企业工作职责大全

职责是指某个人或组织所应当承担的责任和义务，包括维护公共利益、履行职务、保护个人权利等。企业工作职责大全怎样写才正确？接下来给大家整理企业工作职责大全，希望对大家有所帮助。

企业工作职责大全篇1

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的&39;重大经济活动，并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

企业工作职责大全篇2

职责描述：

1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律法规，组织和规范企业医疗器械生产质量管理工作；

2、组织建立、实施和保持本企业医疗器械生产质量管理体系；

3、对质量管理活动负责，行使原材料及成品放行、文件批准、风险管理等决定权；

4、参与对产品质量有关键影响的活动，并行使决定权；

5、在医疗器械生产质量管理过程中，管理者代表应主动与医疗器械监督管理部门进行沟通和协调。

职位要求：

1、熟悉并正确执行国家相关法律、法规、正确理解和掌握实施医疗器械生产的有关规定；

2、经过YY/T0287-《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》、法律法规和职业道德等方面的培训，具有内审员证书；

3、熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督企业各部门按规定实施医疗器械质量体系的专业技能和解决实际问题的能力；

4、具有无源植入产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上生产质量、研发、技术管理实践经验；

5、具备良好的组织、沟通和协调能力。

企业工作职责大全篇3

集团总经理岗位职责

1、根据决策层的方针管理集团公司发展经营战略，组织拟订各分公司的整体规划与经营管理工作，打造企业的核心竞争力并完成决策层下达的业绩指标；

2、负责子公司的全面管理，组织、监督公司各项规划和计划的实施；

3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

4、协助决策层对集团和分子公司进行管理，保证公司规范运营；

6、负责协调集团、分子公司以及各个职能部之间的内部协调关系；

7、负责分管领域的管理工作，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权；

8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

任职资格：

1、本科及以上学历，10年以上企业全面运作管理经验；

2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的社会资源；

3、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

4、严谨的策划组织能力和良好的沟通能力、商务谈判能力；

5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。有领导魅力；善于学习。

企业工作职责大全篇4

1、负责实施公司指定的区域内市场推广、渠道拓展和销售计划；

2、负责区域内合作伙伴的开发、培训、督导和管理工作；配合和协助合作伙伴完成年度销售任务。

3、负责协调公司内外部资源，协助各类合作伙伴解决在项目推进中的问题；

4、带领解决方案专家完成合作伙伴和重要客户的技术交流、方案宣讲、系统应用演示等工作，并参与商务谈判等活动；

5、负责跟踪收集所在区域的市场和产品信息，并及时反馈产品和研发部，配合改进更新产品功能；

6、代表公司参加各类客户、行业和市场会议，宣传公司的理念和产品。

企业工作职责大全篇5

1、负责公司的组织建设、企业文化建设、信息化建设等工作;

2、全面负责人力资源管理、行政后勤保障及办公室日常管理等工作;

3、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，上传下达，督办各任务事项、决议落实和执行;

4、负责公司的&39;各项制度建设和执行工作;

5、组织公司的常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定，做好总经理的参谋和服务工作;

6、组织策划公司的集体活动以及对外接待安排工作。

企业工作职责大全篇6

1、要求会开车优先，驾驶技术熟练，表达沟通能力较优秀;

2、协助总经理处理日常工作事务，日程时间安排与协调;

3、能独立处理突发事件，应变能力较好;

4、与其他部门同事进行沟通;

5、听从领导的安排指示，完成上级交给的其它事务性工作;

企业工作职责大全篇7

1、2对接、服务各条线一级分行，沟通产品准入，争取资源和力度;

1、3帮助和指导各条线制定切实可行的营销方案和实施策略;

1、4对人才培养和考核措施有建议权;

1、5经董事长授权，在重要时期和重大项目期间对运营中心所属人财物有调配权;

1、6代表公司和领导，对运营中心各条线高层客情、走访、公关协调及出席相关场合活动;

1、7向董事长提供各条线管理合理化建议;

1、8重点市场的维护和客情指导工作，熟悉运营中心各条线一级分行的各级领导,具体要求如下：

1、8、1知悉并了解运营中心各条线一级分行各级领导的手机号码、职位、办公电话、办公地址并添加对方微信;

1、8、2与各条线一级分行的各级领导建立良好的工作和私人关系，做到随时能够电话交流沟通工作和生活等事项;

1、8、3做到在公司关键项目上对方能够及时提供帮助和业务指导。

1、9在做好以上本职工作职责的.同时，要做好：拿(重大)项目、定战略、立机制、做决策、强管控、保收益、可持续、稳成长、树文化、搭班子、带队伍、等各项中高层管理人员的基本职责并服从公司安排。这些也将作为公司考核中高层管理人员最基本的指标。

企业工作职责大全篇8

1、招聘：独立开展招聘工作，包括招聘网站维护、面试预约、面试安排、背景调查等工作;

2、人事管理：负责员工入、转、调、离手续的办理，建立及维护人事档案与劳动合同;负责员工花名册、HR月度报表的维护工作;

3、培训：员工入职培训，培训安排与组织，线上平台维护与外部培训机构的联络;

4、考勤：每月的考勤数据处理与制作;

5、员工关系：员工外派面谈，主管级以下的转正面谈， 海外员工休假管理 ;

6、OA系统管理员：负责新同事录入、人事流程表单和流程设计等;

7、其他事务性工作的协助;