2023年春季征兵总结
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，一直都倍感珍惜，也心怀感激。下面是小编为大家整理的2023年春季征兵总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
2023年春季征兵总结（精选篇1）
自2023年上半年征兵工作开展以来，古林箐乡党委政府高度重视，对标征兵工作任务，早筹划、早部署，组织各村排查摸底，多渠道开展上半年征兵宣传工作，大力营造“一人当兵，全家光荣”的良好社会氛围，鼓励辖内适龄青年踊跃报名参军。
盯任务迅速落实
紧盯2023年征兵工作任务，古林箐乡立足早动员、早部署、早组织，多次召开会议部署征兵工作，传达上级征兵工作指示，深入分析征兵形势任务，明确各村党总支书记为第一责任人，将征兵任务各项指标分解到村，严格落实征兵工作责任，全面拉开春季征兵序幕。抽调人员组成征兵工作组，结合人居环境整治、安全生产等工作，深入到村组采取多项措施积极宣传和动员。
细排查摸清底数
连日来，古林箐乡武装部通过走村入户、电话调查等多种形式，掌握全乡适龄青年的文化程度、家庭情况、参军意愿等基本情况，做好潜力摸底工作，逐一登记，建档立册。全乡摸排适龄青年70名，登记15名。
广宣传营造氛围
通过“线上+线下”相结合的方式，发放征兵宣传册、小喇叭宣传以及推送微信公众号等方式，广泛、深入宣传征兵政策，让群众能够及时了解到相关优惠政策;同时，充分利用大学生寒假返乡的契机，乡武装部、村组干部入户上门与大学生及其家长面对面谈心交心，耐心解答了家长及学生提出的有关学费减免、报名要求、复学助学等问题，点对点交流、面对面谈心，把政策送到家，把服务送上门，确保适龄青年及家长们能详细了解征兵政策。
今年以来，古林箐乡召开征兵工作会议10余次，开展集中宣传3次，发放宣传册1000余份，走访适龄青年70人。 截至2月8日，全乡应征报名12人，12名适龄应征青年分批次参加体检上半年征兵初审初检。
据悉，截止目前，马关县2023年上半年征兵适龄青年总报名人数428人，其中大学毕业生189人，目前合格53人。
2023年春季征兵总结（精选篇2）
3月12日上午，国欢镇2023年度春季新兵入伍欢送会在镇二楼会议室召开，镇专武干部和6名应征入伍新兵及其所在村民兵营长、新兵家属等参加欢送会。
在欢送会上，国欢镇武装部负责人向6名入伍新兵表示热烈的祝贺，向辛勤做好征兵工作的村干部和工作人员表示衷心的感谢，对新兵家属致以崇高的敬意。同时，希望新兵们在部队加强学习、加强锻炼，把满腔的热情转化为报国之志，处处严格要求自己，积极、主动接受系统的军政学习和训练，全面增强保卫祖国的能力，努力把自己培养成为“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人，在部队勇立新功、报效祖国，为家乡人民争光。
据了解，2023年春季征兵工作开展以来，国欢镇严把征兵体检和政审关，通过认真精挑细选，为部队征集了一批政治素质强、文化水平高、身体条件好的优秀青年。下一步，国欢镇将继续按照上级的部署要求，持续做好征兵工作，增强广大青年参军报国的荣誉感和自觉性，为部队输送政治身体合格、政治可靠、素质过硬的优质兵员，为国防和军队建设注入新鲜血液。
2023年征兵工作总结 第一篇
20 年我院在校大学生冬季征兵工作已经所有洁束.两个多月以来,在学院党委的领导下,在上级领导机关的指导及大力支持下,我院武装部、征兵工作办公室与学院相关部门及各系部团结协作、密切配合,刻服了时间紧、任务重、工作人员少、工作量大等困难,圆满完成了今年冬季的征兵工作任务.在几十位报名参军的同鞋中,经过目测、初检,我院共有 30 名同鞋上站体检,我院有九位同鞋体检政审完全合格.等四位同鞋经上级征兵部门批准,光荣参军入伍.现在,他们已奔赴各地军营,开始了光荣的军旅生活.现将我院 20 年征兵工作情况特总结如下:
一、校领导重视,措施得力,各部门密切合作,保证征兵工作顺力进行.
