财务人员工作职责是什么
明确工作职责可以减少员工之间的互相推诿和扯皮现象，降低管理成本。这里给大家分享财务人员工作职责是什么，方便大家写财务人员工作职责是什么时参考。
财务人员工作职责是什么篇1
代表财务助理岗位职责
工作职责:
1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;
2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的盘点、报损等;
3、相关财务文档的管理归档工作;
4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;
2、具有一定的财务会计工作经验;
3、熟练掌握财务软件及办公软件;
4、具有良好的职业道德、严谨工作;
5、具有良好的团队合作精神。
代表财务助理岗位
财务人员工作职责是什么篇2
工作职责：
1、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
2、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。
4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。
岗位要求：
1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业。
2、有10年以上经验，会计核算能力较强，有设计公司工作经验者优先。
3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉会计制度及财务制度。
4、有会计从业资格证书；同时具备会计中级资格证者优先考虑。
5、爱岗敬业，具有较强的沟通、协调与管理能力，
6、具有高度的.责任感和良好的道德素养，办事沉稳、原则性强，客观公正，工作细致认真。
7、退休人员优先。
财务人员工作职责是什么篇3
1、严格执行单位财务计划和预算，对弄虚作假、营私舞弊，欺骗上级等违法乱纪行为要坚决拒绝执行，并向本单位领导和上级主管机关报告。
2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，反映财务管理中存在的问题和不足;及时向领导提出合理化建议，当好领导的参谋。
3、严格按照各项费用的开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，专项资金要专款专用，做
到量入为出，略有节余。对挂帐的暂付及收款要及时结清，除特殊情况外，年终不得挂帐。
4、学校财务收支资金使用和财产保管情况，定期或不定期的进行检查指导，发现问题及时纠正，并做好内审工作。
5、按照会计制度规定，妥善保管会计凭证，帐薄报表及有关资料。定期整理、审核、编制目录、存档备查。
财务人员工作职责是什么篇4
岗位职责
1、设置和登记公司总帐和各明细帐,并编制各类报表;
2、编制总帐科目余额表,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符。
3、编制会计报表,各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整及时报送政府有关部门
4、各类帐户设置应做到齐全、明晰,同时设置和登记固定资产明细表
5、会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐;
6、根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。
7、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告。
8、编制和保管会计凭证及报表。负责编制公司的转帐凭证,记帐凭证并分月编号,做到规格化。每月终了,要整理会计凭证和资料,集中保管。年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集、整理、分类排列。需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档;
9、认真审核公司各部门的.费用报销及开支;
10、及时登记对外个人借款账,审核利息的支付等;
11、完成财务经理交办的其他工作;
12、按月进行税务申报,当月应交税费上报主管领导;
13、管理好财务档案,整理规范入档;管理好合同,并审核入档;
14、按月与往来单位核对账务,并保存各往来单位对账单;
15、保守资金机密及公司相关机密。
16、认真审核公司各部门的费用报销及开支;
17、积极配合经营部、工程部、销售部、物业公司处理好工程款支付问题;
18、完成财务部长交办的其他工作;
任职条件:
1、有3年以上财务专业工作经验。
2、大学专科及以上学历,熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的财务管理工作经验
3、个人素质:严谨、细致、勤奋、正直。
4、较强的职业素养和敬业奉献精神,善于贯彻落实各项工作。
财务人员工作职责是什么篇5
岗位职责：
1、协助会计主管处理销售报表等数据；
2、对月报表销售的统计及跟踪管理工作；
3、日常报表和收售数据的整理和统计等工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，2年会计工作经验；
2、具备会计专业基础知识和技能，有生产性企业会计工作经验优先；
3、熟练office办公软件，会金蝶软件者优先；
4、会计及财务专业者优先；
员工福利：
1、五险一金；
2、专业的技能培训，年度绩效奖金；
3、独立办公园区，办公环境优越；
4、免费提供营养、卫生、安全的工作餐；
5、匹配带薪年假、职级假、生日假、考试假等福利假期；
6、定期组织旅游、拓展、体检等年度活动及其他节假日庆贺活动；
7、丰富、人性化的企业文化及员工关怀活动，如生日福利，季度生日会等；
财务人员工作职责是什么篇6
1.协助财务主管完成财务相关工作
2.按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表
3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐
4.对已审核的原始凭证及时填制记帐
5.完成上级交给的其他工作
财务人员工作职责是什么篇7
1.负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用，办理各项退费。
2.及时打印收入日报表，每天营业终了，清点所收现金及支票，做到账款相符。
3.严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。
4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证收费工作的规范性。
5.严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。
6.严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进行妥善保管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。
7.严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。
财务人员工作职责是什么篇8
1、具备财务全盘账务操作经验;
2、能胜任财务各岗位，能积极配合财务部轮岗或岗位安排;
3、能积极学习，熟悉公司业务类型，以及相适应的财务体系;结合业务运营状况，输出相关财务报表;
4、参与业务部门的沟通，按照业务过程中改善或建立适宜的财务流程，对系统功能问题进行梳理，并进行优化跟进。
财务人员工作职责是什么篇9
1.负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符
