车间主任岗位职责工作内容

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明确职责可以让员工更专注于自己的工作,减少时间和资源的浪费,提高工作效率。接下来给大家分享车间主任岗位职责工作内容,希望对大家写车间主任岗位职责工作内容有所帮助。

车间主任岗位职责工作内容篇1

1、辅助车间主任完成本车间运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;

2、辅助车间主任完成本车间生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;根据公司下达的生产任务协调工厂内部组织生产工作;

3、辅助车间主任完成本车间产品质量的在线制造和监督,确保安全生产;

4、根据生产运作的实际情况,向技术部提出工艺,技术改进的建议;

5、负责产品制造过程的生产成本控制;与工厂内部、外部协作单位进行生产沟通,与采购部门进行配套物资采购沟通;

6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;

7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。

8、完成上级交办的其它工作。

车间主任岗位职责工作内容篇2

1。组织实施车间生产计划:根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

2。生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

3。生产现场管理:建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

4。车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

5。车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

车间主任岗位职责工作内容篇3

1、负责生产车间生产与生产现场管理;组织制订,修订所管辖职责范围内的质量管理制度和作业文件的制定,经批准后监督执行。

2、负责对车间班组成员进行生产操作工艺,质量控制方面的技能培训;检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作。

3、根据生产计划安排生产,按时达成公司下达的生产,质量及安全计划目标。

4、控制车间生产成本,控制车间人员流失率。

5。负责协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件,完成领导交办的其他任务。

车间主任岗位职责工作内容篇4

管理职责

(一)对生产部经理负责,全面主持本车间的工作。

(二)与各部门保持良好的联系和沟通,共同营造一个"和谐、团结、协作"的企业文化氛围。

(三)熟练撑握精益生产的运作、对数据敏感。

(四)熟练操作物料控制技法和成本控制技法,熟悉绩效管理手段。

(五)指导下属班长、组长的工作,要求客观、公平、公正。

(六)负责本车间员工岗位职责、管理制度的制订与履行。

(七)负责本车间月度工作计划的分解,并跟踪监督执行。

(八)负责本车间员工对公司各项运作程序的顺利执行与监督。

(九)负责本车间员工对公司各项人事管理制度执行情况的监督。

(十)负责本车间员工的晋升、转正、入职引导、留人、请假等管理工作。

(十一)负责本车间员工对公司各项管理制度的培训与执行。

(十二)负责本车间员工关系的处理与协调工作。

车间主任岗位职责工作内容篇5

1、针对公司产品,制定、优化注塑成型参数;

2、解决注塑成型过程中发生的各种问题;

3、排除注塑机一般性故障。负责注塑机定期维护等管理工作;

4、执行上司下达的其他工作指令。

5、调配注塑车间人员,进行员工管理

车间主任岗位职责工作内容篇6

1、负责服装工厂日常生产、管理、运营等工作;

2、编制年度、季度、月度生产计划,建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。

2、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告,及时发现并解决问题。

4、制定并跟进生产日程计划,并对生产报表进行分析,配合业务部准确合理的控制库存。

5、实施标准的精益生产及作业方法,提升生产效率。

6、负责工厂的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。

7、组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

8、定期向上级作述职报告。

车间主任岗位职责工作内容篇7

1、提出本车间生产计划,用料计划,经审核通过后组织执行;

2、监督车间工人的工作质量、工作进度;

3、规划分配工作,执行工作规程规章;

4、协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间流水线工作进度;

5、解决工人操作过程中的问题;

6、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

7、完成上级分配的其他任务。

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