安全生产岗位职责汇编
职责的设定是为了确保工作的顺利进行，实现组织的目标和使命。好的安全生产岗位职责汇编是怎样的？这里给大家提供安全生产岗位职责汇编，供大家参考。
安全生产岗位职责汇编篇1
1.根据工程进展情况提出材料申请计划，切实保障各类材料有序、及时进场;
2.按规定做好材料的质量验收和数量清点，按物资的不同种类和所处的不同状态，给与明显标识，防止混用;
3.确保材料的合理配置、及时回收工作，做好各类材料进场和退场记录;
4.按规定做好现场材料的验收、保管、发放核算，保证生产需要，努力降低消耗，场容整洁，现场文明;
5.保持各类管理台账记录的及时性和正确性，保持各类材料凭证的完整和齐全;
6.完成领导交办的其他工作。
安全生产岗位职责汇编篇2
一、指导思想
为加强学校学生安全管理，进一步推进班级安全工作规范化、制度化，充分发挥班主任在管理上的责任性、主动性和创造性，体现工作价值，推动良好班集体的建设，全面落实我校各项安全管理制度，鼓励先进，特制定本考核方案。
二、考核等次
根据班级安全工作实绩，考核结果分为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。
三、考核原则
1、采用百分制记分法：优秀：综合得分须满90分（含90分）；良好：综合得分须满85分（含85分）；合格：综合得分在65--84分之间；基本合格：综合得分在60--64分之间；不合格：综合得分在60分以下。
2、各等次名额保持合理比例：班主任优秀比例占班主任总人数的20%-25%；良好比例占班主任总人数的30%-35%。
科任老师由于安全管理工作相对较轻，因此优秀与良好比例亦相应有所减少，优秀占全部科任教师的10%-15%；良好占全部科任教师的15%-20%。
3、实行一票否决制：在评估当学期，班主任或科任教师若出现以下情况者，取消班级安全评估资格，视作不合格。
（1）有体罚、变相体罚学生，造成恶劣影响或被上访至教育局以上主管部门的。
（2）因教育、保护、管理不当等原因，造成重大伤害事故，或事后处理不利，给学校声誉造成不良影响的。
（3）学校布置的班会课主观不上，造成班风、学生行为规范等方面较原有基础明显下降，或造成其它安全事故的.。
4、班级安全考核定为“基本合格”并限期作出整改，整改不力的视为“不合格”。
5、班级安全考核结果作为今后提高教师待遇，拉开福利差距，评选各级各类德育先进个人的依据。
四、等次条件
1、合格：班主任能经常性地对学生进行安全教育，并结合本班实际情况开展各种安全宣教和行为纠错工作。学生行为无严重违反校规校纪情况，懂得基本的安全自我保护常识。学校布置的各项安全工作能按时完成，班级学生无重大安全事故发生，班主任安全工作基本令人满意。科任教师课堂秩序井然，无安全事故发生，对学生中出现的安全隐患能及时上报或处理。
2、良好：班主任经常性对学生进行安全教育，作用明显，能及时发现本班中存在的安全问题并作出有针对性的改进，学生行为无违反校规校纪情况，具有基本的自我安全管理能力。学校布置的各项安全工作能较好完成，班级学生无一例安全事故发生，班主任安全工作颇为扎实，学校和家长比较满意。科任教师课堂秩序良好，对学生因生病或其它原因而造成的安全隐患能及时正确处理或上报班主任，能协助班主任组织好本班学生参与学校活动。
3、优秀：班主任教育作用显著，能结合本班学生思想行为实际创造性地开展宣教工作，学生举止文明、严守规章，具有较强的自我安全管理能力。学校布置的各项安全工作能出色完成，班级学生无安全事故发生，班主任工作极为扎实，深受学校和家长普遍赞誉。科任教师能结合所教学科进行安全教育，课堂秩序良好，能主动协助好班主任组织本班学生参与学校活动，对学生上报的本班安全情况不推诿，不迟误，及时正确处理。
五、考核内容
（一）、师德师风（40分）
1、禁止体罚、惩罚和侮辱学生。10分
2、禁止上课迟到、旷到、早退。10分
3、禁止酒后上课。5分
4、热爱学生、关爱特殊学生。5分
5、语言得体，引导正确。5分
6、带队出退操、放学监管得力。5分
（二）、安全教育（36分）
1、根据学校工作布置上好安全教育课。10分
2、经常性对学生进行安全教育，学生行为规范。5分
3、认真组织学生参加学校的每次安全教育活动，监管有力。6分
4、经常与家长沟通，做好后进生转化工作。5分
5、班级内无重大安全事故发生。10分
（三）、学生行为（24分）
1、无早到、早退现象。2分
2、无带零食进教室现象。3分
3、出退操进餐整齐有序。3分
4、上下楼梯靠右行，不冲撞。3分
5、不带凶器或甚至危险玩具进校园。3分
6、不在台阶走廊追闹嬉耍。2分
6、不爬围墙、栏杆。2分
7、不玩弄校园电器开关。3分
8、不吵闹打架。3分
六、考核方法及程序
1、考核方法
（1）班级安全工作考核以一年度为准，由考核对象（班主任、科任教师）自评，学校综合评定组成。
（2）综合评定包括政教处初评，家长问卷、学生问卷、科任教师问卷，校委会终审。
2、考核程序：
（1）考核对象自评
（2）学校综合评定
安全生产岗位职责汇编篇3
项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：
1．在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2．确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。
3．根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。
4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
6．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。
7．定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。
9．教育职工正确使用个人劳动保护用品。
