物流运营工作内容职责
明确职责，企业可以更加有效地推进各项工作的顺利进行，提高工作效率和质量。写物流运营工作内容职责要注意什么？这里给大家提供物流运营工作内容职责下载，供大家参考。
物流运营工作内容职责篇1
1、协助负责区域分公司网络的覆盖和规模、利润达成;
2、跟进负责区域内分公司各项运营达标优化及合规;
3、负责区域内分公司的经营指导(数据管理及分析)、业务叠加、培训服务及考评; 4、负责平台公司营收计划达成的方案实施、监控与效果评估;
5、对区域平台公司进行帮扶,落地赋能产品,协助平台规模做大,网络覆盖能力;
任职要求:
1、大专以上学历,物流管理专业优先;
2、3年以上物流管理经验;
3、熟悉物流仓、配业务管理流程和操作规范,熟悉电商物流业务模式;
4、熟练操作电脑及使用office、办公系统;
5、良好的沟通能力、语言表达能力;
物流运营工作内容职责篇2
1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。
2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。
3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。
4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。
5、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。
6、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析。
7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。
8、协助库管整理好库房，清点货物等。
9、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。
10、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。
11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。
12、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达。
13、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一。
14、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
物流运营工作内容职责篇3
1、编制月清洁用品计划，严格控制清洁用品的消耗，防止浪费。
2、协助、指导清洁员的清洁工作、检查、监督各岗位清洁员的工作情况。
3、负责新招清洁员的培训。
4、检查监督清洁员的日常工作，确保所管辖区域保持一个较高的清洁水平。
5、负责清洁员的日常管理包括请假、调班等。
6、做好值班日记规定的各项记录。
7、检查清洁员上岗前的仪表、卫生。
8、及时传达、落实上级主管的安排及分配的工作。
9、每日将清洁工作记录汇报给部门主管。
10、检查清洁员的考勤情况，负责每月清洁员的考勤及汇总交管理处。
12、及时处理在日常巡检工作中发现的问题，对不能处理的问题及时向主管汇报及跟踪。
13、服从上级的领导。
物流运营工作内容职责篇4
职责描述:
1.负责统筹、协调仓储物流部的'日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;
2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;
3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等
4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确。
5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。
6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理;
7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确;
任职要求:
1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验;
2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先;
3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力;
4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案;
5.有较强的沟通表达 、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力
物流运营工作内容职责篇5
岗位职责:
1、负责公司整体的物流体系(国际货运及仓储管理)规划、搭建与运营管理;
2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;
3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;
4、维护现有物流渠道，整合外部物流资源，制定及持续优化物流方案;
5、 负责仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;
6、合理调配国内、国外仓库资源，制定并监控管理海外仓退换货流程;
7、 优化各项作业流程，对货物存储、称重扫描出库、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案，提升物流运作效率与质量;
8、负责跟踪和分析客户反馈问题，对接供应商、客服、销售、采购等部门，处理物流投诉，优化方案、提升客户体验;
9、负责公司建设优秀的物流及仓储团队、制定kpi考核及完善日常管理;负责公司海外仓建仓事项以及东南亚市场cod业务物流渠道搭建。
岗位要求:
1、 本科及以上学历，大学英语4级及以上，国际物流等相关专业优先;
2、 五年以上跨境电商物流相关工作经验，两年以上管理经验;
