新媒体运营工作内容职责

制定职责，首先需要明确工作职责的目标和目的，这有助于确定工作职责的范围和内容。那要怎么写新媒体运营工作内容职责呢？这里提供一些新媒体运营工作内容职责，希望对大家能有所帮助。

新媒体运营工作内容职责篇1

职责

1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务；

2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；

3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销；

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量；

5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合；

6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

任职资格

1、大专以上学历，性别不限，有以上相关工作经验；

2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉；

3、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力；

4、有独立策划、实施新媒体活动的能力；

5、积极主动，责任心强，有良好的团队意识；

6、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

新媒体运营工作内容职责篇2

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

任职要求：

1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;

2、对互联网商业模式有较深入的理解;

3、能力卓越者可面谈

新媒体运营工作内容职责篇3

1、负责企业宣传平台(公众号、微博、知乎、帖吧、小红书)、社交平台(微信、头条、抖音)和企业业务平台的日常运营和维护，提高关注度和用户活跃度，包含内容策划、创作、编辑、发布、维护、管理、互动；

2、结合业务和社会热点，策划与推广相关主题，利用社会化新媒体沟通方式进行社会化营销，为项目获取用户资源，创造口碑；

3、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，根据需求调整自媒体平台内容建设；

4、引导、回应用户的日常互动，发展和维护粉丝群；

5、分析竞争对手的传播方案，给出合理化建议，负责新媒体的新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，并做专题策划、编辑制作；

7、利用专业新媒体运营数据分析工具，分析用户社会化媒体运营指标，制定并实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升口碑；

8、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，提出解决方案，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加用户数量，提高转化，增强品牌传播。

新媒体运营工作内容职责篇4

1、微博微信内容的发布、维护、增粉等，提高影响力和关注度。

2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合，发布公司新动态信息，定期与粉丝互动。

3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣，增加粉丝粘性，对手调查，掌握其他微博产品变化等。

4、策划撰写原创话题及微运营方案，增加粉丝互动机会，提高微媒体知名度和美誉度。

5、新媒体领域的开发与研究。

6、按时按量完成下达的新媒体运营任务。

新媒体运营工作内容职责篇5

职责：

1、能够独立完成新闻稿、自媒体稿、海报文案、宣传物料、媒体投放、软文文案等多种类型文章的撰写;

2、能够根据用户需求、自媒体平台特点，独立完成新媒体等相关原创稿件的撰写以及排版发布;

3、保持与粉丝之间的良好互动，通过内容以及渠道实现自媒体平台的持续增粉，从粉丝互动中产生新的资讯内容;

4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果，定期进行数据统计分析，调整文案的题材和写作风格。

技能要求：

1、大专及以上学历，1年及以上新媒体运营工作经验(有案例);

2、具备优秀的沟通和表达能力，有一定的文字驾驭能力;

3、喜欢新媒体运营，思维活跃有想法，对线上热点有一定的敏感度;

4、视野开阔，市场嗅觉敏锐，善于发现热点，文字功底强，沟通能力好。

新媒体运营工作内容职责篇6

1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。

2、管理和维护完善网站功能，微信等网站后台操作。

3、微信公众号管理。

4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写，促进网站、微信公众号知名度的提高。

新媒体运营工作内容职责篇7

1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；

2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；

3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；

4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；

5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；

6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；

7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。

新媒体运营工作内容职责篇8

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（包括各种贴吧、微博、小视频等平台）日常运营及推广工作；例如百度、微信、小程序，公众号等；

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新；

3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容；

4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动；了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；

5、上级领导安排的其它工作内容。

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；

2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先；

3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营；

4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

新媒体运营工作内容职责篇9

1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

新媒体运营工作内容职责篇10

1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。

2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的持续增长；

3、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议。

4、负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。

新媒体运营工作内容职责篇11

职责：

1、负责自媒体平台微博、微信、头条号及快手等平台的运营和日常维护，策划主题，撰写或编辑高质量内容；

2、及时掌握并利用新闻热点，通过原创内容运营，加强与用户线上、线下互动，负责社群的&39;运营；

3、结合账号粉丝调性策划线上活动，增强粉丝粘性，促进平台拉新转化；

4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动数量；

5、发掘、维护和对接核心用户，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

6、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体和其他合作关系，为平台产品持续导入目标用户，以提升运营数据

