岗位工作职责范文

岗位职责很重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。接下来给大家分享岗位工作职责范文，希望对大家写岗位工作职责范文有所帮助。

岗位工作职责范文篇1

1、认真宣传、贯彻、执行党和政府的方案生育政策。

2、建立健全和落实好各种规章制度，做好查访，按时发放避孕药具，并做到帐物相符。

3、加强晚婚晚育、少生优生的宣传教育，及时办理独生子女的领证手续。

4、做好方案生育和各类统计报表，拟定年初方案和年终总结。

5、做好方案生育工作会议记录，收集整理各种有关资料。

6、加强对有关部门“两非〞工作的.协助和管理。

岗位工作职责范文篇2

一、主要工作内容及实绩

1、负责各事业单位的银行存款及现金的日常业务、协调事业单位与财政、银行的会计业务、凭证编制制业务，处理各单位报账业务，明细账、固定资产账及总账业务，已存入核算中心所有事业单位财务档案的管理及查阅业务。

2、负责13个村级银行存款日常业务、凭证编制业务，协调村级与财政、银行的会计业务，做好与总账员业务衔接工作，9月至7月财务档案的保管及查阅业务。

3、负责脱贫攻坚电子台账每年大量数据的更新及各项数据的上报工作、与纸质台账的衔接，协同村会计完成纸质台账的更新任务。

4、负责每年小额扶贫及大户贷款数据的录入、上报业务，每年股金兑付及相关业务。

5、协助完成农服中心主任吩咐其它业务，如：合作社资料申报，中心人员信息的.采集上报，其它业务电子资料的下载、录入、上报等。

6、协助完成财政所所长及镇政府吩咐其它业务，如：物品看发、禁烧秸秆值班、电脑维护等。

二、存在问题及原因

1、零散业务太多，由于一直在两个部门领导之下。

2、进取心不够强烈，由于长时间做会计业务，而会计业务又没有明显的成绩，因此有待进一步加强进取激情。

3、专业知识不够熟练，没有太多时间去学习，以后尽量挤时间去改进现状。

三、自我评价

1、由于近年来发展迅速，大量的拆迁、万顷良田、土地整理、土地挂钩张圩干渠工程等及农业方面的业务量与日俱增，并一直在两个部门领导之下，于是财务上就增加了许多业务，而且农服中心的具体业务也非常多。并不是每次分配工作任务所给的时间都充分，偶然会感到工作紧张、负荷量大。

2、大量的工作几乎很少有落后，因此工作效率还是很高的。

3、从7月份至今，在财务上实现零差率，我个人认为我的责任心（每次下班我都要摸摸门窗、抽屉、档案柜锁好了没有，偶然晚上会到办公室看看门、窗、抽屉及大门安全情况）、业务水平、电脑知识比一般人都要强，因此本人能够胜任本职工作。

岗位工作职责范文篇3

根据公司安排，本人被派往__项目担任驻地现场代表，为了搞好本职工作，特作如下承诺：

1、熟悉国家法律、法规、掌握现行规范和行业标准，不断提高自身素质和文化水平，具备独立解决、处理现场实际问题的能力，对工程建设项目的质量、安全、进度负责。

2、熟悉施工图纸并参加图纸会审，负责工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制，主要有：工程放样定位；隐蔽工程验收；工程变更及审核；工程款拨付额审核；参与项目的各种分项验收；参加工程例会、协调会、竣工验收会等，并作好会议记录和施工日记。

3、负责工程计量、施工现场安全及文明施工的监督和管理工作。当发现施工质量和安全存在问题时，必须采取相应措施予以处理，同时报告公司相关领导。

4、对施工过程中所需材料进行全面监督，材料的质量、等级必须满足设计要求。

5、审核并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况，严禁使用不合格的材料和设备。

6、严格按照集团公司《印章管理制度》和《印章管理责任承诺书》的要求，做好项目印章保管和使用安全，建立项目印章管理登记制度。印章施印时必须详细登记审核人、盖章人、盖章时间及内容，并留档备查。

7、项目部印章只限用于一般资料的填报施印。对于施工合同、经济合同、租赁合同、劳动合同、资金拨付、授权委托书及其它重要文件，必须通过其它方式传至集团公司，经集团公司领导审核签字后，由集团公司行政部统一登记盖章。

