主任工作职责

职责是指某个人或组织所应当承担的责任和义务，包括维护公共利益、履行职务、保护个人权利等。主任工作职责规范是怎样的？下面给大家整理了一些主任工作职责，供大家参考。

主任工作职责篇1

一、安排好公司的各项会议，合理使用会议室，整理会议纪要，并根据会议精神发布通知。

二、做好往来文件处理，按规定的流程，传达文件的精神和处理意见。

三、做好日常保障工作，包括办公区环境、低值易耗品(申购、统计、分发)、费用报销、票务预订等。

四、完成公司员工上下班考勤整理工作。

五、严格把关员工食堂安全，加强食堂在饭菜质量和食品安全方面的管理。

六、做好文件和所负责事务的各项_。

七、做好公司的日常接待工作。

八、完成领导交办的其它工作。

主任工作职责篇2

1、主导智能驾驶车辆在不同场景下的行为决策系统开发;

2、主导决策规划模块对智能驾驶系统功能的需求分析与分解;

3、主导智能驾驶碰撞预测、驾驶行为预测、驾驶经验库、交通规则库、安全规则库、效率规则库等决策技术的研究;

4、主导智能驾驶系统纵向及横向规划算法开发，如ACC、LKA、TJA等功能;

5、主导决策规划算法的&39;测试和完备性论证;

6、负责规划算法相关的新技术动向追踪，进行深入技术研究，并主导方案实施。

主任工作职责篇3

岗位职责：

业务部分

1、协助部门主任制定公司年度招生工作计划及校区长期目标规划并确保培训任务和各项指标的实施、落实;

2、研究区域市场动态、行业和政策变化趋势;

3、做好部门管理工作，监督广告宣传、投放以及营销活动的`效果评估;

4、完成个人招生目标;

5、协助部门主任管理与不断的完善招生渠道。

管理部分：

1、协助部门主任做好部门团队的组建与管理，参与管理新员工培训及招聘等

2、负责日常教务管理工作

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、有同行业相关岗位工作经验2年以上;

3、为人亲和，善于表达，沟通能力强，工作责任心重;

4、善于统筹规划，做事果断，收集信息能力强;

5、条件优秀者，可放宽条件。本岗位无相关工作经验需从咨询师开始培养。

主任工作职责篇4

一、门诊部皮肤科主任医师岗位职责

1、在科主任领导下，负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。

2、积极开展门诊小手术与治疗，参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制，做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。

3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。

4、组织担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。

5、掌握国内外本专业发展动态，开展科学研究、中西医结合，总结经验，撰写学术论文。

门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下，按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。

二、皮肤科医师岗位职责

1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;

2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施;

3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医;

4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故;

5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间;

6、负责安排值班;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作;

7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作;

8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作;

9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。

三、皮肤科主治医师工作职责

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学教育网整理。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

四、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述

1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。

2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。

3、负责皮肤性病门诊的日常工作，负责化验工作，包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

4、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。

5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。

8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。

9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。

10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等，完成工作量的统计。

11、参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。

12、参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。

13、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。

14、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

15、完成领导交办的临时性工作任务。

主任工作职责篇5

1、负责所属班组员工的工作安排和调配;

2、督促落实所属班组员工岗位职责执行情况;

3、负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查;

4、安排处理客人提出的各种服务要求及普通投诉，确保优质服务;

5、负责监督和确保各种财产、设施、设备，掌握物品的`领用及消耗，在保证服务质量的前提下，厉行节约，堵塞漏洞，降低成本，确保经济指标;

6、定期提出设施、设备维修、保养，用品添置更新计划;

7、负责经营部员工业务技能培训和考核工作;

8、配合部门做好VIP接待工作;

9、平级之间加强沟通、配合，将工作做好。

主任工作职责篇6

1、负责跟进装修项目材料、施工单位考察及招投标、参与图纸会审、材料送样封样、技术标准交底及制度的&39;建立、宣贯。

2、负责引导装修进场，制定并审核施工策划、计划，协助项目做好场地移交界面划分，材料下单等工作。

3、负责督促及监控项目施工人、机、料作业实施要点，加强过程监督、巡查、预警及通报结果，帮扶项目以教带管、服务项目，美标执行。

4、协助并监督项目按样板先行原则验收，按以结果为导向考核，负责施工过程验收、联动集团、区域评估，模拟验收、交付评估验收、交楼、物业移交验收工作。

5、协助区域公司落实“天网行动”的工作执行。

6、协助区域运管理中心装修专业岗完成装修标准制度，关键工序、工艺工法的研讨及贯彻落实。传达集团及区域公司装修重点工作任务、梳理和上报城市公司项目装修房信息及进展情况。

主任工作职责篇7

1.开发测试机平台的&39;autoload,如M2/M5/Advantest

2.开发测试机平台和prober之间的通讯交互，保重作业稳定

3.解析不同测试平台之效能,以厘清问题和改善差异性;

