合同管理职责

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职责是企业将战略目标和工作任务分解为具体岗位任务的结果。这里分享一些合同管理职责下载,供大家写合同管理职责参考。

合同管理职责篇1

1、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定,负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则,批准后组织实行。

2、负责对外重大经济合同的起草准备,参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。

3、对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制,提出适用的经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。

4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况,并督促其如期兑现,汇总公司合同执行总体情况,提出有关报告和统计报表,并就存在的问题提出相应建议。

5、认真研究合同法规和法院判例,对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。

6、负责监督、检查公司服务合同、劳务合同、其他合同的履行情况。

7、保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自在合同上盖章。

8、控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。

9、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议。

10、负责公司合同信息输入电脑的工作,实行信息化管理。并做到信息保密、安全及时准确登记,方便查阅。

11、及时掌握合同履行、变更、终止情况,并与相关部门沟通,确保公司利益。

12、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记,并填写移出合同档案清单,移交档案室存档。合理、规范。

13、严格执行公司合同管理的各项规章制度。

14、完成领导临时交办的其他任务。

合同管理职责篇2

1、负责公司四大商场商业合同的签订、合同的解说以及商业合同管理体系的`建立、完善和更新工作;

2、草拟部分特殊合同、协议文案;

3、协助领导完成其他临时任务,对接财务部门的合同账目核算。

合同管理职责篇3

职责描述:

1、销售价格及订单的系统维护与更新;

2、做好订单的跟踪及客户维护工作;

3、能够熟悉准确地录入合同信息,包括合同基本信息、价格更新等情况;

4、对临时价格、非常规价格能够实时跟踪、分析并制作报告;

5、协助处理日常事务,快速彻底的完成领导交办的任务;

6、具备一定的法律常识;

7、能够积极主动的完成领导交待的事宜;精确彻底的达到目标。

任职要求:

1、大专及以上学历,商贸、会计、法律、统计或相关专业;

2、一年及以上合同管理、商务、销售助理、项目助理或客户服务相关经验,从事过汽车行业优先;

3、熟练使用ERP,CRM,能看懂英文资料;

4、工作认真仔细、责任心强能够承受一定的工作压力;

5、工作热情、主动、踏实、好学,具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的责任感,肯钻研;

6、良好的沟通能力,注重整体利益,具有团队协作精神。

合同管理职责篇4

职责

1、对公司已审核的合同进行核对,并形成最终标准格式。

2、已形成标准格式的合同进行用印监督。

3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐。

4、对公司归档的`合同进行合理化管理,定期监督、检查。

任职资格

1、大专及以上学历,法律、人力资源管理、行政管理相关专业背景优先考虑。

2、有合同管理、档案管理经验优先考虑。

3、具备良好的沟通能力及团队协作精神,吃苦耐劳,有一定的抗压能力。

4、熟练基本电脑及办公软件操作。

合同管理职责篇5

1、制定、完善项目信息管理和档案管理制度;

2、协助部门主管对各项目的信息及工程档案管理的监督、检查、管理工作;

3、组织与指导各项目组做好工程档案的建档工作;

4、认真做好项目前期资料收集整理,包括:可研报告、合同、预算、中标通知书、技术交底记录、施工图纸、施工总进度计划表等。

5、及时准确收集各项目的实施情况,每周编制《项目工作周报》并转呈公司领导及部门主管,以便公司实时、全过程地掌控项目进展的情况;

6、负责项目过程资料的收集及竣工资料的整理及建档工作,包括:项目协调(联系)会会议记录、开工报告、施工组织设计、图纸会审记录、隐蔽工程报验、竣工资料汇总等;7、收集、汇总各类市场待建项目信息,并及时上报公司总经理;

8、负责与公司业务有关的各项法律法规、技术标准、行业规范及用户信息的收集、整理;

9、负责公司在建项目建设数据统计,建立、完善并适时更新各类项目资料、档案等数据库;

10、认真完成工程资料的制作、装订成册及资料交接等工作;

11、完成上级主管交给其他任务及不确定工作。

项目经理

在工程副总和项目管理部部长的直接领导下,项目经理作为承担项目的总负责人,对项目进行全面组织管理。主要职责如下:

1、根据项目工程施工组织总计划负责制定项目实施计划并组织实施,确保工程按合同约定的工期完成并达到约定的质量标准;

2、按照国家或地方的法律、法规、行业标准、规范,以及企业的有关规定和要求,有计划、有步骤地开展施工生产活动,确保合同履约;

3、落实责任,做好现场的动态管理,确保工程安全无事故,工地现场达到约定的文明工地要求;

