会计岗位的职责

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职责的明确和履行对于个人和组织的发展和成功至关重要。什么样的会计岗位的职责才算是优秀的呢?这里整理一些会计岗位的职责,方便大家学习。

会计岗位的职责篇1

1、负责公司的日常会计核算,并及时完成相应税种申报缴纳;

2、对费用开支、资金收支计划进行分析,甄别异常情况,提出改进建议;

3、负责提交相关财务报表、统计报表,保证准确及时;

4、负责完善公司相关业务的内控制度与流程;

5、完成领导交办的其它工作。

会计岗位的职责篇2

1、 按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

3、 月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。

4、 按财务制度规定正确核算财务成果。

5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

6、 定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

7、 定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。

8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

9、 完成上级交给的其他日常事务工作。

会计岗位的职责篇3

1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账;

2、负责各类资产核实,定期盘点存货、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相符;

3、负责编制财务报表及合并报表、统计报表、高企和双软报表等;

4、负责会计资料整理及归档工作;

5、按时报税、合理进行纳税筹划等;

6、参与公司日常管理,如合同评审,项目报价审核等;

7、上级领导安排的其他相关工作。

会计岗位的职责篇4

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、税务工作;

2、熟悉国家财务制度和相关政策法规;

2、按照各银行要求整理收、付汇入账资料;

3、企业应收应付账款处理;

4、客户月结对账及跟进;

7、负责工资提成的核算等;

会计岗位的职责篇5

按照企业财务会计准则,每月负责汇总、复核各家分、子公司财务报表及相关数据,编制合并抵消底稿,编制公司合并报表和财务报告,定期向各方信息使用者提供并解释财务信息;

接收、整理、汇总各地区公司报表,为合并报表提供数据支持,整理报表明细及相应需对外提供的其他数据,定期为管理层提供及时、准确的合并报表数据分析;

协助对接券商、审计、评估、税务等外部机构,为其监督检查公司财务状况及会计信息质量提供支持等;

完善公司财务管理体系、内控制度,推进各类财务规范工作,着重与政府补贴相关的会计核算工作与财务数据处理;

熟悉业务,参与预算及预测编制,跟踪预算的执行、使用情况,对接公司研发部门,采购部门等,提出改进意见;

会计岗位的职责篇6

一、费用录入及商场对账工作:

1、费用录入,汇总录入各店铺部门真实费用;

2、结算核对,与商场对各店铺进行结算核对;

3、商场续约,跟进各商场合同条款到期续约;

4、店铺盘点,店铺零售单据录入和盘点跟进;

二、经管会计体系PL表的核查:

1、项目核查,核查各部门PL费用的科目、分摊时间、分摊部门等项目是否合理、正确;

2、费用核查,核查各部门PL报表登记的费用是否合理、准确;

会计岗位的职责篇7

1、按周跟进系统销售、预售预付、回款情况,及时对账,跟进流程;

2、应收应付相关账务处理,确保账款及时核销,保证结账工作;

3、按月编制应收应付账款相关报表,与各部门核对账款,确保账实相符,根据账龄分析表及时提出预警;

4、季度询函对账,年度审计资料提供;

5、门店新入职员工财务相关培训;

6、领导安排其他临时性工作。

会计岗位的职责篇8

1、账务核算:根据原始凭证编制会计凭证,进行财务日常处理,及时清理账务,并出具财务报表及报告,反应每月财务情况,编制各类会计报表。

2、预算控制:协助财务经理汇总财务预算,并负责预算的实施与推进,填制预算执行报表及预算执行分析报告。

3、费用审核:严格依据公司各项财务管理制度、责权体系及年度预算对公司各类费用进行审核,登记合同台账,记录合同付款支付情况。

4、税务处理:计提并上报税费,地税按月申报,国税按季度申报,保证税款及时申报及缴交,按规定月度上传税务报表及重点企业税源调查表及统计局报表,完成税务证件的申请、变更工作。完成发票申购、开具、缴销、保管等相关工作。

