怎么写工作职责报告

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明确职责,员工可以更好地了解自己的工作内容和职责范围,完成工作任务,提高工作效率和质量。什么才算好的怎么写工作职责报告?接下来给大家分享一些怎么写工作职责报告,供大家参考。

怎么写工作职责报告

怎么写工作职责报告篇1

职位名称:销售内勤

职位编号

所属部门:销售部

职位类别:后勤辅助类

直接上级:销售经理

工作地点:销售部办公室

生效日期:

【职责概述】

(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的,突出该职位对组织独一无二的贡献):

负责销售部所有资料的整理及分类,项目信息的统计,投标文件的制作;负责物流信息的管理;负责售后服务的管理,为销售部正常运转提供保障,为公司正常运转提供保障。

【岗位职责】

1、文书事务

1)负责收发传真、接听电话、打印工作,并做好记录和传递,确保及时、准确;

2)负责销售部基本文书的草拟工作;

3)负责销售会议的安排、记录及跟踪结果;

2、项目管理

4)负责收集、整理销售部相关销售资料,确保资料的完整;

5)保存销售部合同,确保客户档案的完整性;

6)负责整理销售部各类报表和计划;

7)负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

8)负责建立客户数据信息库(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式等),确保客户资料的完整性。

9)负责购买招标文件、参与和配合制作标书。

10)负责建立销售分类台帐,反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度内勤岗位职责。

11)负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管,不得丢失或向外泄密。

3、物流管理

12)办理发货手续,安排公司销售产品发货,确保正确、安全、及时;

13)负责公司各种邮件发送、收集工作,更好的服务于客户;

14)登记技术协议及合同的交接记录(应有客户或业务员签字),并将及时归档,以便日后查询;

4、售后管理

15)受理客户投诉,并初步分析后,传递给相关部门,确保投诉得到有效解决

16)回访客户,确保“以服务赢客户”销售理念的实现;

17)安排收集、整理、传递质量反馈信息,为公司产品改进与销售服务提供可靠的依据;

18)编制详细报表,保证账目清晰、数据准确;

5、其它

19)负责来访客户接待;

20)负责与业务员和经销商对账,确保销售数据准确;

21)登记业务员在外出信息及市场动态汇总,加强业务员管理;

22)负责协助业务人员妥善处理客户反馈回来的问题。

23)负责整理准备业务人员所需的资料。

24)负责办公室卫生的管理。

25)负责完成领导交办的其它临时性工作。

【职位关系】

直接下属:无

同级岗位(本部门):销售员、商务专员

工作伙伴(外部门):公司各部门各岗位

协作伙伴(外单位):所有客户、印刷店、招标公司

【资证要求】

专业:

大专及以上学历文秘及相关,初级秘书证

工作经验:

一年以上内勤工作经验

知识技能:

1)具备一定的文字处理能力

2)汉字录入速度80字以上/分钟

3)熟练操作常用办公软件

4)熟悉销售及销售服务流程

5)具有良好的沟通能力

6)具有一定的团队协作能力

7)有较好的学习能力

8)有一定的统计分析能力

9)熟悉商务礼仪

怎么写工作职责报告篇2

1、负责起草医院感染的预防和控制方案及医院管理条例。

2、掌握医院感染预防、控制与管理的知识与技能,对全院医务人员进行医院感染管理的`指导与咨询。

3、掌握医院内的感染疫情,组织和设计流行病学调查,制定初步控制措施,保证医院内感染的监控工作具有科学性与实用性。

4、掌握医院内常见病原菌对抗菌药物的敏感程度,向药剂科提供购药信息,并提出医院内抗菌药物使用的管理措施。

5、负责医院感染委员会会议的准备工作,定期向全院公布医院感染监测结果和控制的效果。

6、参加临床危重感染病人的临床会诊和抗菌药物应用咨询。

7、根据工作需要,开展医院感染有关的研究工作,设计各种表格,并整理汇总资料,进行统计分析与成文。

8、负责全院医务人员有关医院感染的在职教育。

怎么写工作职责报告篇3

根据公司安排,本人被派往__项目担任驻地现场代表,为了搞好本职工作,特作如下承诺:

1、熟悉国家法律、法规、掌握现行规范和行业标准,不断提高自身素质和文化水平,具备独立解决、处理现场实际问题的能力,对工程建设项目的质量、安全、进度负责。

2、熟悉施工图纸并参加图纸会审,负责工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制,主要有:工程放样定位;隐蔽工程验收;工程变更及审核;工程款拨付额审核;参与项目的各种分项验收;参加工程例会、协调会、竣工验收会等,并作好会议记录和施工日记。

