售后职责是什么

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确的职责分工也有助于员工更好地协调工作,提高工作效率和质量,减少工作中出现的扯皮现象。优秀的售后职责是什么是怎么写的?小编给大家整理了售后职责是什么,希望对大家有所帮助。

售后职责是什么篇1

职位描述:

岗位职责:

提前通知客户缴纳续期保费,帮助客户变更信息,完善客户的________,给客户送发票和红利派发单,帮助客户办理保单保全,理赔等。

工作类型:

全职。此职位同时是储备干部岗,3-6个月表现优异者,可晋升管理岗位。

备注:此职位是售后服务专员,行政工作,不是业务员

学历:大专及以上学历

注:本公司会通过不同方式进行职位描述与岗位职责任职要求活动,如果您在此投递简历,为避免在职位描述与岗位职责任职要求中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。

售后职责是什么篇2

1、负责家居城商品的售前准入,售中检查,售后服务等质量管理,提出明确要求,定期分析和掌握商品质量的变化情况,把好质量关;

2、按照《诚心经营公约的深化细则》做好监管工作;

3、负责建立完整的商品质量档案,完善基础管理资料,做好商品准入资料的收集,审核,备案工作;

4、负责家居城商品质量的监督检查工作;

5、负责组织售后服务员为顾客上门解决投诉,做好顾客电话回访和处理工作;

6、对顾客质量投诉的质量责任进行界定,对重大质量事故及时上报,并与相关部门积极配合解决;

7、实施家居城质量警示制度;

8、负责实施,审核质量先行负责制的`认定和执行;

9、处理家居城内外重大商品质量问题,与质检,消协等政府相关部门建立良好的工作关系;

10、负责安排每半年一次的商户调查和顾客调查工作,策划调查内容;

11、检查考核部门员工的工作标准和规范的执行情况;

12、完成领导交办的临时性工作。

售后职责是什么篇3

主要职责:

1、协助产品经理进行市场分析、产品管理和政策制定

2、通过方案推荐、价格管理、政策沟通、跨团队协调等方式推动团队实现业绩目标

3、协助产品经理对IB&Service的标准工作进行日常管理

4、协助产品经理持续优化和改善IB&Service的各项工作流程

5、协助IB&Service团队的业绩管理及奖金核算

6、定期提供全球总部、中国区管理层、财务部及其他部门需要的指标数据分析

任职要求:

1、本科学历,市场营销/商务管理/英语/经济学/贸易学等专业优先;

2、熟练掌握办公软件(WORD,EXCEL,PPT),并能够独立进行数据分析,完成各种中英文报告;

3、3年以上相关工作经验,有数据类分析经验的优先;

4、良好的沟通协调能力与协作意愿,具有较强的日常工作管理能力;

5、英语CET—4,计算机熟练。

售后职责是什么篇4

1、具备独立、自力、自律有自己职业规划的人;

2、愿意接受新知识、新事物、好学、勤奋;

3、具备团队合作精神、愿意分享跟共同承担;

4、有通信工作经验者、有优秀沟通能力者优先;

售后职责是什么篇5

职位描述

岗位要求:

1、性别不限,本科及以上学历,35周岁以下;

2、韩语熟练,英语良好(cet-4),有过机械电气方面工作经验者佳;

3、有电梯行业品质管理部门售后服务相关工作经验者优先考虑;

4、性格外向,具备良好的沟通表达能力。

岗位职责:

负责公司品质管理部门海外jqpr/mmpr的登记和英语翻译、品目发放、发运通知书制作及packinglist发送,登记资材到货及其发送的&39;跟进工作。

售后职责是什么篇6

1、受理客户咨询、投诉,能很好地完成产品返修以及坏件处理工作;

2、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息,并不定期总结产品返修率数据,为公司提升产品品质做参考依据;

3、协助其他部门售后支持工作;

4、及时将返修件以及坏件邮寄上家,并总结产品故障现象,进行分类整理,统计故障产品的生产批次;

5、与生产部、销售部共同分析产品故障原因,并用合理的方式来描述故障,让客户容易理解和接受;

6、根据不同产品返修的情况分析,阶段性提出对产品设计、工艺、功能、稳定性、包装运输等方面的改进建议与意见;

7、有责任心,有较强的客户服务意识,良好的语言表达能力,具有耐心、细致、包容的意识,能承受一定的工作压力;

售后职责是什么篇7

职责

1、负责新客户开拓,搜集客户信息、整理、解读客户需求,计划和实施,监控所属项目进度,确保项目按时、按质完成;

2、定期拜访客户,销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,发掘和拓展新的业务机会;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、完成公司下达的任务指标;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历,广告、市场营销等相关专业,丰富的客户服务和品牌服务经验;

2、良好的策略能力和技案技巧,能独立完成客户开发管理及关系维护;

