活动讲师工作职责

明确职责可以促进员工专注于自身的工作任务，避免工作重叠和浪费时间，提高工作效率。怎么写好活动讲师工作职责？小编给大家分享一些活动讲师工作职责，方便大家学习。

活动讲师工作职责篇1

岗位职责：

1、通过网络在线直播平台进行电商运营（天猫、淘宝等）课程及相关知识的讲解分享；

2、配合教研部完成教学计划，按课程体系完成教学任务；

3、参与完成电商运营课程体系的开发,编写与优化,确保培训取得预期成果；

4、对学员进行考评，提供教学建议，与学员进行一对一的问题解答；

5、运用专业知识，组建专业教学课件

任职要求：

1、大专以上学历，表达能力强；

2、一年以上平台运营经验，有专业基础知识，有良好的`学习能力；

3、熟悉淘系平台后台运营操作，善于数据分析；

4、了解淘宝运营的技术，并且能够分享。

活动讲师工作职责篇2

岗位职责：

1.负责Hadoop生态系统的课程体系优化

2.负责基于hadoop技术体系，构造最优业务主题模型。负责设计、评估及审核；负责项目中涉及的&39;业务数据分析和数据模型设计；指导大数据平台开发和实施；

3.设计实现分布式集群的运维、监控和管理平台；对hadoop生态组件及相关技术组件的性能调优；

4.制定hadoop整体集群使用规范，规范Hadoop平台开发及应用。

5.负责大数据体系教学任务

任职要求：

1、熟悉Hadoop体系结构、对Hadoop生态系统有较全面了解，同时具有源码级开发经验；

2、擅长hadoop生态系统各个组件的运用和调优，如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3项以上，有相关参数调优化，性能优化等有实际经验；

