会计的岗位职责有哪些

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明确职责可以使员工更加专注自己的工作,减少因职责不清而产生的工作失误或错误,提高工作质量。下面给大家整理一些会计的岗位职责有哪些,方便大家学习怎么写会计的岗位职责有哪些。

会计的岗位职责有哪些篇1

1、熟练掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度,并经常向群众宣传解释。会计员有权要求学校有关部门和人员,认真执行学校预算,遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

2、分清资金渠道,合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证,对违反国家规定的收支,应拒绝人账,对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证,应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据,涂改凭证,虚报冒领款项等行为,应及时向领导报告。

3、按照国家会计制度和主管部门的规定,设置各种会计账册。并按规定记账、算账、报账。做账时,要做到手续完备,内容真实,数字准确,书写整齐,登账及时,日清月结,账目清楚,按期报账。

4、定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调入、调出、报废等事项,做到账账相符,账册相符,账实相符。及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制。不得签发空头支票,如因签发空头支票而受到银行罚款时,其罚款应全部由会计员负担。

5、根据主管和有关部门规定,定期编报各种会计报表。编制报表时,必须做到数字真实,计算准确,内容完整,报送及时,不得弄虚作假。

6、会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。

7、上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检査工作时,要负责提供有关资料,如实反映情况。

8、要掌握学校各项收支数据和情况,根据学校工作的特点,分类进行综合分析和研究,从有利于教育事业出发,提出改进和处理意见,当好领导参谋。

9、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案,定期装订,妥善保管,非经批准,不得销毁。

10、会计人员调动工作或因故离职,要将经管的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚,并由会计主管人员负责监交。

11、经上级机关决定撤销、合并的学校会计人员要会同有关人员编制财产、资金、债权、债务移交清册,办理交接手续。

会计的岗位职责有哪些篇2

1.负责公司全盘财务核算、报表编制、资金收付等方面的工作。正确计算收入、费用、成本,编制公司月度、年度报表、做好利润分配核算工作;应收应付核对、费用核对;熟练操作财务办公软件;

2.建立和完善财务管理、财务核算、财务预算制度和相关工作程序,懂得相关税收政策;

3.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;

4.跟进应收账款、往来账核对,做好资金管控、预算执行管控工作;

5.准确计算全员工资与发放工作,懂得跟踪购买社保和银行结算及工商年审等;

6.协助领导管理和协调安排的其他各项工作。

会计的岗位职责有哪些篇3

1、按周跟进系统销售、预售预付、回款情况,及时对账,跟进流程;

2、应收应付相关账务处理,确保账款及时核销,保证结账工作;

3、按月编制应收应付账款相关报表,与各部门核对账款,确保账实相符,根据账龄分析表及时提出预警;

4、季度询函对账,年度审计资料提供;

5、门店新入职员工财务相关培训;

6、领导安排其他临时性工作。

会计的岗位职责有哪些篇4

岗位职责:

1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作;

2、及时编制财务报表,真实、准确地对财务报表进行分析;

3、负责固定资产的管理和盘点工作,保证资产的准确性、完整性;

4、负责处理税务事项,及时办理纳税申报;

5、按照公司财务制度,做好资金收支审核与监督,做好费用稽核。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,财务、会计、审计或相关专业;

2、三年以上财务工作经验,有医疗,生物相关行业工作经验者优先;

3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规;

4、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、用友等财务软件。

会计的岗位职责有哪些篇5

1、负责公司的日常会计核算,并及时完成相应税种申报缴纳;

2、对费用开支、资金收支计划进行分析,甄别异常情况,提出改进建议;

3、负责提交相关财务报表、统计报表,保证准确及时;

4、负责完善公司相关业务的内控制度与流程;

5、完成领导交办的其它工作。

会计的岗位职责有哪些篇6

按照企业财务会计准则,每月负责汇总、复核各家分、子公司财务报表及相关数据,编制合并抵消底稿,编制公司合并报表和财务报告,定期向各方信息使用者提供并解释财务信息;

