行例会制度,每月工会委员召开一次会议,必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结,找出工作存在的不足,分析原因,寻找解决问题方法,扬长避短,同时对今后工作进行安排,落实各委员的具体工作。
2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准,努力把工会建成群众满意的组织。
3、建立健全学校劳动争议调解组织,完善劳动争议调解机制,督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能,正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。
4、加强工会宣传和信息报道工作,利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况。
5、严格按照有关法律法规,保证工会经费合理、合法、规范使用,保障工会各项活动开展。
(三)以“十破十立”为主题,强化师德师风建设。
1、统一思想,提高认识,积极做好师德师风建设工作,广泛接受社会各界的监督,端正师德师风,促进党风廉政建设,提升社会形象,争取社会各界力量对教育事业的支持。
2、根据“十破十立”相关要求,狠抓师德师风建设,真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。
3广开渠道,切实做好师德师风建设的督查工作,一是要接受教育局监督组及我镇监督员的督查。
4、突出重点,务求师德师风和行风建设取得实效。
5、继续完善对教师师德考核评价制度,确保师德建设健康发展。
6、从守法的高度执行师德规范的自觉性,提高师德水平。依照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为规范》、仁怀市委、政府《关于落实中央政治局“八项规定”的实施意见》(仁发【20__】1号)、仁怀市委办《关于进一步加强干部作风建设的意见》(仁办法【20__】11号)等有关法律法规,严格要求教师教书育人、为人师表。
(四)做好教代会工作,加大校务公开力度。
1、充分发挥广大教职工主人翁精神,调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督,鼓励教职工为学校发展献计献策,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,为学校的稳定做好协调工作。
2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定,及时反馈教职工的合理要求,识大体、顾大局,求同存异。本年度至少组织召开2次教职工代表大会,除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外,在每学期末,还要对校长进行民主评议。
3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如:学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理,依法治校执教。
(五)关心教职工生活,切实维护教职工合法权利。
1、加强教师学习,认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规,使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
一方面要主动收集广大教职工意见和建议,及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。
3、切实将“五必访”工作落到实处。
对全校教职工做到“五必访”即:有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。
4、协助学校相关部门,办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作,让全体师生吃得安心、吃得放心,既能吃饱又能吃好,从而安心工作和学习。
总之,在新的一年里,我校工会将紧紧依靠广大教职工,依据《工会章程》,充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,齐心协力,共同奋斗,努力把学校工会工作做实做好,争取更大成绩,为学生的发展,为教师的发展,为五马教育稳步发展做出新的贡献。
学校工会工作计划模板(精选篇5)
一、以教职工大会为载体,切实做好校务公开民主管理
在20__年开始实施的校务公开和民主管理的基础上,继续与大家一道严格按照程序进行,特别是关系到全校教职工切身利益的事情,一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台,尽可能减少矛盾产生,将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作,做好党政辅助工作。
二、加强教职工素质教育工作,努力提升教职工素养
1、争创学习性班组,构建和谐团队。20__年,在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机,大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。20__年3月—10月,全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动,大力提升我校教职工师德风范,力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力,配合好教育教学工作,在20__年广泛开展写好每一堂课教案活动,努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。保障教工的合作权益
1、为突病,大病及困难教职工做好慰问工作,及时向校党、政领导汇报,做第一知情人,发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调,争取从20__年开始,每年为全体在职和退休教职工体检一次,并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议,在女工委员会的组织下,开展女教职工来监督工会的的工作。
4、20__年3月,利用“三八”节组织一次女教职工活动,并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日,课余时间,开展丰富多彩的文体活动,如:乒乓球比赛、羽毛球比赛,跳绳比赛、篮球比赛,象棋比赛等。
2、以每年一度的'校园文化节为平台,组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里,为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施,使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康,慰问教职工,把组织的温暖送到职工的心里。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会,严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性,做到职责分明,又要有分工不分家的奉献精神。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
学校工会工作计划模板(精选篇6)
20__年,学校工会委员会,将在校党支部带领下,团结奋进,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,富于创造性开展工会活动,努力使学校工会成为广大教职工的温馨家园、幸福乐园,努力带领广大职工做幸福的追梦人。
一、深入推行校务公开。
20__年,校工会将继续认真履行监督校务公开制度。本年度,校工会将继续开好教代会,完善教代会档案,认真收缴会员会费,建好工会财务账,并请财务帐目审查人员,对学校工会所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,用好工会每一分钱,为教职工谋取争当福利,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校工会这个家。
二、加强教师队伍建设,配合党政做好党建教育教学工作。
20__年,我校工会将紧密配合学校党政领导,做好党建工作,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。
20__年,校工会继续把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。我们将建立了困难职工档案,开展精准帮扶送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。我们将做好三十年教龄教师表彰活动,开好离退休教师经验传帮带活动,加强仪式感,使他们全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。根据上级工会文件精神,校工会将开展好端午、教师节、中秋、春节活动,为广大教职工谋福利,让教职工感受到工会的关怀与温暖。
四、开展多彩活动,陶冶会员情操。
20__年,工会将广泛开展各项文化体育活动,致力于增强教职工团体凝聚力,提升教职工的幸福感。
五、具体活动安排。
一月:1.撰写20__年工作总结和20__年工作计划。
2.开好20__年元旦春节联欢会。
二月:1.做好春节困难职工慰问活动。
3.做好春节福利发放。
三月:1.庆三八节主题活动。
四月:1.继承传统,清明踏青扫墓活动。
五月:1.庆祝五一劳动节活动。
2.端午节活动。
六月:1.儿童节慰问活动
七八月:1.红心向党活动
九月:1.教师节表彰活动。
十月:建党70周年庆祝活动。
十一月-十二月:1.准备教代会材料
2.迎元旦活动
学校工会工作计划模板(精选篇7)
一、以人为本,提高教职工整体素质
建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势,努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。
2、展开争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。
3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开,推进民主政治建设
教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。
3、深入展开校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的.呼声,切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康
1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康,定期组织展开文化活动,休闲娱乐活动。
3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。
4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。
四、具体工作安排:
一月份:
展开送温暖活动,慰问离退休及患病教职工。
二月份:
1、制定本年度工作计划。
2、组织教职工学习贯彻教育局文件
3、展开中青年教师基本功大赛
三月份:
1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示
2、配合区教育工会组织教师参加互助保险
四月份:
1、组织部分教职工参加区级技能大赛
2、配合学校展开高校课堂观摩
3.组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛
4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。
五月份:
1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。
2、组织部分教职工参加区第十一届教职工运动会。
3.评选优秀年级组
六月份:
1、配合党支部展开_________
2、教职工才艺大比武活动
七月份:
1、配合党支部展开庆“七一”活动
2、组织教师参加区级普通话测试
3、展开教职工综合考核及师德考核。
4、组织教职工展开各类培训
九月份:
庆祝“教师节”活动。
十月份:
1、教育工会工作论坛,上交教育工会调研论文。
2、国庆节庆祝活动。
十一月份:
特困教职工调查。
十二月份:
1、迎新活动。
2、五届五次教职工代表大会
3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。
4、年度总结。