司机岗位职责

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每个员工都应该明确自己的职责范围和工作任务,认真履行职责,为企业的发展和运营做出贡献。如何才能写出优秀的司机岗位职责?这里给大家分享司机岗位职责供大家参考。

司机岗位职责篇1

1.必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度,安全驾车,并应遵守本公司的其它相关规定。

2.无论任何时间,未经总经理批准不得擅自私自用车,假日和上班时间外,司机将车辆停放在安全地方保管,不得私自用车。

3.司机应爱惜车辆,定时清洗车辆,保持车辆内外整洁,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。

4.每日出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常,发现不正常应立即加补或调整(由于司机的疏忽或操作不当造成的损失,由司机负责)。

5.车辆发生的费用,须持有效票据与出车记录核对后依据财务报销相关规定进行报销。与总理外出期间发生的各项费用保存好相关报销凭证依据财务规定进行报销。

6.司机发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时,应立刻报领导核准,经批准后到定点厂家进行维修保修。未经批准,不得私自将车送厂维修。

7.出车在外或出车归来停放车辆,一要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗,如因司机粗心大意造成的意外损失,由司机本人承担全部责任。

8.司机对自己所开车的各种证件的有效性应经常检查,出车时保证证件齐全。晚间开车要注意休息,不得疲劳驾车、不准酒后驾车、文明开车、不准危险驾驶(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。

9.未经领导批准,不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

10.严格遵守公司各项规章制度,自觉约束本人在办公区域及上班期间的个人行为,不发生违反公司制度及有损公司形象的行为。

11.完成总经理交办的其他工作。

司机岗位职责篇2

1.严格执行派车计划,完成出车任务。

2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。

3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。

4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。

5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。

6.完成领导交办的其他工作。

1、做好专家的安全接送工作。

2、严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全。

3、服从调度,服务及时到位。

4、做好车辆的保养和清洁工作。

5、做好车辆的相关证件的保密。

6、做好车辆的验车和维修工作。

司机岗位职责篇3

一、基本信息

职位名称:司机

所属部门:行政部

直属上级:车队队长

岗位级别:六职等

岗位性质:操作性

直接下属:无

二、岗位描述:

1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

3、司机应注意保持车辆的清洁。

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见;未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

9、注意送货到客户后,要按客户指定地点停放车辆,文明卸货,以维护公司声誉和形象。

10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。行车途中如发生交通事故,应当立即报警处理。

11、上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。公司用车时,要准时出车,不得误点。

12、司机应服从队长安排,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

13、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

14、司机未经领导批准,不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

15、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字,方可报销。

三、岗位权限:

1、有拒绝违章指挥的权力。

2、有义务制止非合理用车的权力。

3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

四、考核指标:

安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

五、任职资格

性别/年龄:25~35岁

教育背景:中技以上文化

培训经历:财务及经济类相关专业

经验:持B证驾驶证,3年以上专职司机的工作经验,驾车熟悉,懂一般的车辆日常维护;

技能技巧:熟悉交通法规,责任心强,能吃苦耐劳,熟悉潮汕地区交通路线

态度:谦和、友善,正直、诚信。服务意识和支持意识强,能任劳任怨。

六、工作关系

对内关系:

上级:车队队长

平行:职员

下级:无

对外关系:

服务对象:岗位工作需要

客户服务:业务接待

七、职级关系

可晋升岗位:车队队长

可轮换岗位:司机

八、其它

工作条件:本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动,办公环境一般。

工作时间:在公司制度规定的正常班时间内工作,未完成工作时视情况加班。

司机岗位职责篇4

1、负责接送旅游团、长途乘客等;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

3、定期送外消毒,保持车况良好,车容整洁;

4、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录;

服从管理;

5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。

司机岗位职责篇5

岗位描述:

