岗位职责项目负责人

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职责始终伴随着权利,是权利的基础,也是公民行使权利的前提。写岗位职责项目负责人要注意什么?这里给大家提供岗位职责项目负责人下载,供大家参考。

岗位职责项目负责人篇1

1.负责勘探设计方案和勘探设计的编制工作,按时提请总工审批。

2.做好各项勘探工程的施工安排,明确各项工程质量要求,按批准的设计要求取全、取准各种原始资料并妥善保管。

3.做好地质“三边”工作,开展经常性的研究和组织必要的专题研究工作,严格遵守公司保密制度。

4.负责地质报告编制工作,保证按时提交符合质量要求的地质报告。

5.贯彻规范、规程和其它技术规定,组织项目组地质成员的业务学习和技术培训。

6.学习使用新技术、新方法,不断提高技术水平。

7.组织领导地质组的日常工作,及时向总工汇报工作。

8.对各种勘探工程的成果进行质量验收,决定对未达到设计目的的项目采取补救措施。

9.对一切违反规范、规程和设计要求的行为,有权责令其停止工作,并向总经理或总工程师提出处理意见。

10.认真贯彻执行公司QEO管理方针。

岗位职责项目负责人篇2

1、负责公司项目工程的整体工程管理,包括工程的监督,跟进,执行。

2、负责公司项目工程方面制度的制订、提升和修改。

3、负责公司项目工程人员的培训和管理。

4、负责施工工艺和材料方面的改进、提高。

5、协助公司领导进行公司的整体运作和决策

6、负责项目竣工报验移交及档案管理。

岗位职责项目负责人篇3

1、负责所管小区各项公共管理服务按质按量的完成。

2、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。

3、负责所管区域各项费用的收取。

4、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。

5、负责小区团队的建设,完善内部管理,使各项工作程序均达到公司要求的品质。

6、负责所管理区域的成本控制。

7、管理处第一责任人,负责保证公司资产的安全。

8、负责对下属的督促、培训、指导,为公司培养选拔人才。

岗位职责项目负责人篇4

1、按照相关施工标准、图纸要求和操作规范对室内装修现场进行管理,确保施工质量及进度;

2、随时与客户保持沟通,及时处理工程管理中发生的问题,组织调配相关施工人员,不断提高客户满意度,服务质量做到极致;

3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;

4、服从公司的管理模式进行施工管理;

5、项目实施过程总结,形成施工工艺、技术规范,促使施工标准化。

6、制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;

岗位职责项目负责人篇5

1、在上级的指导下主管项目工程的.技术工作,对自己负责的项目技术方面工作负责;

2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作;

3、协助副总工制定项目质量管理工作,并编制分部、分项工程设计进度及质量计划;

4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理;

5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导

6、负责项目的外业调查工作

岗位职责项目负责人篇6

1、项目日常宣导、安全监督管理,数据统计,持续改进。

2、与业主及管理方进行良好沟通,确保项目顺利进行,参与各方会议及巡查并提交相关报告。

3、理解法律法规、客户及公司要求,编制、修改安全施工方案。

4、每日施工作业许可证申请,确保所有工作场所取得相应作业单。

5、做好项目前期的准备工作,编写安全技术交底,并对项目人员进行培训。

6、项目所有设备工具安全自查自纠,并做好日常记录。

岗位职责项目负责人篇7

1、独立完成各项审计业务、审计现场工作和尽职调查工作;

2、负责编制审计业务工作底稿、编写审计报告;

3、根据国际会计准则,协助客户调整各类会计报表;

4、能独立的去了解客户的内控程序,完成内控测试工作,编制内控相关的工作底稿。

5、能指导和复核下级同事工作,独立带队完成审计工作;

岗位职责项目负责人篇8

1、在组织施工中认真考虑施工安全工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。

2、在施工参与安全检查、督促和技术交底,发现隐患要及时纠正。

3、定期对项目工程安全生产、文明施工巡回检查,对检查发现的安全隐患及时发出整改通知,并要求“五定”(定人、定时间、定措施、定验收人、定验收时间)进行整改,并跟踪整改情况复查及抓落实,将有关资料存档;

4、参与项目工程相关专项安全措施、设备、设施验收工作;

5、检查项目部安全资料的建立(三级安全教育登记,项目部安全教育,上岗证情况,设备验收证情况,班前活动,项目安全员、设备员、电工巡查登记等),并监督落实;

6、参与本公司工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及教育整改工作,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议;

7、负责组织项目部相关人员的安全技能知识培训;

岗位职责项目负责人篇9

职责描述:

1、进行项目定位、设计方案工作,并负责与当地政府各相关部门沟通及报批、报建工作;

2、负责施工图、二次设计及施工阶段的各项设计任务;

3、负责各项设计效果要求的现场呈现及监管施工质量;