3、负责工程计量、施工现场安全及文明施工的监督和管理工作。当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,同时报告公司相关领导。

4、对施工过程中所需材料进行全面监督,材料的质量、等级必须满足设计要求。

5、审核并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况,严禁使用不合格的材料和设备。

6、严格按照集团公司《印章管理制度》和《印章管理责任承诺书》的要求,做好项目印章保管和使用安全,建立项目印章管理登记制度。印章施印时必须详细登记审核人、盖章人、盖章时间及内容,并留档备查。

7、项目部印章只限用于一般资料的填报施印。对于施工合同、经济合同、租赁合同、劳动合同、资金拨付、授权委托书及其它重要文件,必须通过其它方式传至集团公司,经集团公司领导审核签字后,由集团公司行政部统一登记盖章。

8、不得复制由集团公司提供的各种证照,严禁私刻印章,不得在无关联的介绍信、证明、借据、合同、担保书以及空白公文纸和未填好内容的文件上盖章。

9、拔付款时,需提供此笔款项的支付明细单,并且项目负责人要签字。第二次拔款时补齐前一次的劳务人员领取工资明细表复印件(负责人在复印件上签字并注明复印属实)。

10、负责收集项目发票及五大主材发票,并验其真实性。

11、负责监督该项目民工工资发放。

12、定期(每周周六下午)向公司领导汇报各项工作完成情况。

特此承诺,望公司监督。

怎么写工作职责报告篇4

市城市低保机构主要职责:

(一)起草全市城市低保有关文件,制定城市低保工作计划,并组织实施。

(二)适时提出调整城区城市低保标准的建议,并承担所辖县保障标准备案的具体工作。

(三)指导、监督、检查县(区)的城市低保工作。

(四)编制城市低保年度资金需求计划,负责提出全市城市低保资金的分配方案和对资金使用的监管。

(五)受理公众有关城市低保的咨询和投诉,负责全市城市低保工作的行政复议工作。

(六)负责市相关部门有关城市低保工作的协调,制订与城市低保有关的优惠政策,并对落实情况进行监督检查。

(七)负责城市低保统计和低保信息管理。

(八)制定城市低保工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。

一、按照上级有关要求,结合本地实际,编制城市低保工作计划,组织落实低保工作。

二、会同有关部门拟定城市低保标准,并负责标准的调整和上报备案工作。

三、编制城市低保资金需求计划,负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。

四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作,核发城市低保金领取证件。

五、指导、督促、检查街道办事处(乡镇)和居委会的城市低保工作。

六、开展调查研究,及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。

七、受理公众有关城市低保的咨询与投诉,查处有关城市低保举报、投诉事项,负责城市低保工作的行政复议工作。

八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。

九、负责街道办事处(乡镇)、社区居委会城市低保工作人员的业务培训

低保所工作服务承诺书

我代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济发展软环境建设,郑重作出以下服务承诺:

1、严格依法行政,秉公办事,决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。

2、坚持服务至上,文明办公的服务理念。热情接待到低保所办事、上访、咨询人员,做到热情、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。

3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众,只要相关材料齐全,立即给予办理相关手续。

4、对申请办理城镇低保的居民,根据《云南省城市居民最低生活保障办法》、《云南省城市居民最低生活保障工作规程》和《昆明市城市居民最低生活保障实施办法》等有关规定,对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续,最长不超过5个工作日(公示时间另计)。

4、对来访群众做到热情接待,认真详细答复,不敷衍推诿。

以上服务承诺,请广大干部群众,社会各界和新闻媒体予以监督。承诺不兑现,我将负主要责任,甘愿接受组织的问责。

监督电话:

承诺人:

20__年3月13日

怎么写工作职责报告篇5

1、负责施工项目成本计算对象与成本核算项目正确计算归集工程项目成本,进行成本分类统计、预测、控制、核算工作;

2、分析项目工程控制成本和目标成本,确保利润指标,编制项目成本分析报表;

3、完成领导交办的其他工作。

怎么写工作职责报告篇6

电商客服岗位职责

1、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案

2、负责进行有效的客户管理和沟通

3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员

4、定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况

5、负责发展维护良好的客户关系

6、负责组织公司产品的售后服务工作

7、按照要求每天填写《网络部客户咨询表》和《网络部成交记录表》

8、熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。

9、不断提高自己的销售能力(销售语言,销售技巧)