4、与建设方保持良好的合作关系,配合项目管理部做好建设方对工程的监督检查工作、工程量确认、工程竣工验收;

5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查,定期报告工作情况,遇重大问题,紧急情况等特殊事项应随时报告,上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面;

6、主动积极配合公司相关部门对所承担的项目开展竣工结算,并对项目中涉及数据的准确性负责;

7、有权对项目组的人员、生产资源进行科学合理的&39;使用、调配和管理,以确保项目顺利实施。具体权利为:

(一)项目的用人权。提名确定项目小组成员;在项目执行过程中,对不服从项目经理指挥,协调工作困难,影响项目正常工作的项目组成员有权进行更换(核心成员需要项目管理批准);

(二)涉及项目的财、物等生产资源的优先支配权;

(三)对项目内各项工作的调度权和指挥权;

(四)成员考核奖惩权。对项目组成员在承担项目中绩效考核有优先决定权,但必须确保做到公正、公开。

8、完成上级主管交给其他任务及不确定工作。

集成实施技术员在项目管理部的领导和项目经理直接领导下,履行以下职责:

1、按作业指导书及操作规程进行施工,做到安全文明生产。

2、配合项目经理做好技术支持和客户培训。

3、认真检查设备使用状况,做好保养维护工作。

4、对所实施施工产品及时进行检验。

5、认真填好施工记录,做好项目的技术档案等原始资料的收集和班后清理工作。

6、执行售后运行保养和故障维修,做好维修保养记录等原始记录。

7、完成上级主管交给其他任务及不确定工作。

合同管理职责篇6

岗位职责:

1、负责编制项目采购分判方案,并报公司审批;

2、负责审核项目公司年度、月度采购计划及单项采购工作计划;

3、负责工程量清单和标底的计算、编制、审核;

4、负责权限内招标文件的编制,开展商务标分析;

5、负责开展权限内工程及材料设备类招标采购工作(包括招标文件编制、供方考察、资格审查、评标、合同谈判、定标等);

6.组织合同文本编制、评审、谈判、审批、签约和交底。

7.负责合同管理,包括变更、索赔、处罚、违约、争议等。

8.办理合同支付,包括合同价款的审定、审批手续的办理、支付台账的建立等。

9.组织对合同的评价,包括订立过程、条款、履行情况、合同管理工作等。

10.编制、升版和解释与合同有关管理程序。

11.参与质量部门组织的分包商源地评价

12.部门经理或副经理交办的其它工作。

任职资格

1、建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业,大学本科以上学历;

2、具备3年以上大型房产公司工程采购管理经验;

3、具有很好的沟通与表达能力,善于分析和解决问题;

4、熟练使用计算机及相关软件。

合同管理职责篇7

职责1

协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作

职责2

协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程、编制合同范本

职责3

协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程起草合同范本

职责4

收集采购价格信息、实施采购价格调研活动、编写采购价格调研报告

职责5

协助采购合同主管起草合同文本、确定主要合同条款

职责6

参与合同谈判工作、执行合同风险防范措施

职责7

整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件

职责8

完成采购合同主管临时交办的其他工作

合同管理职责篇8

职责:

1.负责公司各类合同的拟定、审查、评审、归档管理等,办理签订手续。

2.负责统计各市场活动数据,负责请款、发票等工作。

3.负责公司对外市场经营类的公函处理。

4.参加工程分包的价格谈判及分包队伍的.选定。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,文科类专业优先,熟练操作办公软件,擅长表格统计和公文写作。

2、2-3年以上工作经验,熟悉合同法,有工程设计公司合同管理经验者优先。

3、个人素质要求:身体健康,相貌端正,自信、独立、主动、不怕吃苦、肯学、上进、思维活跃、自学能力强,工作仔细,善于应变,具有较强的团队意识。

4、具备良好的沟通协调能力,会开车优先。

合同管理职责篇9

1、审核合同

2、审核AONE中的订单

3、归档和管理合同执行过程中的相关单据;

4、催收有问题的货款;

5、每月整理对账单

6、核算到期账款

7、配合律师事务所处理合同纠纷。

合同管理职责篇10

职责:

1、负责员工宿舍、短期仓库合同签订及履行情况台账,并跟进合同履行执行情况;

2、负责与销售支持部门的对接工作,并监控办理程序;

3、参与宿舍合同履约、续约、退租及住宿中与合作方的沟通工作;

4、合同管理工作,定期上报、更新报表;

5、合同信息的_工作。

任职要求:

1、财务、档案管理相关专业,熟悉基础法规;

2、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件;

3、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力;

4、具有良好的职业道德和敬业精神。

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