3、 熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;
4、 具备良好的执行能力，逻辑思维强，出色的沟通协调能力及团队管理能力;
5、 具备良好的数据分析及处理能力;
6、 具备物流方案设计，实施和优化的综合能力。 岗位职责:
物流运营工作内容职责篇6
1．分配和岗位的调动，如对工作安排有不满之处，可逐级向有关部门反映，不得在同事间议论、抱怨，影响工作。
2．尊重上级，团结同事，不得在工作中拉帮结派，挑拔同事之间的关系。
3．严格遵守、执行公司规章管理制度。
4．工作时不得聆听业主顾客的谈话，更不得允许插话。
5．工作期间不得做与工作无关的事。
6．认真执行保洁工作程序，不得擅自更改，对程序中不合理之处可向领班反映，提出整改。
7．耐心接受上级领导对工作的检查，对工作中的错误必须及时整改，虚心接受批评。
8．爱护公物，不得将清洁工具、设备、物料等私自带走，挪作他用，占为己有。
物流运营工作内容职责篇7
一、运营副总经理
1、全权负责各项运输和仓库的行政管理
2、制订运务员工守则，上司批核后执行
3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4、"收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询
5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行
6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。
7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等
8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
9、制订专业仓库管理报表
10、"危机性事故发生时，即时候命执行任务
11、"提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
12、"组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起
13、"编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅
二、仓储主管
1、协助运务副总管理运务部的各项业务工作;
2、负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;
3、"负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督;
4、负责仓库租赁费用的核定工作;
5、负责各分公司及网点仓库的安全检查工作;
6、负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;
7、全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作;
8、负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决;
9、负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿;
10、"负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;
11、"全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;
12、"对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作;
13、"完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;
三、运输主管
1、协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作;
2、负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;
3、"负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督;
4、负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标;
5、负责物流费用的核定工作;
6、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;
7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流;
8、负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位;
9、"负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的.各
种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理;
10、"负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作;
11、"对各分公司配送工作均有指导责任;
12、"完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;
四、库存监控
1、负责与各地分公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房(含指定分销商)的商品出入库原始统计报表资料。
2、负责熟练运用电子商务软件，统计核对各分公司(含指定分销商)的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。
3、负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用手机的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。
4、负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作;
5、负责物流系统的操作指导工作;
6、负责库存相关资料的档案管理工作;项业务指导。