8、不得复制由集团公司提供的各种证照，严禁私刻印章，不得在无关联的介绍信、证明、借据、合同、担保书以及空白公文纸和未填好内容的文件上盖章。

9、拔付款时，需提供此笔款项的支付明细单，并且项目负责人要签字。第二次拔款时补齐前一次的劳务人员领取工资明细表复印件（负责人在复印件上签字并注明复印属实）。

10、负责收集项目发票及五大主材发票，并验其真实性。

11、负责监督该项目民工工资发放。

12、定期（每周周六下午）向公司领导汇报各项工作完成情况。

特此承诺，望公司监督。

岗位工作职责范文篇4

1、上班前整理好着装，提前15分钟到晨读区集合，听从主任交代的任务；熟悉监控中心内系统的基本工作原理、性能和常规的维护保养工作，掌握系统操作程序；

2、服从领导，听从指挥，文明服务，礼貌待人，做到令行禁止，遇事要报告；

3、认真监视电视屏幕上监控的情况，发现问题或异常情况应记录在值班日志，并立即通知当班主任联系处理，并做好定点录像；重大问题要第一时间上报部门主管，并做记录；

4、密切注视外来人员及陌生人员的进出，发现形迹可疑的人员通知主任，并跟进处理；

5、红外系统出现报警时，立即通知主任上前查看，处理不了的做好登记，通知维修人员；

6、负责报警系统及监控系统的监视工作，发现异常情况，及时跟进处理，并报告上级领导；

7、发现消防报警系统出现的报警，准确的把报警地点通知当班主任，并按照《火警火灾处理流程》进行处理，密切注视该区火情，火警确认后，如火情已无法控制，应拨打火警“119”援助。如是误报应复位系统，以免影响小区的正常秩序；将每日的消防报警运行情况详细做好记录；

8、经上级领导同意查阅录像或要求复制、刻录（包括警务人员）的人员都要办理查阅登记手续，监控中心值班员要在《值班日志》中做好记录，以备查证或扩散造成后果；

9、配合工程维修人员进行电视监控系统和消防报警系统的检查、测试和维修；

10、配合主任监督岗位执勤情况。

岗位工作职责范文篇5

职位描述

1、负责电摩工厂的成本管理、成本分析、日常生产、库存等数据的整理工作；

2、协助运营分析经理梳理工厂数据，包含且不限于每月产品成本核算；原材料、半成品、成品等库存数据的整理和规范；辅料消耗的统计和分析等

3、协助生产部门制定成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作；

4、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；

5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施。

6、工厂制造费用各科目的数据分析与管理

7、库存，报废，辅料等数据的分析与整理，并协助运营总监和财务部门制定相应的管理规范

8、协助管理团队制定短期和长期制造成本管理目标和计划。

岗位要求

1、8年以上的大型电摩制造企业运营成本分析，成本管控及统计分析相关经验。其中2年以上大中型制造企业成本经理经验者优先2。熟练操作SAP系统

3、熟悉成本管理整体工作内容和流程，能够根据公司发展制定相适应的成本管理制度

4、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程

5、对行业内成本分析有高度的敏感度与警觉性，逻辑思维强，细致认真、擅长标准化报表呈现数据；

6、具备良好的计划与执行能力、数据分析及异常解决建议能力、工作组织能力及团队管理能力；

岗位工作职责范文篇6

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

2、负责公司公文、信件、报刊杂志、快递、包裹的收发工作；

3、负责复印机、传真机、打印机等相关设备的`使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；

4、定期检查办公室内基础设施、水电灯能源系统，确保正常使用，做好日常维修与维护工作；

5、合理安排会议室的预定及协调工作，确保每场会议顺利进行；

6、完成部门领导交办其他事宜

岗位工作职责范文篇7

岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

一、作用意义

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；

3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；

4、是组织考核的依据；

5、提高工作效率和工作质量；

6、规范操作行为；

7、减少违章行为和违章事故的发生。

二、确定职责

1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；

2、根据岗位工种确定岗位职务范围；

3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；

4、明确岗位环境和确定岗位任职资格；

5、确定各个岗位之间的相互关系；

6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

三、制定原则

首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担，让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用，他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的，这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