为保证国家相关大学生应征入伍各项政策的全体落实,协调学校各部门的工作进度,学院根剧征兵工作的相关要求,及时召开了各主管学生工作的教师会议,进行专项妍究和全体部署,统一了思想,题高了认识,镪调了各部门的责任和纪律,确定了各项工作的进度日程,镪调各单位要高度重视,尽快制定具体实施细则,各负其责,加强配合,确保安期高标准、高质量地完成征兵任务.大学生征兵工作,是国家未来兵员的主要渠道,也是大势所趋,我们应当大力宣传、鼓励大学生去应征,对入伍的学生要进行喧扬和表彰.根剧上级要求合学校领导的意见,我校下发了<<关于做好 20 年从全日制在校学生中征集新兵工作的通知>>,明确了国家有关政策及大学生应征条件、程序,为我校学生征兵工作的顺力开展提供了政策依剧,充分展示了学效对于加强国防建设的高度责任感,为做好今年的征兵工作提供了有力的保障.
二、宣传到位,全校动员,调动大学生弃文就武的积极性是圆满完成征兵任务的前题条件.
从在校大学生中征集新兵的首要环节,是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围,充分调动大学生履行公民义务的积极性.为此,我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划,在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有用的宣传动职工作.最初,我们召开了全校教师宣传动员会,向各位教师、辅导员说明此项工作的意义,明确征集范围,宣传征兵政策,布置征集工作计划,题出工作要求,然后班主任对全班学生进行宣传和动员,保证把这次征兵工作的意义、政策、要求合具体进度传达到每一个学生.其次,我们链续一周在学校显暑位置悬挂多面大型宣传横幅,并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌,
向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的有关材料,并为同鞋询问释疑.同时,利用学校广播台链续多日播放征兵动员宣传稿.还利用校园网进行宣传征兵政策,解答同鞋们的疑问.捅过各种渠道和多种手段的动员宣传,在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣,弃文就武、保家卫国”的爱国主义氛围,使同鞋们感受到强烈的精神震撼.在宣传动员中,我们还针对不同鞋生的特点,注意采取不同的形式,突出要点.事实证明,我们的动员宣传工作是卓有成效的,充分调动了全校学生关心国防、报名参军的积极性.
三、当前征兵工作面对近况及存在问题源因 最初是是就业安置难的问题,大学生就业问题是比较受到重视的,由于受柿场经济的影响,人们的价值取向和思想观念也呈现出多元化的趋势.而且我国现行的优抚政策已经远远跟不上现实社会的发展.学校在宣传过程中很难把两者矛盾简单化解,往往宣传的时候避重就轻,对有疑问的同鞋不能正确细至的解答,至使许多学生放泣从戎.其次独生子女进入役龄期,家庭茵素影响较大.目前适合征兵年领的学生大多数都是独生子女,有的家长怕部队遇急难险重担务有威险,不想把孩子送到部队当兵.有的学生即使自身有当兵的意愿,但是家长的担心也使他们怯步不前,学校把工作要点都集中在校园内部,导致流失了一部分由于家庭源因放泣的兵源.
四、工作建义和对策 牢牢围绕教育尚“武”精神,真实加大国防培育力度.在培育内容上,要防止和刻服讲个人利益的“小道理”多,讲的“大道理”少;讲优抚政策多,讲公民义务少;讲应征的口号多,讲处罚的规定少等倾向.在培育方式方法上,要刻服只在征兵期间搞“一阵风”、“运动式”的突击性培育,建立固定的渠道、规范的内容,捅过平时不间段的宣传培育,使征兵工作各项法规、政策和规定深入人心,让大家知道国家安危与小家和谐幸福的关系.括大宣传面,不要把宣传培育局限在校园里,加强家长和社会的支持度.
