关于工作的职责
明确职责可以建立员工之间的有效沟通机制,避免因职责不清而推卸责任,从而建立良好的工作关系。写好关于工作的职责是有技巧的,接下来给大家分享关于工作的职责,方便大家学习。
关于工作的职责篇1
1)熟练掌握监控系统设备的原理、性能及操作规程,填写并管理好基本资料,熟记工作电话号码,熟悉火警报警方法与程序,保证抢险救灾及时、准确、迅速且操作有序。检查各监控镜头工作状况,发现系统故障必须第一时间报告值班经理和法警大队领导,并通知相关部门处理,以确保系统处于正常工作状态。
2)全面监控院部安全管理情况和公共秩序,出现异常情况立即通知相关人员查证处理,并切换镜头跟踪录像。
3)监控室工作人员不得随意改变、调整和移动监控设施设备,不准使用大功率、强磁场电器,不得违规操作或利用监控设备(包括电脑)从事与监控无关的事情,不准进行与工作无关的其他活动。不得私自占用、挪用、外借监控室的设施设备、器材、工具、技术说明书和其它档案资料、办公用具、用品等。非工作所需不得使用内线电话。
4)严格执行出入登记制度,除监控当班值班人员外,其他工作人员、到访人员出入一律进行登记。
5)监控室出现报警信号,首先至报警部位查明情况,如若误报,立即消除,如发现异常情况或安全隐患,先通知值班法警和巡逻安管,同时报告警队领导和值班经理,事故处理完毕后,及时填写信号发出时间、地点、处理结果等记录。值班员要保持冷静状态,按章操作。
6)机柜钥匙须由专人保管,未经主管领导批准,禁止将监控室相关的钥匙、保安密码等物品和信息外借或透露给其他人员。对于遗失钥匙、泄露保安信息的情况要及时上报,并积极主动采取措施保证监控室安全。
7)绝不允许与工作无关的人员直接或间接操纵系统任何设备。值班人员对系统制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。
8)按时交接班,严格履行交接手续,交接班时,双方必须将值班记录和设施设备运行状况、事故处理情况一一交接清楚,做到上交班不清下不接班的原则。
9)禁止非岗位值班人员进入监控室,禁止无关人员查阅系统参数、备件资料(特殊情况查阅须院法警队批准,并办理查阅手续),对进入数据机房、及其它重点保护部位的人员进行跟班作业。
10)禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件或随意更改设备连线,禁止随意进行硬件复位,禁止在设备上进行试验性质的配置操作。
11)每日对监控台各操作手柄(按钮)做一次手动操作检查,傍晚光线不足时,由专人负责将摄像机补光灯开启,并负责光线充足时将其关闭,严禁不按时开启或关闭摄像机补光灯,造成环境光线不足,摄像机取像不清晰。
12)禁止在控制中心抽烟、睡觉、看书报或与工作无关的事情,需短暂离岗时必须经过班长的同意,且在顶岗人员到位后方可离岗。
13)对各岗位提供的信息及可疑人员的相关资料进行流动性跟踪核认,并且通知巡逻人员前往确认。
14)定期进行监控设施设备的检查、维护、确保设施设备始终处于良好运行状态。
关于工作的职责篇2
一、负责24小时监视消防主机报警信号及商场保安摄像监控系统。
二、熟练和掌握中央监控、消防报警等设备的技术性能及操作方法,熟悉本商场的地形环境,消防设施设备的分布情况及摆放点。
三、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其它物品,当班者应对使用的设备和物品负有全部责任,交接班时应对物品的种类、数量及完好程度进行检查登记。
四、当值时必须高度集中精力,严密注视监控屏上各种动态情况,及时通报各有关岗位,消防系统报警或接到报警电话,应立即用对讲机通知就近的安防员赶赴现场予以确认,同时做好详细记录。
五、与固定岗、巡逻岗经常保持联系,随时通报有关情况,处理各类事件,并及时报告领班。
六、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控报警仪器发生故障时,应立即通知维修部门,协助维修部门尽快排除故障,并做好详细记录。
七、对于联系工作的电话,要热情礼貌地应答接待,对客人打错或误打的报警电话要耐心解释,沟通要表达清楚,避免误会。
八、工地时要严守操作规程,严禁违章操作而带来之事故及设备损坏,由当事者负责,并追究一切责任。
九、未经部门主管允许,严禁任何无关人员进入消防中心,消防中心内严禁打私人电话或占用消防电话。
十,严禁在监控室内进行非工作性质的活动,严禁吸烟。
关于工作的职责篇3
院长,梅昌寿,主持福利院全面工作。负责安全管理、制定制度和人事安排、货物采购、管水、管电、维修、院民生病治疗等。
副院长,尤庆豹,负责养殖,园田、种花、安全、卫生、登记、记录,配合院长搞好院内各项工作管理。炊事员休假后食堂烧开水,打饭等勤杂工作。