10．做好对女工特殊保护的具体工作。
安全生产岗位职责汇编篇4
职责描述：
1、负责落实监管部门和公司有关信息安全及科技风险管理要求；
2、负责制订、落实公司信息安全政策、制度和技术标准；
3、建立健全公司信息系统安全防护体系,完善系统和数据的备份、恢复机制,完善数据加密手段,落实系统三防(防篡改、防攻击、防泄露)安全措施；
4、监测公司信息安全管理水平和安全隐患,制定相应应急预案并定期演练,积极预防及处理信息安全事件；
5、指导网络硬件、软件开发等技术人员,实现符合安全等级保护工作标准或产品；对待上线软件进行安全检测,定期对公司网络、服务器及应用进行渗透测试；
6、负责研究跟踪最新信息科技安全动态,掌握运用有效的网络攻防技术；
7、负责员工信息安全及科技风险教育培训。
任职要求：
1、本科(第一学历为985、211)及以上学历,计算机信息安全相关专业；
2、3年以上信息安全管理工作经验；
3、精通信息安全评估理论,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验；
4、掌握主要软硬件的信息安全点和攻防技术,熟悉安全控制技术并运用相关工具；
5、精通网络架构设计,熟悉路由器、防火墙、IDS/IPS/WAF等配置及数据加密技术；
6、精通Unix、Windows等操作系统环境下的管理工具、服务和安全防护,熟悉主流数据库配置和管理；
7、良好的团队协作能力和学习能力；
8、有金融背景工作经验,CISSP、CISA、ISO27000等资历优先。
安全生产岗位职责汇编篇5
(一)、岗位职责
第1条在队长的领导下，掌握矿井风系统的变化情况，熟悉供风点的风量要求，合理调配。
第2条定期分析矿井通风状况，对采掘工作面的测风、测尘，每10天进行一次，并根据存在的问题提出建议，制定措施，解决处理。
第3条负责对井下“一通三防”设施的检查，参加矿井瓦斯等级鉴定工作，管理使用好各种仪器、仪表，按要求进行维修、校正，确保检测质量。
第4条按照分工完成风量测定、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作，发现问题及时解决。
第5条按照分工要求在“一通三防”措施设计等方面严格把关，确保符合有关规定要求。
第6条及时向部长（区长）提出改进工作的具体建议。
第7条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
(二)、责任追究
第8条对承担的“一通三防”管理、测量等工作按照分工负主要责任或重要责任。
第9条对煤矿“一通三防”措施（设计）等出现明显技术失误的，负重要责任。
第10条按照分工要求，未及时督促进行“一通三防”等检查的负直接责任。
第11条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的&39;，负直接责任。
第12条对有违章现象和有违章现象未及时制止的，负直接责任。
第13条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安全生产岗位职责汇编篇6
1、按施工计划，做好材料和用具准备，保证工程使用需要。保管好劳保用品，保证使用功能;
2、做好用具和劳保用品发放的登记工作;
3、对统筹使用的中小型机具，入库后应立即和定期维修保养。并建立经常检查制度。
4、凡工程中一次性使用的材料，应按定耗计划发给，凡是易燃易爆物品独立存储，严格管理控制使用。
5、对可回收的材料、机具，器件应有回收计划，并督促班组定期回收。
6、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型机用具的购置，严格控制工程日用品、劳保用品的消耗。
安全生产岗位职责汇编篇7
1、在项目经理的领导下负责项目的安全生产工作,协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定,检查督促执行。
2、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度,安全技术措施计划和安全技术操作规程,督促落实并检查执行情况。
3、负责纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员。正确分析、判断和处理各种事故隐患,负责组织编制事故安全隐患整改方案,并及时检查整改方案的落实情况;对施工现场存在的重大安全隐患的专业性较强的项目,有权下达停工整改决定。
4、负责组织项目人员的安全意识,安全技术教育与考核工作,检查班组、岗位三级安全教育。
5、负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理。
6、如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录,参与安全事故的调查和处理。
安全生产岗位职责汇编篇8
运输队队长是本工区的安全第一责任人，负责本单位在运输工作中的安全生产管理工作。运输队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
（一）、岗位职责
第1条保证在运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条协调好各运输队（班、组）的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。
第3条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。
第4条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在施工中遇到的问题。
第5条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第6条负责组织制定本单位各岗位责任制和各项管理制度，并按照规定进行考核。
