新媒体岗位运营职责

每个员工都应该明确自己的职责范围和工作任务，认真履行职责，为企业的发展和运营做出贡献。什么才算好的新媒体岗位运营职责？接下来给大家分享一些新媒体岗位运营职责，供大家参考。

新媒体岗位运营职责篇1

职责：

1、负责撰写相关项目的文案，包括商品标题，细节文案，卖点，主题性文案编辑;

2、能独立编写文章，较强的文字表达能力;优秀的文案功底，较强的创造思维能力，创意概念及良好的.沟通能力;

3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。根据整体运营需求，及时调整和更新相关内容;

4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑

5、公众号及微博内容编辑

6、其他运营工作安排要求

岗位要求：

1、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力;

2、对时尚潮流，及话题热点有敏锐度

3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

4、熟练操作各类办公和绘图软件;

5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力

6、有4A公司或新媒体(服装)文案工作经验优先

新媒体岗位运营职责篇2

职责：

1.认可并熟悉FYP品牌理念，参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;

2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体平台的运营;

3.撰写品牌相关深度专题，能独立策划选题;

4.制定产品营销方案及微信编辑计划，并后期进行编辑执行;

5.制定年度第三方媒体投放方案;

6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的最终效果，并列出效果评估;

7.收集优质品牌的操作平台动态，解析且转化相应的形式内容;

8.实时了解时尚或潮流行业动态，善于发现新事物。

任职资格

1.出色的`文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;

2.热爱时尚，了解时装信息，拥有时尚行业公关及媒体资源优先;

3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;

4.有一定的自媒体平台运营基础;

5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;

6.新媒体行业相关管理能力。

新媒体岗位运营职责篇3

职责：

新媒体运营负责人，为粉丝增长数、活跃度负责；

负责微信公众号、头条号等新媒体运营运营工作；

与其他自媒体进行BD合作实现增粉；

组织完成基于微商城产品及营销活动的推广图文，提高图文粉丝阅读率及阅读转化率；

完成数据分析，并出具数据报告来指导相关业务单位业务优化。

任职条件：

本科及以上学历，中文、新闻或营销专业优先；

有过母婴、生鲜、保健品、化妆品等行业线上经验业或广告公司相关工作经验佳；

善于沟通，优秀的文字驾驭能力和创意表现能力；

至少3年以上微信公众号运营管理经验，且熟悉其他自媒体的搭建及运营；

一定的'团队管理经验。

新媒体岗位运营职责篇4

职责：

1、负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品；

2、善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作；

3、策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度，善于创造有传播力的社交话题；

4、及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的'美誉度。

任职要求：

1、英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先，本科以上学历；

2、微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验；3、知识面丰富，思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感；

4、有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底；

5、良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往；

6、有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。

新媒体岗位运营职责篇5

职责：

1、对品牌进行新媒体线上传播推广，对舆情进行有效监测，有效提升品牌美誉度，扩大品牌传播人群量;

2、执行公司双微运营，策划和组织公司执行全年双微活动，有效提升粉丝量，增加互动深度;

3、熟悉目前流行的新媒体传播技巧，掌握熟练的视频传播技巧，灵活应用各类视频传播和直播平台;

4、对品牌活动进行有效策划，与第三方公司合作、与相关媒介对接，搞好公司各类推广项

任职要求

1、新闻传播学、中文、美术编辑或设计等相关专业本科及以上学历(应届毕业生也可),具备良好的文字写作功底;

2、有项目执行推进经验，能对接合作公司，熟悉抖音、斗鱼直播等视频平台的推流操作;

3、具备出色的数据分析能力，优秀的组织能力、良好的沟通能力;

4、具有敏锐的市场洞察力，有一定培训能力。

新媒体岗位运营职责篇6

职责：

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的'上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；

任职要求：

1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；

2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；

4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；

新媒体岗位运营职责篇7

职责：

1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;

2、对公司微信公众号的粉丝增长直接负责，与微信粉丝保持良好互动，分析与总结微信粉丝的网络行为，及时优化内容策略，有效提升用户关注量、粉丝活跃度及转化率等;

3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;

4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;

5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;

6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略。

岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上新媒体核心运营及核心操盘经验;

2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用;

3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;

4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展;

5、熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善于发掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长;

6、优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强;

7、有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号(或自媒体号)运营经验者优先考虑。

新媒体岗位运营职责篇8

职责：

1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现;

3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度;

4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力;

5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;

2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。

新媒体岗位运营职责篇9

1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略；

2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作，包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等；

3、策划和执行线上线下推广活动，对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制订新的运营策略；

4、制定可行性品牌推广计划，扩大品牌知名度。

新媒体岗位运营职责篇10

职责：

1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具，制定增长策略，提升整体用户基数;

