领班的职责是什么

制定职责可以提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。领班的职责是什么怎么写才规范？下面给大家分享领班的职责是什么，希望对大家有所帮助。

领班的职责是什么篇1

1、协助门店经理管理门店区域内的.日常营运工作;

2、熟悉楼面的工作流程，协助员工进行相关业务知识培训;

3、协助店经理管理楼面员工的人事工作，决策楼面人员的调配和班次计划安排工作;

4、根据公司服务标准，为客人提供舒适、愉快的用餐体验;

5、推动员工执行公司服务标准;

6、协助管理门店账目处理工作，妥善保管收银设备;

领班的职责是什么篇2

1、正确完成面包销售/餐饮服务，完成带教服务员指派的相关工作。

2、能正确使用店内设备工具。

3、参与店内环境的维护、清洁与整理。有安全生产意识。

4、个性积极主动、肯学习，团队协作，乐于沟通。

5、认同品牌理念与价值，尊重企业文化。

领班的职责是什么篇3

1、配合协助前厅的工作。

2、负责对下属的考核、考勤传达酒店的各项制度的执行情况，以身作则，为下属树立良好的榜样。

3、了解当天的预计情况，详细布置当班任务。

4、开餐前检查一切调料，配套用具是否配齐。

5、做好前厅、后厨的工作连接，及时将前厅的信息准确无误地传送到后厨，让员工搞好前厅、厨房的`关系。

6、对每天厨房估清的菜品及时上报前厅。

7、检查上班、下班部门的卫生、设施安全、楼层收市的效率。

8、对第二天包席、人员信息、工作安排及时准备情况。

9、每月对员工理论考试一次，各项技能的培训。

10、及时向有关部门汇报设备损坏情况，确保工作正常。

11、及时保质、保量地完成上级下达的各项任务。

12、及时处理传菜部发生的突发事件。

领班的职责是什么篇4

1)认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

2)会同有关部门拟定商品管理与核算实施方法。

3)根据经营计划、财务成本计划，结合库存和供应情况，审核商品采购计划，结合核定的资金定额，审查汇编商品采购用款计划，以控制商品采购成本。

4)认真审核商品的入库凭证及银行付款凭单，按凭证所列单位名称、品名、规格、型号、数量、单价、总金额等内容及时准确分别序时登记商品明细账和购货往来明细账。

5)清理催收在途商品，对验收入库尚未付款的商品，月结要估价入帐。

6)和各供货厂家及单位保持友好关系，及时索取有关发票和单据。

7)月末要及时准确的分别核算批发、零售部门的销售收入、成本、费用、税金、利润，进行损益分析与考核。

8)每月定期及时汇总、编报商品购销调存经营情况统计报表，并对报表的真实准确性负责。

9)每月定期与有关单位、部门、人员核对商品明细账、购货往来明细账、库管实物帐、总账，保证账账相符、账证相符、账表相符、账实相符。根据厂家的销售政策，准确及时核算返利。