第7条调配各工种操作人员，合理组织职工按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。
第8条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。
第9条及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的问题和隐患。
第10条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。
第11条定期组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第12条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第13条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。
第14条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。
第15条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第16条组织好本工区新工人签定师徒合同，并监督执行。
第17条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第18条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第19条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第20条组织落实好运输安全质量标准化工作。
第21条外出期间必须明确专人代行职权。
第22条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第23条有下列行为之一的，给予运输队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第24条煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予运输队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第25条未及时组织进行运输队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第26条在本单位发生重大生产安全事故时，运输队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
对本单位生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第27条运输队队长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。
第28条运输队在运输过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，运输队队长应负直接责任。
第29条未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未组织好班组安全教育，运输队队长负主要责任。
第30条没有按照运输计划、运输安全措施及有关规定组织作业的，运输队队长应负直接责任或主要责任。
第31条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，运输队队长负直接责任。
第32条决策失误导致他人受伤或损害的，运输队队长负直接责任。
第33条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运输队队长负直接责任。
第34条未组织好本单位新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，运输队队长负直接责任。
第35条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本单位接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运输队队长负直接责任或主要责任。
第36条运输队队未有效落实事故防范措施的，运输队队长负直接责任。
第37条外出期间未明确专人代行职权，运输队队长负直接责任。
第38条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的运输队队长负直接责任。
第39条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，运输队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运输队队长负直接责任。
第40条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安全生产岗位职责汇编篇9
1、监控（值班）员应熟悉监控设备操作及各监控探头所在位置；
2、有无闲杂人员、可疑人员、推销人员、衣冠不整者、携带烟火或危险物品者进入物业或在物业范围内活动；
3、外围（限可监视到的）有无车辆乱停乱放，堵塞消防通道，停车场出入口及各出入口有无车辆；
4、停车场内车辆有无异常情况（如车辆被盗、遭破坏等）；车场设施设备有无异常情况；
5、有无推销人员在楼层乱派传单、名片、报纸、杂志、乱拉业务和乱拉生意现象；
6、保证中控室物品摆放整齐，设备每天要擦拭一至二次；
7、发现可疑现象或可疑人员，用对讲机及时通知主管进行巡查。