3、丰富的客户资源和良好的客户基础,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、能适应出差。

售后职责是什么篇8

1. 全面协调与管理所有内勤的工作。

2. 支持与辅导内勤工作能力的提高。

3. 内勤工作的常规检查,及时发现存在问题。

4. 代理内勤岗位或服务经理岗位对开展内勤管理工作。

5. 协助服务经理达成工作目标。

6. 完成上级领导交办的其他工作。

售后职责是什么篇9

1。负责访客的登记、接待、基本咨询、引见,严格执行公司接待服务规范,保持良好的礼貌礼节。

2。负责来访电话的接听、转接、做好来电的咨询工作,重要事项做认真记录,并传达给相关人员,不遗漏不延误。

3。负责公司人员的考勤管理。

4。完成基本文员等工作,收发信件、报刊、传真。

5。负责前台区域环境保护,保证打印机、打卡机、复印机、空调等设备正常运转。

6。负责运营相关事情和人事考勤等其他相关事宜。

售后职责是什么篇10

1、城市服务中心服务统筹负责人。

2、搭建信息员及前台客户统筹团队,实施并监督服务流程。

3、为服务客户满意度负责,负责处理现场客户投诉。

4、协调维修工程师排班、现场接待、客户引导、投诉处理等流程与方法。

5、协调现场人员与车辆秩序。

6、其他相关职责。

售后职责是什么篇11

1、制定售后服务工作计划;

2、负责对售后服务人员进行监督和评审;

3、售后服务流程的改进与服务质量改善等工作;

4、解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作;

5、负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量;

6、负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;

7、负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等;

8、负责对员工进行售后服务规范的培训工作;

9、负责配附件的库存管理。(每周或每月盘点一次)

售后职责是什么篇12

岗位职责:

1、负责搭建售后服务体系,制定工程服务制度和流程,完善客户常见问题反馈、优化流程,提升优化客户服务质量,达成业务指标;

2、制定工程服务标准、工程售后培训计划并组织落实,通过对售后人员的工作组织和技能指导,不断提高团队人员的业务技能;

3、负责处理公司重大投诉,保证售后服务质量,对消费者满意度进行跟踪及分析,提升平台客户满意度;

4、完成上级安排的其他相关工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,3年以上售后及客服团队管理经验,有净水设备、家具、家电行业售后相关经验者优先;

2、熟悉售后客服运作流程,通过优化流程,KPI达成,提升客户服务质量;

3、较强的计划统筹能力、沟通协调能力、客户投诉处理能力;

4、具备较强的责任心及团队合作精神,较好的计划、控制、协调能力和应变能力。

5、抗压能力强,做事认真负责,具有良好的团队精神及服务意识。

售后职责是什么篇13

职责描述:

1、测试半导体器件

2、运行和维护测试程序

3、整理测试数据

4、搭建环境测试平台(如温箱、气体等)

5、编程进行长时间可靠性测试

任职要求:

1、细心、耐心

2、统招本科以上学历

3、熟悉编程者优先

4、具有基本的半导体器件知识

售后职责是什么篇14

【任职要求】

1.大专及以上学历,有志于保险金融行业长期发展。

2.有亲和力和较强的人际交往能力。

3.遵纪守法,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队合作意识。

【我们能给你提供的】

1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!

2、培训是免费的:没经验?NoProblem!公司提供专业系统的培训!

3、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!

【透明的晋升通道】

1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);

2、全面的保险业务知识培训(保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;

3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!

4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!

【我们需要这样的你】

1、本科及以上学历,年龄20-45周岁;

2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;

3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;

4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!

【入职后你需要做的】

1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识

2、积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息,善用积累资源;

3、根据客户需求意向,为客户推荐保险产品

4、为客户提供最优质的服务

售后职责是什么篇15

1、负责组织、实施产品售后服务工作,并对售后服务质量负责。

2、负责售后服务网络的选择、考察、评审和管理工作。

3、指导、帮助顾客正确使用和维护本公司产品,必要时向顾客做好解释工作。

4、负责顾客财产管理工作。

5、负责建立售后服务档案,负责产品售后质量信息收集、处理和传递工作。

6、负责对质量目标“顾客意见及时处理率”项目中公司内部办理效果进行检查考核工作。

7、贯彻本公司的质量方针和质量目标,确保质量管理体系在所辖部门的有效运行。

售后职责是什么篇16

职责描述:

1、具备独立、自力、自律有自己职业规划的人;

2、愿意接受新知识、新事物、好学、勤奋;

3、具备团队合作精神、愿意分享跟共同承担;

4、有通信工作经验者、有优秀沟通能力者优先;

任职要求:

1、必须能适应出差;

2、完成公司在外的现场安装、督导、排障、培训、交流等;

3、完成远程支持、协助、完成时长协助(如到货、收款、验收等);

4、工程资料、产品文档、招投标等;

5、了解电信运营商等级保护安全体系;了解数据安全(包括数据脱敏等)相关产品和技术;了解大数据技术,hadoop、mapreduce、spark、storm、nosql等,以及业界主流大数据产品者优先;

6、具有信息安全领域售前经验者优先。

7、公司交付其它工作;

售后职责是什么篇17

1、前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司展厅的宣传讲解;

3、负责公司前台或咨询接待室的`卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4、接受行政经理安排的其他任务;

售后职责是什么篇18

1. 全面主持售后服务工作,定期召开例会,对工作中出现的问题及时解决,保证经营目标的实现。

2. 制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;

3. 制订售后服务工作计划,确保售后服务月度和年度经营指标的完成。

4. 售后服务部各岗位工作完成情况考核、辅导员工达成工作指标。

5. 制订售后服务部培训计划并组织实施、提高员工的工作能力。

6. 与厂家服务对接,积极配合厂家服务中心的工作,厂家服务政策及时宣贯与实施。

7. 及时向厂家相关部门反馈服务需求及信息。

8. 参与制订售后服务部人员计划及绩效制度,充分调度员工的积极性。

9. 及时处理客户重大投诉及索赔事宜,监督并确保服务质量及顾客的满意度。

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