活动助理工作职责

职责的明确和沟通对于团队的协作和合作至关重要。如何才能写出优秀的活动助理工作职责？这里给大家分享活动助理工作职责供大家参考。

活动助理工作职责篇1

1、协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护;

2、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;

3、关注酒店的房态情况，保证公司预订业务正常运转;

4、根据不同的客户和淡旺季给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略;

5、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;

6、完成上级安排的其他工作，达成业绩指标;

活动助理工作职责篇2

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

16、接受其他临时工作。

活动助理工作职责篇3

1负责国际站的日常维护更新，宝贝的添加和编辑修改。

2负责橱窗产品优化、关键词排名操作。

3每周提供运营数据，分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决办法。

4协助运营、外贸经理对店铺各类促销活动的策划、推广、执行。

5协助美工，软文编写。

活动助理工作职责篇4

1.配合店长管理酒店的日常运营工作。

2.配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。

3.配合店长做好仓库物资料进货验收,仓库管理、陈列管理等有关作业。

4.积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。

活动助理工作职责篇5

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

活动助理工作职责篇6

1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；

2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；

4、负责记录客户档案、整理客户资料；

5、上级安排的其它相关工作。

活动助理工作职责篇7

1、招聘人才；

2、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系。

4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。

5、完成公司岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔人才；

6、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

7、完成上级交办的其他临时性工作。

活动助理工作职责篇8

职位描述：

1、以下专业优先：工程造价、建筑管理、土建结构、土木工程、建筑环境与设备工程、暖通空调工程、电气工程、给排水工程、建筑智能化等相关的大专以上的学历。

2、具有基本计算工程量经验;

3、熟悉操作计量电脑软件，AutoCAD;

4、责任心强，沟通能力佳，能吃苦耐劳，较强团队意识强者;

岗位职责：

1.负责编制区域主导专业分包及零星工程招标工程量清单和标底;

2.负责动态成本的跟进;

3.专业分包及零星工程预结算的初审。

活动助理工作职责篇9

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

活动助理工作职责篇10

1、协助所长领导研究所的行政、科研和总务后勤等工作;

2、协助所长制定研究所发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况;

3、参加所长办公会议和行政例会，审议研究所重大问题;

4、主持制定研究所各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度;

5、协助所长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;

6、参与市场竞争情况调研，撰写分析报告，提供办学和课程改进意见;

7、完成所长交给的临时性工作任务。

活动助理工作职责篇11

1、前台接待

负责前台来访客人的接待、指引及来电转接;

协助招聘，做好面试邀约及接待等工作;

及时收发、传递集团总部报刊、传真、书信等文件;

2、会议管理

负责安排日常会议室的使用及相关会议服务工作;

负责会议室卫生、设备等的管理工作。

3、企业文化活动

协助公司组织实施企业文化活动。

4、后勤服务

落实集团考勤统计、门牌及名牌的更新、通讯录更新、名片印刷和日常消耗用品采购与发放、公司环境管理等日常后勤服务工作。

活动助理工作职责篇12

岗位职责：

1、负责处理销售订单的相关事宜，跟踪订单整个流程，与各部门衔接配合;

2、负责处理管理客户，包括电话、邮件、报价、合同等相关事宜;

3、负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

4、协助财务部门进行对账开票事宜;

5、协助销售经理及相关人员，做好电话及拜访记录，妥善处理相关信息。

6、完成上级主管交代的各种任务

职位要求：

1、专科以上学历。

2、从事过销售助理或文职工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用officeERP等办公软件;

5、具有服务意识，能适应高效的工作节奏;

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：

早8点半-晚5点

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

活动助理工作职责篇13

任职要求：

1.大学专科以上学历，工程造价/工程管理/土木工程等相关专业

2.1年以上土建造价相关工作经验，熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额

3.熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理

4.熟悉房地产一般基础知识

5.具备良好的沟通协调能力

岗位职责：

1、协助现场工程量收方及完成工程土建工程预决算工作并进行分析;

2、协助确定集团公司统一计价标准,及时与施工单位核对工程量；

3、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等；

4、收集并分析工程成本的各类经济指标资料，参与成本信息库的`建立与维护；

5、根据领导的安排，负责权限范围内的责任成本动态监控及考核。

活动助理工作职责篇14

1、根据生产计划、订单需求情况，安排车间生产任务，分配任务至班组并形成反馈；

2、负责制定车间6S规定，并定期检查、监督落实情况及安环等工作的执行情况；

3、按照生产工艺流程及作业标准及时处理生产过程中出现的常规问题；

4、对车间的原辅料损耗情况进行记录、跟踪、汇总并反馈；

5、协助车间主任跟踪车间样品线情况；

6、协助车间主任及班组长开展班组管理。

活动助理工作职责篇15

1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施;

2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训;

3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出;

4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常;

5、负责对生产进度的管理，确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应;

6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

7、负责生产车间的.生产调度管理工作;

8、负责对车间防火和安全生产的管理;

9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励;

10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

活动助理工作职责篇16

1、负责草拟公司相关文件、制度等；

2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；

3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；

优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；

4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；

5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；

6、完成招商部经理交代的其他任务；

活动助理工作职责篇17

1.负责协助招商经理处理日常的各项工作；

2.为招商部和其他部门做一些协调工作；

3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；

4.商家签约后的服务流程跟进及沟通；

5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；

6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

7.协助招商经理对需支出款项做出预算；

8.协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；

9.建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；

10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件；

活动助理工作职责篇18

1、负责销售部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询；

3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；

4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录，及做好售后服务工作；

5、使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，部泄露销售秘密。

6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。