10、工作责任心

11、每月底都要制定出自己下月的工作计划和销售目标,以便在推广的同时,稳定老市场,稳定基础销量。

电子商务客服的重要作用和意义

1.塑造店铺形象:客服是店铺形象的第一窗口。

2.提高成交率:客服在线能够随时回复客户的疑问,可以让客户及时了解需要的内容从而促成交易。

3.提高客户回头率:客户会比较倾向于选择他所熟悉和了解的卖家,从而提高了客户再次购买率。

4.更好的服务客户:可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问,更快速的对买家售后问题给予反馈,从而更好的服务客户。

怎么写工作职责报告篇7

一、执勤班委

1、早读前提醒同学关闭手机

2、眼保健操管理

3、每天中午例行检查,填写《午间管理检查表》

4、午休和自习课管理,提醒同学保持安静

5、与劳动委员共同负责放学后调整课桌椅摆放和卫生检查记录

6、及时和班主任取得联系,发送通知

二、班长

1、在班主任不在的时候代理班主任的职责负责管理班级常规事务

2、和执勤班委共同进行午休和自习课的管理

3、接受月度风云人物的申报

4、组织每天早读前五分钟的励志读本诵读活动

5、组织召开每两周一次的班委例会(单周)

6、参加学校的班长例会,做好会议记录,及时传达

三、副班长

1、在班主任不在的时候和班长共同代理班主任的职责负责管理班级常规事务

2、记录管理学生迟到、早退、缺勤情况

3、负责班级报纸的编辑印刷

4、负责统计同学的悬赏积分并及时报学习委员汇总

5、班级公示栏的更新与维护

6、参加学校的班长例会,做好会议记录,及时传达

四、团支部书记

1、负责班级团员的发展工作

2、每日检查团员佩戴团徽情况并记录

3、记录、统计同学的好人好事

4、负责学校各项慈善、公益活动的组织落实工作

5、负责与学校德育处、团委、学生会的联络,及时传达信息

五、学习委员

1、统计与更新学习积分

2、管理学生电子档案

3、各科交作业情况统计,提醒并监督各科课代表完成《交作业情况统计公示表》

4、制作各次考试成绩统计分析的电子表格

5、负责《百家讲坛》等教育类视频的播放工作

六、宣传委员

1、管理板报、海报创作小组,美化班级环境

2、负责每个月的“月度风云人物”颁奖事宜:照片、海报、证书、奖品

3、负责每期板报的编辑、出刊

4、负责购买各类表彰的奖品

5、负责学校、班级各项活动的宣传工作

6、负责各项活动的道具准备

7、负责安排各类活动的记录、摄影工作

七、生活委员

1、管理班费的收支,每半学期公示一次

2、及时购买、添置班级所需各项用品:垃圾袋、纸巾等

3、定期检查劳动工具、黑板擦、粉笔等用品,及时更换、维修

4、管理教室的空调、热水瓶、饮水机、微波炉,及时购买水票,提醒同学打开水

5、管理班级储蓄罐

6、关注天气变化,提醒同学课间开窗通风,保持室内空气质量良好

7、遇有同学生病或不适,予以必要地帮助并及时和班主任联系

八、劳动委员

1、每天放学后例行卫生检查,填写《每日保洁检查记录公示表》

2、认真检查同学承包的卫生工作完成情况并签字

3、提醒每天的值日生做好保洁工作

4、协助班主任组织班级同学的'公益劳动

九、体育委员

1、负责出操、晨会、队伍组织、清点人数,向班主任或副班长及时汇报

2、负责各类体育比赛的报名组织工作

3、协助体育教师组织好体育课的组织、整队工作,统计体育课缺席情况并及时向班主任、副班长汇报

4、组织学生的课外体育锻炼活动并提醒同学注意安全

5、负责各种外出活动的队伍组织、点名工作

十、文娱委员

1、负责各类文艺演出、比赛的组织工作

2、管理行知合唱团

3、负责每天中午“每周一歌”的播放

4、管理“世界经典电影赏析”工作,安排、组织有关视频的推荐、播放

5、负责组织每个月一次的集体生日会筹办工作

6、负责系列主题班会《师话实说》的组织工作

7、协助宣传小组搞好班级环境布置、美化工作

8、做好每次班委例会的会议记录

怎么写工作职责报告篇8

1、监控(值班)员应熟悉监控设备操作及各监控探头所在位置;

2、有无闲杂人员、可疑人员、推销人员、衣冠不整者、携带烟火或危险物品者进入物业或在物业范围内活动;

3、外围(限可监视到的)有无车辆乱停乱放,堵塞消防通道,停车场出入口及各出入口有无车辆;

4、停车场内车辆有无异常情况(如车辆被盗、遭破坏等);车场设施设备有无异常情况;

5、有无推销人员在楼层乱派传单、名片、报纸、杂志、乱拉业务和乱拉生意现象;