3、具备海量数据处理经验，熟悉HBase/Hive/MR开发及优化；

4、具有大型hadoop平台（项目）部署实施经验；

5、熟悉R、python任意一种大数据处理语言；

6、本科及以上学历，计算机等相关专业，有相关教学经验者优先。

活动讲师工作职责篇3

一、工作职责：

1、按照教学计划完成雅思托福课程阶段的教学以及课程辅导工作；

2、专业素养好,有授课经验和教研能力；

3、能开拓发掘组织多种教学方式、充分调动学生兴趣；思维灵活、富有亲和力、擅长与学生进行沟通交流；

4、课堂善于创新,讲课有激情；

5、协助解决招生咨询中教学的问题并对学员的英语能力进行评测；

6、参加学校组织的推广和营销活动；

7、负责维护与家长关系，并定期沟通学员学习情况。

二、任职要求

1、学历：本科及以上学历，英语相关专业优先；

2、知识：大学英语专业八级（包含）以上优先；

3、经验：雅思/托福考试高分者或有海外留学、生活经历者优先，有雅思/托福培训工作经历者优先；

4、能力：中文表达能力强，普通话和英语发音标准；

5、技能：熟悉办公软件操作；

6、素养：具有较强的幽默感，上课生动活泼，善于调动课堂气氛。

活动讲师工作职责篇4

岗位职责：

1、提升中国整体家用消防安全意识，为百万家庭带去安全；

2、与对政府机关及各企业单位的消防安全负责人进行电话联系，为有需求的企事业单位安排课程，确定会议时间、地点及参会人数，进行会议的前期准备；

3、负责客户的电话回访，询问并记录客户反馈的信息、问题、意见及建议；

4、根据大数据系统中的知识库的信息协助客户解决问题。

任职资格：

1、形象气质佳，年龄20—48之间，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力；

3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

4、优秀应届毕业生可优先录用。

活动讲师工作职责篇5

岗位职责：

1、熟练掌握新农合大病二次报销的流程。

2、全心全意为客户服务

3、具备耐心、爱心、细心

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、掌握经济、金融、管理等专业知识；

3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；

4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

活动讲师工作职责篇6

岗位职责：

1.熟悉公司服务流程，具备良好服务意识，维护公司用户管理后台，负责合作客户的日常对接；

2.负责协助营销服务中心进行会议的策划、支持，并代表谷道集团站台讲课，提高服务满意率；

3.负责客户问题的答疑解惑，并对处理结果进行跟踪反馈；

4.对会议课程进行开发，对集团内部员工进行售后知识等培训；

5.协助部门主管展开其他服务性工作；

职位要求：

1.大专及以上学历，熟练操作办公软件；

2.普通话标准，形象佳，较强亲和力，肯吃苦耐劳，有责任心，团队协作能力良好；

3.工作积极主动、认真、有耐心，有一定的逻辑分析能力，想要在专业化的外贸推广道路上提升自己；

4.具备良好的沟通能力、应变能力及协调能力；

5.有互联网销售（渠道招商/直销）经验优先；

6.可适应出差。

薪酬工资：基本薪资+绩效奖金+提成+全勤+会议支持奖励

主管一对一培训，岗前培训、服务技巧培训、网络培训、内部学院培训等，具体面试可详细了解

活动讲师工作职责篇7

岗位职责:

1、活动日的家长会宣讲主持工作;

2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

5、讲授培训课程,解答疑难问题等;

6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

任职要求:

1、大专科以上学历;

2、两年以上本行业培训授课经验;

3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

5、熟练使用办公软件,可制作课件‘

6、能抵抗较大的工作压力,积极向上,不怕吃苦;

活动讲师工作职责篇8

岗位职责：

1、参与员工和企业发展培训需求调研，汇总整理培训需求

2、分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；

3、按照企业培训计划，负责相关模板课程的讲授工作；

4、培训课程结束后，协助并参与课程的评估工作；

5、根据培训效果，不断的.改进和完善培训课程和培训方式；

任职资格：

1、2年及以上培训经验，具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者得需求进行分析，进行培训课程设计，能制定策划方案；

2、具备较强的分析能力和课程研发能力；

3、具备良好的演讲能力、语言表达能力；

4、具备良好的沟通能力、学习创新能力5、具备一定的管理能力；

活动讲师工作职责篇9

主要工作内容：

1、公司收展员（售后服务专员）的新人基础培训；

2、新入司新人的产品知识培训以及销售话术训练；

3、同时兼任储备主管，季度考核达标可晋升组经理。

1、组织实施新人甄选与培训，重点提高新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；

2、拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；

3、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；

4、组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；

5、对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；协助营服经理拟定月度、年度经营计划；

6、协助营服经理对营业单位进行管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、具有两年以上营销培训工作经验；

3、了解寿险经营规律，熟悉培训系列人员的管理流程；

4、熟练使用办公软件；

5、具有较强的责任心、执行力和服务意识；具有良好的沟通能力、团队配合能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。

活动讲师工作职责篇10

任职要求：

1.有一定一线教学经验，对知识付费领域有兴趣；

2.优秀的&39;教研教学能力，关注考情变化和实时热点；

3.出色的语言表达和PPT演讲能力；

4.熟悉各种常用办公软件，熟练制作PPT；

全职/非全职均可以下类型任一皆可：

1、公考类：行测文科、行测理科、申论、面试、公共基础知识非法律方向/文综、基础法律

2、教师资格证/教师招聘考试讲师：学前教育、心理学、教育理论、语文、数学、英语、生物、物理、化学、地理、信息技术、音乐、美术、体育等。

3、金融银行系列：金融经济、金融学。金融财会

4、考研讲师：数学、英语、政治、逻辑写作、经济学、初数、计算机、法律、西医、中医、社会工作、会计、管理学、汉语国际教育、体硕、心理学、教育学

5、医疗类：护理、临床医学、影像、预防、检验、中医。医学基础、公共卫生管理、中药、西药

6、注会类：会计、财务管理、经济法、税法、审计