医院工作人员工作职责

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职责的设定是为了确保工作的顺利进行,实现组织的目标和使命。下面给大家整理一些医院工作人员工作职责,方便大家学习怎么写医院工作人员工作职责。

医院工作人员工作职责篇1

出纳人员不得兼任收入、支出费用、债权、债务帐户登记和稽核、会计档案管理。

一、办理现金收付和银行结算业务。

(一)严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》,根据稽核人员审核签章的凭证,复核办理款项收付,并在付款凭证上加盖"付讫"戳记。

(二)不得以白条、有价证券抵库,更不得挪用资金;严格控制签发空白支票,如因特殊情况而签发不填写金额的转账支票时,须经财会负责人批准,支票上应写明收款单位、款项用途、签发日期、规定限额等,并有领用人在登记簿中签章。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对填写错误的支票必须加盖"作废"戳记,与存根一并保存,支票遗失要及时办理挂失手续。要随时掌握银行存款余额,严禁签发空头支票,以防出现银行透支。

(三)严禁出租、出借银行帐户,严禁任何单位或个人利用本单位银行帐户套取现金。

(四)每日收缴收费处现金交款单、支票,认真复核,详细核对票据和收入日报表,使之与交款金额完全相符。

二、及时登记现金和银行日记帐,编制出纳日报表

(一)根据已办理完毕的凭证,按顺序逐笔登记现金和银行存款日记帐。库存现金要要日清月结,每日编制出纳收支日报表。银行存款帐面余额要及时与银行对帐单核对,未达帐项要及时查询、清理。

(二)出纳人员不得编制银行余额调节表,应由财会负责人安排其他会计人员编制。

三、负责保管库存现金

对现金要确保安全和完整,发现长短款,及时向财会负责人汇报,查明原因,按有关规定处理。要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。要遵守现金库存限额的规定,超过库存限额部分的现金要及时存入银行。

四、保管有关印章U盾和空白支票

出纳人员使用的印章、网银U盾必须妥善保管,严格按规定用途使用,U盾必须定期更换密码。签发银行结算、网银使用的各印章、U盾,不得由出纳一人保管。对空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,并认真按规定办理领用、注销手续。

医院工作人员工作职责篇2

一、在科主任的领导和护理部主任的指导下,负责本科各项护理工作;

二、制定本科护理理念和护理工作计划,指导各级护理人员完成工作目标和任务;

三、根据病人病情、护理工作量、护理人力,科学合理安排班次;

四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况;五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况;

六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班,指导护士制定护理方案;

七、组织护理查房,参加科主任查房;

八、组织护理业务学习及考核,培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力,安排护理人员参加继续教育和规范化培训;

九、做好上下级、医护间协调工作,及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息;

十、根据科室人力、物力、财力,统筹安排各项资源及病区管理,使其发挥最大效能,以满足伤病员的需要;

十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见;

十二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。

医院工作人员工作职责篇3

__三级医院医务科科长形状记忆上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆职责描述:

1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。

5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

7、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。

8、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。

9、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。

10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

11、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。

12、完成院长交办的其它工作。

任职要求:

1.临床医学或公共卫生管理等相关专业,本科学历;

2.十年以上医疗行业工作经验、五年以上三级医院医务管理经验;

3.具有很强的沟通、管理和协调能力,富有责任感与进取心;

4.熟悉医疗行业相关政策、法律法规;

5.年龄在30-50岁

医院工作人员工作职责篇4

1、在营养室(部)主任领导和主管技师的指导下,负责管理营养室(部)的行政事务,和炊、配人员的`政治思想教育工作。

2、协助室(部)主任和营养技术人员抓好采购员的工作,如计划购买主副食的数量、品种等。

3、协助室(部)主任和营养技术人员检查财务开支情况,做好经济核算,做到账目清楚,收支平衡。

4、深入科室,听取病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。

5、检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行,进行考勤考绩工作。

6、搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。

7、负责病员食堂的安全保卫工作。

医院工作人员工作职责篇5

一、在科室负责人领导下,做好银行存款、库存现金的收付,并随时记帐,每日终向会计提交银行及库存现金日报,做到帐款日清月结。

二、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。

三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。

四、按规定统一管理银行帐户。

五、按时编制工资名册和发放工资。

六、负责全院报帐及会计原始凭证的`审核工作。

七、与违反现金管理制度行为作斗争。

八、正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况,做到帐款帐帐相符,保证货币资金的安全。

医院工作人员工作职责篇6

一、业务院长职责

1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

4、负责医护人员的招聘工作。

5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

7、负责执照、证件管理及年检。

医院工作人员工作职责篇7

1、按时按规定上岗,不迟到,不早退,严格执行交接班制度,确保办公大楼24时有人值班。

2、在岗人员应挂牌、着制服上岗,使用文明用语,对进出办公大楼的外来人员进行询查登记,非办事人员和闲杂人员未经批准不得放其进入办公大楼。

3、加强对大院、大楼巡回检查、监控,下班后必须巡查一次,发现异常情况及时报告,并采取相应的措施。

4、每天早上按时升国旗,上班前十分钟开始立岗,立岗动作要规范。

5、星期天、节假日必须值班,熟悉机关进出人员情况和车辆牌号,熟记各部门电话号码和办公地点。6、认真搞好机关大院、车棚、地下停车场及值班室内卫生,做到室外地面无杂物,室内窗明几净,物品排放整齐,符合创建卫生要求。

7、认真做好报刊分发工作,出现报纸缺少,及时与邮政局取得联系,确保报纸准确无误地分发至各部门、各科室。

8、维护机关大院各类车辆停放的秩序,保证机关大院内车辆停放整齐有序,道路畅通,环境整洁。9、保安人员要爱护公物,对值班室的公物要进行登记造册,及时做好交接记录,损坏公物按价赔偿。

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