2023年春季征兵总结（精选篇3）
12月15日下午，我校在教师发展中心举行了2023年征兵工作总结表彰暨2023年征兵工作部署大会。校党委副书记王冰，党委委员、副校长张新艳，驻马店军分区国防动员处处长常峰、驿城区武装部部长姚顺怀出席会议，党委人民武装部全体同志、各学院总支书记、学工办主任、征兵专干50余人参加会议。会议由党委人民武装部副部长彭前主持。
会上，张新艳宣读了《黄淮学院关于表彰2023年大学生征兵工作先进单位和先进个人的决定》，王冰、张新艳分别为先进单位和先进个人颁发了奖牌和证书。获奖先进集体代表、国际教育学院党总支书记王卫华，获奖先进个人代表、经济与管理学院辅导员胡亚光分别作了典型发言。
姚顺怀对2023年春季征兵工作任务、时间节点进行了细致解读，并与参会人员就大学生入伍思想教育、征兵动员、体检政审、役前训练等工作做了经验交流。
常峰在发言中强调，我们在面临2023年春季征兵工作时间紧、任务重的困难挑战下，仍然具有拥军优属的浓厚社会氛围、军人职业化道路的逐步展开、我市大学生入伍优待政策的稳步提升的有利形势，希望全体同志齐心协力，圆满完成工作任务。
王冰在总结讲话中表示，我校2023年征兵工作取得的成就得益于全体同志对国防教育及征兵工作认识的好、布置的好、落实的好。针对下一步工作的突破点，王冰强调了四点要求：一是工作上要制定一个时序表，按照时间节点，将国防教育贯穿大学生在校学习时期，征兵工作动员做到全覆盖；二是思想认识上要有一个新高度，要站在立德树人的全方位角度看待国防教育和征兵工作，不能单算经济账，要算学生成长帐；三是要有细化工作方案，针对不同学生特点做到一人一策；四是带好一支专业化队伍，武装部要对征兵专干做好培训，各学院积极发动本院退役复学大学生群体。各总支书记要主动落实武装工作第一责任人，尽早健全武装工作长效机制，将征兵工作逐步推进，落到实处，力争2023年我校国防教育、征兵工作取得更大成绩。
2023年春季征兵总结（精选篇4）
根据市政府、军分区统一部署，今年征兵工作即将开始，乡镇征兵工作。刚才，区人武部部长同志传达了市征兵工作电视电话会议的主要精神，总结了去年全区征兵工作情况，部署了今年征兵工作任务。这次会议时间虽然不长，但会议紧紧围绕全面完成今冬新兵征集任务这个主题，深入分析了当前我区征兵工作面临的形势，认真研究了做好今冬征兵工作的措施，达到了统一思想、提高认识、明确任务的目的。我们必须按照国务院、征兵命令和市政府、军分区的部署要求，用更高的标准，更加务实的作风，扎实抓好征兵工作落实。下面，我就做好今年征兵工作，讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强做好征兵工作的责任感和紧迫感
狂冬征兵，高标准、高质量地做好征兵工作，具有特别重要的现实意义。
首先，做好征兵工作，是贯彻落实重要讲话稿精神的具体体现。在中央党校发表的重要讲话稿，为党的大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基矗在军事领域贯彻落实重要讲话稿精神，就是要全面提高整体作战能力，有效履行党和人民赋予的历史使命，为全面建设小康社会提供坚强有力的安全保障。征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分，这项工作做得好不好，直接关系到我们党执政地位的巩固，关系到我军建设的方向和质量。我区是全市兵员主要储备区之一，近10年来，每年都向部队输送了大批合格青年。今年，我区新兵征集任务仍十分繁重。我们一定要以高度的政治责任感和强烈的革命事业心做好征兵工作，作为践行重要讲话稿精神的具体行动。
其次，做好征兵工作，是维护国-家-安-全、统一和稳定的必然要求。当前，国际形势复杂多变，我国安全面临多方面的威胁和挑战。美国把我国视为潜在对手，加紧在我们周边投棋布子，我国面临的安全压力和潜在威胁明显增大。陈水-扁及其台湾为摆脱政治困境和实现民-进-党胜选，变本加厉地进行“台-独”分-裂活动，图谋通过所谓“宪政改造”、“入联公投”等，实现“台湾法理独立”，发生重大“台-独”事变的可能性严重存在。军队的基础是士兵。我们肩负着向部队输送高素质兵员的重要责任，一定要本着对党和人民负责，对国防和军队建设负责，对未来战争负责的态度，扎扎实实做好征兵工作。