8、妥善保存录象记录，严格按照规定时间进行更新；严禁私自动用监控室内报警电话。严禁外来人员进入监控室；严禁私自泄露监控室内各种设备设施的操作流程；严禁在中控室内抽烟；严禁酒后上岗。
9、发现电梯困人或接到报警，应立即用对讲机通知工程部人员进行处理。
10、紧急情况下立即通知相关主管，立即到场处理。
11、配合消防人员进行火灾监控。
12、负责接听紧急报警电话，记录用户投诉，并通知项目部进行处理。受理用户需求，对紧急情况协调相关部门及时进行服务，一般维修立即通知项目部。
安全生产岗位职责汇编篇10
1、负责本部门日常工作的组织、管理和协调;
2、负责本部门的业务质量，严把质量关;
3、负责造价咨询业务的商务谈判、合同签订;
4、负责本部门员工的工作安排;
5、解决工作中出现的难点和重大问题，并及时向上级汇报;
6、组织并协同培训部门共同做好专业人员的培训工作;
7、负责组织公司相关业务信息的收集整理;
8、完成上级领导交办的其他工作。
安全生产岗位职责汇编篇11
一、在队长的直接领导下完成辖区内的巡逻任务。
二、按公司规定的巡逻路线及要求进行巡逻,对可疑人员及安全隐患要及时处理,问题严重的要立即向队长报告,并做好巡查记录。
三、对在公司辖区内闹事、斗殴,损坏公司设备(施)者应立即采取紧急措施,及时报告队长,并将肇事者带到办公室处理。
四、在公司辖区内若发生火警、盗窃、凶杀、爆炸等恶性事故,立即向当值队长汇报。同时尽力控制事态发展,并按《突发事件处理程序》进行处理,使损失减少到最低限度。
五、熟记公司各防火分区的消防设备(施)及消防通道、紧急疏散口等分布位置,遇有火情或其它紧急情况,能以最快速度进行扑火或从最佳路线疏导客人到安全地带。
六、负责辖区内物业及附属设备(施)的安全,并积极协助其他岗位做好需配合工作。
七、巡逻期间严禁进入客房和租户。严禁与服务员聊天,下班前把重要问题做详细记录并报告当班队长。
八、晚间巡查租户,发现有私自留宿者,将查明证件后,除责令其离去外,并报管理处处罚。
九、积极完成上给领导交办的其他工作。
安全生产岗位职责汇编篇12
一、法人代表职责
1、直接负责电站的安全管理工作，是企业安全生产第一责任人；
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
3、建立健全安全管理责任制，层层签订安全责任状，把安全生产的责任落实到每项工作、每个岗位、每个人员；
4、加强安全生产各项基础工作，完善各项安全生产规章制度和安全操作规程；
5、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；
6、建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专（兼）职人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、主持召开电站安全管理专题会议，及时通报电站安全生产工作情况和有关生产的重大问题；
8、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二、站长职责
1、负责做好电站日常行政事务和生产管理工作；
2、负责组织制定年度工作计划和年终总结，做好职工管理、考核、调配工作，掌握职工动态，及时为电站提供决策依据；
3、抓好职工队伍建设，定期组织召开安全生产例会及进行政治思想、安全知识学习教育，运用各种形式开展思想、安全教育工作，不断提高职工的思想工作、职业道德和安全意识；
4、做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作；
5、根据生产的实际需要，定期编制年度及月份生产计划，安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修；
6、广泛开展合理化建议，积极采用新技术，大力推选新的改造，为法人代表当好生产技术参谋；
7、负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍；
8、负责电能经营管理，做好电量统计和电费计算工作；
9、组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件。
三、安全生产管理负责人职责
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；
2、对电站的安全生产工作负责，监督、检查安全生产工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；
3、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
5、组织安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
6、组织对事故的调查、处理，并及时向第一安全责任人报告；
7、做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工的教育，检查、督促岗位安全教育，建立安全教育档案；
8、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关人员落实整改。主持日常安全教育和宣传工作，开展安全生产月活动，使安全生产深入人心；负责职工安全教育考核工作；
9、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；
10、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；
11、按照电站制定的应急处理预案，定期组织演练，不断地总结经验；
12、管理安全装置、防护设施、消防器材，随时检查员工安全防护用品的使用与佩戴；
13、负责安全生产信息和伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
四、员工职责
