医院护理工作职责

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制定职责时,应该充分考虑权责的平衡,确保员工能够充分行使自己的职权并承担相应的责任和义务。医院护理工作职责怎么写,这里给大家分享医院护理工作职责,供大家参考。

医院护理工作职责篇1

1、根据预约情况合理安排宝宝就诊,配合医生门诊工作有序进行;

2、负责宝宝日常护理工作,认真填写病历,正确执行各项医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生;

3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种,宣教,疫苗上线系统,保证安全接种。做好药物及疫苗的不良反应的记录;

4、认真做好急诊患儿的处理,抢救配合,转诊等相关事宜。

医院护理工作职责篇2

1、在护士长的领导下进行工作。

2、提前10分钟到岗,搞卫生。

3、负责产房消毒、打包工作,准备物品、药品,查看无菌物品有效期,杜绝过期。

4、协助主班接生,负责分娩过程中孕产妇的治疗、护理工作。

5、接生过程中,其他待产孕妇的治疗、护理工作。

6、配合做好产科危急重症患者的抢救、治疗、护理工作,以及结束后物品、药品的核对。

7、负责产房急救车的清点、补充及登记,保证各种抢救物品处于应急状态。

8、每周三待产室、产房大消毒,更换床单位。

9、每日查看冰箱温度并填写登记本;每月初清洁冰箱一次;每日填写医院回收垃圾登记本。

10、负责每天下午给产妇冲洗会阴、烤灯。

医院护理工作职责篇3

1、在门诊部主任和护理部主任领导下做好管理工作,督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。

2、制定工作计划,负责护理人员分工派班,经常检查护理质量。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作,搞好传、帮、带,不断提高技术水平,总结工作经验。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生,确保医疗安全。

4、督促各治疗室、诊室护理人员、保洁人员严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

5、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊科处理。

6、检查门诊各诊室对药品、器材、被服用品的保管和使用情况,遇有损坏或遗失,应查明原因,给予适当处理。

7、负责门诊范围外勤,保洁工作的物业监管、督促保洁人员保持门诊整洁,做好消毒隔离工作,及时供应开水和饮具。

8、组织护理人员业务学习,指导实习护士(包括进修人员)的工作,开展护理研究,及时总结经验。

9、督促护理人员做好职业防护和---等工作。

医院护理工作职责篇4

1.了解当日所负责病人信息;

2.认真参加晨起大交班及床头交接班;

3.与责任护士共同进行晨间护理工作;

4.负责各项基础治疗。包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;

5.鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;

6.巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作,并做好记录;

7.外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作,并做好查对;

8.绘制体温单;

9.每日交班前向责任护士汇报病人情况;

10.更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。

医院护理工作职责篇5

1、有健全的护理质量管理体系。护理质量管理小组是在护理部领导下,由护士长牵头并独立行使护理质量管理职责;全科护理人员积极参与并认真开展日常工作。

2、护理质量管理小组的主要任务是:每年年底负责根据护理部有关审定、修改和完善医院护理质量管理方案、医院护理管理制度、护理质量标准及评价标准、工作流程、考核办法和持续改进方案对科室进行整改。

3、负责督导各项护理管理方案、规章制度落实,定期抽查。

4、遵照护理部每年护理人员质量管理、业务知识及安全教育方案,努力提高全科护理人员的综合素质。

5、认真调查研究,建立质量可追溯机制,每月召开一次护士会,传达护理部关于各项规章制度、护理质量标准及评价标准、工作流程等执行情况,针对护理质量上存在的问题和隐患及时处理,并采取改进措施。

6、对护理单元的护理质量,考核情况进行定期或不定期抽查,并作出评价。

7、定期召开护理质量管理人员会议,总结布署,对质量难点进行指导,对考核的总体情况作出评价。

8、抓好环节质量控制,每周对基础护理质量、特一级护理、护理文件书写、病房管理质量进行自查,将存在问题及时考核、整改。并对科室存在的护理疑难问题及时上报,以得到对护理工作最大的支持。

医院护理工作职责篇6

1.在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与平安管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。