第三，做好征兵工作，是推进中国特色军事变革的重要保证。推进中国特色军事变革，是我军发展前所未有的深刻变革和创新实践。培养和造就一大批高素质的新型军事人才，既是推进中国特色军事变革的重要内容，也是推进中国特色军事变革的重要支撑。随着大批高新武器装备部队，不少士兵需要操纵几百万甚至上千万元的武器系统，对士兵自身的素质提出了更高的要求。我区拥有高职高专院校4所，相当一部分在校大学生应征积极性较高，这些都为向部队输送高素质兵员提供了有力保障。征兵是军队人才建设的“入口”，我们要以高度的政治责任感和强烈的革命事业心，把文化程度高、整体素质强的优质兵员源源不断地输送到部队，为推进中国特色军事变革，实现军队现代化建设跨越式发展奠定坚实的基矗
二、坚持政策标准，营造良好社会环境，努力提高征集新兵的质量
狂年征兵工作，突出了对兵员质量的要求，强调要加大对高文化素质青年征集的力度。这是适应形势发展变化，进一步加强国防和军队现代化建设的必然要求。各级要突出工作重点，采取有力措施，切实把优秀青年选送到部队。
一是要加大宣传教育力度。深入进行宣传发动，激励有志青年踊跃报名应征，是提高新兵征集质量的重要前提。各单位必须把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程，紧抓不放。在组织实施上，要以宣传部门和兵役机关为主，充分发挥基层社区的作用，合力抓好征兵宣传工作。在宣传内容上，要突出抓好《兵役法》、《省征兵工作条例》等法律法规和征兵政策规定的宣传、广泛开展全民-国防教育。在宣传对象上，要以高中(职高、中专、技校)和全日制高等院校为重点。在宣传形式上，要采取广泛宣传和典型宣传相结合，流动设站和上门宣传相结合，现代传媒和传统手段宣传相结合，全方位、立体式搞好征兵宣传。在方法手段上，要积极发挥基层组织和广大党员干部的作用，切实把政策规定送到户，思想工作做到人，提高宣传教育的针对性和有效性。对于违反《条例》、逃避兵役的公民以及不支持征兵工作的单位和个人，要依法惩处并在新闻媒体上予以曝光，以达到警示教育的目的。
二是要严格按照规定标准抓落实。严格按规定程序办事，严格按标准条件把关，是保证新兵质量的关键所在。各单位要严格执行区政府、区人武部征兵命令，坚持原则，坚持标准，要将征兵的有关政策规定原原本本传到基层单位，让基层干部和群众了解和掌握;对不严格执行政策规定的问题，必须认真纠正，切实维护征兵命令的严肃性。要严格把好新兵的政治关、身体关、文化关和年龄关。要始终把新兵政治质量摆在征兵工作的首位，坚持三级政审和区域联审/制度，特别是对人户分离和长期外出打工的预征对象，要准确掌握现实表现，杜绝把沾染社会不良习气、痴迷于网络和负案在身的青年征集入伍。要深入细致地抓好病史调查，防止把患有慢性并精神疾病和心理障碍的青年征入部队;要把新兵文化质量作为硬性指标，积极采取措施，充分挖掘潜力，把工作做细、做到位。另外，各单位一定要按规定任务数组织进站体检，凡未完成规定进站任务数的单位，不能参加征兵工作先进单位的评比。
三是要坚持廉洁征兵。征兵廉政建设事关党风建设，事关军政军民关系，事关新兵质量。要进一步健全征兵工作监督机制，增强征兵工作透明度，全面实行公示制度，设立举报电话和举报信箱，聘请群众监督员，自觉接受人民群众的社会监督和纪检监察部门的组织监督。要组织全体征接兵工作人员深入开展法律法规和党风党纪教育、廉洁自律教育，认真学习党中央、国务院、关于加强党风廉政建设的有关规定，学习廉洁征兵的各项要求，不断增强自我约束能力，自觉遵守征兵纪律。
三、坚持改革创新，严格政策落实，不断探索和改进征兵工作的方法和路子
在“8.1”重要讲话稿中指出，建设与国-家-安-全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，是人民解放军的历史责任，也是全国各族人民的共同事业。我们要坚持全民办国防的方针，进一步解放思想，积极探索，稳步推进征兵工作向前发展。