炊事员,鲁红艳,负责食堂工作。做饭、烧开水,为住院院民熬药、送药、送饭、送水、缝补及院内卫生和老人卫生工作。
炊事员、保管员,张玉连,负责物资验收,仓库管理、出入登记工作。负责食堂工作。做饭、烧开水,为住院院民熬药、送药、送饭、送水、缝补及院内卫生和老人卫生工作。
关于工作的职责篇4
为进一步加强管理,强化责任意识,严肃工作纪律,向全体教师、学生提供优质的服务,我郑重承诺。
一、本学期开学第一周安排各教研组认真分析,查找存在问题,并写出提高教学质量的措施。力争在今年统考中学校综合分值提高2—5分。有效完成教育教学各项任务。
二、组织全体教师对所教科目认真分析,让每位教师对教材有个系统的了解。
三、组织教师学习并贯彻上级有关教育教学的指示。积极参加各种学生、教师竞赛活动,在活动中争取拿到好成绩。
四、认真执行各种教学常规管理和规章制度。
五、建立正常的教学秩序,保证教学计划的顺利进行。
六、加强教研组建设,定期召开教研组长会议,帮助教研组落实学校对教学工作的要求。
七、严格执行国家的课程计划,开齐、上足、教好各门课程。
八、深入教学第一线。通过听课(每学期争取听每位教师的课),组织检查教案和作业,听取学生和家长反映,了解教学情况,提出改进意见。
九、组织教师及时配合校领导完成上级和学校的各项任务。
关于工作的职责篇5
1、认真贯彻执行党的方针政策,国家的'法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极做好各项业务工作,保证工会委员会工作目标的实现。
2、起草工会年度工作方案、报告和总结,报工会主席审批。
3、负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。
4、深入基层,实施送温暖工程,及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况,认真反映职工的意见和要求。
5、负责工会宣传教育工作。
6、负责管理工会第三产业。
7、协助工会主席开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。
8、协助工会主席组织开展劳动竞赛和各种文体活动。
9、完成领导交办的其他工作。
关于工作的职责篇6
主要职责是:
1、认真学习和坚决贯彻执行党和国家的人事政策、制度和规定,认真贯彻上级有关人事工作的指示。
2、核定师资需求,负责人员招聘具体工作。
3、掌握人员编制,经办大中专毕业生的录用、人员调配、辞职、辞退、自动离职和退休、离岗退养等手续。
4、负责全校教职工工资的晋升、变动与津贴的核定与审批。
5、负责各种福利、奖金的报批和核发工作。
6、按政策办理生活困难补助,死亡人员丧葬抚恤,遗属困难补助,以及探亲、病事假等待遇问题。
7、负责教职工职称评审和见习期教师转正定级的申报工作。
8、协助校领导做好教职工的聘任工作和编外人员的`用工管理工作。
9、组织对全体教职工的年度考核。
10、负责做好各类人事统计报表。
11、负责学校干部人事档案的管理。
12.校长室、党总支及校办的临时性工作。
关于工作的职责篇7
岗位名称
仓库物料员
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
直接上级
仓库主管
本职:
负责仓库数据和货物的管理,科学有序的保管好仓库内物资,做好防火防盗工作,掌握库存情况,充分发挥周转效率,及时收发货物及盘点库存物料。
职责与工作任务:
一
职责表述:根据产品需求,定期收发原材料
工作
任务
按规定做好原材料的验收和入库,并做好登记工作。
根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。
对原材料的周转进行全程跟踪,记录到账,并做到账账相符。
入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质货物拒收入库。
二
职责表述:根据生产需要,收发成品货物
工作
任务
随时掌握库存状态,保证货物的及时供应。
货物出入库时,仓管员应依据收货单、交货单及提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即入帐。
做好物流协调工作,办理相关单据,清点出厂货物并进行记录。
三
职责表述:保证仓库货物的堆放整齐有序
工作
任务
合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。
仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡,每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
