环境主管岗位职责有哪些

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明确每个人的职责范围,可以使管理者更好地掌握每个员工的工作情况,便于对员工进行管理和评估。如何撰写优秀的环境主管岗位职责有哪些?这里分享一些环境主管岗位职责有哪些写作案例,供大家参考。

环境主管岗位职责有哪些篇1

职责:

1、做好部门的团队建设和日常管理工作。

2、严格按照操作规程作业,高质量高效组织落实各项绿化保洁工作。

3、负责定期巡视,保持园区内良好的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录。

4、负责拟定项目保洁工作的.年度,月度计划并组织实施。

5、负责条线下员工的工作的安排,检查,督导,考评。

6、每日巡检,组织召开班前会及班后总结。

7、做好员工情绪疏导,做好在岗期间自身情绪管理;

8、做好供应商管理,安排及落实项目经理安排的任务。

职位要求:

1、年龄需要20—35周岁以内,大专及以上学历;

2、2年以上医院、园区运行管理工作经验,有1年以上的管理经验;

3、熟悉楼宇情况、人员安排及相关机器操作。

环境主管岗位职责有哪些篇2

职责:

1.制订每月日常性的保洁工作计划,安排定期性的大型清洁工作;

2.严格按照保洁规范和园区保洁要求,做好对本部门人员的工作监督;

3.做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评;

4.做好园区内的灭“四害”工作;

5.完成上级交办的其它任务。

任职要求:

1.中专以上学历;

2.具有同行业3年以上工作经验;

3.具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管岗位职责有哪些篇3

1、进行小区设备设施维护保养工作;建立设备、设施台帐档案;检查设施设备周期性维护保养计划等工作;

2、进行小区设备设施月维护保养情况及相关维修,完成机电设备的使用、维保、故障诊断、维修服务等工作;

3、负责统筹安排所辖区域突发性急修、抢修工作;

4、审核区域内各项目的能耗报表,定期对所辖区域内能耗组织分析研讨会,形成报告;

5、负责园区业主户内工程维修相关工作。

环境主管岗位职责有哪些篇4

职责:

1、负责园区内整体卫生、环境的工作;

2、负责保洁人员的管理工作;

3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;

4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;

5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划,并组织跟进实施。

任职条件:

1)23~45岁,男女不限;

2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;

3)熟练使用办公软件;

4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力;

5)具备较强工作承压能力。

环境主管岗位职责有哪些篇5

职责:

1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;

2、制定物业环境管理计划并协调实施,对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;

3、组织协调开展环境管理工作,为客户创造干净、舒适的工作环境,提高客户对环境服务满意度,提升项目品牌知名度;

4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;

5、协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。

岗位要求:

1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验,且在管理岗位上工作三年及以上;

2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

3、有责任心,有较强的沟通协调及应变能力,并要有较强的执行力和规划能力,富有团队合作及敬业精神。

环境主管岗位职责有哪些篇6

1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等),落实各项环境卫生费用的结算工作

2根据每份外判合同的不同要求,安排外判商工作,并做好监管

3做好外判商的监控评估工作

4跟进外判合同的请示/招投标工作

5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况,如有缺岗要求外判商及时补位

6落实部门各项清洁工作,巡查、监管外判清洁的日常工作,定期向客服经理汇报,协助客服经理做好清洁管理工作

7负责物资的申购、请示等文件的起草工作

8负责安排、落实清洁器械的保养工作,做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

9做好上传下达工作,做好应付各类突发事件的应急处理工作

10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管岗位职责有哪些篇7

1执行公司工作程序,保质保量,按时完成工作任务。

2落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。

3负责对外包保洁公司专业培训和工作考核,严格落实考勤制度,结算委外费用。

4负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。

5负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。

7做好外包保洁公司的日常管理工作。

8负责落实业主方各项工作要求和投诉处理事项。

环境主管岗位职责有哪些篇8

职责:

1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

任职要求:

1、25--38周岁,园林或植物学类相关专业毕业,高中及以上学历

2、具有2年以年园林绿化管理经验,具有物业行业工作经验者优先考虑;

3、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

4、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

5、具有较强的沟通协调能力,影响能力。

环境主管岗位职责有哪些篇9

1执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。

2负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。

4负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。

7负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。

8负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

9完成管理处安排的其它任务。

环境主管岗位职责有哪些篇10

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域,发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核,不断提高负责人整体水平;

3、自觉遵守部门的各项规章制度,并督促员工遵守执行,帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法,创新提高业务品质;

5、负责公司质量目标的评审,并督导各部门质量目标的实现;