4.开发测试机平台数据传输，维护zebra数据输入及输出

5.参与顾客特殊需求的讨论和展开相关对策的规划，以提升客户满意度

主任工作职责篇8

（1）贯彻执行国家的技术政策，开展各项技术活动，积极采取技术措施，做好技术质量的检查监督工作。

（2）全面贯彻总公司、公司的质量管理要求，执行公司的本岗位管理办法。

（3）负责配合预算招、投标工作，并组织对外技术投标工作。

（4）编制所有分公司在施工程施工组织设计，指导审核工地编写的施工方案、阶段性施工措施。

（5）做好并指导分公司范围内各专业工程的图纸会审及施工交底工作。

（6）负责对分公司在施专业工程施工管理、技术质量及技术资料管理，定期或不定期检查指导工作。

（7）负责新技术、新工艺的&39;推广应用，组织员工技术培训、技术交流。

（8）联络、接待上级机关对本单位的技术检查、核查工作，及时传达上级质量管理办法。

（9）负责分公司范围内各工程的专业技术、质量管理工作，核定工程质量验评结果。

（10）组织、参与质量事故的调查、分析和处理，提出事故处理建议，通报质量事故。

（11）监督检查各工程自检、互检、交接检工作，对不符合质量标准的工程、工序有权令其返工或停工整顿；总结交流质量监督管理工作的经验，协助做好竣工交付后的质量回访工作；

（12）对分公司各工程管理人员对所在工程的管理情况及对各项规定的落实情况，可按有关依据相关规定进行奖励、处罚。

（13）在分公司经理领导下，对各项目施工中的安全技术工作总负责。

（14）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规程和上级的指示、决议，协助经理做好安全方面的技术领导工作，并检查执行情况。

（15）组织编制施工组织设计（施工方案），对采用的新技术、新工艺、新设备时必须制定相应的安全技术措施，及时上报审批。

（16）按照国家有关安全技术规定、标准、编制、设计施工工艺等技术文件，做好安全技术交底和验收工作

（17）负责项目使用的设备、仪表等技术鉴定的管理。

（18）对安全检查中查出的隐患，从技术措施方面提出改进方法，认真帮助解决。

（19）参加重大伤亡事故的调查分析，从技术角度提出防范措施提出处理和改进措施，并监督实施。

（20）确保本人职责范围内的技术管理工作在各级检查中没有隐患通知单、罚款。

（21）遵纪守法，严格遵守国家的各项法规，遵守总公司、公司的各项规定。

主任工作职责篇9

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、每周查房1次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

主任工作职责篇10

1、了解SIC二极管，SICMOS管等功率器件应用场景，挖掘客户设计新需求。

2、与目标客户的研发，系统工程师保持良好合作关系，并提供设计与测试支持。

3、协助客户处理异常，提供合理解决方案，推动内部产品

主任工作职责篇11

岗位职责：

1.协助主任处理日常事务，承办临时交待各项事宜，

2.协助主任进行各部门日常行政管理工作，负责营业部数据统计;

3.负责客户关系维护，如客户礼品下发、生日蛋糕领取等维护事项;

4.负责安排主任会客日程，合理规划主任接待客户的日程表

5.负责监管执行各项人事制度，建立新进员工个人档案。

6.负责员工考勤，按周、月上报人事部门，安排每周员工值班情况;

7.公司日常办公秩序与办公环境，协助组织创说会、产说会的会场布置。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、从事二年以上企业文员工作经验优先。

3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;

5、有较强的沟通协调能力，有良好的.纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

主任工作职责篇12

1、负责跟进装修项目材料、施工单位考察及招投标、参与图纸会审、材料送样封样、技术标准交底及制度的建立、宣贯。

2、负责引导装修进场，制定并审核施工策划、计划，协助项目做好场地移交界面划分，材料下单等工作。

3、负责督促及监控项目施工人、机、料作业实施要点，加强过程监督、巡查、预警及通报结果，帮扶项目以教带管、服务项目，美标执行。

4、协助并监督项目按样板先行原则验收，按以结果为导向考核，负责施工过程验收、联动集团、区域评估，模拟验收、交付评估验收、交楼、物业移交验收工作。

5、协助区域公司落实“天网行动”的.工作执行。

6、协助区域运管理中心装修专业岗完成装修标准制度，关键工序、工艺工法的研讨及贯彻落实。传达集团及区域公司装修重点工作任务、梳理和上报城市公司项目装修房信息及进展情况。

主任工作职责篇13

一、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的技术规范、规程及技术事件、法规。承担科技推广应用项目的实施，组织工程技术人员和广大职工积极推进科技进步，不断提高工程质量和施工技术水平，使企业取得良好的经济效益和社会效益。全面负责经理部技术质量有关的管理工作。