1、（电气运行人员）认真监盘，根据表计及信号反应情况，判断设备运行状况，及时做好运行记录和调整运行参数，使设备正常、安全、可靠、经济运行；根据上级指示或命令，做好各种倒闸操作、故障排除及事故处理，做到正确无误和保证人身安全；
2、（水工运行人员）按照规范要求，定期对水工建筑物系统安全监测、检查，对资料进行整编、分析，随时掌握各水工建筑物的运行状态，及时发现和反应异常现象和不安全因素，以便及时采取有效措施，消除事故隐患；
3、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；
4、熟悉并掌握本岗位的各种不安全因素、事故的应急处理办法、灭火方法；
5、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；
6、严格执行《电业安全规程》、有关安全技术操作规程和现场安全措施，对设备的安全运行负责。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；
7、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。发现异常、隐患或其它不安全因素应及时进行安全控制并报告；
8、认真维护保养设备设施，发现故障，及时消除。正确使用、妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；
9、严格遵守劳动纪律和现场规章制度，杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；
10、积极参加岗位安全技术培训和急救培训，能进行现场急救；
11、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
安全生产岗位职责汇编篇13
掘进队队长是本连队的安全第一责任者，负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训，取得安全资格证，并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工，保证安全。
（一）、岗位职责
第1条、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条、协调好各掘进队（班、组）的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。
第3条、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。
第4条、组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。
第6条、合理调配各工种操作人员，合理组织施工。
第7条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第8条、安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。
第9条、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第10条、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。
第11条、参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。
第12条、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。
第13条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第14条、组织好本队的新工人签订师徒合同，并监督执行。
第15条、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条、要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条、组织落实掘进安全质量标准化工作。
第19条、每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。
第20条、外出期间必须明确专人代行职权。
第21条、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第22条、有下列行为之一的，给予掘进队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第23条、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第24条、在本队内发生重大生产安全事故时，掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第25条、未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第26条、掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，掘进队队长应负直接责任。
第27条、对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。
第28条、未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，掘进队队长负直接责任。
第29条、在掘进过程中，没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工，掘进队队长应负直接责任或主要责任。
第30条、不能够保证各岗位操作人员齐全，或本队有特种作业人员无证上岗的，掘进队队长负直接责任。