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核,提出专业意见并监督实施过程;

任职要求:

1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力,良好的服务意识及责任心。

环境主管岗位职责有哪些篇11

1对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

3负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

4应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

5应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

6负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

7服从并完成上级指派的其它工作。

环境主管岗位职责有哪些篇12

职责:

1.在项目经理的领导下,全面负责所负责区域、班次的清洁工作。

2.完成上级交办的其他任务。

3.负责制定情节各项业务计划,并组织实施。

4.指导督促所负责班次、区域的各项清洁工作,使清洁服务工作达到服务标准。

5.负责日常管理工作,实行规范作业。随时在负责区域内巡查,发现问题及时纠正、处理。

6.定期检查清洁情况,指导、帮助下属,纠正存在的问题。

7.召开工作例会,组织、分工、落实各项计划,督促下属贯彻执行,保证工作按质、按量、安全、顺利完成。

8.做好下属员工的日常工作绩效考核,激励员工的工作积极性,不断提高管理水平。

9.负责与员工、所在项目其他部门的沟通交流,提高工作效率。

任职资格:

1.中专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;

2.熟悉公司的管理制度,并能认真贯彻落实;

3.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并能落实到实际工作中;

4.严格履行岗位职责,敬业尽职,保守公司商业秘密;

5.具有良好的敬业精神和职业道德;

6.有相关工作经验;

环境主管岗位职责有哪些篇13

职责:

1、组织日检、周检、月检工作,对各类问题进行记录、整改并跟踪落实;

2、负责对保洁、绿化、消杀等服务外包人员进行监督指导及业务技能培训;

3、负责项目内部环境保洁、绿化管理及环境品质提升。

任职资格;

1、2年以上住宅/写字楼或酒店环境管理工作经验;

2、熟悉清洁程序规范,清洁药剂、清洁用具的使用及大理石养护等相关知识;

3、熟悉绿化、园林养护知识,有一定设计美感;

4、为人吃苦耐劳,有较强的责任心及团队管理能力。

环境主管岗位职责有哪些篇14

职责:

1、负责公司各项目环境管理工作的专项检查和综合品质检查工作,外包单位的工作质量把控;

2、协助指导各项目环境工作的开展和专业技术问题的处理;

3、协助完成基层员工的专业技能培训和基础知识培养;

4、负责保洁绿化供应商的拓展考察,各项目保洁、绿化招投标工作把控;

5、协助完成环境管理类体系作业指导书和环境管理专业手册的编写;

6、负责指导各项目环境创新研发和降本提效工作开展;

任职资格:

1、具备环境现场管理经验,并有较强的品质感;

2、较强的绿化专业能力,有绿化相关管理经验;

3、从事物业集团或区域公司环境管理类工作1年以上,环境绿化管理相关专业者优先考虑;

4、具备专业宣贯及知识讲解能力,有一定的培训技能;

5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;

6、熟悉物业环境管理标准和考核要求;

环境主管岗位职责有哪些篇15

1、负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,了解各种消杀药品和绿植养护技术,并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

3、协调各部门工作,积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

4、负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的'工作标准;

5、负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时督办;

6、负责提高改善环境各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

7、协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;

8、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置,负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;

9、完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管岗位职责有哪些篇16

职责:

1、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。

2、落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。

3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

5、负责制定保洁、绿化的,及时计划落实负责。

6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

7、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。

8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

任职资格:

1、大专以上学历,一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;

2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;

3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。

环境主管岗位职责有哪些篇17

职责:

1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督,并根据合同规定登记问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改,提高现场服务质量。

3、关注保洁绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求

4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

任职资格:

1、大专以上学历,园林、环境绿化专业优先考虑;

2、熟悉物业管理相关法律、法规,熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;

3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;

环境主管岗位职责有哪些篇18

职责:

1.做好部门的团队建设和日常管理工作。

2.严格按照操作规程作业,高质量高效组织落实各项绿化保洁工作。

3.负责定期巡视,保持园区内良好的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录。

4.负责拟定项目保洁工作的年度,月度计划并组织实施。

5.负责条线下员工的工作的安排,检查,督导,考评。

6.每日巡检,组织召开班前会及班后总结。

7.做好员工情绪疏导,做好在岗期间自身情绪管理;

8.做好供应商管理,安排及落实项目经理安排的任务。

职位要求:

1.年龄需要20-35周岁以内,大专及以上学历;

2.2年以上医院、园区运行管理工作经验,有1年以上的管理经验;

3.熟悉楼宇情况、人员安排及相关机器操作。

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