快递员工作职责有哪些
明确的职责分工可以让企业更好地进行团队协作和资源整合，提升企业的综合竞争力。怎么写出优秀的快递员工作职责有哪些？这里给大家分享快递员工作职责有哪些，方便大家学习。
快递员工作职责有哪些篇1
1、安全、准时收送快件,及时把活检送到客户,及时返回货款;
2、执行业务操作流程,准时送达快件,指导客户填写相关资料并及时取回;检查发送货件是否有错,及时反馈。
3、检查资料是否出差并整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
5、开拓新市场,发展新客户,发掘潜在客户;
6、突发事件的处理,如客户货件的遗失、损坏等。
快递员工作职责有哪些篇2
1、快递员考核及管理：引入同行快递员先进的.考核管理模式及经验;协助设计、优化我司快递员考核管理方案;
2、快递员新工保有：引入同行先进的新工保有经验，对我司新工保有问题进行诊断，联动相关部门设计改善方案及举措，推动落地执行;
3、快递员新工培养：引入同行快递员新员工培养的逻辑，梳理我司快递员新员工培养流程，针对过程问题点进行优化及改善;
4、三公环境建设：结合快递员三公环境建设各项举措，针对我司问题点进行优化建议。
快递员工作职责有哪些篇3
岗位职责：
1、市场行情趋势分析及未来行情预测；
2、供应商管理/资源管控；
3、新产品开发及业务推广；
4、快递产品线运营管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易/物流/英语等相关专业；
2、3年及以上国际快递业务工作经验；
3、具备同行快递公司国际业务销售经验；
4、精通国际快递操作流程和业务知识；
5、英语熟练，能接受加班。
快递员工作职责有哪些篇4
岗位职责：
1、负责对运营项目进行相关分析及结果预判;
2、负责协助运营经理的工作开展并提出合理化工作建议;
3、负责所属项目的人员管理及绩效考核;
4、协助将快件(由外而内)登记到系统并分发给各项目专员派送;
5、负责监管所属项目团队及时有效的完成工作;
6、负责根据具体情况向客户合理建议收发室的解决方案;
7、及时发现并处理问题快递件，与客户保持积极而有效的沟通，以保证并提升客户满意度;
8、做好日常数据的统计及相关报表汇报;
9、协调突发情况等。
任职要求：
1、26—35周岁之间，户籍不限，会说流利普通话;
2、学历大专及以上，会基本电脑软件操作;
3、有2年以上快递行业操作经验;
4、无不良嗜好，服务意识强，吃苦耐劳，态度温和，认真仔细，有团队意识，看重长期稳定发展;
5、具备《初级快递业务员职业资格证》
快递员工作职责有哪些篇5
1、到付件必须用到付单填写，如果业务员有到付单的，则直接改写，如果没有，需要到公司里改单的，业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”，并注明“到付”字样。按下列图标操作：如果没有按上述要求操作的，公司按现付向业务员收取。
2、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行，江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg，最低1.5元/kg，每票的价格不得低于10元。航空件货物的到付价格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。
3、业务员下午15:30开始揽件，业务部通知取件，必须在一个小时内到达客户处，不要让客户空等，揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。如果有特殊情况需要提前下班，则要确认辖区内快件已经收取完毕，如果再有，公司代拿。
4、业务员现付和月结必须分清楚，如发现用现付充当月结的，免于提成，以面单标注价格的双倍罚款。现付不标注价格的，按执行价格表的最高档收取，江、浙、沪、皖文件10元/票，货物5元/kg，外围件15元/票，货物15元/kg。
快递员工作职责有哪些篇6
1、根据生产经营的需要，向有关人员询问、调查、了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财务部门签署意见，报主管、经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。
2、采购员按计划采购的实物，填写入库单（一式三份），交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记账，一份为保管员登记实物保管账的依据。
3、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称、规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格、质量低劣的物品，不得验收入库。遇有争议提交有关部门研究处理。
4、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容（领料单位、领料人、数量等）必须清楚、完整和准确无误。
5、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂、严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。
6、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管、经理批准转财务部门核销出账。属于非正常亏损，追究保管人员责任。
7、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
8、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。
快递员工作职责有哪些篇7
职责描述：
1、积极挖掘广州区域的中大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单。
2、广州销售团队管理。
3、根据公司的战略目标，制定业务发展计划。
任职要求：
1、大专或以上学历。在快递销售行业有3年以上销售经验，熟悉业内产品体系。
2、具有良好的客户基础，有一定客户行业资源优先。
3、有领导和管理才能，可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发，带领团队完成公司的预算指标。
4、良好的团队协作、较强的抗压能力，适应规范严谨的管理体系，有事业心、进取心。
快递员工作职责有哪些篇8
1、负责网点业务营销,客户挖掘及维护,协助经理管理及各项业务运作；
2、对接总部及市场部门业务要求，在网点地区范围开展拓客工作；
3、解答客户咨询,推广公司的快递业务,
4、主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作
快递员工作职责有哪些篇9
1、负责提货点取待派货物和货物的装卸，及时对货物进行初步检验和交接；
2、收集客户信息，主动宣传介绍本公司的业务；
3、安全准时收送快件，及时把快件送达客户；
4、负责现结业务的价格核算、收缴以及将款项，每月定期与财务交接；
5、检查发送货件是否有错，及时反馈；
6、检查资料是否出差并呈递相关业务单据和资料；
7、突发事件的处理，如客户货件的遗失、损坏等；
8、派件返回，问题件及时与客服交接；
9、负责将所收快件送回总部；
快递员工作职责有哪些篇10
国际快递专员富士康科技集团准时达国际供应链管理深圳市富泰通国际物流有限公司，准时达，富士康科技集团准时达国际供应链管理，富泰通岗位职责：
1、市场行情趋势分析及未来行情预测；
2、供应商管理/资源管控；
3、新产品开发及业务推广；
4、快递产品线运营管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易/物流/英语等相关专业；
2、3年及以上国际快递业务工作经验；
3、具备同行快递公司国际业务销售经验；
4、精通国际快递操作流程和业务知识；
5、英语熟练，能接受加班。
快递员工作职责有哪些篇11
岗位描述
1、按照公司要求，安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;
3、学习、推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作。
任职要求
1、中专/高中及以上学历;退伍军人优先安排;
2、吃苦耐劳，诚信正直，有主动服务客户的意识;
3、自带交通工具者优先(市区：自行车，近郊：电动单车、电动三轮车或面包车)。
快递员工作职责有哪些篇12
1、负责团队建设管理：与下属人员沟通，掌握了解员工思想动态；指出下属人员不足，带领其共同进步，增强团队凝聚力；及时系统的对下属员工进行各项培训，新员工需手把手地教。
2、负责费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。
3、负责货物的接收、确认及退货，退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回，异常情况及时报上级部门。
4、负责制定本区域派送计划，合理快速完成派送业务量。