定期对库房进行整理,保持货物整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
按指定堆位整齐叠位,发现倾斜要立即纠正,不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
四
职责表述:做好仓库的防火防盗工作
工作
任务
每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施,发现问题要立即整改并向主管报告。
每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
五
职责表述:做好仓库日常检查工作,保持良好的卫生状况
工作
任务
做好每日检查工作,清点货物数量,检查货卡信息,做好日常记录。
上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。
要按照相关规定保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即时开门通风,保证物资完整,不易变质。
每天打扫库内地面卫生,各种工具要摆放整齐。
六
职责表述:完成上级交办的其他工作任务
权力:
对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。
对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权。
库存准确性改进计划及库位优化建议权。
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
物流公司及运货司机
任职资格:
教育水平
中专及以上
专业
培训经历
有仓库管理培训经历
经验
半年以上的仓库管理经验
技能技巧
具备办公自动化工具使用
个人素质
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具/设备
计算机
所需记录文档
入库单、出库单、货物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表
考核指标:
具体考核指标依据绩效考核执行
备注
关于工作的职责篇8
一、认真学习和研究新农合有关政策、法规和业务知识,不断提高政策水平和业务素质;
二、熟练掌握使用合作医疗系统软件和办公软件,并做好管理工作;
三、负责对定点医疗机构专职核算人员的业务培训和指导;
四、负责对区内定点医疗机构住院补偿支付凭证的复审;
五、负责办理参合农民住院转诊的审批登记及区外住院医疗费用补偿的结算审核;
六、负责收集、整理参合农民门诊、住院资料,定期向领导提交分析报告;
七、完成领导交办的其他事宜。
一、对医疗费用的审核要认真、仔细,严格执行《山西省新型农村合作医疗基本药物目录》和《山西省新型农村合作医疗诊疗项目和医疗服务设施范围目录》。
二、认真学习和研究新型农村合作医疗有关政策、法规和业务知识,不断提高政策水平和业务素质。
三、熟练掌握使用合作医疗系统
软件和办公软件,并做好管理工作。
四、负责办理参合农民患者住院转诊的审批备案及医疗费用的结算审核。
五、负责做好参合农民的`医疗服务工作,及时调整医患双方的矛盾,保障农民的基本医疗权益,为农民提供咨询服务。
六、发现问题或疑问,须及时报告。
七、不得有意拖延审核时间及擅自更改补偿标准,提高或降低补偿比例。
八、完成领导交办的其他事宜。认真审核,严格把关,杜绝漏审及各种差错的发生。
关于工作的职责篇9
1、负责施工项目成本计算对象与成本核算项目正确计算归集工程项目成本,进行成本分类统计、预测、控制、核算工作;
2、分析项目工程控制成本和目标成本,确保利润指标,编制项目成本分析报表;
3、完成领导交办的其他工作。
关于工作的职责篇10
1.负责在指定区域规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的.服务质量、稳定性和利润。
2.在指定销售区域内,实现相应的销售量,销售额和利润。
3.准备销售计划和客户拜访计划,以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。
4.准备和制定客户的商务演示,商业计划和合同。
5.发展、保持和更新销售材料和产品知识。
6.建立和保持与现有和潜在客户的关系,及时解决客户所需的和关心的问题。
关于工作的职责篇11
1、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。
2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。
3、负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表。