1、搞好车队内部团结,不断提高车队整体素质,树立企业良好形象。

2、严格遵守交通法规,不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。

3、严格管理车辆,及时掌握车辆性能及路况动态,做好车辆的日常维护保养工作。

4、保证客用车辆及时到位,做到客人满意,确保无投诉记录。

5、有计划的领用油票树立成本意识,严格控制费用开支,降耗节能。

6、具有车辆维修保养知识,熟练的驾驶技术和维修技术。

7、工作责任心强,熟悉本市交通法规和行驶路线。

8、严格遵守企业各项规章制度,严禁酒后驾车、私自出车,保持车辆整洁、卫生。

9、每日对所驾车辆进行维护保养,做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。

10、严格遵守保密制度。

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

1、具备专业知识与技能及3年以上驾驶经验。

2、教育水平:高中及以上学历,在部队有过驾驶经验的优先考虑。

3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。

4、40岁以下,能吃苦耐劳,身体状况良好。

司机岗位职责篇6

1、负责鼓风机的全部操作,经常与焦炉、调度及下道工序取得联系,确保吸压力符合技术规定。

2、鼓风司机为当班班长,除鼓风机的`操作,还负责全班的工作指挥与协调。

3、负责鼓风机润滑油油站,定期给油站加足合格的透平油。

4、负责处理本岗位的异常现象。

5、每小时记录鼓风机及电机各点温度、电流、油压一次,保证设备运转正常。

6、负责鼓风机室内清洁卫生,检修工具和消防工具的保管,在交接班时进行检查核对。

司机岗位职责篇7

(1)认真执行交通法律法规,严格遵守交通规则,安全行车;

(2)及时检查自己车辆的年检,保险等证件的期限时间,及时报告给管理人员,以便保证行车畅通,由司机携带的各种车辆附带资料和随车工具,

(3)爱护车辆,要随时确保车身外观清洁干净。车内应保持整洁,不得零乱堆置杂物。车辆返回后或出车前半小时,驾驶员需认真检查车辆安全状况(气、油、水、电),以确保车辆正常运行;

(4)按车辆管理规定定期保养、维护。严格控制车辆的维修装饰等方面的支出。车辆在驾驶途中发现异常或损坏时,应及时联系汽修厂,等待维修时应打开应急灯并摆放三脚架;

(5)驾驶员应时刻保持良好的企业形象,着装整洁卫生,注意个人言行举止;工作勤奋、遵守制度,树立良好的职工道德。

(6)驾驶员对调度人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延,或拒不出车,及带有情绪;对工作安排有意见的,事后在向队长或经理反映。

司机岗位职责篇8

1、自觉遵守国家规定的各项交通法规和车辆行驶管理制度,遵守公司车辆管理相关制度,杜绝酒后驾车、开快车、车辆乱停乱放、违反交通法规的行为,保障行车安全和车辆安全对于车辆违章行为由当班驾驶人员承担全部责任并要求及时处理;

2、服从公司领导安排,协调好各部门用车出车,凭《车辆使用申请单》执行出车任务,紧急情况可以事后补单,用车完毕后做好行车公里数登记;

3、驾驶员是后勤服务岗位,一切以业务部门为重,对于有业务接待任务时,必须遵循客户为先、礼貌待客的原则;

4、在出车前,保证车辆的性能安全,仔细研究好目的路线及路况能快捷到达节约时间,更好的完成各项出车任务;

5、开车时要集中精力确保驾乘人员的人身安全和车辆安全,文明开车文明服务,行驶中,不抽烟、不打电话、不聊天、不带情绪开车;到达目的地后,检查车辆,排除安全隐患;

6、车辆必须按照规定停放在指定位置,不得乱停乱放,避免车辆划伤、损坏等情况发生,做好车载证件、物品、工具等管理及车辆防盗工作;

7、及时办理车辆相关联的各项工作,如油卡、ETC、保险、保养、年审、办证、换证等工作,并对车辆产生的各项费用及时核算开票报销;

8、在不出车的情况下,及时检查车况并维护车辆安全卫生保持车辆整洁,车厢无异味,坚持安全教育和业务学习,定期对车辆进行保养,对车辆出现故障能及时发现并排查问题,将车辆送至指定维修单位进行维修,及时取车把好维修验收关,能开具增值税发票的需对方开具;

9、完成领导安排的各项事务及临时性工作,按公司业务需要能随时出差出车;

10、杜绝公车私用的行为,并且能对公车私用的行为予以制止、拒绝。车辆在外,除驾驶员,任何人不得开车,出现意外,由当班驾驶员负主要责任。

司机岗位职责篇9

一、服从公司安排,听从公司调动,认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。

二、树立时间观念,上班时间不得迟到早退,如有迟到早退10分钟的,扣工资10元,对多次迟到者,即时解雇(适当扣违约金)。

三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗,端正服务态度,热情对待乘客,全心全意为乘客服务。

四、如有乘客投诉司机,经公司调查核实,轻则批评教育,重则检讨罚款50元,对经乘客多次投诉,作开除处理。

五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求,车辆回到站后必须要检查是否带病,带病的要及时到修理厂维修经安检合格后,才能下班。如果车辆带病,跟随车辆进厂,不跟车进厂的,每次罚款当班司机50元。

六、超速、压实线、冲红灯;或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。

七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常;没有发现而造成发动机损坏,经济损失由当班司机负责1000元,超出部分由公司负责。

八、有事请假的,应提前一天告知公司负责人,特殊情况除外。

九、司机每人交押金20__元,辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后,交警电脑没有发现违章记录,押金一次性退还、清楚、不计息。