2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。

3.依据医院的方案负责拟订全院的护理工作方案及目标,组织实施。定期考核,按期总结汇报。

4.深入到到科室了解把握护理人员的思想工作状况,训练护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的状况,检查护理质量,严防差错事故的发生。

5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。

6.指导各科护士长搞好病房和门诊的.科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

7.组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求同学,做好传、帮、带。

8.确定全院护理人员的工作时间和支配原则,依据具体状况对全院护士做院内或临时调配。

9.审查各科室提出的有关护理用具使用状况的看法,并与有关部门联系协同解决问题。

10.主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作状况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,相互学习,不断提高护理质量。

11.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的看法。

12.训练全院各级护理人员宠爱护理工作,培育良好的作风,关怀护理人员的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的主动性。

13.作为医院质量管理组织主要成员,担当相关工作。

医院护理工作职责篇7

职责描述:

1、负责中心医疗护理管理工作;

2、负责中心护理质量工作的检查和改进;

3、负责护理教学工作;

4、负责中心感染控制和管理工作;

5、负责患者健康教育工作;

6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;

7、负责护理人力管理等。

任职要求:

1、护理专业中专及以上学历;

2、具备主管护师资格证,须注册变更,具备透析资格证(或经培训后获得);

3、具备三年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;

4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;

5、掌握血液净化感染防控规范;

6、可接受辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就近分配工作。

医院护理工作职责篇8

一、在医院院长及分管院长领导下,负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。

二、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度,并督促落实。

三、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理。

四、负责制定和修改护理质量指标体系,健全医院护理质控网络,制定护理差错事故的预防措施,组织分析护理工作质量和安全情况,确保医疗护理安全。

五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况,做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。

六、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论,组织护理查房,指导临床护理工作。

七、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施,组织全院护理人员进行业务技术训练和考核。

八、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作,负责组织护理人员完成教学任务。

九、熟悉国内外护理发展动态,负责组织护理人员积极申报继续教育项目,加强护理学术交流,扩大护理学科学术影响力。

十、负责组织召开相关工作会议,掌握全院护理工作情况,总结交流经验,解决可能存在的隐患,防微杜渐。

十一、负责协同相关部门做好全院护理人员的调配、晋升、奖罚和任免等工作。

十二、在护理队伍建设、人才培养等重大问题决策及为党委荐言献策上,做好院领导的`参谋,完成上级赋予的任务。

医院护理工作职责篇9

1、在分管副院长指导下,由护理护理部主任牵头具体行使全院护理质量管理职责,组织全体护理人员参预和开展日常护理工作。

2、建立健全护理管理体系,确定医院护理质量管理的目标,制定护理工作中长期规划和年度工作方案,完善护理质量管理制度、工作流程、岗位职责及护理质量考核标准,落实护理常规和核心制度。

3、实施护理部(院级)—科室二级网络护理质量管理,督促院科两级护理质控小组按时进行护理质量监控。

4、定期召开联席会议,反馈考核中发觉的问题,总结分析缘由,制定改进措施,督导落实。

医院护理工作职责篇10

1、在院长的领导下,负责护理小组的日常工作(包括治疗和护理分工,负责当日护理组员的床位分配)。

2、参加护理员交班,参与白班夜班做好床头交接,组织护理查房,按要求温馨巡视。

3、动态管理及质量监控。督促责任护理员严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护理员落实基础护理,同时完成危重病人、特殊病人的护理,提出潜在护理问题,制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施,确保护理工作质量。

4、带领责任护理员对分管老人进行临床护理评估,运用整体护理程序开展工作,落实分管老人的各项检查与化验,做好外出检查老人的评估。

5、协助院内的治疗、和抢救工作,随时检查护理措施落实情况,及时与责任护理员沟通。

6、按照护理级别要求巡视病房,多与老人沟通,了解病情及老人需要,有针对性做好新入院病老人的宣教工作及健康指导,按护理程序实施优质护理服务。

7、负责所有护理记录单的书写质量控制,检查执行情况。

8、协助院长做好护理区护理管理工作,进行团队沟通,协助并处理相关事宜。执行各种上报制度(不良事件、突发事件、纠纷等的上报)。

9、积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态。

10、组织或主持护理查房,护理会议和个案讨论,负责对责任护理员业务指导及技术训练。

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