后勤保障人员工作职责

职责是指个人或组织在特定角色或职位上所承担的义务、责任和任务。写好后勤保障人员工作职责不是那么简单，下面给大家分享后勤保障人员工作职责，供大家参考。

后勤保障人员工作职责篇1

1负责统筹管理医院现场的后勤服务项目，贯彻医院营运质量要求;

2对医院服务质量进行考核监督，不断提升满意度;

3负责所属后勤员工培训、考核和激励，培养团队;

4与医院各科室保持友好、有效沟通，完成领导要求的各项任务。

后勤保障人员工作职责篇2

1、协助行政部做好公司后勤事务。

2、负责公司行政后勤类规章制度，进行日常行政工作的组织、执行、管理，做好部门间的协调工作。

3、证照、办理公司各类项目年检、批文等工作。

4、负责管理公司各类合同并建立电子目录。

5、负责固定资产盘点、整理工作。

6、根据公司需要完成领导交办的其他工作。

后勤保障人员工作职责篇3

1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见；

2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划；

3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作；

4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；

5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力；

6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；

7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；

8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。

9、完成上级领导交办的其他工作。

后勤保障人员工作职责篇4

1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、为公司所有部门提供必要的`办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤保障人员工作职责篇5

1、协助上级管理公司宿舍、食堂、保卫等后勤管理;

2、负责公司后勤固定资材及劳保用品的管理;

3、负责办公设备、水电气、空调等维护维修;

4、负责公司的卫生清洁工作和厂区绿化管理;

5、进行安全检查，督促整改，保证厂区安全;

6、日常物资的申购及后勤费用的核算和报销。

后勤保障人员工作职责篇6

1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;

2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;

3、招聘，应聘人员的初筛及背调;

4、员工入职及社保的`经办，及时更新人事台账;

5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;

6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;

7、员工宿舍及员工餐厅管理;

8、公司证照的年检及变更;

9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;

10、完成办公室主任安排的其他工作。

后勤保障人员工作职责篇7

工作职责

1. 在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的`各项工作;

3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督;

4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩;

5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全;

6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正;

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内;

10.完成上级临时交办的其他工作。

岗位关系

1.岗位名称：后勤主管

2.所属部门：行政部

3.直接上级：行政副总经理

4.下属：后勤职员(包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员)

岗位技能要求

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序;

2.良好的组织、协调、沟通及推动能力;

3.具有较强的工作责任心。

后勤保障人员工作职责篇8

1、围绕集团重要决策参与政务，管理事务，充分发挥办公室职能和助手作用；

2、主动了解各部门工作情况，及时了解和发现后勤改革中的新情况、新问题，提出解决问题的办法和建议，为集团决策当好参谋；

3、负责处理各类文件、信函、通知等，上传下达，做好收发登记、档案管理和_工作；负责起草集团内部文件、决议、工作计划与总结等，制订内部规章制度；督促检查各部门工作计划的执行情况，协助总经理对各部门的调整、控制；

4、负责集团固定资产的管理工作，保证固定资产的保值增值；

5、负责小百合BBS后勤集团总经理信箱信息的收集、整理与反馈；

6、负责后勤服务集团网站的建设管理，加强企业宣传，实现集团内部办公自动化；

7、负责集团的企业文化建设，宣扬企业精神，举办企业活动，进行宣传报道，在集团推向社会化过程中树立企业形象；

8、负责集团各种会议的会务管理工作，按《后勤服务集团印章管理规定》对集团印章进行管理；

9、负责集团的对外联络和相关的接待工作；

10、负责处理办公室日常事务，完成有关领导交办的其他行政工作。

11、负责全校办公用品的供应工作。

后勤保障人员工作职责篇9

1、负责制定及修订后勤管理的`规章制度，标准及实施细则;

2、负责管理员工食堂、宿舍、安保、车队、园林绿化、保洁等后勤保障，满足公司需求;

3、负责公司公用设施的使用、维修、养护和管理;

4、负责员工活动中心管理，定期开放，设施管理;

5、公司各项会议的安排工作，及对外联络与接待工作;

6、及时妥善处理后勤服务质量问题的投诉，提升后勤服务水平;

7、加强部门团队建设和管理，促进后勤保障工作开展;

后勤保障人员工作职责篇10

1、负责盘活公司存量资产；

2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；

3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；

4、负责沿线广告业务资产租赁；

5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；

6、负责沿线服务区、停车区经营管理；

7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；

8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；

9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订；

10、完成部门负责人交办的其它工作任务。