2.负责公司固定资产核算，做到帐、卡、物相符，并按规定准确分类、编号;每月计提固定资产折旧，月末结出资产净值余额，编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符
3.参与固定资产、存货的清查盘点和物料的月末，或季末盘点工作，在财产清查中盘盈、盘亏的物料，要分情况进行不同的处理
4.在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作;根据企业会计准则编制各种财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表等
5.定期核对往来账款，及时清算应收账款并与关联方进行对账，发现问题及时查实和向有关领导汇报
6.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏
7.完成整车销售、配件销售及维修等发票的开具
8.做好与出纳岗位的AB角工作支持
9.能兼任多家销售子公司和其他业务板块的财务工作
10.完成领导交办的其他事项
财务人员工作职责是什么篇10
1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的合规性。
2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。
3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。
4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。
5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对：应对配合省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的.纳税筹划，降低企业税收负担。
9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作
财务人员工作职责是什么篇11
1、全面预算管理，参与预算编制及审核，并根据实际经营情况，实现动态管控，编制核对滚动预测，经济指标分解责任到位；
2、参与经营决策并提供财务分析，协助制定业务战略及运营规划，参与经营决策，做好财务分析，提供有价值经营建议；
3、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；
4、信息化建设，参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化；
5、积极对接各营销财务相关工作，参与指导培训，了解财务运营驱动力，参与经销商运营回顾。
财务人员工作职责是什么篇12
1.协助财务经理制定各部门与本部门工作规划
2.负责全公司的财务状况分析
1)负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告
2)负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析
3.负责会计核算、财务报表编制
1)负责会计核算工作。确认销售收入，为销售部门业绩考核提供财务数据
2)负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作
3)负责财产台帐的登记、核对、保管
4)负责编制本公司与合资公司的财务报表，并上报给有关部门
5)负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作
4.参与预算工作
1)参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算
2)监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析
5.监督资金使用情况
1)及时记录资金增减变动情况;按照规定编制报表，正确反映资金动态
2)负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，并定期上报
3)配合其他会计进行有关帐务处理
6.负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜
7.负责财务部电算化会计工作
1)定期检查电算化系统，确保其正常运转
2)当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理
3)负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
4)撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见
8.负责会计凭证的整理及保管
财务人员工作职责是什么篇13
1、负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行全面管理;
2、在集团总体制度规范下，组织制订、完善所属院校财务制度、核算规范和工作流程，并监督制度的执行情况;
3、建立院校内控制度，完善财务治理，参与院校基建工程、后勤工程及资产采购等各项业务，有效监督院校合规经营，管控财务风险和经营风险;
4、组织领导财务部门开展财务管理和会计核算，协调院校各部门的关系，保证财务部门正常工作秩序;
5、负责主持财务报表及财务预、决算的编制工作，为学校经营决策提供及时有效的财务分析，有效监督预算执行;
6、负责公司税务整体筹划和管理，按时完成纳税申报、年度审计和汇算清缴工作;
7、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，院校建设期对接银行项目贷款工作，权衡筹资成本，掌握院校资产负债结构;统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
8、按照集团财务管理要求，定期或不定期向集团和院校长汇报财务状况和重大事宜等;
9、负责财务部门团队建设，不断提高财务队伍业务素质，满足财务管理需要。
财务人员工作职责是什么篇14
1、负责房地产住宅项目销售款项的收取工作，以及收据等凭证的开具，确保资金、票据安全无误，确保所有款项的收取符合相关法律及公司制度的规定;
2、负责办理客户房地产项目银行商贷、公积金贷款按揭工作，确保与客户的衔接沟通;
3、编制销售日报表，核对POS机刷卡、银行转账等所收金额与日报表是否一致，无误后报送会计入账;
4、负责与公司会计和出纳做好定期对账工作;
5、整理保存收据等销售票据，并定期归档。
财务人员工作职责是什么篇15
1财务部职能和职责
1.1部门职能：
依据企业会计准则等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、成本管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：
1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的&39;会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。
1.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。
1.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。
2财务部各岗位职责和权限
2.1财务经理岗位职责和权限
2.1.1财务经理岗位职责
2.1.1.1掌握国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，结合公司实际组织制定公司财务管理制度，并负责贯彻实施。
2.1.1.2负责组织和领导本公司的财务工作。根据相关法规和公司财务管理制度制定具体的会计核算标准、核算规范制度。