6、保证中控室物品摆放整齐,设备每天要擦拭一至二次;

7、发现可疑现象或可疑人员,用对讲机及时通知主管进行巡查。

8、妥善保存录象记录,严格按照规定时间进行更新;严禁私自动用监控室内报警电话。严禁外来人员进入监控室;严禁私自泄露监控室内各种设备设施的'操作流程;严禁在中控室内抽烟;严禁酒后上岗。

9、发现电梯困人或接到报警,应立即用对讲机通知工程部人员进行处理。

10、紧急情况下立即通知相关主管,立即到场处理。

11、配合消防人员进行火灾监控。

12、负责接听紧急报警电话,记录用户投诉,并通知项目部进行处理。受理用户需求,对紧急情况协调相关部门及时进行服务,一般维修立即通知项目部。

怎么写工作职责报告篇9

(一)保持中心日常工作有序运转。

一是及时处理公文,及时处理来电、来函、通知,确保政令畅通;二是认真做好各类会务工作;三是做好各类事务性工作。

(二)及时完成各类文字工作

一是结合院前急救工作特点,依据上级要求,拟定中心工作计划,做到目标明确,结构合理,针对性强;二是综合中心各类情况,依据领导意图和办公会决议,组织制发公文;三是协调中心各科室工作,了解各方面信息,分析处理后上报领导,为领导决策提供依据;当好领导助手,及时起草领导讲话上报材料等。

(三)加强新闻宣传工作,提升“120”良好形象。

一是大力宣传卫生工作(尤其是急救工作)的法律、法规和政策方针;二是积极报道急救中心在改革发展的&39;思路和措施;三是大力宣传职工在急救工作中涌现的好人好事。20__年里,中心在市级以上媒体的宣传报道共计103篇,大大提升了“120”的良好形象。

(四)强化措施,做到安全生产的事故。

办公室作为中心安全工作的职能部门,及时制定安全工作计划,加强安全教育,落实各项安全措施,加大督查力度,及时整改隐患,实现了一切事故为零的目标。

(五)存在问题:

办公室人员的自身建设有待进一步加强。中心办公室缺乏专业的,有一定文字功底的人员,因而文字质量不高。

怎么写工作职责报告篇10

职责描述:

1在工程部经理的领导下,负责公司工程进行项目前期的规划设计及开工前的准备工作。负责工程项目进行基础主体结构装饰装修等分项工程的技术管理工作。

2土建专业施工全过程管理(图纸审定拨款质量安全进度变更签证甩向档案竣工验收移交维修)

3土建类合同文本招标文件拟定人,负责完成土建类合同签订前的准备性工作(设计任务书土建部分图纸审定招标文件合同文本等),在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。

主要职责:

1制定本人周月季年工作计划,报部门经理审定。

2拟定和修改本职工作涉及的规章制度工作规程岗位职责报表及审批表,经上级领导批准后执行。

3拟定本人学习计划,不断学习本职工作的各项技能及各类新知识新材料新工艺,不断提高执业技能和执业素质。

4负责完成本人应负责的合同的签订,督促其他部门及人员应当完成的前置性工作,在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行,具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。

在施工阶段发现施工企业监理公司未能履约或未能完全履约的,可暂停合同款拨付并可向其开具罚单,报公司领导审批后,移交财务。

5严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范规程标准规定的内容和程序,代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能,对土建工程施工的质量进度安全及拨款负责。

6参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划上述工程各期施工前工作计划上述工程各期施工工作计划的制定工作,报上级领导审定后实施。

7对单体工程的图纸会审设计变更签证甩项进行审查,并督促部门人员办理公司规定的相关手续后,报上级领导审定。

8参加工程会议与监理例会,掌握和提出工程项目土建施工过程中出现的问题,提出解决办法,报上级领导审定。

9施工准备阶段:

(1)在项目确定大致位置后选定规划设计单位前,委托勘测单位测量项目周边道路高程及拟开发项目的现状平均高程项目的四至及各拐点坐标,将项目用地图标定在电子版地形图上。

拟定拟开发项目的分期开发计划各期施工前工作计划各期施工工作计划,以便工程的顺利实施。

(2)考察和推荐施工队伍监理队伍地基处理单位,出具考察报告,报主管领导审核。

招标时重点考察施工单位项目经理项目班子施工能力及呈报的施工方案审查施工组织设计施工进度计划及劳动力计划是否合理,向上级领导推荐好的施工单位。

(3)具体落实:场地平整三通一平垃圾外运及施工主干道的开通及硬化地界(施工)围墙(挡)交房时围墙(栏)及分期开发交房时的围墙(栏)的合同签订及监管合同的履行,确保按时投入使用,协调安排施工用临时用房的建设及施工场地的划分。