4、负责项目设计变更的受理、论证、落实和跟踪;

5、协助完成公司发起的招投标工作,负责完成项目主责的招投标工作;

6、负责对本部门工作任务目标进行有效分解,跟踪监督落实情况;

7、指导、监督、考核本部门员工工作,保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量;

8、组织设计部协调配合公司其他部门工作。

任职要求:

1、熟悉国家和本地的设计规范要求;掌握工程施工管理、设计管理知识;精通工程各相关专业的设计规划、施工工艺、规范及标准;熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制;

2、工程类或设计类高级职称或注册类任职资格;

3、有集团公司整体设计体系的构建及运作经验和能力;熟练运用相关绘图软件及日常办公软件;良好的组织协调能力、计划能力和领导能力;良好的成本意识和商业意识;较强的团队管理能力和执行力。

岗位职责项目负责人篇10

1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的课程进行包装、设计与实施;

2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作;

3、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改;

4、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作;

5、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。

岗位职责项目负责人篇11

1、履行公司与业主签订的工程承包合同,接受公司职能部门的监督,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;

2、组织团队精心施工,达到项目预先制定的(质量、进度、安全、成本)目标;

3、办理政府部门需要办理的相关手续和大厦《施工许可证》的相关手续;

4、编制施工项目的施组、《人员计划表》、《详细施工进度表》、《材料进场计划表》、《场容规划》等文件并组织实施;

5、组织各分包召开项目协调会议,制定赶工计划,达到有效的进度控制和质量保证;

6、组织项目预结算、成本核算、工程款收取,负责对债权债务的清理;

7、组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作;

8、对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;

9、其他项目管理相关沟通协调工作。

岗位职责项目负责人篇12

1、全面主持项目技术管理工作;

2、保证工程质量、进度和安全,符合公司要求;

3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;

4、负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;

5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作,组织编制本工程竣工文件和技术总结;

6、参加竣工验收和产权移交工作;

7、抓好生产管理,协调与施工队的关系;

8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作,编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。

岗位职责项目负责人篇13

一、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

二、负责整个项目各种施工方案,以及进度计划、工作安排的编制和落实。

三、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。

四、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制,确保工程质量,确保安全,做到文明施工,保护环境,保证公司效益。

五、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

六、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系,保证工程项目正常进行。

七、负责施工现场管理,合理使用物资材料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

八、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购,做到不影响施工的连续性。

九、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

十、解决处理施工中出现的各种技术问题。

十一、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期竣工交付,赢得业主的满意。

岗位职责项目负责人篇14

1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对自己负责的项目技术方面工作负责;

2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作;

3、协助副总工制定项目质量管理工作,并编制分部、分项工程设计进度及质量计划;

4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理;

5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导

6、负责项目的外业调查工作

岗位职责项目负责人篇15

岗位职责:

1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的课程进行包装、设计与实施;

2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作;

3、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改;

4、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作;

5、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。

任职资格:

1、专科及以上学历,教育类等相关专业;

2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力;

3、热爱教学工作,工作认真负责,有上进心;

4、具备培训机构工作经验者优先;

5、具有良好的语言表达能力和理解力,善于学习;

6、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳的精神。

岗位职责项目负责人篇16

1、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

2、参与调查、处理质量事故和安全事故。

3、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

4、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。

5、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责项目负责人篇17

(1)交通工程、机电工程、通信工程等相关专业,全日制本科及以上学历;

(2)具有高速公路机电施工工作经验,中级工程师以上职称;

(3)从事过高速公路通信、监控、收费三大系统的施工经验;

(4)熟悉机电工程施工技术管理、质量管理、进度管理、安全管理;

(5)具有较好的分析判断能力和计划组织协调能力;

(6)年龄不超过40周岁,持有注册一级建造师(机电)证书;

(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。

岗位职责项目负责人篇18

医疗器械超声项目负责人深圳市鸿乐嘉科技有限公司深圳市鸿乐嘉科技有限公司,鸿乐嘉职位信息

1、制定医疗器械pc、us销售全国渠道营销战略,建立细分市场及渠道经销商,扩大市场覆盖率,拓展、调整市场营销网络;

2、负责制定公司市场年销售预测及实施计划,制定并组织实施完整的销售方案;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、对工程师提供技术支持或谈判支持。

任职要求:

1、年龄28—38岁,大专以上学历;有超声/监护现场服务经验、三年以上同等岗位工作经验,具有成功的管理经验及优良的工作业绩;

2、精通医疗行业日常运营管理,有品牌运作和市场拓展意识,并能付之实施;

3、熟悉行业的市场状况,能够明确本企业整体发展战略、框架,具有良好的市场营销运作经验;

4、出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

5、具有良好的敬业精神和责任心;能够创造良好的经济效益和社会效益;

6、具备优良的团队整合及执行力能力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质;

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