10)参与对库存商品和其他物品的清查盘点工作，分析库存商品的储备情况。

11)认真编制记账凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证事项一致准确无误。

12)积极配合其他会计工作。

13)定期向会计科主管述职。

14)积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

15)保守公司机要秘密。

16)做好业务内会计资料的保管，配合会计室主管做好整理与定期归档工作。

17)完成会计室主管交办的其他工作任务。

领班的职责是什么篇5

1、为顾客办理入住、离店手续；

2、负责访客的`接待，做好来访登记及相关访客留言的处理；

3、处理顾客投诉及被安抚；

4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；

5、销售客房；

6、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；

领班的职责是什么篇6

岗位职责：

1、负责运送维修车辆及其他物资，建全设备维修台账。

2、遵守规章制度和安全操作规程，一切行动听指挥。

3、负责员工技术操作培训，使之熟练掌握叉车驾驶技术，掌握叉车性能，原理，结构定期检修保养，确保正常工作。

4、加强安全教育，督促员工工作期间穿戴劳保用品。驾驶叉车，注意安全。

5、配合生产调度工作，组织完成生产任务。

6、严格执行“三不伤害”及公司各项规定，杜绝事故发生。

领班的职责是什么篇7

1、配合部门经理分析经营预算指标，协助部门经理制定本部门的促销计划。

2、按本点各岗位的日常工作程序及服务程序、规范做好检查、考核，督促属下员工严格遵守。

3、了解属下员工的特点，合理分配工作。

4、分析本点的培训需求，制定培训计划并组织实施。

5、全面负责本点的日常运转工作。及时组织落实各项促销活动。

6、及时了解餐饮发展新趋势，努力做好管理及服务的创新工作。

7、开餐时现场指挥、督导，负责重要宾客的.接待工作。随时与客人保持良好的沟通，与后台保持联系，尽可能满足客人的要求，妥善处理好宾客投诉。

8、合理编制本点的各项申购计划，协助采购部进行物品质量、数量、价格等方面的控制。负责审批当日申领单，确保当日所需物品充足。

9、制定有效措施，督导属下员工认真做好餐具使用、维护、保养工作，__限度地降低物品消耗。

10、制定本点卫生、安全管理制度及有关的程序规范，督导属下保持好卫生、安全管理的高标准。

11、督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作，节能降耗。

12、督导属下严格执行酒店及部门的各项规章制度。完成餐饮部经理交给的其它工作。

领班的职责是什么篇8

1. 协调运输和发运,把握交接周期、约束监管、改正滞还；

2. 完成称重标签打印复核，并劝阻责令员工正确使用设备、克服毛病；

3. 参与带班，制定进一步完善的作业流程、班组标准化管理系统,增强自主性；

4. 配合监察部门的安全环保检查工作，及时整改发现的问题；

5. 持续提升自身管理水平和职业素养的同时,为车间制定可行的发展规划，达到生产、

领班的职责是什么篇9

职位要求：

1、熟悉工厂材料成本核算

2、能熟练运用金蝶财务软件

3、做事有原则，具有强烈的责任心和服务意识，有团队精神

4、为人诚实、具备良好的职业操守，细心、耐心

5、薪资范围：4000-5000

工作地点：南海沙头工业

福利

1、餐补10/天，购买社保，定期每年会组织旅行两次

2、有意者可以拨打过来约见面试，非诚勿扰!

-------------------------------------------------

岗位要求：

1、财务、经济相关专业中专以上学历;

2、具备较全面的企业会计、税务知识，

2、能独立处理生产企业的账务，熟悉成本管理，5年以上制造业工作经验;

3、熟练使用金蝶K3财务软件;

4、有良好的职业操守。

工作职责：

1、成本费用的归集、分配、核算及销售成本的结转;

2、产品成本分析、制造部门考核及费用控制、监督;

3、准确核算产品成本，审核相关单据，准确归集材料费用，合理分配各项期间费用;

4、每月编制成本分析报告，能根据BOM表，准确分析物料耗用损耗率;能对照标准工费率，及时发现工费异常;参与制定并监督执行公司成本控制方案，为公司降低运营成本提供数据支持;

5、指导ERP相关部门及相关人员对ERP流程的操作规范，核实生产工时报表正确性，编制公司有关成本报表，对每月的产品成本进行分析比较,提出改进意见;

6、K3中供应链存货核算、单据处理，跟踪、审核、分析对异常情况及时处理，纠正、督促相关责任人单据处理;

7、每月主持存货的清查盘点工作，根据财务清查中的盘盈、盘亏情况编制盘点表;

8、按日报生产日报表、销售日报表等相关报表。

9、日常纳税申报;

9、其他临时性事务。

-------------------------------------------------

1、会计相关专业，中专以上学历;

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

4、熟练应用财务及Office办公软件

-------------------------------------------------

1、财务、审计、金融等相关专业中专以上学历;

2、1年以上工厂会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先;

3、熟悉会计核算流程，懂全盘账务;