(4)参加审核建筑总平面设计任务书及拟定综合管线图道路竖向图绿化景观总平面的设计任务书的土建部分,建筑平立剖的设计任务书的土建部分,建筑施工图的设计任务书的土建部分,各管网施工图道路施工图绿化景观施工图的设计任务书的土建部分及对上述设计成果提出审查意见,报部门经理。

(5)认真审阅工程图纸,将发现影响工期质量造价的问题及时汇总,报部门经理审定,为工程项目图纸会审做好技术准备。

(6)参加工程项目图纸会审。就各单体工程土建专业图纸会审纪要内容及对涉及土建部分的各阶段的设计变更签证甩项具体办理公司的相关审批手续后,负责组织落实与实施。

(7)负责对投标单位进行土建道路景观等相关专业方面的现场答疑。

(8)负责土建施工监理工程招标代理地基处理道路景观工程中的土建项目等施工类合同文本及招标文件的起草,审核上述工程的工程量清单,确定工期及标段划分,将成果报工程部经理审定。对上述合同签订后监管履行。

(9)预测研究协调处理工程项目施工中出现的技术问题。

(10)在施工图出图后5日内与材料供应岗位人员会商涉及本岗位的甲供材明细,并提出预计的到货时间,对材料类合同标的的质量交货期限等内容把关负责,对合同对方出现的问题处置预案报工程部经理及材料类合同负责人。

10施工阶段

(1)严格按照国家有关规范设计文件,严格监督项目施工工程质量,参加工程检查验收及材料进场检查验收。分别按栋号作好每日的施工日志,对重点部位及设计变更签证涉及的施工内容,要进行拍照录像并留存好影像资料。搞好隐蔽工程验收和分项分部工程的组织验收工作,并做好验收记录。

(2)参于图纸会审,对图纸会审中有关土建给排水暖通电器消防等分项工程发现和提出的问题汇总成图纸会审纪要,报部门经理审定,联系设计审图等单位跟踪处理图纸会审中提出的问题。

(3)施工单位进场10日内,审查土建及相关专业施工组织设计方案施工进度计划和施工监理规划,将审查意见报工程部经理,并检查督促其施工方案及监理规划予以落实。

(4)如发现图纸中存在错漏碰缺,及时报工程部经理及设计审图等相关单位,确认处置方案后按公司规程监管实施。

(5)根据工程的施工进度和质量,发现违反施工合同监理合同等合同违约情况,必须及时向上级领导反映,并提出处理意见。

(6)对各单体工程的定位及对工程±0进行施工前确认及±0

核查验收。

(7)在施工过程中,监督检查监理单位对进场的所有材料进行严格的检查控制,监督取样送样送检。对“三无”材料(出厂合格证检验报告备案证书)一律不准进场。对砼砂浆试块的留置,严格按照要求进行监控。对工程重要部位制定旁站控制监督检查制度,平时跟踪检查监督。

(8)参加工程部组织的定期或不定期对工程质量进度安全以及工程资料管理进行联合检查评比,对施工单位及监理单位制定奖惩方案并报上级领导批准后落实。

(9)对甲供材料采购合同进行监管及对工程价款的相应扣除把关负责。

(10)负责对工程提出的关系土建部分的工程设计变更签证甩项进行审查,发现施工图中存在错漏碰缺,及时报工程部经理,审查意见报主管领导批准同意后予以实施。

在主体工程封顶30日前,督促涉及配置电梯的工程中电梯采购合同的签订完毕。负责审查土建施工图中电梯机房土建图纸(含预留洞口)与电梯厂家提供的图纸中不符的部分,办理相关手续后对不符部分督促施工单位按照电梯厂家的图纸负责施工。

(11)按照合同付款条款,办理《工程施工拨款审批单》的会签,组织相关人员参加工程量的核定。对工程类合同付款建立台账(应付应扣),并每月与财务核对一次。

(12)在涉及土建部分的设计变更签证内容施工完毕前提请部门经理准备组织对土建部分的验收工作。

怎么写工作职责报告篇11

一、消防监控中心实行24小时值班制度,严格按照规定的时间、范围,集中精力严密观察;

二、负责检查和测试消防系统设备、设施的灵敏和完好程度;

三、交班人员在交办前半小时对消防监控设备进行认真全面检查,填写各项记录,做到不漏不错项目齐全;接班人提前10分钟到岗,认真进行交接班;

四、交接班检查内容包括:机器设备运行情况,室内及设备的卫生,各项登记记录,通讯、警用器材等设备物品的数量和完好情况;

