简单的幼儿园园长职责内容

明确每个人的职责范围，可以使管理者更好地掌握每个员工的工作情况，便于对员工进行管理和评估。接下来给大家分享简单的幼儿园园长职责内容，希望对大家写简单的幼儿园园长职责内容有所帮助。

简单的幼儿园园长职责内容篇1

岗位职责：

(1)负责幼儿园蒙氏教学的指导与开展，对幼儿园的蒙氏教学质量负责。

(2)进行日常教学活动的监督，对教师的工作态度、水平及效果进行及时的指导反馈，提高教学质量。

(3)制定全园的蒙氏教学年计划及月计划，并监督执行。

(4)制定教师的蒙氏培训计划，含月计划及年计划。

(5)开展教师的团队建设，提升教师队伍的凝聚力。

(6)协助园长做好家园共育，指导教师与家长的沟通方式与技巧。

(7)协助园长做好招生宣传工作。

简单的幼儿园园长职责内容篇2

一、认真贯彻教育方针，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作，努力完成任务。

二、主持全园行政、业务管理，制定全园工作计划，做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量，提高服务质量。

三、负责建立并组织执行各项规章制度。

四、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。

五、加强全园教工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教工的生活工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好园风。

六、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园的条件。

七、组织和指导家长工作。

八、增强民主管理意识，经常听取意见，改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。

九、努力学习，及时了解吸收幼儿工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素质，推动促进幼儿园各项工作的开展。

简单的幼儿园园长职责内容篇3

岗位职责：

1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活，全面提高园所保教质量。

2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，指导和审查各班学期工作计划，定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果，并做好记录

3、定期组织教师开展各类教研活动，提高教师的业务能力，完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。

4、做好班级教务检查工作，坚持深入班级听课，指导教师规范开展教育教学。

5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作，配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。

6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展，幼儿能在课程活动中不断获得发展，实现教育目标。

任职要求:

1、持有幼儿园教师资格证、园长资格证;学前教育、心理学等相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。

2、熟悉和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。

3、思路清晰、严谨，计划性和执行力强，能组织家长讲座、师资培训和对教师进行工作指导。

4、在幼儿园从事教育工作8年以上，5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。

5、有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。

简单的幼儿园园长职责内容篇4

岗位职责：

1、协助配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责;

2、负责全园的教育教学管理，指导教师开展教学活动，制定好各种计划和工作总结以及计划落实情况，保证幼儿园教育教学活动正常进行;

3、每半月组织教师业务学习，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具征订和添置工作。

4、深入班级，做好检查日常班级交接管理工作。每学期每班随堂听课不少于3节;

5、严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，负责每学期教学质量的考核检查工作;

6、做好全园性幼儿活动(如庆祝会﹑运动会﹑参观学习等)和各类会议的筹备和接待;

7、根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，每学期召开家长会﹑家长开放日，做好家长调查﹑网络宣传版栏联系与档案整理装订工作。

简单的幼儿园园长职责内容篇5

岗位职责：

1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。

3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。

4、组织、执行德美总部各项规章制度。

5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，带领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。

6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的教师团队，使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、安排好园内的各岗位，做好员工的储备工作。关心员工生活，体贴入微，为员工排忧解难，做员工的贴心人。

8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。

9、管理好校园设备和财产，努力改善办园条件。

10、做好幼儿园的预算、结算。

11、定期安排家长课程及看护人课程，平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。

12、加强与社会的联系，不断获取新信息，争取各方面的支持和配合。

任职资格：

1、大专以上学历;学前教育、幼师相关专业。

2、具有幼儿园园长上岗证。

3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;能承受较大工作压力。

5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。

6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。

8、英语水平优异优先考虑。

简单的幼儿园园长职责内容篇6

1、贯彻党的教育方针，执行上级指示决议，团结全园职工，努力完成幼儿园的双重任务。

2、深入实际组织和领导教养工作，出点子，搞科研，不断总结教养工作质量。

3、组织和领导教职工的政治、业务学习，交流信息，认真做好教职工政治思想工作，关心他们的生活和健康，调动和发挥他们的积极性和创造性。

4、坚持勤俭办园的方针，组织领导全国的事务工作，管理好幼儿园的园舍，设备和经费，不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。

5、定期召开园务会议，公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益，办好幼儿园，定期召开家长会议，听取意见，改进工作。

6、完成领导交办的临时任务。

简单的幼儿园园长职责内容篇7

1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作，调动其积极性，做好教师工作绩效和学期评定。

2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施，做好阶段工作小结与期末工作总结。

3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。

4、负责组织教师进行业务学习，学习《规程》、《纲要》，以新精神、新观念指导教育实践，指导年段教研组长，认真组织教师集体备课，设计最佳教育方案，不断提高教师业务水平。

5、有计划地深入教学第一线，检查督促指导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。

6、负责指导，安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。

7、负责召开园教研组会议，专门研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结经验、交流、推广。

8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的管理。

9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况，及时统计、汇报、分析，为调整和制定下学期教育目标提供依据。

10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。

11、主动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理园内重大的事件。

12、分管园内教学、课改、家长工作。

简单的幼儿园园长职责内容篇8

1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

(1)负责落实全员教育、教学工作计划，根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。

(2)组织开展园内的教研和日常保教工作，指导教师开展教育理论和实践的研究工作。

(3)协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。

(4)召开年级组长会议，负责安排每学期课程计划，开展年级组长的工作交流，提高组长工作能力。

2、配合园长抓好队伍建设

(1)每学期初完成全园教师业务培训计划，期末完成总结。

(2)组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的研究工作，提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。

(3)组织教师专项小组的培训，开展带教活动，帮助教师实施个人既定目标。

3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。

(1)指导教师开展家教指导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，加强幼儿园与家长的沟通，听取家长的意见。

(2)配合做好招生工作。

(3)关心0—3岁亲子苑的工作

(4)做好教工的评聘、考核等工作。

4、协助园长组织管理好后勤工作

(1)负责制定后勤工作计划，与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。

(2)关心和了解后勤部门的工作情况，听取意见，帮助解决提出的问题。

(3)督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。

(4)组织后勤人员开展学习、培训和保教研究，做好日常的检查、考核。

(5)做好分管部门的日常行政管理工作。