7、完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;
五、运输监控
1、负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货;
2、负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》;
3、负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作;
4、负责跟进所有的物流运单，包括供货商出发的及各分公司之间调拨的运单，并第一时间发送商品货运通告，通知收货方;
5、负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作;
6、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流;
7、负责根据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保商品按时供货、准点到位;
8、负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地;
9、负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理;
10、"负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作;
11、"负责跟进、协调、应急处理商品发运过程中出现的各种随机性突发问题;
12、"负责与各物流公司核对运输费用;
12、"负责物流相关资料、档案的管理工作;
13、"完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。
物流运营工作内容职责篇8
1、经理岗位：全面领导公司的物流工作，确保物流体系的正常运转。负责产成品与处理品仓库管理，协调公司营销、生产等部门关系。确保物流部门日常操作正常，保持仓库库存准确。管理物流承运商以使货物准时送达目标客户手中，并不断提升客户的服务标准和质量。控制好配送和仓储成本，提高物流效率。
2、综合岗位：协助经理部门管理，保持部门日常工作开展。负责物流车辆管理和调度。公司生产、采购、直销店用车协调，组织发货。负责物流运费结算，帐目报销，货物跟踪和查询。
3、发货岗位：负责发货管理、日常运单处理和现场车辆管理。及时准确无误将客户需求货物准备完毕。按发货清单，紧密联系承运单位，确保按时发货。配合仓库配货员，核对货物资料信息和出库清单，确保货物准确装车。按发货清单，紧密联系公司营销部门，承运单位，确保按时发货。
4、司机岗位：负责公司货物运输工作，确保各种货物及时准确运输到位，保障客户货物需求和公司销售计划的完成。包括客户货物需求及时送达，采购需求及时运回，以及满足生产部门等其他用车需求。还必须严格遵守国家有关法律法规。
5、仓库主管岗位：全面主持仓库工作，领导和管理整个仓库工作团队，协调上级物流部以及公司其他部门和车间的工作。负责仓库库位规划与配置，产品出入库管理。负责仓库帐物管理，并确保仓库系统帐物与库存实物相符以及库存物品的安全。合理安排仓库收货、配货，使货物出入库规范、准确，并对仓库库存货物损益负完全责任。
6、ERP岗位：协助仓库主管工作，负责具体操作仓库ERP系统。负责出入库物品帐，物相符。负责出库货物扫描，打印发货清单和出库证明单，张贴发货清单。定期检查仓库ERP系统帐物准确状况。定期制表盘点，并进行盘亏盘盈系统处理。协调仓库与公司其他部门ERP系统的关联，对仓库帐务系统损益负主要责任。
7、收货岗位：及时将生产车间的合格产成品接收入库，核对入库货物和入库清单，并办理有关签收手续。及时提交入库清单于ERP岗录入电脑系统。协助仓库主管整理库位，将货物归类存放于规定库位。协助配货人员配货出库，对仓库货物损益负连带责任。
8、配货岗位：负责按照出库单安排配货出库作业，负责将出库货物及时，准确配备，按客户名称统一堆放。在货物外包装上规范书写，通知仓库主管和ERP员，配货清单，协助ERP员张贴出库清单，凭出库证明单将出库货物送到发货岗位。协助收货岗位归类收货，对仓库货物损益负连带责任。
9、处理品管理岗位：负责处理品仓库现场的管理和维护，保证处理品管理正常运行，保证处理品出入库正常有序。处理品仓库ERP系统和其他处理品仓库事项。处理品分类管理和盘点管理。联系好物流部和成品仓库以及公司其他相关联部门的工作。
物流运营工作内容职责篇9
1、负责功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
3、负责所辖区域业务运营日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作；
5、包括冷冻货品的仓储和分拨；
6、与仓储、业务部门负责人协调仓储物流工作；
7、推进公司物流控制系统以确保配送运输业务呈健康良性向上发展态势；
8、控制运营成本。
物流运营工作内容职责篇10
1．认真执行岗位责任制、安全操作规程、设备保养制度、《员工手册》和各项管理制度。
2．管理好、使用好班组负责的设备、设施，使运行设备处于良好的工作状态。保证工作质量，提高工作效率。
3．认真填写当班设备运行记录，做好交接班工作。
4．负责贯彻落实管理处下达的维修、保养计划，并组织员工具体实施。
5．在工作中以身作则，对技术精益求精，在班组中起骨干带头作用，协助主管做好班组的管理工作。
6．做好设备、设施维修、故障处理、记录，每月交内勤整理归档。
7．积极参与设备、设施完工移交、接受工作，完善设计和遗留缺陷，参与重大设备、设施的工程改造工作。监督外协施工，验收施工质量。
8．执行上级领导下达各项工作指令，服从领导，做好日常工作安排，保管好公用工具和备品备件。
物流运营工作内容职责篇11
岗位职责:
1、制订物流中、长期发展规划及工作目标，确保目标达成。
2、公司物流网络规划，提升效率。
3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。
4、控制降低物流运作成本。
5、负责物流承运商的开发与管理，提升物流承运商的服务质量，控制运输成本;
6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。
任职要求:
1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业，英语能简单沟通，查阅回复邮件(需要偶尔出差，平常的文件、邮件等会涉及到英语)。