五、严格遵守各项操作规程,爱护使用设备,不得擅自拆装或改动设置;

六、当班人员应根据他人提供的或从监控器观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人录像并做好相关记录;对发现的治安刑事、火灾等案件和事故,应迅速按程序进行处理;

七、监控器内所监视到情况与内容均属保密,严禁外传,不得向无关人员介绍宾馆监控设备情况;

八、值班时要按规定着装、注意行为规范,工作中严格要求自己做到“热爱本职、监守岗位、操作规范、一丝不苟、勤于钻研、熟悉业务、勇敢果断、大胆细心;

九、积极配合内保巡逻人员的工作,认真完成宾馆及部门下达的各项临时工作;十、遇特殊、紧急情况监控室值班人员有权发出的紧急呼叫,指挥调动部门其他人员;

十一、完成上级领导临时交办其他临时性任务;

怎么写工作职责报告篇12

1、热爱食堂、关心食堂、爱护食堂、发展食堂。

2、努力工作,提高自身素质和业务水平。

3、不得迟到、早退、旷工,工作时间严肃认真,不准窜岗,聊天,看书报,干私活。

4、工作时间着装统一,整洁,仪态端正;男员工不准蓬头,蓄胡须,留指甲,女员工化妆清淡,不准留指甲。

5、使用文明用语(您好,请,谢谢,对不起,再见),对顾客一视同仁,不准与顾客发生争吵。

6、团结同志,作风正派,举止文雅,不得大声喧哗、嘻闹,成群结队脱岗。

7、讲究卫生,每天进入操作间要先消毒,工作服每天洗涤,并不得带出食堂。

8、爱护公物,不准私自占用和损坏食堂公物,如果损坏,照价赔偿。

9、维护食堂声誉,秉公守法,不准以权谋私,不准在操作间吸烟。

10、防火、防盗、防止食物中毒,防止肠道传染病的发生。

11、膳食生产人员应本着对己对人负责的'精神主动参加一年一度的体检。

12、在生产过程中,发现自己有呕吐、发热、咽喉疼痛、皮疹或其他皮肤外伤以及有眼、鼻溢液情况应及时向领导报告。

怎么写工作职责报告篇13

1.负责药品的采购,首营品种与企业的`资料收集、建档;

2.根据药品的库存及周转情况,制定采购计划,询价、比价,落实采购订单;

3.负责签订药品采购合同,及后续与供应商的对帐、应付账款、税票催收等事宜;

4.负责采购入库过程中到货信息的跟踪,配合协调仓库、质管收货工作,做好风险库存的清理,问题商品的退货工作;

5.负责部门领导交办的其它事宜。

怎么写工作职责报告篇14

一、严格执行区、市教育局和学校有关安全制度和要求,做好防火、防盗、防事故工作。学生上学、放学、上下晚自习集中出入校门期间,门卫应站在校门口做好护导和安全防范工作。

二、正常上课、上晚自习期间锁闭校门,有事需出入校门人员一律从门卫室内通行。

三、负责传达室内外、校门内外的卫生保洁和花盆浇水。

四、协助做好报纸、杂志、信件、邮件的签收、管理、领取等工作。

五、严格执行学校作息时间,严格按照学校规定时间开、锁校门和教学楼门。协助学校做好重大活动及突发事件学校交办的`临时性工作。

六、做好住校生出入校门的验证工作。

七、接班人员提前10分钟到岗,严禁酒后上岗。节假日、夜间交接班人员要共同在校内重要部位检查一遍,并填写好交接登记,明确各自责任。

八、白班做好教职工考勤和校门口安全工作,要坚守岗位,不做与工作无关的事情,不得随意离开岗位,确需短暂离开时要锁闭校门。

九、夜班搞好校园清查和巡查工作,晚自习结束后要督促师生及时离校,清理、封闭校园,开启安防系统,并坚持每隔半小时在校园巡查一次,尤其要做好夜间重点部位的检查工作。坚决杜绝夜班睡觉、离岗的现象。