接收、整理、汇总各地区公司报表,为合并报表提供数据支持,整理报表明细及相应需对外提供的其他数据,定期为管理层提供及时、准确的合并报表数据分析;

协助对接券商、审计、评估、税务等外部机构,为其监督检查公司财务状况及会计信息质量提供支持等;

完善公司财务管理体系、内控制度,推进各类财务规范工作,着重与政府补贴相关的会计核算工作与财务数据处理;

熟悉业务,参与预算及预测编制,跟踪预算的执行、使用情况,对接公司研发部门,采购部门等,提出改进意见;

会计的岗位职责有哪些篇7

1、具备独立完成小规模纳税人、一般纳税人的账务处理;

2、负责公司财务管理、会计账务处理工作记录与核对公司日常经营费用,编制公司财务报表;

3、负责每月公司费用收入统计,进销存数据统计,库存管理;

4、贯彻国家财税政策、法规,对公司发生的各项税务事项进行正确处理和预测;

5、完成领导交代的其他财务工作等。

会计的岗位职责有哪些篇8

1、账务核算:根据原始凭证编制会计凭证,进行财务日常处理,及时清理账务,并出具财务报表及报告,反应每月财务情况,编制各类会计报表。

2、预算控制:协助财务经理汇总财务预算,并负责预算的实施与推进,填制预算执行报表及预算执行分析报告。

3、费用审核:严格依据公司各项财务管理制度、责权体系及年度预算对公司各类费用进行审核,登记合同台账,记录合同付款支付情况。

4、税务处理:计提并上报税费,地税按月申报,国税按季度申报,保证税款及时申报及缴交,按规定月度上传税务报表及重点企业税源调查表及统计局报表,完成税务证件的申请、变更工作。完成发票申购、开具、缴销、保管等相关工作。

5、审核租赁合同,审核收入缴费报表,确保每月收费工作顺利进行并开票。

6、协调外部审计、内部审计提供配合工作;对接内外审计、所得税汇算清缴工作,负责企业联合年报的填写。

7、完成财务经理交给的其他工作。

会计的岗位职责有哪些篇9

1、认真执行会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。

2、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

3、每月末与保管核对数量,与财务科分管会计核对金额,做到账实相符。

4、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。

5、认真做好药品调价,盘点的数量、金额汇总工作。

6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。

7、完成科室交办的其它工作任务。

在科主任和药库负责人领导下进行工作。

负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。

负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。

参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。

参与采购计划的拟订。

负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。

经常与供货方进行对帐,协助财务科进行货款结算工作。

指导医药院校学生生产实习工作。

完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作

会计的岗位职责有哪些篇10

1、建立及健全集团财务政策及各项运算制度,并不断修改完善。

2、定期分析整个集团经营状况,及时提出合理化建议。

3、组织和领导集团的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作,加强集团经济管理,提高经济效益。

4、参与集团重要经营活动等方面的决策和方案的制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

5、负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向上级汇报工作。

6、制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

7、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

9、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

会计的岗位职责有哪些篇11

1、负责公司全盘帐务处理;

2、独立负责税务、统计局等对外相关业务;

3、审核各类原始凭证,制作记账凭证,保证各类凭证真实性、合法性;

4、对接完成每年一度的税审工作;

5、及时对成本进行预算;

6、熟悉公司财务流程和相关的财务制度,对现有流程和制度提出改进意见;

7、对接销售开票,查帐业务;

8、完成领导交办的其它工作;

会计的岗位职责有哪些篇12

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

2、参与拟定财务计划,审核,分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、根据《会计法》的规定结合本行业实际情况对发生的下列事项,应及时办理会计手续,进行会计核算。款项和有价证券的收付;财物的收发、增减和使用;债权债务的发生和结算;资本、基金的增减;收入、支出、费用、成本的计算;财务成果的计算和处理;其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。