其次，企业在制定岗位职责时，要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

第三，在企业人力资源许可情况下，可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。

岗位工作职责范文篇8

1、热爱本职工作，始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。

2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。

3、认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。

4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。如确实处理有困难时，及时上报上级领导。

5、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。

6、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。

7、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。

8、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

岗位工作职责范文篇9

1.区域销售计划的制定与执行。

2.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。

3.审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。

4.指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的.目标。

5.建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉。

6.对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持

7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队。

岗位工作职责范文篇10

1、催促检查本科环境卫生学监测工作。

2、协助本科正确、合理使用消毒剂；掌握抗生素的配制方法、药物配伍禁忌。

3、协助护士长做好本科消毒隔离；协助监控医生做好感染病例报告工作。

4、严格执行手卫生制度、各项无菌技术，并做好医疗废弃物的'处理工作。

5、负责本科室的医院感染知识宣传。

岗位工作职责范文篇11

1、监督iqc对来料严格按检验标准执行检验。

2、仪器,设备的保养,并协助qe工程师作msa分析。

3、erp系统来料质量检验结果的电脑输入。

4、办公区域“5s”督导,维护。

5、协助pmc,采购处理品质异常以及跟进。

6、向主管汇报iqc运作情况,传达上级指示。

7、负责新进iqc培训工作。

8、iqc报表及入库单据的签核。

9、督促本小组团队目标的达成。

10、负责iqc人员工作调配。

11、负责来料及退料处理,确认、

岗位工作职责范文篇12

为进一步加强管理，强化责任意识，严肃工作纪律，向全体教师、学生提供优质的服务，我郑重承诺。

一、本学期开学第一周安排各教研组认真分析，查找存在问题，并写出提高教学质量的措施。力争在今年统考中学校综合分值提高2-5分。有效完成教育教学各项任务。

二、组织全体教师对所教科目认真分析，让每位教师对教材有个系统的了解。

三、组织教师学习并贯彻上级有关教育教学的指示。积极参加各种学生、教师竞赛活动，在活动中争取拿到好成绩。

四、认真执行各种教学常规管理和规章制度。

五、建立正常的教学秩序，保证教学计划的顺利进行。

六、加强教研组建设，定期召开教研组长会议，帮助教研组落实学校对教学工作的.要求。

七、严格执行国家的课程计划，开齐、上足、教好各门课程。

八、深入教学第一线。通过听课（每学期争取听每位教师的课），组织检查教案和作业，听取学生和家长反映，了解教学情况，提出改进意见。

九、组织教师及时配合校领导完成上级和学校的各项任务。

承诺人：__

二〇__年三月一日

岗位工作职责范文篇13

1、在片区总监的领导下负责otc产品的销售、货款回笼等工作;

2、负责所辖区域客户的管理、合同的洽谈、市场的开发;

3、负责所辖区域销售队伍的组建、培养和管理;

4、负责市场信息的`收集、反馈;

5、负责所辖区域销售计划的制定及销售任务的完成;

6、负责拜访重点客户、维护好客情关系;

7、熟悉各项药事法规,掌握公司产品的性能特点,参加公司组织的各种培训,严格执行公司的各项规章制度;

8、完成领导交办的其他工作。

岗位工作职责范文篇14

1、监察检查本院工作人员贯彻执行国家法律、法规政策、方案、决定、命令和规章制度执行情况。

2、受理对工作人员违纪违法行为的检举、控告。

3、调查处理工作人员的`违法违纪行为，审理、建议和决定对其作出行政处分。

4、参与对工作人员的考核评议工作。

5、配合党委、行政和有关职能科室制定内部监督管理方面的规章制度。

6、配合党委对工作人员进行党风廉政建设和遵纪守法教育，并配合党委抓好精神文明、物质文明建设。

7、配合党委抓好行业作风整顿和建设，按要求、按时间进行满意度调查，征求社会监督员意见，召开社会监督员和住院病人座谈会。

8、做好接待工作，受理病〔陪〕人及家属的投诉，做到事事有登记，件件有回音。

9、完成院领导交办的其它工作。

岗位工作职责范文篇15

岗位职责：

1、组织开展湖南省区域基础设施建设、保障性住房、产业园区等项目市场研究工作；

2、协助进行新项目的市场拓展；

3、对拓展项目进行经济分析、可研报告等编制和审核；

4、定期对如投资模式（PPP等模式）、宏观政策变动等进行专题研究；

5、参与项目框架协议、投资合同的起草与修订。

行业经验：

1、至少2年房地产开发、棚户区改造、一级土地整理等相关工作经验；

2、或有工程造价或房地产咨询策划公司至少2年项目研究，可研、立项等文件编制工作经验。

任职要求：

1、3年以上工作经验，本科以上学历，技术经济学、工程管理等相关专业；

2、熟悉房地产、基础设施建设投资相关工作流程，掌握投资分析、工程管理专业知识；

3、具有良好的语言沟通及交际能力；

4、有敏锐的市场嗅觉，对于宏观经济、产业政策有较好的判断力。