十、节假日按要求封闭校园,无关人员严禁进入校园。

十一、值班期间发现重大异常情况要第一时间拨打报警电话,并向学校值班领导报告。

怎么写工作职责报告篇15

1、在分管院长领导下,负责医院信息网络系统的管理、医院内外有关信息的收集、整理、反应以及上报有关部门的领导和管理工作。

2、拟定有关业务工作方案,经分管院长批准后组织实施,并经常催促、检查和落实,按时总结汇报。

3、负责组织检查落实信息网络正常运行,按时完成各种统计报表,收集、整理、保存、利用有关资料,及时传递有关信息,为领导决策提供依据。

4、负责计算机设备的购置、领用和建帐工作,建立完善的计算机、网络设备财产保管制度。

5、负责医院数据、软件及网络等软件信息系统的权限分配和内部局域网的`维护管理工作。

6、负责内部工作调配以及财产设备的平安和运行。

7、按照国家规定,做好某些信息方面的BaoMi工作。

8、领导所属工作人员的政治学习,组织好业务学习。

怎么写工作职责报告篇16

时间一晃而过,转眼间已接近年末,本年度完成岗位职责情况总结。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了家装设计师“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工作的艰难和坚定。在对你们肃然起敬的同时,也为我有机会成为你们团队中的一员而惊喜万分。

在与你们相处的日子里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

在竞争日益激烈的市场,作为一个家装品牌,要想立足发展,除了产品自身的特色以外,必需着眼于销售队伍的建设。大凡做过销售的人都听说过“没有卖不出去的货,只有卖不出货的人”,这句话立竿见影的阐述了拥有一名优秀业务员的重要性。我离“优秀”还有一段距离,为了能成为一名优秀的业务员,我会在以后的工作中更加努力,争取早日达到优秀!

由于我入公司时间尚短,经过公司的一段时间的培训,我的水平是有了一定的提高,但是到了真正与客户进行沟通的时候,还有一定的欠缺。再就是目前烟台家装市场上的竞争激烈,迫使我不得不学习更多的&39;知识来应付日益激烈的竞争。在此时间,我进一步的学习了3dmax的高级技巧,还学习了一些颜色搭配、布局搭配等相关知识,通过学习,我的专业技能又有一定程度的提高。我想在不久的将来,我的能力会得到大家的认可,

怎么写工作职责报告篇17

会计岗位职责

会计人员的岗位职责,及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。

1、负责按本公司《财务管理制度》的要求处理经济业务,编制有关记帐凭证。

2、根据复核的记账凭证记账,编制月度及季度、年度财务报表。

3、负责处理日常财务工作,正确使用会计科目,及时记账、结帐、并于每月终对总账与各明细账之间的余额进行平衡,做到帐帐相符。

4、负责组织各项资产的核算,正确计提折旧,掌握资产变动情况;搞好财产管理及清查盘点工作。

5、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档;管理好会计资料档案;防止失密、遗失,做到资料完整,正确可靠。