任职资格：

1、大专或以上学历，35岁以下。2年以上自媒体工作经验，有新媒体运营、市场策划、线上活动策划者优先；

2、熟悉微博微信推广方式，能独立运作微信公众号、订阅号和微博网络推广方案；

3、了解论坛、社区、各种推广APP，善于运用各种媒介有效的传播品牌以提升品牌知名度；

4、具备较强的活动策划和文字组织能力，沟通和协调能力强；

新媒体运营工作内容职责篇12

职责：

1负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;

3负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

4负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

5负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;

6负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的&39;审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度

任职资格：

·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。

·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。

·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。

·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。

·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。

·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。

·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。

·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。

新媒体运营工作内容职责篇13

1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写；

2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；

3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式；

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

新媒体运营工作内容职责篇14

职位信息:

1、负责对公司新媒体平台的运营。

2、负责与美工人员对接,完成平台图片制作美化整理。

岗位职责:

1、有一定的文字素养,对最新的新闻资讯,社会热点,明星动态有独特的见解和看法。

2、可以根据给定的主题成文列稿,思维活跃。

任职要求:

1、大专及以上学历(新媒体专业,文字相关专业,传媒相关专业优先录取),对文字有特殊兴趣爱好的可放宽学历要求。

2、可以熟练掌握使用电脑及日常办公软件。

3、要有一定的文字编辑,成文组织能力。

4、有强烈的工作责任意识,工作抗压能力,诚实守信,吃苦耐劳,勇于尝试新事物,挑战高薪。

新媒体运营工作内容职责篇15

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

7、协助负责跟进部分活动、美陈等落地执行，使达到预期要求，以确保活动的顺利开展。

岗位要求：

1、大学专科以上学历，特别优秀者可放宽学历;

2、有较强的文字编辑能力;

3、有1年以上新媒体运营工作经历;

4、善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神;

5、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段。

新媒体运营工作内容职责篇16

岗位职责：

1、负责微信公众号，头条，抖音等新媒体的运营；

2、负责策划并组织实施用户线上线下活动；

3、负责行业资源，包括新媒体，大V，跨界传播渠道等资源的拓展；

4、负责业务后台权限及相关业务管理及支持；

5、领导交代的其他相关工作。

岗位要求：

1、有创意并有细化执行方案的执行力，统筹协调活动资源、总结评估活动效果；

2、懂视频编辑的一些技巧，会配音，有点击率超过1万的视频；

3、具有良好的沟通表达能力、应变能力，组织协调能力和亲和力；

4、二年以上工作经验，有一定相关文案策划工作经验；

5、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。

新媒体运营工作内容职责篇17

1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;

2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求，统计信息;

3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;

4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力;

5、定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见;

6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。

新媒体运营工作内容职责篇18

岗位职责：

1、针对公司产品特性，规划社会化媒体市场策略，策划并执行推广活动，推动社群良性发展，提升人气；

2、社会化媒体的运营维护，包括内容输出、活动发起、用户维系（微淘、微博、微信、豆瓣、百度知道、贴吧、知呼等）；

3、快速响应社会、行业热点话题，策划并实施社群线上线下各类活动，建立有效运营手段提升用户的活跃度和社群粘性；

4、招募并管理网红/达人，维护网红/达人关系并发挥其价值；

5、进行数据收集、整理、分析、挖掘和把握社群各层次需求，并作用于项目其他单位；

6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。

要求：

1、专科以上学历，具有新媒体传播策划及执行1年以上工作经验；

2、可以整合与网红/达人相关资源，善于利用其资源进行相关的社群活动；

3、有社区网站或活动运营经验，熟悉网络社区运营模式；

4、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；

5、有创意、喜欢接受各种新鲜事物，应变能力强；

6、有较强的领悟能力、沟通协调能力、工作责任心。