4、在上级主管领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,认真审核原始凭证并填制记帐凭证,按照规定每月扎帐后进行结帐、记帐。定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或各人等进行互相核对,保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

5、按照国家统一会计制度的规定,负责编制本公司的月报、季报、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的财务管理,每月正确计提固定资产折旧,定期不定期的组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。

8、负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合性、合理性和真实性,审核费用审批手续是否符合公司规定。

9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、根据《售电、售水管理制度》及时准确的完成各区已入住的用户办理电卡、水卡的售电、售水工作。

11、协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。

12、监督财务部各岗位履行《财务管理制度》情况。

会计的岗位职责有哪些篇13

1、收集原料、包材的采购价格信息,bom表以及工艺路线、材料利用率等与成本相关的信息,协助上级完成成本分析和统计;

2、负责公司月度产品成本核算及相关账务处理;

3、供应链账户核查及管控,检查供应链单据并与平台账存数及外部仓库账存数比对,保证供应链数据准确及时完整;

4、定时安排存货盘点与对帐,保证账账相符、账实相符;

5、负责分析、跟踪、监督库存管理,对仓库积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;

6、会计资料的整理、装订与归档。

会计的岗位职责有哪些篇14

1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;根据集团要求审核原始凭证完整性及合规性;编制财务报表,及时、准确上报财务数据;

2、按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为整个商场的经营业绩提供依据;

3、协助部门经理进行部门间的各项沟通工作,包括供准确的数据分析、预算使用情况及其他相关服务;与财务共享中心的沟通协调工作;

4、负责商场每月纳税申报及缴纳工作,保证数据准确;每月负责各项发票的采购、分发以及其他各项税局对接工作;

5、定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核出纳及租金会计编制的各项报表,规范相关财务管理基础工作;

6、协助部门经理做好内部管理工作,包括但不限于督导应收、应付会计能按时准确提交集团相关固定及临时性报表或数据等;

会计的岗位职责有哪些篇15

1、登记现金与银行存款收付款日记账,结出资金余额统计报表。

2、负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作。

3、负责保管现金、空白支票、有价证券、重要空白凭证等,办理银行账号的年审。

4、负责整理付款单据,确保付款单据、发票及凭证齐全,审批手续完整后转交会计入账。

5、负责每月员工工资及提成的发放。

6、各公司新增贷款材料准备,每月利息、还贷、续贷、银行承兑等银行授信相关工作。

7、执行公司的收付款制度,按规定办理款项收付业务,并在OA系统完成相关流程。

会计的岗位职责有哪些篇16

一、按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度,费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成财政上缴任务。

二、按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报帐。

三、按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。

四、按照经济核算原则,定期检查,分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出建议。

五、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

六、遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律,向一切违法乱纪行为作斗争。

会计的岗位职责有哪些篇17

1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作,编制公司各种会计报表、统计报表;

2、协助办理税务报表的申报,负责日常收支的管理和核对;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税;

6、上司交代的其他日常工作。

会计的岗位职责有哪些篇18

职责:

1.编制各项财务数据、报表,保证日常财务核算的处理符合法律及公司的要求;

2.督促、检查各项摊销预提费用凭证,检查税金计提,确保税务安全;

3.审核旅行社、OTA佣金、各部门绩效、提成;

4.对应收应付类科目进行审核;

5.负责核算人员管理及培训;

6.负责合同管理及筹开预算执行的结算工作;

任职要求:

1.年龄:26-38周岁;

2.性别:男/女不限;

3.身高:男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m;

4.型体:品貌端正,身体健康;

5.个性素质:工作细致、严谨、有原则性;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感;

6.培训资历:会计、财务或相关专业,接受过经济法、税法及财务管理知识等方面的专业培训。

7.工作经验:2年以上高星级酒店财务管理工作经验;中级会计职称;

8.业务技能:具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟练运用电脑;良好的口头及书面表达能力。

9.专业培训:熟悉酒店财务部各岗位SOP、岗位管理制度、各岗位质量标准;

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