招生主管工作岗位职责
制定职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。招生主管工作岗位职责规范是怎样的？下面给大家整理了一些招生主管工作岗位职责，供大家参考。
招生主管工作岗位职责篇1
1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的`问题并推荐课程，达成课程销售；
2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；
3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。
4、团队管理
招生主管工作岗位职责篇2
1.高度认同、执行企业战略发展目标;
2.具备制定招生计划及指标分解能力;
3.完成个人招生指标;
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;
5.组建销售队伍，培训销售人员;
6.负责销售渠道跟进和客户资源的.管理维护;
7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。
招生主管工作岗位职责篇3
1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果，提高学员的`满意度，促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。
5.学习和更新相关知识，提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
招生主管工作岗位职责篇4
1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的'培养；
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；
6、配合市场部门，落实各期市场活动；
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作岗位职责篇5
1、负责招生办公室的团队建设；
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核；
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息；
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行；
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体；
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
招生主管工作岗位职责篇6
1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；
2、深度挖掘客户资源；
3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；
4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的`主动销售意识；
招生主管工作岗位职责篇7
1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈
2、负责维护合作机构工作人员关系
3、负责合作机构内部学员签约转化
4、参与市场推广策划、执行；
5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；
6、上级交代的其他事情
招生主管工作岗位职责篇8
1、负责招生办公室的团队建设；
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核；
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息；
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行；
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体；
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
招生主管工作岗位职责篇9
1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；
2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；
3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；
4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；
5、负责团队整体的`建设，树立团队良好的风气。
6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。
7、领导交办的其他工作。
招生主管工作岗位职责篇10
1、全面负责民办学校的.招生工作；
2、管理招生及学生档案资料，
3、开拓新的招生渠道和方法；
4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；
5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；
6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；
7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。
招生主管工作岗位职责篇11
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的.向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
招生主管工作岗位职责篇12
1.高度认同、执行企业战略发展目标;
2.具备制定招生计划及指标分解能力;
3.完成个人招生指标;
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;
5.组建销售队伍，培训销售人员;
6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;
7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。
招生主管工作岗位职责篇13
1、全面负责民办学校的`招生工作；
2、管理招生及学生档案资料，3、开拓新的招生渠道和方法；
4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；
5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；
6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；
7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。
招生主管工作岗位职责篇14
1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；
2、了解客户申请留学所需要的'相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；
3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；
4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；
5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。
招生主管工作岗位职责篇15
1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的沟通话术开发客户，完成既定的'销售目标;
2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;
3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。
招生主管工作岗位职责篇16
1、负责部门月度、年度销售计划的'制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；
6、配合市场部门，落实各期市场活动；
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作岗位职责篇17
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的.；
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
招生主管工作岗位职责篇18
1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；
2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；
3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；
4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行；
5、招生团队的'打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；
6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；
7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的流转；
8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。