有关财务部的工作职责

制定职责可以提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。想知道如何写出优秀的有关财务部的工作职责吗？这里为大家分享有关财务部的工作职责，快来学习吧！

有关财务部的工作职责篇1

1、组织领导完善公司财务管理体系，优化财务管理业务流程；

2、结合报表，分析公司财务状况、经营成果和资金变动情况及时向董事长汇报

3、审核所有资金支出项目，审核公司资金流向，杜绝不合理开支，有效降低成本；

4、参与重大经济合同或协议的研究、审查工作；

5、负责审核会计报表、分析财务状况，并负责公司内审工作的组织与落实。

有关财务部的工作职责篇2

一、财务部职责范围

(一)统管资产公司的财务工作;

(二)定期检查总结资产公司各项财务会计工作;

(三)组织会计核算，如实反映经济业务、财务收支情况，保证会计数字真实可靠。及时、准确，完整地编制会计报表;

(四)会同有关部门开展经济核算工作，进行经济活动分析，向公司领导提出建议;

(五)组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，签署账务处理意见;

(六)完成企业工商年检工作。

二、财务部岗位设置

资产公司财务部设部主任1人，部员2人。

三、财务部岗位职责

(一)部主任岗位职责

1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作;

2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施;

3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的经营成果;

4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作;

5、完成企业工商年检工作。

(二)部员的岗位职责

1、按照国家会计制度的&39;规定计账算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。定期进行分析;

2、定期对账目进行分析并向部长报告;

3、办理现金收支和银行结算业务;

4、负责税务工作;

5、核收资产公司上缴学校利润。

6、完成上级布置的报表和统计工作;

7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习，并结合岗位责任制进行考核;

8建立和维护财务管理信息库，保证数据动态完整、准确。

有关财务部的工作职责篇3

1、部门内部工作分配与协调，对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;

2、负责城市公司日常付款凭证审核工作，监督、检查财务制度流程执行情况，财务报表分析、报送，如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;

3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作，协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;

4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作，及时处理其反应的问题，协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;

5、相关财务制度的培训、计划，上级领导安排的临时性工作的执行。

有关财务部的工作职责篇4

1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现；

2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告；

3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控；

4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转；

5、合理规划企业税赋，控制税务风险；

6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全；

7、组织定期、不定期财务审计工作；

8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系；

9、指导监管分公司财务日常工作。

有关财务部的工作职责篇5

1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制;

2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;

3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;

4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法;

5、监控库存水平，保证一定的存货周转率;

6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;

7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理;

8、完成领导交办的其他工作。

有关财务部的工作职责篇6

1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表;

2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;

3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;

4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理;

5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料;

6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理;

7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;

8、其它临时交代的各项事宜。

有关财务部的工作职责篇7

1.负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。

2.组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。

3.定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。

4.组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。

5.制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。

6.做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。

7.组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。

8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的.发生，防止财产物资的浪费。

9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。

10.完成领导交办的其他各项工作。

有关财务部的工作职责篇8

1.制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;

2.制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;

3.制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;

4.负责当地财务团队的搭建及培养;

要求有医疗行业工作背景

1.制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;

2.制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;

3.制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;

4.负责当地财务团队的搭建及培养;

有关财务部的工作职责篇9

1、定期向总经理汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，为公司提供财务分析，提出有益的建议；

2、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持；

3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

4、熟悉及掌握高新技术企业对财务的具体要求；

5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

6、熟悉营改增政策，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

7、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

8、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好关系；

9、协调本部门与其他部门间的关系，完成上级领导交办的其它工作。

有关财务部的工作职责篇10

1、建立账套，负责编制财务报表，并按要求进行财务资料整理、分析、帐务、结算及会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐。

2、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

3、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作。

4、负责公司相关审计、税务咨询等事宜；

5、人事档案整理，学员系统正常维护；

5、完成领导交办的其它事项。

有关财务部的工作职责篇11

1、根据发展战略和经营计划，协助总经理制定财务战略规划与财务年度计划，并组织实施年度计划的分解；

2、完善各项财务管理制度和内控制度，组织实施并监督检查落实情况，规范财务管理；

3、组织领导财务管理、会计核算、预算管理、成本管理等方面工作，提高企业经营效益；

4、定期对财务管理工作进行考核、督促和检查，提高财务工作效率；

5、制定回款指标、资金支配方案，加强内部资金管理；

6、配合总经理执行财务方面决议，对公司日常资金运转和财务运作进行监控；按照企业规定的权限对公司各项预算、费用进行审批；

7、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预算，并提出改进方案；定期向高层提供财务分析及预算报告，为公司的经营决策提供合理化意见；

