简短药店工作职责

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确的职责分工也有助于员工更好地协调工作,提高工作效率和质量,减少工作中出现的扯皮现象。简短药店工作职责怎么写,这里给大家分享简短药店工作职责,供大家参考。

简短药店工作职责篇1

1、负责服务咨询、导购、药品销售等工作;

2、负责店内卫生、货品养护、陈列、盘点等内务工作;

3、负责完成店长交办的其他工作任务。

1、中专或以上学历,医学检验或临床检验专业;

2、持有(中/西)药师或执业(中/西)药师证者优先考虑,持证上岗额外发放补贴;

3、具备良好的沟通能力,对待工作认真、细心;

4、诚实正直,富有责任心,良好的团队协作精神,愿与企业共同成长;

5、工作踏实,思路清晰,对工作有饱满的热情,执行力强。

简短药店工作职责篇2

工作职责:

1、能够全面管理省级平台或者一定规模合资公司的运营,商品,财务,人力等日常经营管理活动,并对公司的经营结果负责。

2、根据集团公司总体目标要求,确保连锁公司战略目标和年度工作计划的实现;

3、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作;

4、负责连锁药店架构及管理体系的建立。

任职资格:

1、医药或营销相关专业大专及以上学历,45周岁以下;熟悉连锁及药房门店运作的&39;各个模块;

2、担任过大中型医药连锁企业营运经理或营运总监5年以上,并有成功案例;

3、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;

4、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有丰富的客户资源和关系者优先。

简短药店工作职责篇3

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;

2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;

3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;

4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;

6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;

7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;

9、做好门店人员的培养和岗位的储备;

1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下,善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;

3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况;

4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;

5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;

6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;

7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;

8、具有良好的营销成本控制能力。

本公司为创业公司,主要从事新型药房的营运,诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司,共同创造一个全新的药房。药店运营经理。

简短药店工作职责篇4

1、根据公司质量方针与目标、质量管理体系的要求具体负责药品质量管理工作

2、进行现场管理与公司各项制度管理工作

3、协助门店店长进行员工培训,并负责人员档案管理

4、协助门店开展顾客关系管理工作

5、有执业中药师或西药师证

简短药店工作职责篇5

职位描述:

1、负责药店运营;

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、开拓其他区域新市场,发展新客户,增加药品销售范围;

4、负责辖区市场商品品类,价格信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责运营区域销售活动的策划和执行;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、能积极配合及完成上级下达的各项任务指标。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年连锁药店区域运营经验;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的身体和心理调适能力;

简短药店工作职责篇6

岗位职责:

1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作;

2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈,分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策;

3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。

岗位要求:

1.本科及以上学历,医药类相关专业,有医药零售行业经验;

2.3年以上医药公司采购经验,有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先;

3.熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

4.良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;

5.对行业状况,产品知识比较了解。

简短药店工作职责篇7

卫生和人员健康状况的管理制度

1、为保证药品经营行为的规范、有序,确保药品经营性质和服务质量,特制定本制度。

2、应保持营业场所的环境整洁、卫生、有序、无污染物及污染源。

3、负责人对硬件场所的卫生负全面责任,并明确岗位的卫生管理责任。

4、营业场所定期进行卫生清洁,每天早晚各做一次清洁,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。

5、货架及陈列的药品应保持无灰尘、无污损,柜台洁净明亮,药品陈列规范有序。

6、保持店堂内外清洁卫生,严禁生活用品和其他物品放入货架,个人生活用品应统一集中存放于专门位置,不得放在药品货架或柜台中。

7、工作人员上班时,统一着装,穿戴整洁、大方,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次,员工应保持个人卫生,着装整齐,头发、指甲注意修剪整齐。

8、每年定期对直接接触药品的人员进行一次健康检查,药品验收和养护人员应增加“视力”、“色盲”检查项目,并建立健康档案。

9、对患有传染病、皮肤病及精神病的人员,应及时调离工作岗位。

药品销售管理制度

1、为保证药品经营行为的合法性,确保药品销售质量,安全合理地为消费者提供放心药品和优质服务,根据《药品管理法》等法律法规,制定本制度。

2、应按照依法批准的经营方式和经营范围经营药品。

3、应在营业店堂的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》以及执业人员要求相符的证明。

4、从事药品零售工作的营业人员,上岗前必须经过业务培训考核合格,同时取得健康合格的有效证明后方可上岗工作。

5、认真执行药品价格政策,做到药品标签放置准确,字迹清晰,填写准确、规范。

6、营业员根据顾客所购药品的名称、数量、价格,核对无误后,将药品交予顾客。

7、拆零药品出售时应在药袋上写明药品名称、规格、用法用量、有效期等内容。

8、对缺货要认真登记,及时向业务部门传递消息,组织货源,补充上柜,并通知顾客购买。

9、做好各项台帐记录,字迹端正、准确,记录及时。

10、做好当日报表,做到帐款、帐物、帐货相符,发现总是及时报告药店经理。

11、药品销售不得采用有奖销售,附购药品或礼品等销售方式。

12、在店内提供咨询服务,为消费者提供用药咨询和指导。

简短药店工作职责篇8

1、负责校园网服务器的管理与维护。

2、负责校园网基础信息软件系统建设。

3、负责数据中心的建设、管理与维护。

4、负责学校各种应用软件、网站登记、备案和管理。

5、负责站点建设平台开发。

6、负责网络技术的.研究与开发。

7、负责远程教育技术研究。

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