销售内勤岗位岗位职责篇5

岗位职责：

1、销售部销售数据的`统计;

2、销售部会议日程安排及协调;

3、客户资料的梳理、销售备案;

4、产品资料整理、发放;

5、销售单据开据及后续跟进工作;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;

2、有医药行业工作经验者优先;

3、具备一定财务知识;

4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件;

5、男女不限。

销售内勤岗位岗位职责篇6

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;

2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整;

5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;

6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;

7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;

8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理;

9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据;

10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

销售内勤岗位岗位职责篇7

职责一：销售内勤主管岗位职责

一、办公室内务

1、办公室卫生

2、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

二、文字档案

1、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

2、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

3、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

4、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

5、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

三、待人接物

1、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、政策传达

1、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

2、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

3、销售经理差旅费的`初审与上报签批。

职责二：销售内勤主管岗位职责

1、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持

2、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作

3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送

4、负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核

5、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正

6、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作

7、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作

8、完成上级领导临时交办的工作

职责三：销售内勤主管岗位职责

1、整理销售历史数据、销售计划和预算；

2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告；

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据；

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等；

5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。

8、后勤资料收集工作。

销售内勤岗位岗位职责篇8

1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。

2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。

3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。

4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。

5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。

6、对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等）。

7、对存根单据的装订及管理。

8、完成领导临时交办的其他任务。

9、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。

10、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。

11、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。

销售内勤岗位岗位职责篇9

1、配合销售人员的工作，负责销售数据统计分析，及时更新数据信息；

2、档案管理：协助处理销售合同、沟通函件等，负责销售合同备案管理和客户档案管理；

3、应收账款管理：处理客户对账结算，及时更新及维护应收台账，督促销售回款、催款、签约；

4、协助部门经理做好销售内部管理工作，执行公司各项管理规定；

5、完成部门经理临时交办的工作事宜。

销售内勤岗位岗位职责篇10

职位要求：

1、年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，富有亲和力；

2、大专以上学历，房地产或市场营销等相关专业

3、具有良好的沟通、谈判能力，较强的抗压能力和进取精神；

4、有团队协作精神，勇于接受挑战；

5、接受应届毕业生，入职再行培训，有工作经验者优先；

岗位职责：

1、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等；

2、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议；

3、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。

4、协助销售主管完成部门的其他工作任务。

工作地点：周村、邹平

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

销售内勤岗位岗位职责篇11

1、配合销售人员的工作，负责销售数据统计分析，及时更新数据信息;

2、档案管理：协助处理销售合同、沟通函件等，负责销售合同备案管理和客户档案管理;

3、应收账款管理：处理客户对账结算，及时更新及维护应收台账，督促销售回款、催款、签约;

4、协助部门经理做好销售内部管理工作，执行公司各项管理规定;

5、完成部门经理临时交办的工作事宜。

销售内勤岗位岗位职责篇12

1、负责日常合同询价、合同维修联系工作;

2、负责销售前支持工作，包括销售人员查询以往合同或报价里的产品，审核报价单、合同文本;

3、负责组织售前评审和合同签订后评审，落实合同中的相关问题;

4、负责合同转移工程部并在OA下单，包括备货、发货、现场施工派遣，项目支持申请等表单;

5、负责应客户要求每年填写、整理、提交供应商调查表、合格供货商年审资料;

6、负责投标前的准备工作，包括投标保证金及标书费的申请、标书的审核，装订，送达;

7、负责制作法人代表授权书;开具增值税专用发票并发送至客户;

8、负责追踪合同备货情况，保证交货期内完成备货，并根据回款情况确认发货;

9、负责协调与销售相关部门的合同执行衔接工作，包括产销协调、销售与技术支持协调、售后服务协调、合同顺序安排，与工程部的`相关协调;

10、负责营管资料的搜集、整理、制作，并分类归档，合同价格的收集、整理、存档，建立项目档案并进行项目报备登记与管理;

11、负责及时向销售人员传达公司通知、政策、设备变更信息等;

12、负责销售人员的出差管理、销售单据的跟踪、登记与审核。

13、完成上级临时交办事宜。

销售内勤岗位岗位职责篇13

1.负责在ERP系统中做采购和销售合同的录入。

2.负责采购到货和销售到货的.跟进。

3.负责ERP后续相关单据的收集，保存和上交。

4.做好每周的采购/销售报表。

5.领导临时安排的其他事务。

销售内勤岗位岗位职责篇14

1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的&39;年、月资金回笼及资金使用状况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位岗位职责篇15

1、负责营销部门内部管理工作；

2、负责各类行业相关信息汇总；

3、负责部门内各种文档管理；

4、负责订单，交货等相关文件的书面和电话处理；

5、负责公司内部各部门间的`协调沟通；

6、负责为销售人员提供全方位支持；

7、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；

8、完成领导交办的各项临时工作。

销售内勤岗位岗位职责篇16

1、在规定时间内制作销售订单，保障市场销售产品的及时供给；

2、严格按照合同中的产品、价格、付款要求制作订单，超出范围的.业务及时上报；

3、负责定期与客户代表对账，并催收货款、欠款；

4、负责的客户代表的合同、往来文件及单据进行整理和档案管理；

5、为销售人员申请开具发、回款数据结算等日常工作；

6、负责制作销售人员每月提成，年底核算并制作业务员业绩；

7、每周统计各类数据并制作报表发送对接销售总监；

8、将所负责销售人员的各类数据准确采集及汇总上报部门经理。

销售内勤岗位岗位职责篇17

1、对日常材料的复印、盖章等的工作

掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)

3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护

销售内勤岗位岗位职责篇18

岗位职责：

1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);

2、公司GPO平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;

3、统计收集平台客户反馈的问题，医院QQ客户群的反馈信息，并跟踪处理结果;

4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;

5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

岗位要求：

1、大专以上学历，医药相关专业;

2、2年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可;

3、熟练运用各类办公软件，较强的.数据整理，分析能力;

4、服务意识好，工作认真负责，积极主动。