第31条、未及时组织职工进行安全学习，开展区、队安全教育，或未要求组织好班组安全教育，掘进队队长负直接责任。
第32条、掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的`，掘进队队长负直接责任或领导责任。
第33条、没有组织好掘进工区的班前会，认真分析每日的工作重点，掘进队队长负直接责任。
第34条、未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患，掘进队队长负直接责任。
第35条、决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进队队长负直接责任。
第36条、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，掘进队队长负直接责任。
第37条、未组织好本队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，掘进队队长负直接责任。
第38条、组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，掘进队队长负直接责任或主要责任。
第39条、掘进队未有效落实事故防范措施的，掘进队队长负直接责任。
第40条、掘进队未有效落实探放水制度的，掘进队队长负直接责任。
第41条、外出期间未明确专人代行职权，掘进队队长负直接责任。
第42条、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进队队长负直接责任。
第43条、分管的掘进队（班、组）不能够协调工作，掘进队队长应负直接责任。
第44条、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。
安全生产岗位职责汇编篇14
1、在项目经理的直接领导下，对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员及班组学习并贯彻执行各项施工规程、规范、标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审。
3、熟悉图纸，根据工程结构特点和施工技术要求，协助项目经理编制质量计划、施工方案，向施工经理、工长、施工员和有关施工人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。
4、负责整理变更设计、索赔意向报告及索赔资料。
5、参加建设单位、监理单位和项目部组织的各种施工生产协调会。
6、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
7、负责与建设方、监理、设计院针对施工图变更、工作联系函、施工重要技术方案等的联系沟通;负责设计变更、工程洽商记录、工程联系单及现场工程签证单的编制及办理工作;各种技术、质量报告的.起草上报。
安全生产岗位职责汇编篇15
采购员负责本公司的材料采购。熟悉采购业务技术，确保采购质量，遵守公司制定的各项制度，按章作业，确保材料的及时供应。
一、岗位职责
第一条积极开展调查研究，掌握商品信息，熟悉供应渠道，探索物资供求规律。
第二条按时完成审定计划的采购供应工作，做到准确及时，保证供应。采购要货比三家，坚持质量第一，并严格按计划采购采购工作要在由业务领导，技术人员、采购员组成的采购小组指导下进行采购。
第三条做好设备器材样本资料及信息的收集、整理、包管等工作，努力熟悉经管设备器材的名称、型号、规格、性能、备件、附件和价格变化、对使用单位起参谋和指导作用。做到"管供、管用、管节约"的要求。
第四条负责设备、器材的验收入库、开单、填卡、登记、分类编号等工作。
第五条负责办理专控商品的申购及进口设备的审批、报关、免税、商检、验收工作。
第六条负责订货合同的整理、装订及合同副本的.保管工作。
第七条负责催货、订货往来函电的联系及整理装订等工作。
第八条完成领导交办的临时工作任务。
二、责任追究
第九条本范围内发生事故，有下列情形之一的，依法给予采购员通报直至开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：
㈠不按照规定及时、如实报告事故的；
㈡伪造、故意破坏事故现场的；
㈢阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
第十条未按规定贯彻执行党和国家的安全方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，采购员应负直接责任。
第十一条因工作失职、失误，造成物资供应不及时影响生产进度，采购员负直接责任。
第十二条未按照有关规定采购物资，致使不合格物资投入生产，导致安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究采购员刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对于采购员给予撤职处分或罚款处罚。
第十三条违反公司管理规定，擅自采购物资的，采购员负主要责任。
第十四条未参加公司组织的安全培训，采购员应负主要责任。
第十五条对于上述直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律规定给予经济处罚、直至追究刑事责任。
安全生产岗位职责汇编篇16
1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。
2、主动与有关工种配合协调，确保各道工序作业质量。
3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。
4、检查、清理、标识焊缝，如实填写施工记录，做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。