二、协助经理对工程质量进行控制、管理与监督，监督栋号主任工程师对工程质量的&39;定期检查，评议整改及工程质量验评、指导、监督施工现场各级人员做好质量记录。

三、协助经理优化施工组织、优化施工方案降低施工成本。

四、全面负责经理部的技术工作，组织制定技术管理体系和方法，履行其技术管理职责。主要包括：图纸会审、施组设计、施工方案、技术交底、测量、试验、计量、技术洽商、季节性施工技术措施、施工技术资料及竣工技术档案编制审核。

五、对所承建的工程项目的质量负全面技术责任，监督施工现场各级人员履行质量职责，制定工程质量规划并组织实施。

六、审批施工方案、技术变更洽商，审批施工放样图，签发外加工计划及加工图。

七、监督栋号主任工程师全面工作，全面组织协调各栋号技术生产工作。

八、监督栋号主任工程师、栋号长、质量检查员质量分析会制度、样板引路制度、三检制实施落实情况。做好各工种工序之间、栋号之间的协调工作。

九、监督管理人员、材料人员对工程进场设备及材料进行验收，组织制定不合格物资和重大不合格过程的整改、保证措施，参加顾客物资的不合格最终评审。

十、监督管理资料员资料收集真实，完整，规范及准确，各种程序的责任者签章手续齐全等工作。

十一、协调甲方、监理、设计技术工作。

十二、组织创优工作。

主任工作职责篇14

1、生产准备与协调，确保产量按时达成，满足后道工序与客户需求;

2、车间生产线质量管控，达成年度质量目标;

3、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理;

4、车间人员利用率控制;

5、车间设备利用率控制，指导员工设备保养及简单维护;

6、物料与在制品管控，降低在线库存;辅料、五金成本控制;

7、操作员、班长理论、质量、设备与操作培训;

8、协助进行重要新产品的模具、工艺开发，以及上级安排的其他工作任务。

主任工作职责篇15

一、负责组织编制各项施工方案，全面负责施工过程中的技术质量、管理工作。

二、认真执行国家现行的有关法规、规范、标准、条例等文件，负责建立对工程质量控制的各项制度；并对工程质量定期检查、评议，进行监督、控制。指导监督施工现场各级人员做好质量交底和质量记录。

三、参加制定有关生产安排、安全方面的`技术措施和管理制度，对项目部的安全生产负技术责任，协助生产经营经理做到安全生产、文明施工。

四、组织各专业人员参加图纸会审，做好设计交底和设计变更记录，及时通知有关人员，防止误用。

五、负责技术复核工作，如轴线、坐标桩的复核；负责主要原材料、检验、试验的领导工作及检查《建筑安装工程资料管理规程》实施情况。

六、施工中定期组织质量检查，公开质量例会，分析不合格质量现状，制定纠正预防措施，确保施工质量在受控状态下进行，使质量管理体系不断持续改进，达到顾客满意。

七、参与施工预算的编制、审定及工程结算等工作。

八、负责组织和参加施工中的最终检验和试验，联系组织工程竣工验收和校验。

主任工作职责篇16

岗位职责：

(1)负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。

(2)负责协助主任执行公司的各项销售政策、活动。

(3)负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的协助主任调配本区域人员进行站岗、补岗。随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售。

(4)负责样机的性能、使用情况的定期检查以及配件、包装的保管执行结果的检查。

(5)负责协助主任对本品类组赠品的.管理。

(6)负责协助主任进行库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。

(7)负责全程跟进本品类组的售后服务工作。

任职要求：

(1)大专以上学历，有大型商超、家电销售工作经历或一定管理经验者优先考虑;

(2)20__届统招专科、本科学历毕业生，喜欢销售工作，沟通表达良好，有管理潜质。

主任工作职责篇17

1、导入开发流程，在项目开发过程中负责各阶段/关键节点的.研发质量管控，保证项目质量;

2、负责依据顾客要求设定新项目的质量目标及实现路径;

3、负责编制APQP计划;

4、负责研发阶段与顾客沟通产品质量的相关事项，如产品标准、样件签订等;

主任工作职责篇18

1、负责组织制定公司年度技术创新项目计划，负责对公司技术创新项目实施管理。

2、负责组织对公司二级单位的技术工作进行考核。

3、负责公司各主要工序日常生产工艺技术的&39;管理和协调工作，组织解决生产中的技术课题；负责各工序工艺技术、质量问题的分析工作，制定改进措施并组织实施。

4、负责对公司各主要工序质量和技术经济指标进行统计、考核；参与公司生产经营计划的编制、完成公司技术系统综合报表。

5、组织公司技术改造、技术创新项目的论证。

6、负责开展公司各主要工序技术经济指标的对标工作。

7、负责对公司技术系统计算机网络实施管理。

8、完成领导交办的临时任务。