2、10年及以上供应链相关领域工作经验，5年国际物流管理工作经验。
3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。
物流运营工作内容职责篇12
岗位职责:
1. 完成公司下达物流拓展指标和上级交代任务，完成阅读的、季度及年度销售任务;
2. 根据城市拓展目标与计划进行客户池的建立、客户开发、客户跟踪、客户意向书签订、客户合同签订;
3. 依据总部的价格政策、计划和指令，在总部给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润;
4. 协助并配合线路经营和运营人员对已开发客户运作进行推进，促成运作正常化;
5. 负责老客户客户关系维护、投诉与危机处理;
6. 严格按照公司资金管理规定，保证资金及时回笼;
7、 全国均可分配。
任职要求:
1、专科以上学历，5年以上工作经验;
2、5年以上物流行业工作经验，有专线、干线、三方物流工作经验，干线甩挂业务尤佳;
3、2年以上物流业务拓展、销售经验，熟悉物流市场，拥有一定物流资源;
4、能够管理销售团队，具备物流销售技巧，熟练使用办公软件;
5、有较强的学习能力、抗压力、计划能力、执行能力。
物流运营工作内容职责篇13
1、负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。
2、对销售部门提出的订单物流询价，及时作出反馈及安排;
3、 对销售部门提交的每笔订单进行跟踪是否按时准确发出直至客户确认签收无误;
4、 协调仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常运行;
5、对客户反馈投诉物流仓储相关问题的解决;
6、及时解决物流中出现的问题，降低公司的损失。
7、负责公司商品实物在库的品质、数量、出入库无误。
8、管理公司全国范围内第三方合作仓库的对接;对快递的配送范围和时效熟悉;
9、确保商品实物库存与系统库存一致，并及时发现问题、解决问题;
10、确保商品实物所在仓库符合我司对仓库的仓储要求;
11、负责公司冷链物流资源的搜集、落实及优化。对耗材的熟悉和了解。
12、 管理公司全国范围内第三方合作物流的对接、安排;
13、为公司销售部门提供最优冷链物流解决方案及报价。
14、负责公司仓储物流费用的筹划、执行及优化。
15、对公司仓储物流涉及的相关费用进行统筹规划，洽谈与执行;
16、对公司仓储物流涉及的相关费用进行优化，以达成公司费用目标。
物流运营工作内容职责篇14
1、负责管理处清洁总体工作。
2、负责制定清洁物品的月采购计划、控制费用，验证商城提供清洁物品的质量。
3、监督检查商城的清洁工作。
4、协助管理处经理做好有关费用的收缴和追缴。
5、制定管理处的管理制度并报经理审批，负责管理制度的落实。
6、负责对各种服务质量的监控。对不合格的服务提出纠正措施并组织落实。
7、负责对清洁工作投诉的处理。
8、收集、分析商城对管理处工作的意见及建议，尽量满足客户要求，确认业主的潜在需求。
9、定期分析、统计质量服务并提出整改方案。
10、负责管理处的后勤工作，协助做好管理处的各项工作。
物流运营工作内容职责篇15
1.制定供应链管理，确定物料计划，控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。
2.制定物流中心在业内的推广方案。
3.建立物流操作流程和作业规范。
4.提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系统。
5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。
6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。
7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。
物流运营工作内容职责篇16
1．遵守公司各项规章管理制度，认真学习新技术，不断提高业务水平。
2．负责商城内自控系统、消防系统、广播系统等弱电系统的运行和维修保养工作。
3．熟悉弱电系统的工作原理、系统设备的操作使用方法。
4．熟悉商城弱电各系统的分布、线路走向、位置及数目。
5．弱电系统发生故障，能及时准确地找到故障点及故障原因，并及时排除或通知主管领班解决。
6．认真填写值班记录、设备维保记录。保管好专业工具及仪器、仪表。
7．服从工作分配，认真完成上级交給的其他工作。
7、品行端正。
8、行风正派。
9、身体健康。
10、能吃苦耐劳，服从分配。
11、具有中级及以上电工操作证、上岗证，三年以上实际维修经验，熟知照明及一般动力线路控制，继电保护，对电力电子回路有一定的认识。
12、有敬业精神，有良好的服务意识，能与其他员工友好相处。
物流运营工作内容职责篇17
职责描述:
1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; ,
2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;
3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;
4,完成领导交待的其它工作事宜。
任职要求:
1,本科及以上学历(能力突出者可放宽条件),物流、运输、仓储等相关专业优先
2,5年以上仓储、物流行业工作经验,3年以上仓储运营管理相关工作经验 ,
3,熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验,有ie工作经验优先
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。'
物流运营工作内容职责篇18
1、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。
3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。
5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。
6、熟悉海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款，确保及时对账付款，与供应商建立良性合作关系。