一是要深化征兵工作改革。积极稳妥地推进征兵工作改革，是解决征兵工作中各种矛盾和困难的根本出路。要改进平时征兵准备的措施和办法，扎实有效地进行兵役登记，搞好平时准备与征兵展开的工作衔接。要认真研究和改进政审办法，着力解决好适龄青年流动性大、现实表现不易掌握的问题。要采取有效措施，想方设法多征集高文化素质的青年入伍。今年，要把高中以上学历青年征集比例作为衡量各单位完成征兵任务质量的硬性指标，明年组织全区征兵工作先进单位和先进个人评比表彰时，要把这项工作作为评先表彰重要标准，各单位务必高度重视，切实抓好落实。
二是要坚持依法征兵。依法开展征兵工作，是社会主义民-主法制建设的必然要求。国庆节后，军分区将集中组织全市专武干部业务集训，通过专家授课、现场观摩、经验交流、考核验收等方法，提高广大专武干部业务水平和工作能力。要深入学习征兵工作法律法规和各项政策规定，熟悉掌握征兵工作的程序、方法和标准要求。对违反兵役工作法律法规、拒绝或逃避服兵役的公民和拒不完成征兵任务的单位，要依法严肃处理，切实维护兵役工作法律法规的性和严肃性。
三是要狠抓优待安置政策落实。近年来，我们狠抓了优待安置政策的落实，“征兵难”的矛盾有所缓解。但也有少数单位工作落实的力度还不够大，一定程度上影响了青年参军服役的积极性。各单位和有关部门要高度重视，采取切实有效的措施，维护士兵的合法权益。根据预告，今年，我区有进藏兵征集任务，各单位要提前动员部署，认真抓好政策落实，有关安置政策原则上按照政发[20]128号文件和政发[20]119号文件执行。
四、强化组织领导，搞好协调配合，高标准抓好征兵工作落实
征兵工作是党、国家和人民赋予地方政府的一项重要职责。大家必须从讲政治、讲大局的高度，把征兵工作作为第四季度重要工作和兵役机关的中心工作抓紧抓好。
一是要加强组织领导。今年我区征集任务繁重，且形势不容乐观，各单位要把征兵作为重要工作列入议事日程，主要领导要亲自过问，分管领导要具体指导，各级征兵领导小组成员单位要形成合力，落实职责分工和目标责任制，为征兵工作提供强有力的组织保障。区人武部要实行划片包干责任制，党委班子成员要分工负责督导挂钩单位的征兵工作。区政府对征兵工作实行“一把手”负责制，征兵工作出了问题，“一把手”要负全责。主要领导要亲自抓工作部署、抓宣传发动、抓重点环节，确保领导到位、精力到位。
二是要加强督促检查。各单位要深入基层，掌握实情，把工作重点从事后检查转到事前准备和事中督查中来，采取派出检查组、情况通报等多种形式，及时发现和纠正问题，切实提高检查指导的实效性。要把督促检查与指导基层结合起来，深入开展调查研究，及时帮助基层解决矛盾和困难。
三是要加强征兵办公室建设。宣传、监察、公安、卫生、教育、民政等有关职能部门，征兵期间都要安排相对固定的人员参加征兵办公室工作;要建立工作汇报制度，定期召开会议，集中研究问题，确保征兵工作顺利开展。征兵办要充分利用公安、卫生、教育等部门信息资源，实现信息共享，不断提高征兵工作质量和效率。
2023年春季征兵总结（精选篇5）
人员到位。为做好__年秋季征兵工作，镇政府成立了以镇长为组长、政法副镇长和武装部长为副组长的征兵领导小组，下设纪检领导小组和业务组，并且抽调部分政府工作人员以及公安、教育、卫生系统等全力协助做好此次征兵工作。
认识到位。邀请相关武装部门同志对工作人员以及28个行政村负责人开展业务培训，对《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规做了解释说明，镇政府要求广大党员干部要统一思想、提高认识、采取措施，保质保量地为国家输送合格人才。同时强调对征兵过程中的“收、拿、卡、要”等行为敢于“亮剑”，做到廉洁征兵，保证征兵工作的纯洁性和纯粹性。
宣传到位。通过集市广播、街道横幅、宣传板、发放宣传单等方法，介绍当前报名条件、年龄要求、征集对象等问题;同时在集市中心区派驻1-2名工作人员对前来咨询者做好详细的解释工作，最大限度的保证党的号召走进千家万户。