4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。
5、负责核算固定资产折旧,并编制记账凭证。
6、负责应收账款,应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。
7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。
8、负责公司票据领购、保存和缴销工作,监督各部门正确使用各种票据。
9、负责商品购进、收发、结存明细核算。
10、负责管理和监督出纳人员的`工作。
11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。
12、完成领导交办的其他工作。
关于工作的职责篇12
一、热爱本职工作,为教学一线服务,做到热情主动优质服务,及时完成学校规定的文印任务;急件要在规定时间内完成。
二、努力钻研业务,不断提高打字、文印技术,确保所打印材料清洁、确保字迹清楚、端正、美观、正确无误,确保格式符合要求;所有打印的材料须经撰稿人校对后方可付印。
三、严格遵守文印保密制度,做好文印保密;保密试卷、文件不得外传。
四、做好打字机、誊印机、复印机等文印器具的一般维修保养工作,提高设备的利用率。
五、凡校内需打印、刻印、誊印、扫描的材料须经教导处批准后方可承办;外单位的材料须经学校领导批准方可承印,交印的`材料要有一定的提前量,确保及时使用。未经批准的不得印制。
六、重视安全防范,严防设备丢损事件的发生、预防火灾。
七、负责保管好所需物品,如实记录使用量,每月接年级、班级、部门统计使用情况并上报主任。
八、勤俭节约,减少浪费,节省开支,严格遵守有关保密制度。
九、保持室内清洁;
十、完成学校领导、处室主任交办的其他任务。
关于工作的职责篇13
1、负责公司项目PDTX的销售推广、学术会议的组织;
2、建立产品的销售渠道,肿瘤专家网络并加以维护;
3、完成销售经理下达的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术;
4、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的.解决方案;
5、实时跟进药效检测数据报告,及时跟医生及患者沟通进程;
6、收集提供市场综合信息,包括提供竞争对手的产品及市场信息,供公司决策之用。
关于工作的职责篇14
(一)保持中心日常工作有序运转。
一是及时处理公文,及时处理来电、来函、通知,确保政令畅通;二是认真做好各类会务工作;三是做好各类事务性工作。
(二)及时完成各类文字工作
一是结合院前急救工作特点,依据上级要求,拟定中心工作计划,做到目标明确,结构合理,针对性强;二是综合中心各类情况,依据领导意图和办公会决议,组织制发公文;三是协调中心各科室工作,了解各方面信息,分析处理后上报领导,为领导决策提供依据;当好领导助手,及时起草领导讲话上报材料等。
(三)加强新闻宣传工作,提升“120”良好形象。
一是大力宣传卫生工作(尤其是急救工作)的法律、法规和政策方针;二是积极报道急救中心在改革发展的&39;思路和措施;三是大力宣传职工在急救工作中涌现的好人好事。20__年里,中心在市级以上媒体的宣传报道共计103篇,大大提升了“120”的良好形象。
(四)强化措施,做到安全生产的事故。
办公室作为中心安全工作的职能部门,及时制定安全工作计划,加强安全教育,落实各项安全措施,加大督查力度,及时整改隐患,实现了一切事故为零的目标。
(五)存在问题:
办公室人员的自身建设有待进一步加强。中心办公室缺乏专业的,有一定文字功底的人员,因而文字质量不高。
关于工作的职责篇15
1、认真落实上级部门下发的有关标准,并具体组织落实监督和指导科室工作。
2、及时向主管领导汇报医院感染工作情况,并根据情况及时向全院通报。
3、积极开展对全院人员预防控制感染知识的培训。
4、根据中华人民共和国医院卫生学标准,定期开展对医院环境、消毒或灭菌的物品质量进行细菌学检测。
5、对医院的清洁、消毒、灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行监督并提供指导。
6、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
7、负责对医院感染发病率的统计,分析结果若发现异常情况应立即调查感染原因,指导采取措施。
8、对发生的.医院感染流行,应立即上报医院感染管理委员会并组织有关人员进行原因分析,同时提出控制措施,并组织实施。在医院感染管理委员会的领导下,参与合理使用抗感染药物的管理工作。
9、对购入一次性卫生用品、消毒药剂进行监督管理。10、完成院领导交办的其他工作。