快递员岗位职责是什么
明确的职责可以使员工更好地发挥自己的能力和价值,从而提高组织的竞争力。接下来给大家分享快递员岗位职责是什么,希望对大家写快递员岗位职责是什么有所帮助。
快递员岗位职责是什么篇1
岗位职责:
1、市场行情趋势分析及未来行情预测;
2、供应商管理/资源管控;
3、新产品开发及业务推广;
4、快递产品线运营管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易/物流/英语等相关专业;
2、3年及以上国际快递业务工作经验;
3、具备同行快递公司国际业务销售经验;
4、精通国际快递操作流程和业务知识;
5、英语熟练,能接受加班。
快递员岗位职责是什么篇2
职责描述:
1、主要参与快递物流领域项目的研究工作(包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向)
2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节;
3、参与多部门沟通及合作,辅助项目管控;
4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。
任职要求:
1、有一定的快递行业、物流行业或者电商行业的从业或研究经验优先;
2、本科以上学历,物流、社会学等相关专业优先;
3、热爱研究,对研究分析感兴趣,逻辑思维强,喜欢分析和关注新鲜事物;
4、良好的沟通表达能力,优秀的团队意识和协作精神;
5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。
快递员岗位职责是什么篇3
1、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。
2、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
3、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。
4、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。
5、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
6、完成物流部经理分配的其他工作任务。
快递员岗位职责是什么篇4
职责描述:
1、负责智能快递柜延伸产品设计(端到端软件产品策划);
2、熟悉软件产品设计,用户体验感,设计出易用性强,上手快的产品;熟悉工业设计,有出色的工业设计能力,空间立体感知敏锐;
3、熟悉产品优化:依据数据分析及用户反馈,制定和提供产品改善策略,并与研发沟通,优化产品体验;
4、负责行业数据的收集与与竞品分析,完成相关调研分析工作,收集用户反馈并与用户交流,沉淀产品需求并持续优化功能;
5、用户运营通过产品功能及活动运营,提升消费者认知度与使用率;
6、全面把关用户界面设计、视觉设计、工业设计,确保产品质量,项目进度;
7、对用户行为进行数据统计分析、挖掘、输出数据报告,并基于数据提出优化方案。
任职要求:
1、本科及其以上学历;
2、5年以上产品策划经验(移动端产品经验更佳),有独立策划上线产品经验者优先;
3、有智能硬件产品工作经历优先;
4、熟练使用各类数据分析、交互设计、移动页面设计工具;
5、善于分析市场环境,并输出分析报告,具有整体产品规划的能力,对于用户访谈、数据分析等工作方法有一定认知;
6、逻辑思维能力强,具有高执行力,善于沟通,表达能力强;
7、有物流快递行业工作经验、具有技术背景人员优先。
快递员岗位职责是什么篇5
职责描述:
1、积极挖掘广州区域的中大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单。
2、广州销售团队管理。
3、根据公司的战略目标,制定业务发展计划。
任职要求:
1、大专或以上学历。在快递销售行业有3年以上销售经验,熟悉业内产品体系。
2、具有良好的客户基础,有一定客户行业资源优先。
3、有领导和管理才能,可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发,带领团队完成公司的预算指标。
4、良好的团队协作、较强的抗压能力,适应规范严谨的管理体系,有事业心、进取心。
快递员岗位职责是什么篇6
职责描述:
1.根据公司发展战略规划、负责公司快递,快运等物流产品的品牌、市场推广和管理;
2、公司物流相关品牌战略规划及品牌体系建设,制定与实施品牌营销战略和具体实施计划;
3、根据公司战略开展有效的市场调研,收集市场信息并及时提供市场反馈;分析竞争对手状况;
4.根据公司战略和市场状况,制定物流产品和给出产品定价并根据产品制定产品培训手册;
5.根据市场需求适时策划和推出各种形式的线上和线下的促销方案
6、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;
7、负责公司公关及公关危机的处理;
任职要求:
1、至少5年以上工作经验,至少3年在服务相关行业的营销或广告管理经验。对供应链管理,仓储、运输与配送等第三方物流业务有一定的了解与认知,有中大型3pl企业市场/销售/业务拓展/大客户管理经验者优先考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备较强的自我管理与自我激励能力
3、较强的学习发展意愿和能力,愿意在一个不断发展变化的环境中跟随公司一同成长
4、目标与绩效导向,能够承受较大的工作压力
5、极强的沟通能力和人际关系能力
6、大学本科及以上教育背景,逻辑清晰,较强的文案/ppt及报告功底以及数据分析能力;
7,英语可以作为工作语言;
快递员岗位职责是什么篇7
岗位职责
1、为客户准确提供运费咨询、取件安排、快件查询等工作;
2、高效率处理客户发起的问题件,积极回应客户的表扬、建议及投诉;
3、准确及时记录并转达客户需求,随时和其他部门沟通协调为客户提供最好的服务,协助销售财务部门解决售前开发和回款问题;
4、做到客户有问必答,有答必应。
任职资格
1、有国际快递公司工作经验优先;
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
3、原则性及执行能力较强,善于找到矛盾的着重点解决各种事件;
4、能够接受一定的工作压力,个人稳定性、可塑性强,能够很快的接受公司的企业文化
5、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件
快递员岗位职责是什么篇8
1、负责提货点取待派货物和货物的装卸,及时对货物进行初步检验和交接;
2、收集客户信息,主动宣传介绍本公司的业务;
3、安全准时收送快件,及时把快件送达客户;
4、负责现结业务的价格核算、收缴以及将款项,每月定期与财务交接;
5、检查发送货件是否有错,及时反馈;
6、检查资料是否出差并呈递相关业务单据和资料;
7、突发事件的处理,如客户货件的遗失、损坏等;
8、派件返回,问题件及时与客服交接;
9、负责将所收快件送回总部;
快递员岗位职责是什么篇9
1、负责网点业务营销,客户挖掘及维护,协助经理管理及各项业务运作;
2、对接总部及市场部门业务要求,在网点地区范围开展拓客工作;
3、解答客户咨询,推广公司的快递业务,
4、主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作
快递员岗位职责是什么篇10
1、通过热线电话受理客户对物流货物的咨询、跟踪和投诉处理
2、及时处理工作中出现的重大或突发性问题
3、货物转运信息的及时更新。
4、不断发现问题,总结问题,给客人发货做指导。
5、耐心解答客人的询问,获得客人满意。
6、接受客人订单,传达相应的取货信息至作业部。