资质专员岗位职责案例
只有明确并履行好各自的职责,个人或组织才能取得良好的工作效果和业务水平。资质专员岗位职责案例怎么写,这里给大家分享资质专员岗位职责案例,供大家参考。
资质专员岗位职责案例篇1
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;能认真完成公司交派的各项工作任务.
资质专员岗位职责案例篇2
1.负责公司资质的申报、升级、年审、变更、延期等;
2.负责公司产品知识产权、专利、企业相关资质等申请材料的组织编写、申请和维护;
3.收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;
4.查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;
5.及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息。根据项目政策条件,对公司研发项目提出建议;
6.组织协调各部门及外部相关部门完成材料收集及申报;
7.负责各种注册人员、各种关键岗位的证书申办、延期、变更办理及继续教育管理等事宜;
8.完成领导交办的其他工作。
资质专员岗位职责案例篇3
1、负责项目报批手续及资料管理
2、公司资质的维护
3、技术人员资质管理
4、公司工厂的档案管理
资质专员岗位职责案例篇4
1、负责搜集行业主管部门各项政策、信息;
2、负责对公司证件、人员证件的继续教育、延期、换证等维护工作;
3、负责对公司资质的申报、延期、升级等维护工作;
4、负责公司各项评优评奖工作的资料收集,申报等工作;
5、负责三库一平台的维护工作;
6、公司档案管理工作,档案资料归档、保管、借阅、移交、销毁、保密等工作;
7、负责公司公司网站、公众号等更新及维护工作;
8、完成领导交办的其他工作事项。
资质专员岗位职责案例篇5
1、负责公司各项专业资质的申报、办理、维护、年审、升级工作,及时跟踪掌握国家相关法律法规政策,确保公司资质齐全有效;
2、负责建造师等注册类人员、三类人员、特种工、八大员等建筑业人员证件的报名、注册、变更、延期、换证、增项、继续教育等工作;
3、负责各类证件、档案资料的建档、归档及日常管理;
4、关注建筑行业的实施政策和行情,配合其他部门完成相关工作;
5、部分行政工作;
资质专员岗位职责案例篇6
1.负责公司所需各类资质的申报和维护,包括资质申报计划的制定、申报工作的组织与执行、已有资质的年检等相关工作;
2.时刻关注行业动态及行业主管部门的新规定,确保公司资质齐全、有效;
3.收集并梳理政府的相关政策,及时掌握政策发展动态;
4.负责技术人员个人资质的申报、资质换证的工作等;
5.组织员工继续教育、职称考试,培训等工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
资质专员岗位职责案例篇7
1、面对建筑、施工等企业,为客户提供专业的综合咨询服务。
2、了解客户需求、根据客户需要为客户提供合理的解决方案,商务谈判,促成合作。
3、对新客户的开拓以及对定期合作客户进行维护,建立良好的长期合作关系。
4、做好以开发,跟进,成交,售后为核心的业务开展工作。
资质专员岗位职责案例篇8
1、结合公司情况制定公司项目申报方案,负责申报材料的指导、收集、编写、整理、报送及后续跟踪服务;
2、负责公司内部与政府相关科技项目的规划、申报与管理,撰写项目申报资料;
3、主导公司企业资质(“重守合同”、软件企业、软件产品、高新企业、高品等)的规划、申报与管理;
4、组织公司知识产权申报,协调研发技术部门挖掘知识产权;
5、公司ISO管理体系的修改、完善、监督落实各部门对公司体系的执行情况,并开展相关培训工作;
6、完成所有相关年报系统(统计年报、火炬年报、中小企业认定、工商年审等)的填报,并在规定时间内按照要求提交至相关部门;
7、沟通协调项目申报中的对内、对外关系(维系公司与政府科技部门关系),充分利用资源,在规定时间内完成申报,确保项目申报成功;
8、跟进公司与行业协会的沟通与管理,代表公司参加相关对外(商会、协会等公益组织或社会团体)活动,提高公司品牌形象曝光率;
9、研究分析行业动态及相关政策,搜集有价值的行业信息及政策信息,做政策汇编及宣贯培训;
10、协助完成项目的规划和立项,组织立项会议,参加与项目有关的技术及商务评审、项目验收工作;
11、协助完成项目资料的收集和存档,完成上级领导交办的其他任务。
资质专员岗位职责案例篇9
1、负责公司现有资质的升级、增项、维护、新办工作和相关新资质的申请工作;
2、熟悉公司各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术人员的在岗情况,确保公司系统人员满足资质配备要求;
3、与建设主管等相关部门沟通、协调,办理企业资质升级、增项、动态考核、人员培训等相关事宜,做好对接与维护;
4、资质相关人员及项目文件的整理归档;
5、负责项目备案并协助分公司备案及备案延续工作;
6、负责相应部门(建委、规划局、勘察设计协会、统计局等)所需各项报表的提交工作;