5、审核租赁合同,审核收入缴费报表,确保每月收费工作顺利进行并开票。

6、协调外部审计、内部审计提供配合工作;对接内外审计、所得税汇算清缴工作,负责企业联合年报的填写。

7、完成财务经理交给的其他工作。

会计岗位的职责篇9

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

2、参与拟定财务计划,审核,分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、根据《会计法》的规定结合本行业实际情况对发生的下列事项,应及时办理会计手续,进行会计核算。款项和有价证券的收付;财物的收发、增减和使用;债权债务的发生和结算;资本、基金的增减;收入、支出、费用、成本的计算;财务成果的计算和处理;其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。

4、在上级主管领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,认真审核原始凭证并填制记帐凭证,按照规定每月扎帐后进行结帐、记帐。定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或各人等进行互相核对,保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

5、按照国家统一会计制度的规定,负责编制本公司的月报、季报、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的财务管理,每月正确计提固定资产折旧,定期不定期的组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。

8、负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合性、合理性和真实性,审核费用审批手续是否符合公司规定。

9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、根据《售电、售水管理制度》及时准确的完成各区已入住的用户办理电卡、水卡的售电、售水工作。

11、协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。

12、监督财务部各岗位履行《财务管理制度》情况。

会计岗位的职责篇10

1、负责公司全盘帐务处理;

2、独立负责税务、统计局等对外相关业务;

3、审核各类原始凭证,制作记账凭证,保证各类凭证真实性、合法性;

4、对接完成每年一度的税审工作;

5、及时对成本进行预算;

6、熟悉公司财务流程和相关的财务制度,对现有流程和制度提出改进意见;

7、对接销售开票,查帐业务;

8、完成领导交办的其它工作;

会计岗位的职责篇11

一、工作职责:

1、负责会计凭证、账务处理、日常报销、银行账户和会计报表的编制及审核。

2、负责应收账款、借款及信用、现金、固定资产等的核算和管理。

3、负责会计档案管理、财务证照年审、财务印章管理和会计电算化管理等事务性工作。

4、负责建立城市公司固定资产台账,及固定资产的调拨审核和核销管理。

5、负责各项税费的计提、申报、缴纳、退回等工作。

6、负责税务发票及税务证照的管理。

7、负责城市公司各项目涉税费用的预算编制及纳税计划的执行。

二、任职资格:

1、财务或会计类专业大学本科,3年以上商业会计工作经验;

2、熟悉掌握财务制度,扎实掌握业务的具体流程,熟悉税法的相关规定,熟悉财务软件;

3、严格遵守国家法律法规,执行企业财务规章制度,正直、守信。

1、负责商业板块会计日常工作管理和支持;

2、根据营销政策,依据销售合同审批订单,确认产品销售收入及相关帐务处理;

3、负责跟踪销售回款,定期完成应收帐款数据更新,进行账龄分析,将应收账款分析情况反馈给相关人员;

4、负责物流费、仓储费的审核,并进行相关账务处理;

5、出据相关管理报告;

6、其他:及时完成领导交代的其他日常事务。

会计岗位的职责篇12

职责:

1.编制各项财务数据、报表,保证日常财务核算的处理符合法律及公司的要求;

2.督促、检查各项摊销预提费用凭证,检查税金计提,确保税务安全;

3.审核旅行社、OTA佣金、各部门绩效、提成;

4.对应收应付类科目进行审核;

5.负责核算人员管理及培训;

6.负责合同管理及筹开预算执行的结算工作;

任职要求:

1.年龄:26-38周岁;

2.性别:男/女不限;

3.身高:男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m;

4.型体:品貌端正,身体健康;

5.个性素质:工作细致、严谨、有原则性;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感;

6.培训资历:会计、财务或相关专业,接受过经济法、税法及财务管理知识等方面的专业培训。

7.工作经验:2年以上高星级酒店财务管理工作经验;中级会计职称;

8.业务技能:具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟练运用电脑;良好的口头及书面表达能力。

9.专业培训:熟悉酒店财务部各岗位SOP、岗位管理制度、各岗位质量标准;

会计岗位的职责篇13

1、熟练掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度,并经常向群众宣传解释。会计员有权要求学校有关部门和人员,认真执行学校预算,遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

