法务主管岗位职责模板

明确的职责分工对于企业的形象建设和信誉维护至关重要。什么样的法务主管岗位职责模板才算是优秀的呢？这里整理一些法务主管岗位职责模板，方便大家学习。

法务主管岗位职责模板篇1

工作职责:

1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;

2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;

3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;

4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的'代理活动过程予以监督、评价;

5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;

6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。

7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;

8、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;

2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;

3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。

法务主管岗位职责模板篇2

1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的'法律风险；

2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；

3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；

4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；

5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；

6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；

法务主管岗位职责模板篇3

一、合同、公函及其他法律文件处理：

1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的.拟定和处理，维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：

1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类：

1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务主管岗位职责模板篇4

岗位职责:

1、参与涉及企业权益的重要经济活动,如企业的.对外投资、合并、分立、资产转让等,并处理有关法律事务;

2、为公司日常活动提供法律咨询,对公司重大经营决策提出法律意见;

3、向公司提供法律方面的信息,组织实施涉及法律方面的培训;

4、参与处理有关诉讼,保护公司合法权益;

5、法律文档的保存和管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,法律相关专业,年龄28-40岁;

2、3年以上企业法务工作经验,有建筑工程、房地产行业工作经验优先,有企业并购重组相关经验的优先,持有司法从业资格证书者优先;

3、熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力,思维敏捷,有准确的分析判断能力;

4、耐心、细致,有责任心,有团队协作精神,具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。

5、__,能接受出差;

法务主管岗位职责模板篇5

职责：

1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；

2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；

3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；

4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的'合法性审查；

5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；

6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；

7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求：

1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；

2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；

3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；

4、根据公司工作需要安排出差；

5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务主管岗位职责模板篇6

职责：

1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；

2、负责公司相关诉讼的代理；

3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；

4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立；

5、负责对各业务板块的`法务管理；

6、完成上级交办的其他重要工作；

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法律相关专业；

2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；

3、精通法律知识。

4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；

5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；

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法务主管岗位职责模板篇7

职责：

1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;

2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;

3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

任职要求：

1、法学本科及以上学历(民商法方向);

2、3年以上相关行业法务工作经验;

3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的`工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

法务主管岗位职责模板篇8

职责描述:

1·负责公司各类项目相关合同的.起草、审核、修改;

2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;

3·领导交办的其他工作。

任职要求:

1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;

2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;

3·沟通表达能力强。

法务主管岗位职责模板篇9

岗位职责:

1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;

4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

5.负责管理公司合同文本,做好合同的'回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

6.完成公司领导交办的其他法律事务。

任职资格:

1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

2.具有一年以上相关工作经验;

3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

6.持有法律职业资格证书者优先。

法务主管岗位职责模板篇10

职责描述:

一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。

二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作。

三、证券事务方面的`工作:

1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。

2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。

任职要求:

一、法学相关专业,本科及以上学历

二、两年以上相关日常法务工作经验

法务主管岗位职责模板篇11

职责描述:

1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持;

2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理;

3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

4、控制和防范公司经营过程中可能出现的法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障;

5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的`起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险;

6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格;

2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑;

3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰;

4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。

条件稍逊者可应聘法务主管岗位。

法务主管岗位职责模板篇12

工作职责:

1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展;

2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施;

3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;

4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的.解决方案;

5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询;

6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案;

7、领导安排的其他工作;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业;

2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;

3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识;

4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强;

法务主管岗位职责模板篇13

职责：

1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;

2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;

3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;

5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的'法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务主管岗位职责模板篇14

岗位职责:

1、负责涉外合同及法律文件的起草、修订和审核;

2、监督核查公司合同签订流程及规范的'执行情况;

3、为公司国内及海外业务部门提供日常法律咨询,进行公司部门风险控制;

4、收集整理公司国内及海外业务相关法律法规,进行业务相关调研;

5、配合建立和完善相公司规章制度,完善公司法律体系;

6、与外部律师对接法律相关事宜;

7、其他法律法规及其他法律服务和咨询事务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;

2、较强的英语读写能力,cet-6以上;

3、3年以上法律事务工作经验;

4、有互联网行业法律事务工作基础及经验者优先考虑;

5、具备较强的文字功底和逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力。

法务主管岗位职责模板篇15

职责：

1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;

2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;

3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;

4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;

5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的.法律咨询服务;

6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;

7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;

8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;

2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;

3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;

4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;

5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。