7、负责公司各类设计奖项的申报工作;
8、培养部门新人,定期做业务知识培训及销售技巧培训;培训内容要在实际操作中落地,在过程中不断的提升队员专业度;
9、完成上级领导交办的其他工作。
资质专员岗位职责案例篇10
1.与外部相关单位保持良好关系,协调处理相关事宜。
2.组织各种标准在公司运行中的贯彻。
3.维护与提升企业形象;执行环境与职业健康安全目标。
4.公司各项资质信用的申报取得与维持,相关费用的预算、使用与结算;公司各项资质信用的年审、监审。
5.公司商标、专利、著作权等知识产权的注册取得与维护、保持,相关费用的预算、使用与结算;
6.公司员工个人资格的规划、培训及考试取证安排及资格的保持。
7.公司工商、资信、知识产权证明证书的使用与风险防范。
8.公司员工个人资格证书的备案、使用管理,及相关奖罚实施。
资质专员岗位职责案例篇11
1. 熟悉了解国家高新技术企业申报条件及申报流程,按照国家相关文件要求撰写高新技术企业认定申报材料;
2. 协助企业进行体系贯标、认证,编制体系文件;
3. 负责公司各项资质的新办,维护、延续、申报,根据公司战略规划提出各项资质办理的建议;
4. 负责相关人员职称评定材料整理,考试培训组织工作;负责各类执业师证件,包括注册、延续、变更、注销、继续教育等;
5. 建立并维护更新人员证书台账、办理各类证书借用及归还手续;
6. 负责各项资质主管部门及行业协会的沟通和联络;
7. 随时关注行业动态及行业主管部门的新规定,确保公司资质齐全、有效;
8. 领导交办的其他工作;
资质专员岗位职责案例篇12
1、负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育;
2、负责建造师、工程师等人员招聘并注册到位,申报材料的编写,建造师报名及审核,工程师的申报和论文的发表;
3、公司各类资质的申报及年审、延续等工作;
4、负责技术工人证书增加人员申报办理,十大员新增证书办理及十大员、技术工人延期;
5、负责建造师继续教育。
6、公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理;
7、安全生产许可证延期、变更;
8、信息平台维护、建筑市场信用信息一体化平台更新维护,住建行业“四库一平台”信息系统信息填充,后期项目业绩的备案、补充;
9、统计局年报、季报;建委月报、建设部月报等统计报表的申报工作;
10 、负责组织开展其他的培训工作.
资质专员岗位职责案例篇13
1、负责组织实施公司资质认证的申办及后期涉及的年审、复审、换证等相关维护工作。
2、根据公司经营范围及时跟进公司资质的新增及推进工作。
3、负责公司人员证书的管理(新办、延期、变更、维护等),收集符合条件的人员证书,组织人员参加相关专业培训考试。
4、及时了解行业动态及相关部委政策,搜集行业相关政府扶持、奖励、优惠政策,积极申报相关政策。
5、负责各项体系认证年审资料汇编,控制手册、管理制度、内审、管审资料汇编,推进体系有效运行,使公司体系运行管理趋于成熟阶段。
6、配合部门之间的工作及岗位职责内的其他事宜。
7、完成公司交办的其它各项工作任务。
资质专员岗位职责案例篇14
1、负责公司人员证件的正常运营维护工作;
2、负责公司资质升级工作;
3、负责公司相关注册人员、技术人员的管理工作;
4、负责公司注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理;
5、负责公司各类奖项、荣誉的申报工作;
6、负责收集行业动态信息及行业主管部门的新规定,及时解读相关新政策,为公司决策提供依据。
资质专员岗位职责案例篇15
1、依照国家保密法要求,执行公司保密管理制度,确保保密管理体系正常运行,避免发生泄密事件;
2、按照保密要求,完善公司保密档案检查。
3、根据开展情况,进行保密动态管理;
4、协助公司开提出建议,对存在问题进行整改。
资质专员岗位职责案例篇16
1.负责公司资质的正常运营、维护工作;
2.负责公司资质的升级工作;
3.公司软实力建设工作;
4.协助部门经理完成其他办公管理,行政管理工作。
资质专员岗位职责案例篇17
1、管理公司各类证书和证照,开展和实施相关证书、证照的年检、变更以及与政府相关职能部门的联系工作;
2、资质证书、安全生产许可证等公司证件的年审及延期工作;
3、公司资质平台上建造师初注、继续教育、延续注册、变更、延续等手续办理;
4、公司资质平台上三大员、八大员、中级技工等报名、继续教育、变更、延续等手续;
5、公司相关证书人员的补贴费用申请、核实及办理;
6、公司资质申请、增项、升级等工作;
7、公司四库一平台信息完善、业绩备案等工作。
资质专员岗位职责案例篇18
1、负责公司现有资质证件的申报、换证、升级、评审、年审等相关工作;
2、负责公司相关专业技术人员资质的维护及引进,确保相关人员满足资质配备要求;
3、办理现有各类资质相应的政府资助;
4、收集、整理政策动向、行业发展趋势、信息等,及时更新现有公司相关资质 ;
5、政府部门的沟通、联系,定期拜访及危机事件的处理;
6、 协助综合管理部完成各类人事、行政相关工作事宜;
7、 公司领导安排的其它事务。