医院工作人员的职责

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职责是指某个人或组织所应当承担的责任和义务,包括维护公共利益、履行职务、保护个人权利等。那要怎么写医院工作人员的职责呢?这里提供一些医院工作人员的职责,希望对大家能有所帮助。

医院工作人员的职责篇1

岗位职责:

1、负责省妇幼(番禺院区)基地特需服务中心的管家服务工作,为会员提供健康管理、预约、陪诊,服务质量管理等。

2、驻点在医院,与医院相关科室和医生沟通协调,做好特需服务;

任职要求:

1、具有护士或者助产士资质,有妇产科工作经验优先;

2、工作1年以上,形象气质佳;

3、备良好的职业道德和团队协作能力,具有良好的交流能力和较强的团队合作精神;

4、需要有一定的开发和转化的能力,有高端妇产医院服务工作经验优先考虑。

上班地点:省妇幼番禺院区

医院工作人员的职责篇2

1、负责在弱电主管的安排下对监控系统、对讲系统、消防报警系统、有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修维护工作的具体实施,并对检査的结果汇总上报主管。

2、负责在弱电主管的统一安排下对本项目新增项目接管验收、外委验收的现场实施、记录工作。

3、负责在弱电主管的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作,并做好运行记录。

4、负责协助弱电主管向工程主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结。

5、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工提供优质服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务。

6、负责所管辖的设备、设施进行检査。遇傲朱天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作。

7、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作。

8、负责所有涉及本组工作及本专业的技服工作质量的达标并承担相应责任。

9、负责配合运行主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度。

10、负责向弱电主管提出工程管理方面的合理化建议。

11、在完成本职工作的同时,按主管工作指令要求,做好工程部其他工种的协助工作。12、完成上级领导交办的其他任务。

医院工作人员的职责篇3

1、服从体检中心主任的管理和工作安排,配合科主任、科室秘书,完成科室医疗工作。

2、完成采血、动脉硬化、中医经络检查;

3、员工考勤及每月排班,检查护理组各岗位工作执行进度,根据考核细则进行考评;

4、检查各诊断室、操作间、干保室的卫生、院感、器具是否符合规范;及时补充各岗位(采血、妇科等)物资。

5、完成目前与体检中心合作的平台等客户预约工作;根据护理岗位1做出的团检合算与团检单位对账,并根据团检单位对账的确认表出具收费发票,跟进体检费到账时间并做好登记。及时完成第三方结算(包括第三方协议签订,第三方准备的所有手续并及时完成报账流程)

6、团检接待:通知各辅助检查科室团检时间,落实团检设备耗材,落实团检当日各岗位医生并公示在前台;落实团检当日早餐配送,合理计算团检当日早餐数量,做到不浪费。

7、体检协议的拟定审签,网络平台公司的合同续签;

8、协助科秘书指导各个岗位根据科室综合目标考核要求完成相关内容。

9、保管好干保室物资,及时更新,每月核对记录,做好干保室使用登记。

10、根据各岗位工作职责每一条制定打分细则,统计各岗位每月工作量。

11、将团检客户的报告平均分配到总检医师,并做好时间记录;将总审结束后的报告平均分配到总检医师进行电话回访,并核查医师登记情况。(医师每日完成总检报告量为40份含个检及团检,不含入职体检,超过数量分配到外检医师)。

医院工作人员的职责篇4

1、在分管院长领导下,负责医院信息系统的管理、计算机网络管理,负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。

3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表,收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用,绩效的信息,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

4、领导所属人员的.政治学习,组织好业务学习。

5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。

6、按照国家规定,做好信息方面的---。

7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

医院工作人员的职责篇5

1、遵守国家政府政策法规,遵守公司规章制度;

2、爱护公司财物,保障物资安全;杜绝各类事故,保证自身安全。经常检查消防器材,保持消防器材经常处于完好状态;

3、协助仓库管理员编制材料采购计划,采购退货,做到不缺货、不库存积压。

4、必须熟悉各种材料的材质、规格及货架位置,能够迅速发货,并知道一部分材料的用途

5、办公区域办公用具的送修与购买。

6、全力配合仓库管理员进行材料管理,协助入库,材料上货架。

7、负责提货,发货收货、以及退货返厂。在外出期间必须调配好时间,不与发货时间冲突,分清轻重缓急。按照事情主次进行合理安排。其中发货和退货要及时跟踪货主货物是否收到,未收到是什么原因,及时给予处理。

