物流主管的职责是什么
制定职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。下面给大家整理一些物流主管的职责是什么，方便大家学习怎么写物流主管的职责是什么。
物流主管的职责是什么篇1
1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。
4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：
(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。
物流主管的职责是什么篇2
1、交付物流数据整合输出;
2、交付专员、物流专员基础业务工作监督，业务流程执行监管，操作规章规范化;
3、关键交付、关键数据、关键配送执行;
4、与主计划、销售商务等沟通协调备货/出库/库存结构等事宜，与计划和采购沟通协调呆滞/余料库存处理进度，与物流沟通运作质量考核和操作SOP执行工作;
5、人员分工安排，优化人员分工，执行订单处理规则和物流运作规则。
物流主管的职责是什么篇3
1、物流管理工作，按照发货计划，做好物流调度计划。根据发货计划合理安排调配货运车辆，控制运费成本。
2、货物跟踪，跟踪每日发货状况，确认货物到达时间。
3、处理因运输问题造成破损、泄露、变形等物流赔账工作。
4、物流回单收集，库存运营管理，呆滞品日常监控和处理方案跟进。
5、仓库管理协调。
物流主管的职责是什么篇4
职位描述
工作职责：
1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。
4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。
7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。
8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
任职能力：
1、有驾驶证 驾驶经验在2年以上
2、英语良好，四级以上。
3、优秀，熟悉办公软件，掌握物流库存管理软件。
4、至少3年以上仓储相关工作经验，化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理经验
5、工作认真、严谨、有责任心，条理性强，愿意付出，抗压能力强。
物流主管的职责是什么篇5
职责描述:
1、日常车辆调度及运输团队管理;
2、负责运输资源的完善，承运商管理并建立承运商考核机制;
3、维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;
4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;
5、负责日常管理报表制作和汇报;
6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;
职位要求:
1、大专以上学历，计算机操作熟练;
2、有3年以上物流公司营运管理经验;
3、熟悉各类车辆、交规，熟悉上海和全国的配送线路;
4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;
5、工作责任心强，客户服务意识强，沟通能力强;
6、为人正直，思维敏捷，积极向上，吃苦耐劳;
物流主管的职责是什么篇6
1、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系；
2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作；
3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升；
4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率；
5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标；
6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表；
7、其他物流和供应链相关的工作内容。
物流主管的职责是什么篇7
职位描述
岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、三年以上物流相关领域管理工作经验，懂库存管理和供应链管理；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
物流主管的职责是什么篇8
职位描述
岗位职责：
1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作
2、完善本部门工作制度，管理办法。建立规范的物流部门业务报表。
3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。
4、负责货物发出到接收过程控制，信息的及时沟通。
6、规划运输方案，选择最优路线。
7、费用结算，控制物流成本。
应聘要求：
1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验；
2、高中以上学历
3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力，较高的物流成本管理和控制能力；
4、要求对工作有很强的责任感，工作认真负责，有创意，具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神；
5、善于与客户沟通，执行力强，可以独立操作本岗位的流程，正确面对工作压力；
6、爱岗敬业，认同公司企业文化，善于学习和沟通。
7、熟练操作办公软件，熟悉电脑装机和网络故障的简单维修
物流主管的职责是什么篇9
1、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;
2、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率化,节约物流成本;
3、合理调配车辆和人员，对驾驶员的指导、培训、监督、考核工作;
4、负责公司各类车辆的年审,违章处理工作,安排驾驶人员行车证的年检工作;
5、负责驾驶人员的安全、交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的安全;
6、负责跟进每日配送异常;
7、部门车辆、人员管理;
8、完成上级交办的其它工作任务。
物流主管的职责是什么篇10
1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行；
2、根据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作，确保销售能力最大化得到提升；
3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定；
4、协助制定渠道的营销和奖励政策，有效激励渠道更好的完成销售目标；
5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。
物流主管的职责是什么篇11
1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；
3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；
4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；
6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；
7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；
物流主管的职责是什么篇12
职位描述
岗位职责：
1、全面负责所在分部的物流工作和物流团队管理。
2、了解所在城市和周边的冷链资源、市场价格并参与运输和仓储招标工作。
3、参与制订每月需求计划，根据库存及销售情况合理组织货源。
4、合理控制仓库租用面积，提高库位利用率，对仓库账实管理结果负责。
5、负责仓库商品货龄管理，对库存大日期产品向分部经理预警，并按公司要求及时上报、跟进处理进度。
6、提高自有车辆装载率，控制不同车型的最低起运量，降低运输成本。
7、物流费用核对和分析，并按要求每月提交EKP流程报批、核销。.
8、严格执行公司相关物流操作标准流程，并对流程操作情况进行监督、提出改进方案。
9、负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况，并及时上报销售分部经理和总部销售运作部；提报月度物流供应商KPI考核数据，组织物流供应商改进例会并完成会议纪要。
任职要求：
1、正规大学大专以上学历，物流及供应链类、交通运输类专业；
2、能熟练操作OA办公自动化软件，懂得一定财务管理知识；
3、从事物流管理3年以上工作经验，掌握一定物流相关业务知识，有团队管理经验；
4、能够吃苦耐劳，认真细心，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，良好的团队合作精神。
物流主管的职责是什么篇13
职责描述:
1.熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;
2.对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;
3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;
4.管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;
5.对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);
2.一年以上物流管理经验;
3.熟练操作办公软件;
4.工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;
5.为人诚实,善于思考和交流。
物流主管的职责是什么篇14
[招聘部门:不限]
职位描述
1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；
3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；
4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
5、监控物流运作绩效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；
7、负责对下属员工的管理、考核、培养。
任职资格：
1、高中及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力
物流主管的职责是什么篇15
1.部门的日常工作管理，包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议，以及考勤、值班的管理。
2.梯队建设，组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训，包括培训教材的出具信息查询及反馈。
3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。
4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况
5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性
6.追踪系统录入情况的及时性与准确性
7.跟踪与监督当日签收情况
8.复核并反馈派送中的.临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回
9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性
10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动，提升满意度、并进行客户满意度调查
11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性
物流主管的职责是什么篇16
1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划;
2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化;
3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;
4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转;
5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;
6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查;
7.现场异常情况的处理;
8.负责核算仓库相关人员计件工资、加班时间。
物流主管的职责是什么篇17
1、负责仓库日常物资的验收、清点、入库、保管、盘点、对账等工作;
2、根据项目需求物资情况，负责物资的出库、备料和发放工作;
3、负责保持仓库内物资和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、定期进行仓库盘点;相关单证、报表数据的整理和归档;
5、完成部门主管安排的其他工作;
物流主管的职责是什么篇18
1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格；
3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
4、执行完善仓储物流部的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；
6、完成领导交派的其他工作。