6、负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理纳税申报工作及公司员工各项福利基金缴纳工作。

7、协助财务总监编制公司的各项报表。

8、负责预收、销售、往来的明细核算,编制预收、销售、往来的明细表。

9、负责编制开发成本的明细表,对各工程、项目及时进行统计。

10、负责汇总各部门月度资金使用计划,编制公司月度资金计划表。

11、每周与出纳核对银行存款及现金数额。

12、完成领导交办的其它工作。

会计工作流程

1.原始凭证的整理、归类。由出纳人员将银行单据、报销单传递给会计,会计将单据按收款、付款、报销分别进行整理、分类。

2.制作会计凭证。每天由会计人员根据原始单据种类(如:收据、进帐单、发票等),采用财务软件中的总账、应收账款和应付账款模块进行会计凭证编制。

3.凭证审核。月末,由财务经理对用友软件里已填制的会计凭证进行审核。

4.试算平衡。月末,由会计人员对用友软件里各种帐目进行汇总核算,完成试算平衡。

5.调整。月末,由会计人员依照权责发生对用友软件里试算不平衡的科目进行相应调整,确保数据准确、真实。

6.试算平衡。月末,由会计人员对用友软件里已调整后的各种帐目进行汇总核算,重新试算平衡。

7.增值税进项发票抵扣

8.增值税销售发票和进项发票统计

9.填制会计报表

10.税务申报

11.结账。国税和地税申报结束以后,由会计对上月账务在用友软件里进行结账处理工作。

12.会计凭证及账薄的装订,结账完毕后,将会计凭证及总账明细账打印出来装订成册

怎么写工作职责报告篇18

1、公司化管理科在分管客运部门分管经理的领导下,负责三成线参营车辆的生产经营和安全管理以及日常经营管理的全面工作。

2、努力完成上级下达的各项安全指标和生产任务。

3、制定、完善三成线经营及安全管理制度。

4、组织编排三成线车辆运行计划,和值班车辆工作安排。

5、与车站经营科广泛联系旅游包车和超长运输业务。

6、合理调派车辆,抓好三成线的生产经营工作。

7、加强三成线车辆的统一管理,督查三成线营收,负责每日车辆的营收分配,考核车辆的工作情况。

8、搞好上传下达,组织三成线驾驶员按时参加三台公司及车站和公司化管理科组织的安全学习、业务培训等工作。努力打造一支高素质、严要求的驾驶员队伍。

9、加强与参营单位的联系合作,随时与行业主管部门勾通,确保车辆正常运行相关手续的.办理及时。

10、严格遵守公司财务制度,加强费用开支的管理和控制,确保单车经济效益良好。

11、负责组织三成线的生产经营会议和合资人会议。

12、不定期组织本科室管理人员的业务技能和思想政治培训工作,努力为公司培养合格的公司化管理人才。

公司化管理科长职责

1、主持本科室业务、行政和思想政治工作,制订工作计划,作好工作总结。

2、在分管经理的直接领导下开展公司化的生产经营及安全管理工作。

3、定期召开科室内部的安全学习及培训,及时传达公司下达的各项安全管理文件。

4、定期召开公司化生产经营分析会。

5、收集和整理公司化生产经营中产生的各项数据,及时掌握经营动向,对公司化的生产经营做出实施调整。

6、严格执行公司财务制度加强对公司化财务管理。

驾驶人员管理人职责

1、做好驾驶员的当月工资核算及油料考核及与驾驶员相关的业务工作,要求核算准确无误并及时输入电脑。

2、负责公司化各种安全培训及会议记录和记录的整理归档,要求均要建立电子档案。

3、负责驾驶员的管理,制定驾驶员学习计划及安全培训课程,要求做到有计划、有教案、有记录、有照片资料。

4、负责处理公司化运营中对驾驶员服务质量的投诉,并不定期对公司化驾驶员工作状态进行抽查。要求投诉处理要及时,有记录,有回复,有跟踪。

5、负责驾驶员的调动及违规驾驶员的学习处理,要求做到处理有决定,有依据并建立电子档案。

6、负责新进驾驶员招聘学习。

7、负责三成线的出纳及车辆结算单收取工作。

8、负责档案管理工作,要求及时更新健全车辆档案,并与机务科衔接向维修管理人员提供车辆审验时间及数据。负责建立完善外聘人员(驾驶员、值班人员)的人事档案,要求对驾驶员的档案中有月度质量信誉考评和技术状况的考评。

9、每月对驾驶员的服务质量信誉考评情况进行打分,考评计分情况予以公示。在年度工作结束时对驾驶员的质量信誉和技术状况进行年度考评打分。

财务管理人员职责

1、负责公司化三成线的营收分配工作,要求各种单据收缴及时,分配无差错,各项生产经营数据入电脑,随时向科长提供经营数据及每月的财务报表。

2、负责公司化车辆的行车杂支及三成线的各项日常费用报销工作,要求准确无误填写及粘贴各种票据并及时与财务科衔接各项工作。

3、负责公司化管理科收发文件管理,要求对接收公司发的各种文件做好记录并按月归档组织科室内部学习。对管理科内部新制定的各项制度做好发布日期登记。

4、负责包车牌证的办理及包车调度。

5、负责公司化车辆的3G实施监控工作,要求做好监控记录,并按年度归档。

车辆管理人员职责

1、督促驾驶员搞好车辆的接车及各种维护保养、审验、保险及与车辆相关业务工作。要求对保养审验工作要有计划、有安排、有检查、有记录。

2、负责对车辆的故障修理做出及时安排,要求对修理的各种费用支出明细做好记录,并建立电子档案归档。对车辆的修理要做出分析,判断是车辆自身问题还是属于驾驶员操作问题,是驾驶员操作问题要及时进入驾驶员技术状况考评档案。

3、负责建立健全车辆轮胎考核制度,严格对驾驶员奖惩并进入驾驶员技术状况考评档案。

4、负责公司化车辆交通事故的处理,要求在事故接报后要立即向科长汇报并会同公司安全科同志处理事故善后事宜,且对每次事故的处理作详细记录建立电子档案。对事故负有责任的驾驶员要进入技术状况考评档案并按相关制度予以处理

5、负责每月对车辆车容车貌、安全设施、技术状况、机工具、行车证照、车辆交通违规不少于一次的检查,对安全隐患进行排查,要求做好检查记录,凡是不符合技术标准和有安全隐患的车辆要停止其运营。对检查记录按要求归档。

6、每半年要根据公司化车辆平时的维修记录及车辆技术状况作风险评估,要求对技术状况不佳的车辆要及时向科长汇报,重点监控。

7、对同一批次参加运营的车辆要建立修理费用考核制度,对修理费用产生过高的驾驶员根据技术状况评估及时向科长汇报,决定是否留用该驾驶员。

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