8、负责公司相关的财务工作以及税务工作，审核及指导公司的财务相关业务工作。

有关财务部的工作职责篇12

岗位职责

1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的`财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;

2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;

3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;

4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;

5、负责市场、销售的财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;

6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;

2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;

3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;

4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;

5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。

有关财务部的工作职责篇13

(1)财务经理岗位职责

1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

2、负责组织俱乐部的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。

3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。

4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。

5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

7、负责与财政、税务、工商、金融等相关部门的联系，及时做好财政、税务工作。

8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息，及时向上级提出合理化建议。

9、保存俱乐部关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

(2)财务部会计岗位职责

1、负责成本分析，盈利分析。

2、负责系统的培训，让每位收银员熟练掌握业务技能，以确保顺利进行。

3、规范财务各类票单，文件、帐册等管理工作。

4、搞好各档案工作。

5、核算营业收入与支出。

6、负责公司物业管理，收银管理和员工薪资核审。

7、协调营业部门关系，使营业与买单正常运转。

8、每日核算营业报表经经理审核后上报执行董事等。

9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。

10、追踪应收帐和应付帐款等工作。

11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。

12、协助经理搞好金融部门，税收等部门关系，及时掌握国家税收政策。

(3)财务部出纳员岗位职责

1、做好现金收入与支出，认真依照会计制度处理各项应收、应付款项。

2、与财务、税务、工商、金融等部门搞好关系，随时了解货币兑换率和税收相关政策。

3、按规定保管好现金。

4、负责员工薪金(银行存卡办理)和发放。

5、负责每天收银找零工作。

6、负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真假币的辨认。

7、做好各类票证、文件资料的保管工作。

8、对上级领导交给的任务认真及时完成。

(4)财务部审核员岗位职责

1、审查记帐的完整和合法依据，包含科目对应关系，借贷是否平衡，数字金额等项目;同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。

2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向会计主管或财务经理报告。

3、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。

4、协助会计主管编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。

5、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。

6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。

7、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总经理

有关财务部的工作职责篇14

1、管理公司总部和分子公司各项财务管理制度和内控制度，设计符合上市公司合规要求的内控体系，制定符合公司实际经营的财务规范，优化财务业务流程，进行财务风险管理;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、税务筹划、资金管理、会计核算、会计监督等方面工作;

3、参与制定公司发展战略规划、组织年度经营计划，负责组织制定并审核公司年度预算和资金计划，监督、检查各部门及项目公司预算管理和资金计划的执行情况，并出具改进性管理建议;

4、对公司及项目公司的财务状况和经营成果提供管理报表分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化、投资回报等提交专题分析报告。

有关财务部的工作职责篇15

1、协助财务部的日常工作，协助审核公司相关财务单据、凭证的编制和登记入帐;

2、根据公司指令操作交易账户，严格执行交易规则和风控规则，并对相关账户的数据进行分析统计和研究;

3、熟悉会计报表，可协助对上市公司的财务报表进行分析和风险排查;

4、完成公司要求的其他工作。

有关财务部的工作职责篇16

1、独立负责全盘帐务。

2、发票开具与申领，核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等。

3、单据的录入，各项单据的整理与报销。

4、公司人员考勤管理及工资提成核算。

5、熟悉银行、税局相关事务的对接。

6、完成上级领导临时交办的其他工作。

有关财务部的工作职责篇17

主要工作职责:

1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;

2.确保所有的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;

3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;

4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项;

5.每月月末费用计提;

6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;

7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;

8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

10.支持AP和FA系统化相关项目;

11.其它由直接主管下达的相关工作任务.

任职资格:

1.会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;

2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);

3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;

4.熟悉Oracle软件操作者优先.

有关财务部的工作职责篇18

1、能掌控公司全面的财务管理；围绕公司经营各环节提出财务要求，保持日常的财务管理工作落实。

2、围绕公司对财务部的相关规定，每月及时、准确编制、上报各类财务报表。

3、能围绕公司经营、设计各环节的计划用款、审核报销、备用金管理等日常的财务制度。

4、能在一定程度上管理公司的重大支付计划及应付计划，规避公司相关的财务风险。

5、能配合相关部门开展需要财务配合的日常工作。

6、对企业阶段性经营做出数据结论，并指导公司往经营良好的方向努力。