2.1.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。
2.1.1.4负责财务监督与管理工作。监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权处置定期组织固定资产、流动资金清查、核实
2.1.1.5组织公司成本核算。依据公司生产特点完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指标建议。参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。
2.1.1.6参与企业筹资和投资决策，参经济合同和经济协议的研究、审查。
2.1.1.7完善公司内部控制制度建设和财务风险管理。规范业务流程，提高公司内部控制管理水平。
2.1.1.8组织编制财务报告及相关管理报表，并对财务报告进行审批。定期向总经理或公司股东报送财务报告及相关管理报表。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
2.1.1.9组织公司财务分析。定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。
2.1.1.10组织年度预算、决算的编制、控制、分析。根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。
2.1.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。
2.1.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。
2.1.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。
2.1.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。
2.1.1.15做好本部人员的继续教育等培训工作。
2.1.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。
2.1.1.17公司领导交办的其他事项。
2.1.2财务经理岗位权限
2.1.2.1对外投资项目的评价权
2.1.2.2对公司所有购销合同的监督执行权
2.1.2.3对公司筹资方式的建议权
2.1.2.4对各部门预算的审核和修改建议权
2.1.2.5对重大事项会计处理方式的决定权
2.1.2.6对各类报表，财务报告的审批调整权
2.1.2.7对下级工作有检查权
2.1.2.8对下级在工作中的争议的裁判权
2.1.2.9对各项费用开支监督审核权
2.1.2.10对限额资金使用有批准权
2.1.2.11有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
2.1.2.12对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
2.2主办会计岗位职责和权限
2.2.1主办会计岗位职责
2.2.1.1协助财务经理制定各部门与本部门工作规划
2.2.1.2按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。
2.2.1.3日常账务处理。审核记账凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。
2.2.1.4监督资金使用情况。编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。及时记录资金增减变动情况，按照规定编制报表，正确反映资金动态。
2.2.1.5编制财务报告和进行财务分析。编制季度、半年度、年度财务报告，并对财务报表进行分析，提供财务分析报告。
2.2.1.6负责税务筹划。依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。审核各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理
做好财务筹资管理工作。
2.2.1.7参与预算工作。参与编制各部门财务预算以及公司总预算，并进行预算控制、分析和反馈工作
2.2.1.8负责电算化会计工作。定期检查电算化系统，确保其正常运转。当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理。负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
2.2.1.9组织会计人员进行会计资料归档管理工作。定期进行会计资料的打印和装订并归档。
2.2.1.10协助加强本部门人员的培训教育工作。
2.2.1.11公司领导交办的其他事项。
2.2.2主办会计岗位权限
2.2.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账权
2.2.2.2会计凭证、账簿的审核权
2.2.2.3没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的拒绝调阅权
2.2.2.4财务收支活动的监督检查权和分析评价权
2.3出纳岗位职责和权限
2.3.1出纳岗位职责
2.3.1.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常现金收付和银行结算业务。负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务。做好库存现金管理，定期盘点现金和核对银行存款对账单，并编制“银行存款余额调节表”。
按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。
2.3.1.3建立健全出纳各种账目，及时序时登记现金和银行存款的日记账，做到日清月结。定期核对现金日记账与总账，保证账账、账款相符。
2.3.1.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。
2.3.1.5保管有关印章、空白收据和支票。
2.3.1.6及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。
2.3.1.7在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。
2.3.1.8领导交办的其他事项。
2.3.2出纳岗位权限
2.3.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐和支付现金权
1.库存现金管理流程
2.银行存款管理流程
3.货币资金收入流程
4.货币资金支持流程
5.费用报销流程
6.银行借款管理流程
7.财务报告编制流程
财务人员工作职责是什么篇16
职责描述:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算。
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
8、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
任职要求:
1、财务管理、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先。
2、5年以上大型地产集团公司财务管理、投融资总监工作经验。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规。
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力。
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。