5、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。
6、遵守环保法规和公司各项管理制度，做好个人防护和环境保护工作。
7、积极参加业务培训学习，努力提高技术理论素质及实际操作能力。
电工岗位职责
1、遵守各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、执行本岗位操作规程，按照“三不伤害”原则规范操作，拒绝“三违”行为。
（1）、三不伤害：我不伤害他人，我不被他人伤害，我不伤害自己。
（2）、三违：违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。
3、负责接受任务，明确工作量，定出最佳方案，节约成本。
4、负责使用、维护、保养设备仪器、仪表。
5、负责填写维修、调试记录，做好检修后的回访工作。
6、完成领导交办的各项任务。
铲（叉）车司机岗位职责
1、生产准备:工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程:根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位臵。符合搬运装卸要求。
3、设备维护:负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
4、工作质量,生产安全:严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理:现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
空压机岗位职责
一、空压机岗位人员应熟悉下列设备和系统
1.空压机、冷干机、储气罐等设备的作用、构造性能及工作原理。
2.熟知压缩系统、干燥系统的结构、布臵。
3.能熟练进行设备的起、停以及运行方式的操作无误。
4.能够根据仪表参数变化，迅速准确排除故障，保证生产供气。
5.能及时发现设备缺陷，能进行检修前的安全措施和检修后的验收运行工作，并能处理一般设备缺陷。
二、按规程和领导指示工作，保证所管辖设备正常运行，确保车间用气。
三、负责空压机整个系统的操作、维护、看管、防火工作，及时清除地面漏油、漏水、保证设备和工作场所的清洁。
四、负责空压机、冷干机及配套压力容器的正常运行和维护保养。
五、负责合格压缩空气的供应。
六、负责空压机、冷干机、储气罐出入口的`压力调节，遵守工艺要求。
七、定期对各类润滑点、密封点、压力点进行观察、记录。
八、严格遵守安全操作规程，保证空压机、冷干机的安全运行。
九、做好事故预想，并认真做好预防事故的措施。
十、做好运行日志和记录工作。
厂内机动车辆驾驶员岗位职责
一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术，积批极养护车辆，确保车辆安全、正常运转状况。
二、服从部门安排，合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。
三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位的各项规章制度，驾驶员持证上岗。
四、积极参加验证培训和班组学习，强化职业道德。
五、安全行车、遵纪守法。严格执行驾驶操作规范，认真做到无违章，无事故，礼让三分，遵守驾驶员职业道德。
六、保持车况良好，上班认真做好每日的“车辆例报”检查工作，不开带病车，下班做好车辆电瓶的充电工作，确保随叫随到。
七、做好车辆年（检）审证、换证工作，设立车辆档案，确保车辆正常运转。
八、完成领导交办的其他任务。
安全生产岗位职责汇编篇17
1、在安全生产科科长的领导下，负责生产科的.技术管理工作。
2、负责车间上报施工措施的审批工作。
3、负责审核大修和维修计划，材料配件计划。
4、负责解决安全生产中的有关技术问题，各种技术资料建档留存。
5、负责事故分析，编制事故防范措施。
6、负责监督车间各工种的安全技术培训工作。
7、负责迎接上级各类技术检查，达标工作，对提出的问题制定整改意见。
8、负责汇总各车间各岗位安全技术操作规程，并不定期检查落实学习情况，确保按章操作。
9、按时完成领导安排的各项临时性工作。
安全生产岗位职责汇编篇18
安全检查应在各人各班自查自纠的基础上进行。每周学前班安全检查由教导处组织，并向学校行政提交安全质量考评打分意见。
一、考核奖惩等级划分
安全检查考核分为合格、不合格二个等级。等级划分的标准是：80分（含）以上者为合格，80分以下者为不合格（不合格的&39;不参加考核，其相应金额作为专项奖励基金，由行政会另行规定奖励办法），80为计算参数；对于获得合格的管理者，且没有发生以下条款者，按照分值奖励，奖励方法计算：
得奖额=分数x投放金额/总分数
二、发生下列情况之一者，扣除效应分数，并视严重程度进行通报批评：
1、学前班每学期儿童报名时，未和家长签定儿童接送协议书，扣10分。
2、儿童每天入园后，出现让儿童走出园（校）外游玩的情况，扣5分。
3、体育活动课教师未亲自指导，安排儿童活动，让儿童自玩自耍，扣10分。
4、非体育课期间，让儿童玩耍双杠和篮球，扣5分。
5、有儿童不能打架斗殴和摔跤，扣5分。
6、有儿童带小刀和锋利的器物。教师未为儿童准备铅笔刀，扣10分。
7、有儿童在教室内推拉乱搡，扣5分。
8、有儿童上树和越墙，扣5分。
9、未教育儿童部到比较危险的地方玩耍和乘凉，扣10分。
11、校长要确保儿童来园、离园的路途安全，扣30分。
13、教师体罚和变相体罚儿童，扣30分。
15、校内的用电器材和供电设备，未确保安全和绝缘，未防止触电事故的发生。扣30分。
16、出现前班内无教师的现象，扣30分。
17、校内存放爆炸性物品和有毒性物品，扣30分。
18、校内未严防火灾。未禁止儿童在校内玩火，扣30分。