4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

领班的职责是什么篇10

岗位职责：

1、根据客户定单制定生产计划

2、对各工序产品脱枝脱节等监控工作，使生产指令不能脱离实际，调度工作的原始记录，调度日志，各种信息资料及报表要齐全，记录要准确、完整

3、编制新产品试生产计划和生产技术准备计划，并检查落实；原材料进厂会同质管员进行验收，建卡存档

4、配置必要的&39;调度指挥通讯设备，自动化信息采集系统，交通工具等合理分派，适应整件生产调度工作的需要

5、及时下达生产调度指令，对不执行调度指令而影响进度者有权追究责任；负责对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产

6、与销售、原料供货等部门及时保护联系，熟识原料、成品。半成品进展情况

7、完成领导交办的其他任务

领班的职责是什么篇11

1、负责日常会计核算工作，具体包括凭证录入、记账、月末转账等相关工作;

2、负责定期打印记账凭证、总账明细账、日记账并装订成册，归档管理;

3、负责各项税金的计提，国、地税各项税种的综合申报及明细申报工作;

4、协助财务经理办理税务的相关事宜、准备税务事宜的相关资料;

5、负责做好会计核算资料的审核，会计档案的管理工作。

领班的职责是什么篇12

1、要熟知菜单，食品配方及其他方面的.知识，以便向客人推荐各种食品及饮料

2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁

3、添加所需的餐具等用品

4、从仓库内领取所需物品

5、根据餐厅规定完成服务工作及餐具的摆放

领班的职责是什么篇13

宾馆领班岗位职责说明

宾馆行业的领班在宾馆行业起到关键性的作用，它直接影响到宾馆的营利，一起来看看 小编为大家精心整理的“宾馆领班”，欢迎大家阅读，供大家参考。

宾馆领班岗位职责有哪些

1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。

2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。

6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。

7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。

8、督导员工遵守饭店各项及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。

9、完成经理交办的其他工作。

宾馆领班岗位职责说明

1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。

2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。

3、协助上级负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作。

4、协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物(本文转自实用工档频道)资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。

5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。

6、协助上级制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等。

7、填写领班交班和房态显示表。

8、协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。

9、监督员工工作完成情况,表格填写情况，做好奖罚处理。

10、收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记,做好个性化服务。

11、关心帮助员，了解员工工作留意员工的思维动，给予心理上的及时辅导。

12、定期进行辖区的消防器具检查,做好防火、防盗,负责辖区安全。

13、协助上级主管安排好第二天出勤人员和工作分配。

宾馆领班岗位职责

一、接受餐厅经理的领导，带领前厅员工实施餐厅经理、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。

二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和考勤、考核。

三、督导前厅员工执行餐厅所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。

四、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。

五、组织班前会及业务例会，及时传达餐厅所确定的各项工作措施和要求，并组织落实，保证管理系统畅通。

六、检查服务员的出勤仪表仪容，督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅和餐桌布置，各物品的补充等准备工作。

七、开餐时一方面负责与厨房的协调，保证按时按质出菜。另一方面督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务。

八、定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向经理汇报，确保及时维修。

九、协助经理对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能。

十、负责餐厅经营指标的落实，掌握餐厅的客源构成，消费能力和特点，鼓励员工创收。

十一、在开餐前对营业区做通盘巡视，按规范标准检查餐台桌椅、餐具用品等各项准备情况，对值台员讲解菜单，特别当日重点推销的菜品和食物及等候时间长的菜点。

十二、当顾客进入餐厅时，主动迎接安排就座，随时掌握餐台的使用情况，最大限度的提高翻台率，尽量减少顾客等候时间。

十三、在营业时间内及营业岗位上，不得与顾客或员工长谈。

十四、巡查员工的服务情况，满足值台服务员暂时无法顾及的顾客要求，征询顾客对餐厅的意见，处理顾客投诉，并向经理汇报。

领班的职责是什么篇14

1）严格遵守公司各项制度和操作规程；

2）为下榻酒店的宾客准确、快速地办理入住、登记、退房、收银手续；

3）熟练掌握店内外信息，热情、准确、及时地为宾客解答咨询；

4）认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。

【酒店领班的岗位职责】相关文章：