2、负责公司公众号等产品的.用户的增长，留存，转化，促活;

3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入，不断追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估。

4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计，如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计，设计并制作公众号需要的图片，包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等;

5、负责依据各种活动专题，进行内容的传播推广;

6、配合团队完成其他工作。

任职要求：

1、有新媒体运营经验，有成功的用户增长和产品推广经验者优先;

2、有一定审美能力，网感好，能设计符合新媒体视觉传播的创意图，关注并掌握互联网新媒体营销的变化，能及时创新，熟悉PS、AI等软件，P图修图快狠准、H5的制作;

3、有悟性有学习能力，思维开阔、审美独到;

4、根据策划、文案编写的方案，视频、音频素材的采集、剪辑，制作相应视频、音频，也特别欢迎PPT模板小能手;

5、工作主动热情，有恒心和责任心，学习能力强，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作

6、良好的沟通能力和团队意识，负责的工作态度，能承受一定的工作压力。

新媒体岗位运营职责篇11

职责：

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；

任职要求：

1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；

2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的`思考，客观公正，乐于分享；

4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；

新媒体岗位运营职责篇12

职责：

1、展会启动初期参与制定宣传方案；

2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等；

3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的.变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案；

4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作；

负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地；

任职要求：

1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力；

2、专业知识：展览运作流程、体系；营销知识；广告传播；新闻文案；渠道有效性评测；新媒体；国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定；

新媒体岗位运营职责篇13

职责：

1、能独立运营微信公众号，每日内容采编，排版，编辑，发布

2、具备一定的策划能力，对当下热点话题具有敏感度，实现有效传播

3、对微信内容进行管理，并对微信配图进行处理，以及对其整体进行排版

4、负责公司产品客户端软件的运营推广

5、领导安排的其他工作

任职资格：

1、有微信公众号运营经验，具有较强的语言组织能力，会编辑后台

2、思维活跃，具有良好的.理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情；

3、大专以上学历，至少一年相关工作经验

4、有文字功底，能独立撰写新闻稿及活动文案

新媒体岗位运营职责篇14

职责：

1.负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

2.负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

3.负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

4.负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

5.负责新媒体团队的建设和管理;

6.负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。

任职资格：

1.三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

2.熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的.营销产品;

3.善于开拓新的新媒体资源渠道;

4.具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;

5.对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点

6.具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力;

新媒体岗位运营职责篇15

职责：

1、负责新媒体(如微信、微博、头条等)运营推广，制定整体运营规划;

2、重点负责微信公众号的运营、推广，对公众号的.关注数及内容效果负责;

3、重点负责公众号的内容选题、发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;

4、快速响应市面热点事件，策划执行相关活动，提升用户关注度;

5、跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，完成粉丝增长、活跃度等市场指标。

岗位职责：

1、专科及以上学历，3年及以上新媒体运营经验(教育行业/10万粉丝量级或以上者优先);

2、扎实的文字功底，拥有独立制作原创文案的能力;

3、有成功的公众号裂变活动经验;

4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、头脑灵活，工作积极主动，良好的沟通能力和抗压能力。

6、可以写爆文者优先

新媒体岗位运营职责篇16

职责：

1、负责公司新媒体团队的运营管理，以及各平台日常运营及推广；

2、主导自媒体原创内容的'选题策划与文案撰写组稿工作；

3、建立与主流媒体的合作沟通，强化网络平台宣传，增加品牌线上曝光度；

4、网络热点内容收集与研究，结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议；

5、带领团队建立与维护品牌优质用户群，并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。

任职资格：

1。3年以上行业新媒体运营推广经验，营销、中文、设计等专业优先；

2。具备深厚的文字功底和文案策划能力，拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例；

3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧，善于热点新闻及软文的写作；

4、善于捕捉信息、数据分析，结合营销思路展开活动策划；

5、熟练运用运营常用工具和软件；

6、有运营和管理能力。

新媒体岗位运营职责篇17

职责：

1、负责新媒体的运营推广，策划并执行微信营销的日常活动。

2、负责新媒体日常内容的编辑审核、发布管理，为粉丝提供优质高效的传播内容。

3、合理制定营销策略，增加粉丝数量，提高粉丝的关注度和活跃度。

4、跟进运营推广效果，分析数据及时反馈并作出相应调整。

5、制定新媒体团队的`营销计划，并负责团队管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业。

2、有较强的策划能力，熟悉新媒体运作，至少2年以上新媒体运营经验。

3、有敏锐的市场嗅觉，有良好的沟通交流能力和分析判断力。

4、性格外向，有较好的责任心和职业素养。

新媒体岗位运营职责篇18

职责

1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标；

2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈；

3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

资格

1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验；

2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的.渠道及资源；

3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析；

4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。