培训工作职责范例

2025-02-09 06:55:06| 新华

职责是工作人员必须履行自己岗位所需承担的责任，是对自己工作的尊重和负责。如何才能写出优秀的培训工作职责范例？这里给大家分享培训工作职责范例供大家参考。

培训工作职责范例篇1

1. 参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;

2. 分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;

3. 按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;

4. 培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。

5. 根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;

6. 整理培训教材以及教案资料，并归档。

培训工作职责范例篇2

职责：

1、协助部门共同完成培训体系搭建工作，负责培训授课、课程安排、培训反馈等;

2、负责核心部门的经典案例萃取，并在内部分享推行，以助力公司绩效提升改善等工作;

3、负责培训项目的课件开发及升级;

4、负责培训项目的讲师选拔、管理及激励;

6、负责公司安排的其他工作或项目。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理学相关专业优先考虑，有销售岗培训经历优秀考虑;

2、综合能力强，学习能力强，并有志于在培训方向长期发展;

3、工作积极主动，富有责任心，喜欢迎接挑战，抗压能力强。

培训工作职责范例篇3

1、负责培训项目的实施，并持续改善;

2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

6、负责相关活动项目的组织开展;

培训工作职责范例篇4

1.全面负责班级学生的课程教学和及时反馈学生情况和建议;

2.保证教学计划和教学大纲的顺利实施;

3.负责少儿口才与小主持人的课程教学;

4.为教学研究新思路、新方法提供建议和意见;

5.完成教学主任安排的其他任务;

6.协助教务,客服做好本专业的相关工作。

培训工作职责范例篇5

1、负责新员工入职培训及档案建立

2、负责培训物资管理:负责培训用具、教具等物资的整理与保管

3、负责培训档案的建立与管理:负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档

4、负责培训前期准备工作:包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等

5、负责培训需求调查:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作

6、负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新

7、协助进行培训体系建设、培训课程开发、在线搭建等相关工作

8、完成其他临时交待的工作任务

培训工作职责范例篇6

岗位职责：

负责英语语言培训方向产品的需求挖掘，产品调研，产品逻辑策划工作。

产出产品prd文档和交互稿，能清晰说明产品设计方案。

跟进产品研发过程，保证产品顺利交付。

跟进产品上线后的推广，使用辅导，迭代等工作。

任职要求：

有3年以上英语培训授课经验，有沉淀自己的教学方法，有教学内容研发经验。

热爱学习新知识，逻辑清晰，善于归纳总结，提取规律。

擅长调研分析，特别是市场分析、竞品分析。

抗压能力强，能接受项目高压期的.加班。

热爱互联网，愿意学习产品设计，学习产品文档撰写，学习一定的代码知识。

有互联网产品设计经验优先考虑。

培训工作职责范例篇7

1、根据年度，月度招聘计划，完成日常招聘工作

2、定期与试用期员工沟通，做好岗位职责维护、沟通，做好员工关怀工作。

3、根据年度关怀，组织开展培训，包括培训前准备，沟通，培训后总结、反馈等。

4、负责日常公司培训的组织及管理工作，协助上级领导完成培训计划的实施;

培训工作职责范例篇8

1、负责公司各层级培训的组织管理;

2、负责公司各类文化活动的策划执行;

3、公司大型会议各项环节执行;

4、负责讲师资质的认证与管理工作;

5、负责公司培训的考核与认证管理;

6、负责省级、市级资质认证;

7、负责各类型课程的课件、讲师手册的开发及修缮;

8、负责丹厦学院微信公众号建设及运行。

培训工作职责范例篇9

1、负责单项目的开发管理。

2、组织人员进行单项保洁服务。

3、制定公司项目年度计划并实施。

4、负责对下属的管理、技能指导和培训。

5、保证保洁员工正确使用物料、药剂和设备并控制消耗。

6、协助项目经理开展工作。

培训工作职责范例篇10

1、认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。

2、认真做好实习教学的各项准备工作如实训、授课计划、实验报告、实训材料等，了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求，准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细登记，认真管理，如有损坏，应查明原因，详细纪录，并妥善处理。

3、自觉遵守学校与科室制订的各项，做到不迟到、早退，不窜岗、离岗。

4、提前制定学期实习教学计划，认真执行教学计划、教学大纲和有关的生产工作管理制度，按时完成生产实习教学任务，保证生产实习教学质量。

5、实训前必须对学员进行实习安全教育，认真学习有关工种设备的安全操作规程。

6、认真做好学员技能实训的指导和各技术环节的示范，使学员尽快掌握实际操作技能。

7、积极巡回，耐心指导，及时解答学员提出的问题。实训期间不设课间休息，指导教师无论何种原因，不得中途离开实训车间。

8、及时规范的填写《设备使用登记本》和《实训教学日志》，机器设备有故障必须如实详细记录在《设备使用登记本》上，以便管理员维修。