仓库管理员职责是什么

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职责对于每个人来说可能不太一样,即使是对于同一个人,在不同的年龄段也是不同的。怎么写出优秀的仓库管理员职责是什么?这里给大家分享仓库管理员职责是什么,方便大家学习。

仓库管理员职责是什么篇1

1、仓库保管员按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应货物的品种、规格、型号及性能,填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成经理、主管交办的其它工作。

仓库管理员职责是什么篇2

1、执行库存管理制度及流程、改进库存管理方法;

2、相关单证、报表的整理和归档;

4、定期核对数据并实地盘点;

5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员职责是什么篇3

工作职责:

1.负责仓库的日常管理维护事务

2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

4.依据发料指令配备物料和发放物料

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

6.不良物料及呆废料的定期上报处理

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,

8.盘点工作的具体执行,月总节报告

工作流程:

一、工作内容

1.数量验收

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓

2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回

3.入仓

3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录

4.物料的保管

4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡

4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

仓库管理员职责是什么篇4

职责:

1、收货管理:根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

2、发货管理:根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重,快递交接等出库工作

3、库存管理:根据公司流程,对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

4、异常处理:对发货、盘点等工作过程中出现的问题,及时反馈给上级,并提供解决方案、

任职要求:

1、高中及以上学历,有制造行业相关工作经验,电子、印刷行业相关经验优先考虑;

2、具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;

3、掌握仓储货品收、发、存管理技能;

4、熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

仓库管理员职责是什么篇5

一、保管员是物资保管的直接责任人,负有对物资入库验收,出库复核和保管保养的责任。

二、严格手续,出入库物资做到:收有凭,发有据,及时记帐,手续清楚,帐物相符。

三、掌握保管物资的性能和要求,提高保管水平。

四、加强管理,合理规划,库房使用要做到“堆垛整齐,方便收发,方便检查”。

五、讲究文明卫生,经常保持环境清洁。

六、要妥善保管好库存物资,分门别类摆放整齐,按时做好物资的清盘报表工作。

七、完成领导交办的其他工作。

仓库管理员职责是什么篇6

1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。

3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

5、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

6、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的`保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。

7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

8、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。

仓库管理员职责是什么篇7

1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够,要填写采购单,写明库存量、月用量、申购量、到货期限,确认无误后交成本会计。

2、物品、食品、饮品入库必须严格检查,要根据申购的数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐,准确登记。

4、发货时要根据制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

5、经常与使用部门保持联系,如积压,要提醒各部门,以防浪费。

6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作,做到帐物相符。

7、严格按照酒店的.收货程序,根据符合签字要求的采购单、申请单,检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

8、严格按照采购单内容要求,办理验收手续。

9、负责填制好每日收货汇总表,制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。

11、负责做好采购单据的存档工作,负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。

12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

14、做好成本控制工作,严格把好收发货,保管关,做好记帐,将损耗降至最低限度。

15、下班前要对库房进行安全检查,切断电源,锁好仓库。

仓库管理员职责是什么篇8

1、服从主管的安排,有效地管理库房,保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量,根据审批流程和采购时间及时申请采购,负责填制仓库采购申请单,写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目,请部门主管、财务经理审核签名,交采购部并督促货物及时入库。

2、经常与使用部门沟通协调,掌握食品、饮品、物品的使用情况,根据需要负责填写申请采购单,写清各类物资的品名、数量,注明库存量、月用量、申购量,确认无误后请成本主管审阅签字。

3、监督检查收货组按收货的程序标准工作,在物资入库前严格把关,无论是进口还是国内货物,都必须严格审核订单和发票,对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查,对于低质物品提出退货或拒收意见,按主管要求正确编制入库单及收货日报,保留仓库联,将成本联与财务联传递至成本会计审核。

4、货物入库必须按程序标准验货,根据经审批的申购单数量及规格,检查货物的数量、质量、有效期,做到入库单与实际货物一致方可入库。

5、货物入库要轻拿轻放,按规定分类码放,杜绝不安全因素。

6、货物到货后要及时入账,准确登记卡帐和明细帐。

7、执行库房安全管理规定,落实防火措施,执行《食品卫生法》。

8、要按酒店规定发货,领货手续不全不能发货,若有特殊原因,需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。

9、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记有关账卡;根据记账规定,登记每笔业务内容,确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

10、配合成本做好每月盘点,做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理,对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系,在保质期内用完,出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要及时报损并销毁。

仓库管理员职责是什么篇9

岗位职责:

1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;

2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;

3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;

4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、学历中专以上,

2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程;有医疗器械相关行业经验有限考虑;

3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

仓库管理员岗位职责 篇4

1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符。

2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放。

3.负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

4.负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。

6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

仓库管理员职责是什么篇10

1、库房内严禁吸烟,严禁携带易燃物品进入库房。

2、做到每天上下班时,必须要检查电源是否关好,门锁是否锁好。

3、要熟悉自己所管的物品,做到心中有数,决不影响货品的发放,做好后勤服务工作。

4、收货时按质按量验收,认真详细填写入库单。

5、发货时要开出库单,坚持部分物品以旧换新。日记帐,日清日结,帐面与实物相符。

6、在不影响客人使用下,本着节约的原则,杜绝浪费。

7、商品必须按类别堆放,经常保持库内干燥整洁。

8、每月进行一次大盘点,定期与财务核对。

9、库房根据库存数量的多少,填写进货计划单报总经理审批后方可进货。

10、严格遵守酒店的各项规章制度。

仓库管理员职责是什么篇11

1、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。

2、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。

3、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

4、每月的材料盘点,确保盘点无误差。

5、每周发货的打包工作。

6、保持仓库的日常清洁,确保符合5S要求。

7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理员职责是什么篇12

1、 按照仓库管理规定,执行货品的验收、清点和登记工作。

2、 仓库日常发货、退货处理。

3、 操作软件系统,打印相关单据。

4、 按照仓库货品存放原则,对货品执行分区、分类上架存放。

5、 仓库货物单据管理。

6、 执行6S管理,实施对仓库环境的日常维护,确保仓库干净整洁,货品摆放整齐有序。

7、 协助上级做好防火、防潮、防盗等安全防范的工作,定期检查各种电器电源门窗等安全情况

仓库管理员职责是什么篇13

1、负责料仓的日常管理,制定仓库工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、管理仓库__料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;

8、公司相关部门的协调和沟通工作。

仓库管理员职责是什么篇14

1、负责物料的出入库管理,按区域划分摆放相应物料,相关表单的填写、保存

2、负责仓库物料的日常存储管理及维护,包括定期盘存呆滞料、不良物料的`异常提报等

3、服从上级领导安排的各项工作、每月库存盘点,单据的整理、提交和归档,含工作文档;

仓库管理员职责是什么篇15

一、物资的验收入库仓库管理制度

1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。

2、对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。

3、库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。

a)未经总经理或部门主管批准的采购。

b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。

c)与要求不符合的采购物资。

4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"。

二、物资保管仓库管理制度

1、物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四号定位"。

a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。

b)三清:材料清、数量清、规格标识清。

c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。

2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正

3、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。

三、物资的领发仓库管理制度

1、库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。

2、库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。

3、领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经总经理批准后交采购人员及时采购。

4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。

5、以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡,并由领用人和总经理签字。

四、物资退库仓库管理制度

1、由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。

2、废品物资退库,库管员根据"废品损失报告单"进行查验后,入库并做好记录和标识。

仓库管理员职责是什么篇16

岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

1、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。

2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。

3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。

6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。

7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

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