十、迟到、早退、误班、脱班,视情况罚款50元。

十一、员工之间打架,罚款300-500元,后果严重者开除。

十二、私自换班、顶班,罚款50元以上。

十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理,罚款50元以上。

十四、服务态度不好,被乘客投诉罚款100-200元,后果严重者开除。

十五、做有损公司形象或声誉,罚款50元以上至开除。

十六、没做好出车前检查,影响正常营运。罚款50元。

十七、途中故障可以排除而不排除,罚款50元。

十八、无论工作时间长短,工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。

十九、工作不满一年的没收押金200元。

二十、遵守公司规章制度,工作积极、表现好、满一年的年终奖500元。

二十一、合同期为一年,合同期内违反条例,公司有权辞退。

二十二、司机需要辞职,要提前十五天报告公司,没公司同意而停工的没收押金。

二十三、公司稽查人员通知其接受检查,而不听指挥冲卡的,每次罚当班司机1000元。

二十四、应聘司机上班工作日期最低三个月以上。

二十五、签字生效。

司机岗位职责篇10

1、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外,其余出车一律凭派车单出车(派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字)。

2、驾驶员要自觉接受院办的管理,做到遵章守纪,不带故障出车。驾驶员应自觉遵守交通法则,确保安全行车,发现问题,及时报告,因违反交通法规造成的交通事故,由驾驶员负完全责任。

3、驾驶员应主动维护好车辆,负责所分管车辆的保养、修理、清洁,确保车辆的正常运转和使用寿命,如因个人原因造成车辆损坏,由驾驶员负完全责任。

4、驾驶员除办公室工作的&39;必要安排外,原则上每天工作结束后,车辆必须入库,并把钥匙、车辆证件交还行政秘书处。特殊情况需报分管主任处理。

5、非院级领导及办公室安排,驾驶员一律不得私自出车,上班时间实行坐班制,不出车时工作听从办公室统一工作安排。

6、驾驶员一律不准喝酒。

7、驾驶员必须遵守保密原则,不该讲的话一律不讲,上班时间不串办公室,不做与工作无关的事。

8、驾驶员必须强化服务意识,对领导群众一视同仁,全心全意为大家服好务。每学期期末参加群众评议,满意率必须在70%以上。

9、由于驾驶工作的特殊性,在24小时任何时间因学院工作要求,无特殊理由应作好随时出车的准备,并且必须保证24小时通信畅通。

10、完成领导交办的各项临时工作。

司机岗位职责篇11

①、遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高思想素质、业务水平、服务态度和操作等技能水平,勤俭勤修,防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

②、服从领导、管理人员的管理,团结互助,爱岗敬业。

③、服从调度安排,积极配合公司各个部门完成生产工作,及时主动向上级汇报车辆配送运转情况。

④、保持成本意识观念,实事求事。负责车辆日常保养。

⑤、不得随意将车辆转借他人驾驶,不准公车私用。

司机岗位职责篇12

1. 正常驾驶和操作叉车,确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范,做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。

2. 检查并核对出入库货物的品种、规格及数量,确保出入库准确无误,并在规定的时间内完成。

3.根据叉车日常的保养规定和使用说明,及时的清洁保养叉车及其附属部件,并做好记录。

4. 按照装卸及配送要求,合理、安全地装卸配送物料。

5.协助仓管员进行仓库物资管理,配合仓管员做好仓库盘点工作。

6. 负责仓库5S管理,保持仓库区域的整洁。

7. 严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规,工作中实时贯彻安全第一的思想。

司机岗位职责篇13

1、叉车司机牢记“安全第一”,按照《叉车操作规程》行车。

2、服从主管的工作安排,安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。

3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐,并按要求在指定区域叉放货物。

4、做好叉车的日常维护工作,保管并使用好自己所开车辆。

5、严格执行叉车启动前的车况检查,安全驾驶,做到行车无事故;做好叉车相关记录的填写工作

6、配合并协助仓管员发货,装车前进行车辆状态检查,确保车辆无异味、无异物、非潮湿。

7、上司交付的其他工作任务

司机岗位职责篇14

1、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验

2、大专以上学历;

3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先;

4、大型央企工作经验优先;

5、工作区域服从公司安排,以西安、深圳、江苏、长春、青岛等重点城市为主。

司机岗位职责篇15

1、根据公司用车需求,合理安排行车时间,安全、文明的执行出车任务;

2、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,并记录车辆的行驶里程;

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;

4、车辆维修、保养费用必须预先申请,经审批后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁,控制过程中的相关费用;

5、领导交办的其他工作;

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