助理的工作职责

通过明确每个职位的职责，可以更好地评估员工的能力和表现，并为其安排最适合的工作任务。写好助理的工作职责有什么技巧？这里给大家整理助理的工作职责，方便大家学习。

助理的工作职责篇1

1、前台接待

负责前台来访客人的接待、指引及来电转接;

协助招聘，做好面试邀约及接待等工作;

及时收发、传递集团总部报刊、传真、书信等文件;

2、会议管理

负责安排日常会议室的使用及相关会议服务工作;

负责会议室卫生、设备等的管理工作。

3、企业文化活动

协助公司组织实施企业文化活动。

4、后勤服务

落实集团考勤统计、门牌及名牌的更新、通讯录更新、名片印刷和日常消耗用品采购与发放、公司环境管理等日常后勤服务工作。

助理的工作职责篇2

1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;

2、负责公司行政事务性工作;

3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;

4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;

5、上级交办的其他事项。

助理的工作职责篇3

职位描述：

1、以下专业优先：工程造价、建筑管理、土建结构、土木工程、建筑环境与设备工程、暖通空调工程、电气工程、给排水工程、建筑智能化等相关的大专以上的学历。

2、具有基本计算工程量经验;

3、熟悉操作计量电脑软件，AutoCAD;

4、责任心强，沟通能力佳，能吃苦耐劳，较强团队意识强者;

岗位职责：

1.负责编制区域主导专业分包及零星工程招标工程量清单和标底;

2.负责动态成本的跟进;

3.专业分包及零星工程预结算的初审。

助理的工作职责篇4

岗位职责：

1、协助店长主持店面的管理工作；

2、协助店长执行总部下达的各项任务；

3、协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

4、协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、协助店长负责员工的培训晋升

其它薪资福利

保险节日福利公费培训健康体检提供住宿餐补/工作餐此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

助理的工作职责篇5

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

助理的工作职责篇6

任职要求：

1、统招本科以上学历，工程及造价类相关专业；

2、1年以上工作经验，熟悉工程造价、成本核算相关知识；

3、有较强的成本意识，具备较好的沟通表达能力；岗位职责：

1、负责承接项目的工程量的计算；

2、负责工程量清单编制；

3、负责门窗、幕墙系统的综合单价分析，能够准确把握工程量及材料含量、价格；

4、负责工程结算相关工作。

任职资格：

1、土木工程、材料工程、工程管理等与建筑相关专业本科及以上学历；

2、从事造价两年以上工作经验，相关外幕墙装饰装修工作经验优先考虑；

助理的工作职责篇7

1、招聘人才；

2、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系。

4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。

5、完成公司岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔人才；

6、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

7、完成上级交办的其他临时性工作。

助理的工作职责篇8

岗位职责：

1、负责处理销售订单的相关事宜，跟踪订单整个流程，与各部门衔接配合;

2、负责处理管理客户，包括电话、邮件、报价、合同等相关事宜;

3、负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

4、协助财务部门进行对账开票事宜;

5、协助销售经理及相关人员，做好电话及拜访记录，妥善处理相关信息。

6、完成上级主管交代的各种任务

职位要求：

1、专科以上学历。

2、从事过销售助理或文职工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用officeERP等办公软件;

5、具有服务意识，能适应高效的工作节奏;

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：

早8点半-晚5点

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

助理的工作职责篇9

任职要求：

1.大学专科以上学历，工程造价/工程管理/土木工程等相关专业

2.1年以上土建造价相关工作经验，熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额

3.熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理

4.熟悉房地产一般基础知识

5.具备良好的沟通协调能力

岗位职责：

1、协助现场工程量收方及完成工程土建工程预决算工作并进行分析;

2、协助确定集团公司统一计价标准,及时与施工单位核对工程量；

3、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等；

4、收集并分析工程成本的各类经济指标资料，参与成本信息库的`建立与维护；

5、根据领导的安排，负责权限范围内的责任成本动态监控及考核。

助理的工作职责篇10

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

16、接受其他临时工作。

助理的工作职责篇11

1.负责京东平台订单及时接收、回传、物流跟进，自营售后工单服务单。

2.与京东各区域店长/经理做好日常沟通，做好线上平台仓储预约，及时发货。

3.与公司内各部门协商沟通工作，包括生产、物流的对接。

4.负责店铺的日常维护、新品上架，销售过程中的售前产品咨询与售后跟踪服务。

5.配合运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作。

6.执行运营交代的其他任务。

助理的工作职责篇12

1、负责搜集建筑工程行业建造师、工程师等人才客户，提供全职、___等人力资源服务。

2、负责与人才客户进行有效沟通了解需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、了解国家政府的政策标准要求，熟悉建筑工程行业人才证书资格等事宜。

4、熟悉建筑工程行业及国家相关从业资格证书政策信息

助理的工作职责篇13

岗位职责:

1.全面负责公司内部人才的招聘工作;

2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3.负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4.发布职位招聘信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排邀约面试名单,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

5.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

6.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

7.负责入职、离职、调岗、员工转正手续办理;

8.人事档安管理和劳动合同签订。

助理的工作职责篇14

1、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具。

2、负责集团内公司开票前合同审核。

3、协助总账及会计账务处理。

4、协助主管完成其他日常事务性工作，实行会计监督，负责会计稽核。

5、其他领导安排的临时工作等。

助理的工作职责篇15

1.配合店长管理酒店的日常运营工作。

2.配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。

3.配合店长做好仓库物资料进货验收,仓库管理、陈列管理等有关作业。

4.积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。

助理的工作职责篇16

1、协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护;

2、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;

3、关注酒店的房态情况，保证公司预订业务正常运转;

4、根据不同的客户和淡旺季给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略;

5、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;

6、完成上级安排的其他工作，达成业绩指标;

助理的工作职责篇17

1、根据生产计划、订单需求情况，安排车间生产任务，分配任务至班组并形成反馈；

2、负责制定车间6S规定，并定期检查、监督落实情况及安环等工作的执行情况；

3、按照生产工艺流程及作业标准及时处理生产过程中出现的常规问题；

4、对车间的原辅料损耗情况进行记录、跟踪、汇总并反馈；

5、协助车间主任跟踪车间样品线情况；

6、协助车间主任及班组长开展班组管理。

助理的工作职责篇18

1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；

2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；

3、英文读说写能力良好;

4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；

5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；

6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；

7、分析与解决问题：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。