厂长工作职责范本

明确的职责可以减少工作扯皮现象的发生，因为每个员工都清楚自己的职责范围和工作任务。下面给大家整理一些厂长工作职责范本，方便大家学习怎么写厂长工作职责范本。

厂长工作职责范本篇1

一、职责范围：

1、积极配合机电修配厂厂长开展工作；

2、协调好各车间、班组的各项工作；

3、组织好班前会；

4、负责本单位的“三违”检查工作；

5、及时传达矿有关安全生产的规定；

6、合理组织生产任务的先后顺序；

二、工作标准

1、在保证厂里在安全生产的状态下完成各项工作任务；

2、及时排查、研究、解决日常工作中出现的问题；

3、每周至少组织一次对全厂的隐患排查；

4、做好本厂特种作业人员持证上岗的管理监督工作；

5、如实、及时地汇报本厂的安全状态；

三、工作责任

1、发现工人违章作业不制止罚200元；

2、违者指挥罚500元，并按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；

3、发生事故不第一时间上报罚500元；

4、对本单位重点工作必须做危险性预前分析、安全交底书，每少一次处罚100元；

5、破坏事故现场罚500-2000元；

6、不经常深入工作现场，对现场存在的技术问题不及时解决接受矿里安全生产处罚连带制度处罚。

厂长工作职责范本篇2

1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

4.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

5.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

6.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

7.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情节严重的，应追究其法律责任。

8.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

厂长工作职责范本篇3

1、负责车间的物料的`领用，发料、核对台账完工入库;

2、核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。(具体业务单据包括：领料单、退料单、超支单、成品入库单);

3、负责车间相关事物处理的账务核对和实物的.监控;

4、负责每日任务完工的提交关闭申请及报表的上交;

5、负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00以前打印盘点报表(注明合格品、待处理品)并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报;

6、日盘点，月盘点，保证SAP系统中账务、现场实务等账账相符，账物相符;

7、及时做好车间的各种生产任务单的物料消耗，保证准确性和及时性;

8、和财务人员及时做好各种内控的工作以及其他的内部核算的工作。

厂长工作职责范本篇4

1、负责生产厂的全面管理工作:产销管理、成本控制、客诉管理、劳效管理、质量管理、设备管理等工作正常运营。

2、负责成本费用的核算和控制。

3、负责组织人员安排,物资的管理工作;

4、负责所辖水产品厂车间工人的管理及培养;

5、实行严格的消毒、卫生、消防等管理制度,落实专人负责,确保消毒工作到位和厂房环境卫生。

6、加强出厂水产品品质的管理工作,落实专人负责,实施对水产品品质的全程检验,确保出厂水产品安全放心。

7、对产品做好标示,实现水产品质量安全可追溯,并落实责任人,保证全厂生产规范运行。

8、负责安全生产落实,及时主动解决好厂内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确保厂内安全稳定。

厂长工作职责范本篇5

1、审核监督物料的出入库;

2、负责存货的管理工作，组织存货清查盘点，存货分析，废品、呆滞物料的处理跟踪。定期进行库存结构、存货账龄分析，提供呆滞积压品的统计;会同有关部门制定安全库存量;

3、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性;

4、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;

5、负责对人工、制费进行归集和核算;

6、负责成本的核算、产品毛利核算，对成本升降及异常的原因进行分析;

7、负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行;

8、负责配合制造成本核算方法，编制成本预算表;

9、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、成本分析，定期编制订单成本分析报表;

10、评估成本方案，及时改进成本核算方法;

11、加强成本与在制品的核算，及时与生产部、仓库核对在制品、产成品并编制差异原因上报;

12、参与公司成本报价，审核材料采购成本;

13、配合财务经理做好成本管理制度，内控制度程序的设计、建立、健全;

14、配合财务经理做好成本预算及财务状况分析。

厂长工作职责范本篇6

1、负责装配电子元件及结构件;

2、负责线材焊锡;

3、负责程序烧录及功能测试;

4、负责外观检验及成品包装装箱。

任职要求：

1、1年以上电子厂相关工作经验、年龄18-35岁者优先;

2、会使用电烙铁及电动起子;

3、有工厂流水线作业经验优先;

4、可配合公司加班;

5、有团队合作精神。

厂长工作职责范本篇7

职位描述：

职责描述：

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

7、验厂相关工作的开展。

职位要求：

1、35周岁以上，高中以上学历；

2、有服装厂长或服装工厂经理管理生产经验；有验厂或舞台服装制造经验者优先。

3、协调沟通能力佳，认真负责；吃苦耐劳，脚踏实地。