2、分清资金渠道,合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证,对违反国家规定的收支,应拒绝人账,对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证,应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据,涂改凭证,虚报冒领款项等行为,应及时向领导报告。

3、按照国家会计制度和主管部门的规定,设置各种会计账册。并按规定记账、算账、报账。做账时,要做到手续完备,内容真实,数字准确,书写整齐,登账及时,日清月结,账目清楚,按期报账。

4、定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调入、调出、报废等事项,做到账账相符,账册相符,账实相符。及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制。不得签发空头支票,如因签发空头支票而受到银行罚款时,其罚款应全部由会计员负担。

5、根据主管和有关部门规定,定期编报各种会计报表。编制报表时,必须做到数字真实,计算准确,内容完整,报送及时,不得弄虚作假。

6、会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。

7、上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检査工作时,要负责提供有关资料,如实反映情况。

8、要掌握学校各项收支数据和情况,根据学校工作的特点,分类进行综合分析和研究,从有利于教育事业出发,提出改进和处理意见,当好领导参谋。

9、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案,定期装订,妥善保管,非经批准,不得销毁。

10、会计人员调动工作或因故离职,要将经管的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚,并由会计主管人员负责监交。

11、经上级机关决定撤销、合并的学校会计人员要会同有关人员编制财产、资金、债权、债务移交清册,办理交接手续。

会计岗位的职责篇14

1、具备独立完成小规模纳税人、一般纳税人的账务处理;

2、负责公司财务管理、会计账务处理工作记录与核对公司日常经营费用,编制公司财务报表;

3、负责每月公司费用收入统计,进销存数据统计,库存管理;

4、贯彻国家财税政策、法规,对公司发生的各项税务事项进行正确处理和预测;

5、完成领导交代的其他财务工作等。

会计岗位的职责篇15

1、根据复核的记账凭证记账,编制相关会计报表。

2、负责银行日记账与银行对账单的核对,并及时按月编制银行存款余额调节表。

3、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理,记账凭单与原始凭单金额是否一致,记账凭单附件是否齐全、正确。

4、及时催收各种借款,督促各部门及时清理往来款项,对过期未报账的借款,要采取相应措施。

5、编制工资及其他奖金补贴发放表,协助出纳做好工资发放工作。

6、做好学费收缴工作,每学期结束前编制下学期学费收费情况表,发放收费通知,每学期开学组织有关人员收取学费,汇总学生收费注册情况,与各学部核实到校人数,及时催收欠费。

7、做好收据的发放,核销工作。

8、按相关部门的要求填报劳动工资统计报表和其他统计报表。

9、负责凭证的装订及会计档案保管工作。

10、完成校领导交办的其他事项。

会计岗位的职责篇16

1、负责公司日常会计账务处理、财务核算,按时完成每日每月对账工作;

2、根据公司实际情况编制财务报表,会计凭证,登记明细账;

3、审核各种表格、单据、合同等;

4、完成上级交给的其他日常事务性工作。

会计岗位的职责篇17

一、严格审核各种报销单据等原始凭证,并根据原始凭证填制会计凭证。监督、控制部门内的经济活动。所有开支的单据、发票必须由经手人、验收人签名,并经主管审核,方可报销。

二、认真做好各类统计报表,及时上报。在次月5日前报出食堂报表,次月I0日前报出事务部报表。

三、认真登记考勤,收集员工假单,及时掌握员工出勤情况。

四、按时发放员工福利物资及各类票证。

五、反对浪费,杜绝贪污」发现有关经济不清的情况,及时向上级反映。

六、处理办公室日常业务,上送下达,及时做好文件、资料的转达保管。

七、完成领导交办的其他工作。

会计岗位的职责篇18

1. 负责录入记账凭证、结账和编制财务报表

2. 负责按时进行纳税申报和税务相关工作

3. 编制报送各类对外、对内的月度、季度和年度财务报表等

4. 负责提供和业务相关数据,对公司费用、成本等财务数据的梳理统计

5. 参与财务资产清点及 固定资产管理

6. 整理财务相关文件、凭证、资料, 并进行归档保管

7. 按时完成上级安排的临时性工作

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