8、协助仓库管理员合理利用存储空间,材料分门别类,陈列整齐,做到过目见数,通道顺畅;仓库地面、墙面、门窗干净整洁,材料架和材料表面无尘垢。

9、工作态度端正,待人和气,处事方法得当,树立公司良好的对(内)外形象,同时保证公司的利益与名誉不受到侵害;

10、加强学习,定期参加部门培训,不断提升自身的业务水平;

11、完成上级安排的其他工作。

医院工作人员的职责篇6

1、按时按规定上岗,不迟到,不早退,严格执行交接班制度,确保办公大楼24时有人值班。

2、在岗人员应挂牌、着制服上岗,使用文明用语,对进出办公大楼的外来人员进行询查登记,非办事人员和闲杂人员未经批准不得放其进入办公大楼。

3、加强对大院、大楼巡回检查、监控,下班后必须巡查一次,发现异常情况及时报告,并采取相应的措施。

4、每天早上按时升国旗,上班前十分钟开始立岗,立岗动作要规范。

5、星期天、节假日必须值班,熟悉机关进出人员情况和车辆牌号,熟记各部门电话号码和办公地点。6、认真搞好机关大院、车棚、地下停车场及值班室内卫生,做到室外地面无杂物,室内窗明几净,物品排放整齐,符合创建卫生要求。

7、认真做好报刊分发工作,出现报纸缺少,及时与邮政局取得联系,确保报纸准确无误地分发至各部门、各科室。

8、维护机关大院各类车辆停放的秩序,保证机关大院内车辆停放整齐有序,道路畅通,环境整洁。9、保安人员要爱护公物,对值班室的公物要进行登记造册,及时做好交接记录,损坏公物按价赔偿。

医院工作人员的职责篇7

1、审计人员在院领导的领导下进行工作,接受上级部门指导,依据国家法律、法规和政策的规定,对本单位的会计资料和经济活动的过程和结果进行审计。

2、内部审计人员办理审计事项,应当严格遵守内部审计准则和内部审计人员职责道德规范,依法审计,忠于职守,做到独立、客观、公正、保密。

3、负责本单位内部审计工作,对本单位的财务收支、经济活动的真实性、合法性进行监督审核。

4、审计本单位内部对国家有关政策法规和财经制度的执行情况,评价医疗服务的效益,提出改进措施。

5、对严重违反财经法纪和严重失职,造成重大经济损失的行为,及时向领导汇报,必要时提出建议。

6、定期向领导报告工作,对审计工作中的重大事项,向上级内部审计机构反映。

7、按照审计主任的安排,搞好审计项目资料的整理、归档、保存工作。

8、完成科内安排的其他各项工作。

医院工作人员的职责篇8

工作概要:

专门负责病区及医护人员的办公室,为病房提供一个舒适整洁的环境。

工作职责:

1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

2、做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。

3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。

4、保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。

5、负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。

6、拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

7、擦床抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟,捞起晾干。

8、每日晨病房饮用水的供应。

9、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。

10、为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。

医院工作人员的职责篇9

1、在营养室(部)主任领导和主管技师的指导下,负责管理营养室(部)的行政事务,和炊、配人员的`政治思想教育工作。

2、协助室(部)主任和营养技术人员抓好采购员的工作,如计划购买主副食的数量、品种等。

3、协助室(部)主任和营养技术人员检查财务开支情况,做好经济核算,做到账目清楚,收支平衡。

4、深入科室,听取病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。

5、检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行,进行考勤考绩工作。

6、搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。

7、负责病员食堂的安全保卫工作。

医院工作人员的职责篇10

一、在科主任的领导和护理部主任的指导下,负责本科各项护理工作;

二、制定本科护理理念和护理工作计划,指导各级护理人员完成工作目标和任务;

三、根据病人病情、护理工作量、护理人力,科学合理安排班次;

四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况;五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况;

六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班,指导护士制定护理方案;

七、组织护理查房,参加科主任查房;

八、组织护理业务学习及考核,培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力,安排护理人员参加继续教育和规范化培训;

九、做好上下级、医护间协调工作,及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息;

十、根据科室人力、物力、财力,统筹安排各项资源及病区管理,使其发挥最大效能,以满足伤病员的需要;

十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见;

十二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。

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